毕业顶岗实习管理有关办法

毕业顶岗实习管理有关方法毕业顶岗实习管理有关方法毕业顶岗实习管理有关方法毕业顶岗实习管理方法第一章总那么第一条毕业顶岗实习是高职教育教课过程中的重要环节，是其余各教课环节的持续、深入、增补和查验，是毕业生走上社会和上岗前全面提升职业能力的必经阶段。为了标准学生的毕业顶岗实习，增强对我院毕业生顶岗实习的管理，全面提升实习教课质量，特拟订本方法。第二条毕业顶岗实习的目的在于宽阔学生的视线，使学生将所学知识及技能应用于岗位实践，熟习自己将要从事的行业运转状况，较全面地获取本专业生产实质中最常用的技术知识、管理知识和实质操作技术；提升学生的职业素质和独立工作能力，鼓舞学生的敬业、创业精神，为就业做好意理准备，为毕业后走向工作岗位打下扎实的根基。第三条毕业顶岗实习推行院、系两级管理。教务处负责全院毕业顶岗实习工作规划和规定的拟订、检查、评估及重要问题的办理。系详细负责各专业学生毕业顶岗实习的组织管理和实行工作。第二章组织管理第四条毕业顶岗实习采纳学校安排双向选择和个人自主联系实习单位相联合。不论是学校安排仍是学生自主联系实习单位，学生均须与实习单位签订实习协议，实习协议内容应包含各方的权益、义务，实习时期的待遇及工作时间、劳动安全卫生条件等，实习协议应切合劳动法律法例规定。第五条实习单位负责对实习学生的平时管理，并与学校保持联系，按期接待学校实习指导教师的走访，客观真切地向学校实习指导教师反应学生在单位的实习状况。第六条实习单位为顶岗实习学生供给对口的生产一线的专业技术岗位。实习期满后，实习单位应付实习学生做出版面判定，作为评定学生实习成绩的依照。第七条不论是学校安排仍是个人自主联系实习单位，实习时期如发生违纪违纪或人身不测损害等事故的，由学生自己负责。第八条教务处负责毕业顶岗实习的宏观管理，主要职责是：〔一〕拟订实习的规划和其余有关的规章制度；〔二〕负责实习工作的检查监察、评估、总结和交流；〔三〕协调各系与实习单位的关系，办理各样重要问题。第九条各系负责毕业顶岗实习的组织管理和实行工作，主要职责是：〔一〕依据专业培育目标，组织拟订实习纲领，组织指导教师拟订学生实习方案。实习方案应在实习前发给学生；〔二〕组织实行实习方案，包含确立指导教师、学生的分组及实习过程的管理等。学生疏组一般应在按就业去处分区分类的根基上区分；〔三〕组织展开实习前的专题培训，增强学生职业技术训练，帮助学生明确实习目的、任务、方法和查核方法等，增强实习纪律和安全教育，根绝各样不测事故发生；〔四〕实习经费的安排与开销的审查；〔五〕检查实习的进展状况，办理各样突发事件；〔六〕组织实习的查核，拟订实习成绩的评定标准；〔七〕组织学生实习成绩的评定，实习资料的整理、归档和上报。第十条指导教师的职责：对顶岗实习学生推行校内指导教师和在实习单位内邀请专业实习指导教师联合指导的方法进行。〔一〕校内指导教师应由拥有必定实践经验的助教以上职称的教师担当，实习单位指导教师应从拥有丰富实践经验的专业人材中聘用；〔二〕指导教师指导的学生人数原那么上不超出15人，若有特别状况确需超出的，应预先征得系领导和教务处的赞同；〔三〕依如实习纲领并联合学生顶岗实习岗位，拟订每个学生详细的实习方案和方案。实习方案应包含：实习目的与要求、实习时间的安排、实习内容与任务、实习方法与步骤、实习纪律、实习总结与查核等。做好实习前的准备工作；〔四〕指导教师要按期指导学生，检查实习进度和质量。在业务指导的同时应着重培育学生优异的职业素质；〔五〕指导教师在学生实习末期要指导学生撰写实习总结，保证学生的实习质量和水平；〔六〕校内指导教师应与实习单位指导教师亲密交流，增强对学生的过程指导，帮助解决实习中存在的问题。在实习时期每个月起码一次到学生实习现场指导，其余形式的指导应保证每周一次以上，并按期形成阶段查核建议；〔七〕实习教课任务达成后，校内指导教师要听取实习单位对实习工作的意见，做好实习总结，形成书面资料。第三章实习纪律第十一条毕业顶岗实习是教课方案中综合性最强的实践性教课环节，对培养学生优异的职业素质和仔细负责的工作态度，提升学生的综合岗位能力拥有重要的意义。第十二条“顶岗实习〞的学生拥有两重身份，既是一名学生又是实习单位顶岗的一名员工。所以，在顶岗实习中要努力做到：〔一〕仔细学习顶岗实习的有关管理规定，明的确习目的，正直实习态度；〔二〕自主联系落实实习单位的学生须填写?南工院学生自主联系毕业顶岗实习申请表?