员工入职须知

tf**********************——DDDDDD□□□亲爱的同事：您好！非常欢迎您的到来，我们有幸获得了与您的合作，今后将在共同信任的基础上牵手同行，共创辉煌！有限公司是行业的知名企业，以诚信、专一为起点，为客户提供最专业与最优质的产品和服务。我们目标是把公司建设成为“最具生命力的家文化企业”和“行业的领行军”企业。在我们公司里，没有不重要的人，也没有不重要的工作。您和公司里的每个员工一样，都是我们最重要的财富。在这里，企业会给您很多东西，不仅仅是薪水，还有你的同事、友谊、成就感……，让您生活充实，心情愉快。在一个人的一生中，职业生命占据着十分重要的地位，已经成为一种生命的质量,我们都要珍惜和善待。当您取得每一次成功时，我们都会衷心地为您喝彩，在每天的工作中，您都在与自己的潜力进行竞争，战胜自己，超越自己，这是公司对您的希望，也应该是您的梦想。我们衷心地希望您更加热爱自己的工作，热爱自己的岗位，贡献出自己的才智和汗水，分享团队的光荣与家的温暖，成就您本人的理想，让公司更加兴旺发达、长盛不衰。如果在日后工作中有让您不愉悦和未达到对自己初始愿望，也希望您多和主管沟通，多和公司领导沟通。我们相信只有坚持奋斗才能实现梦想。此致敬礼第第页共11页、未经许可，私自配制公司钥匙者。、与顾客或员工发生吵架斗殴事件者。、私拉电源影响公共安全者。、搬弄是非，诽谤他人，提供伪证及影响公司声誉者。、经常完不成本职工作或交办事宜者。、有意顶撞顾客，且在顾客提出投诉后不认识错误者。、无故伤害顾客或严重服务不到位者。、有其他严重过失行为者。三、有下列情况之一者，公司给予留用察看并减薪元以上，并视情节严重程度做辞退或除名处理。、假借职权，营私舞弊者。、盗用公司财物，或挪用公款，或故意毁损公物者。、仿效上级主管人员签字或盗用印鉴或盗用公司名义者。、携带违禁品进入工作场所者。、不服从上级工作安排，且有威胁行为者。、管理人员在工作场所吸烟者。、玩忽职守，违反操作规程，造成严重后果者。、泄露公司机密、捏造谣言或酿成意外灾害，致公司受重大损失者。、品行不端，如与顾客发生斗殴、谩骂等，严重损坏公司形象者。、当月多次（三次以上者）受顾客投诉，经教育不改者。四、有下列情况之一者，公司立即予以除名且不作任何经济补偿。、员工在试用期间被证明不符合录用条件者。、发现人事资料与当事人实际情况不符者。、严重违反公司规章制度者。、连续旷工或擅自离职三天以上，或一年内累计五天者。、出现重大过错，或严重失职，或营私舞弊、给公司造成严重损失者。、有兼职行为，并对工作任务造成严重影响，或者经公司提出，拒不改正者。、以欺诈、胁迫手段订立或者变更本劳动合同者。、员工因工作能力、工作态度、工作技能等多面原因达不到公司的要求，经培训考核仍达不到岗位要求者。、多次不服从上级工作安排，且有威胁行为者。、工作表现和业绩均较差，经年度测评或月度绩效考核，在店内或部门分数排行最后三名者。、不服从公司经营状况需求，私自调岗或调职者。、服务态度差，情节恶劣，屡次被顾客投诉者。、被顾客直接投诉到媒体、报社、电台、杂志社等处，确有损公司声誉者。、索取或收受业务往来单位（客户）酬劳（回扣）。、挪用公款、公司实物，或利用工作职务之便谋求个人利益，或为他人谋取利益（严重者