，并负责将顶岗实习拜托书和实习方案书送至实习单位；〔三〕主动与校内指导教师保持联系，保持通信工具的通畅；〔四〕增强职业道德意识，敬业爱岗，遵纪守纪，做一个老实守信的实习生和文明礼貌的员工；〔五〕遵从领导，遵从分派，自觉恪守学校的校纪校规和实习单位的各项规章制度，准时作息，不迟到，不误工，不做有损公司形象和学校名誉的事情，维护实习次序和社会平定；〔六〕仔细做好岗位的本员工作，培育独立工作能力，努力提升自己的专业技术；〔七〕仔细做好实习现场工作记录，为撰写实习报告累积资料，为实习查核供给依照；〔八〕实习结束后，独立达成实习报告。实习报告应包含以下几个局部：1、实习单位简介〔对实习单位的性质、整体展开状态作简要报告〕；2、实习记录〔要详细真切的记录实习过程、实习内容〕；3、实习总结〔对实习过程和内容的感觉，应突出实习过程中自己任职业素质和岗位综合能力等方面提升的内容〕；4、实习判定〔包含指导教师判定和实习单位建议〕。〔九〕依照顶岗实习方案和各岗位特色，安排好自己的学习、工作和生活，准时按质达成各项实习任务；〔十〕建立高度的安全防备意识，切记“安全第一〞，严格恪守操作规程和劳动纪律。〔十一〕严格恪守实习单位的考勤要求，特别状况需告假时应征得实习单位的赞同，并实时向校内指导教师报告；〔十二〕实习期内如需更改实习单位，须征得校内指导教师赞同并获得原实习单位的体谅。私自走开实习单位的，严格依照学籍管理的有关规定办理，时期发生的全部问题由学生自己负责。〔十三〕发生重要问题，要实时向实习单位和学校指导教师报告；〔十四〕对严重违犯实习纪律，被实习单位停止实习或造成恶劣影响者，实习成绩按不及格办理；〔十五〕无故不准时缴实习报告或其余规定的实习资料者，实习成绩按不及格办理；〔十六〕凡参加顶岗实习时间缺少学校规准时间三分之一者，不予评定实习成绩。第四章实习安排第十三条毕业顶岗实习的时间一般安排在在校学习的最后一个学年，时间许多于6个月；第十四条毕业顶岗实习的形式各系可依据实质状况采纳以下方式：〔一〕学院安排。各系依靠学院既有的顶岗实习基地进行分类安排；〔二〕学生自主联系单位实习。学生自行联系与所学专业有关的实习单位，以增强实习的针对性。实习前学生自己应向所在系提交由实习单位开具的书面证明，其实习一并归入学校的一致管理。第五章成绩查核第十五条毕业顶岗实习成绩查核采纳考察方式，成绩分设优异、优异、中等、及格、不及格五个等级。由指导教师依据学生在实习过程中岗位能力和职业素质提升的状况，联合实习表现、实习报告、实习判定和实习单位的建议，依照各系拟订的学生顶岗实习成绩评定标准，给出学生顶岗实习成绩；第十六条作为学生就业的重要凭据之一，对顶岗实习成绩合格的学生，学院发放经校企两方共同确认的“学生顶岗实习证书〞；第十七条本方法自宣布之日起执行，由学院教务处负责解说。学生自主联系毕业顶岗实习申请表姓名性别班级实习________年_______月_______日至_______年_______月_______日个人时间申请申请原由1、毕业顶岗实习时期，我将严格依如实习方案的要求，仔细达成实习任务，绝不故弄玄虚；实习时期，严格执行南工院学生行为标准，恪守学校的校纪校规和实习单位的各项规章制度，保证做到努力学习、扎实工作。如遇学业承需要或其余紧迫状况实时返校。诺2、在此时期，假定发生任何违纪乱纪行为或因个人的原由造成的事故，一切结果自负。署名：年代日实习名称单位地点及联系人联系方式实习单位建议〔公章〕年代日在外住宿地点地点及联系方式系部意见署名：年代日备注说明：此表由各系教研室存档备查。毕业顶岗实习拜托书〔单位〕：依照学院教课方案的安排，我院毕业班学生自月日进入毕业顶岗实习阶段。我系同学申请到贵单位进行顶岗实习。为了保证学生经过顶岗实习抵达能力与素质的培育要求，希望贵单位安排专业人员作为其指导教师，指导学生达成顶岗实习工作，并在生产实习结束后依据学生实习时期的表现、实习任务的达成状况及专业技术与职业素质的提升等方面写出判定考语。我院将与月日至月日进行毕业争辩。参加顶岗实习的同学需准时返校参加毕业争辩，请予支持。此致敬礼！南京工业职业技术学院系年代日顶岗实习单位回执南京工业职业技术学院系：我单位已收悉贵校的?顶岗实习拜托书?，我们将按贵校的要求配合做好有关事宜，达成贵校学生的顶岗实习任务。本次拟接收你系名学生顶岗实习，名单以下：学生姓名班级实习内容〔岗位〕指导教师备注单位〔公章〕：年代日学生毕业顶岗实习工作流程工程任务责任单位〔人〕作业文件实习资格确认有关系/学生自己证明文件分组、确立校内指导教师有关教研室分组名单签订实习协议拟订实习方案

学院/实习单位/学生指导教师

协议书拟订实习方案指导教师实习方案聘用实习单位指导教师有关系部聘书全过程实习指导实习单位指导教师实习报告实习记录每周联系学生并指导实习校内指导教师指导记录每个月现场指导校内指导教师指导记录实习内容记录学生实习报告实习记录实习总结学生实习报告总结局部实习单位指导教师聘书同志：为做好届毕业生顶岗实习工作，高质量地达成此次实习任务，我院特邀请你担当专业同学的顶岗实习现场指导教师，聘期。此聘南京工业职业技术学院系年代日南京工业职业技术学院学生毕业顶岗实习协议书甲方〔实习单位〕：乙方〔实习生姓名〕：丙方〔学生所在学校〕：南京工业职业技术学院为使学生更好地认识公司,认识实质生产，理论联系实质，完美知识构造，为此后的就业打下坚固的根基，也为公司的人材招聘供给便利。经磋商,并经过实习单位与学生“双向选择〞，甲方赞同乙方到甲方进行顶岗实习。在实习时期各方权益和义务及有关事宜商定以下：实习时间：年代日至年代日一、甲方享有的权益和应执行的义务：1、给乙方安排工作时不得违犯国家?劳动法?的有关规定；应付乙方进行必需的安全教育，讲明应切记的安全本卷须知；2、可依据需要在同一专业领域为学生安排不一样的实习岗位，假定因为乙方的原由不可以胜任或不遵从安排，甲方有权提早停止实习；3、联合实质状况，为乙方供给学习专业知识，从事专业实践的机遇，并委派专业人员进行指导；4、负责乙方实习时期的平时管理，供给必定的生活保障，详细事宜，三方依据各自的实质磋商商定；5、实习结束后，依据乙方的详细表现，为乙方供给一份客观的实习判定；6、招聘员工时，在同样条件下优先录取乙方。二、乙方享有的权益和应执行的义务：1、在赞同的范围内，享有学习专业知识、专业技术，参加专业实践的权益；2、恪守实习单位的劳动纪律和各项规章制度，守旧实习单位的技术奥密和商业奥密，实习结束后实时移交有关工作资料和工具，未经赞同，不得带走任何资料；3、在实习时期，遵纪守纪，严格自律,保护身体，正直行为。在工作时间外(上下班必经路程中所发生的不测损害除外)发生的，或与工作没关的全部行为和结果(含生病)，皆由实习生自己负责，甲方和丙方均不担当连带责任；4、珍惜实习机遇，工作中勤思多问，好学苦练，实习结束后提交一份详确的实习报告；5、客观地宣传甲方，踊跃指引同学到甲方就业，甲方到学校举行招聘活动时，应主动赐予宣传和辅助；6、对甲方进行全面认识，择业时在同样条件下优先到甲方就业。三、丙方享有的权益和义务：1、辅助甲方做好宣传、组织报名工作，辅助甲方与乙方进行“双向选择〞。优先介绍优异毕业生到甲方就业，对甲方来学校举办招聘活动赐予优先安排和要点支持。2、辅助甲方做好实习生的思想教育和管理工作；3、按期安排校内指导教师到甲方现场指导和认识实习生的工作状况，增强与甲方指导教师的联系和交流，实时帮助解决实习过程中碰到的困难和问题。四、甲方为乙方供给的生活保障〔如生活补助、交通补助、住宿等〕：五、三方商定的其余条款：六、其余未尽事宜，三方磋商解决。本协议有效期同实习期。七、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各持一份。甲方〔公章〕：日期：乙方〔署名〕：日期：丙方：南京工业职业技术学院〔公章〕日期：学生毕业顶岗实习任务书学生姓名

性别

专业、班级实习单位

工作岗位进度安排实习要求实习内容现场指导教师实习任务提交1.实习报告；2.成就3.指导教师教研室主任系部建议署名：年代日毕业顶岗实习校内指导教师指