聘期工作任务书

附件XX单位聘期工作任务书基层单位岗位类别□专任教师受聘人姓名性别出生年月1990.7专业技术职务岗位名称聘期起止时间年月日至年月日聘期岗位职责和目标任务结合所聘岗位由基层单位填写；请按岗定责，工作任务落实落细；以下模板仅为参考，各单位可根据实际情况进行增减。（一）基本条件提出该岗位思想政治、工作作风、专业技能、岗位能力等方面要求。（二）人才培养1.承担课程教学：教务处和研究生院认可的授课学时数；2.积极指导学生：指导本科生或研究生人次/竞赛获奖等；3.其他人才培养要求：教材编制、教改项目、精品课程建设等。（三）科学研究在科学研究方面取得项代表性业绩。代表性业绩可为以下类型：1.开展原创性研究：发表本学科领域具有重要学术价值的高水平论文；2.承担科研项目；国家级/省部级科研项目要求；3.其他科研成果：专利成果转化、科研奖励等。（四）国际合作与公共服务1.国际合作业绩：参加国际会议、学术组织任职等；2.公共服务业绩：参加招生宣传、参与单位公共服务工作等。（五）考核及其他要求1.乙方须按时参加甲方和单位组织的年度和聘期考核，考核结果作为岗位调整、续聘和解聘的重要依据。2.其他未尽事宜，按照《XX单位非事业编制教职工聘用管理办法》相关规定执行。受聘人确认本人在聘期内将遵守学校和单位的各项规章制度，按相关要求参加年度和聘期考核。同时认可岗位职责和聘期任务，承诺聘期内完成上述任务要求。本人签字：日期：单位意见本单位同意聘任在岗位，承诺为受聘人提供工作相关保障，并按照目标任务进行考核。单位负责人签字：日期：（单位公章）学校审核意见审核人签字：日期：负责人签字（单位公章）：备注填表说明：1.本表须用A4纸正反面打印，不得涂改；2.本表作为聘用合同附件，一式三份。附件XX单位聘期工作任务书基层单位岗位类别□专职科研受聘人姓名性别出生年月1990.7专业技术职务岗位名称团队岗聘期起止时间年月日至年月日聘期岗位职责和目标任务结合所聘岗位由基层单位填写；请按岗定责，工作任务落实落细；以下模板仅为参考，各单位可根据实际情况进行增减。（一）基本条件提出该岗位思想政治、工作作风、专业技能、岗位能力等方面要求。（二）科研育人1.积极指导学生：指导学生实习/毕业论文/创新创业等工作；2.其他人才培养要求。（三）科学研究在科学研究方面取得项代表性业绩。代表性业绩可为以下类型：1.开展原创性研究：发表本学科领域具有重要学术价值的高水平论文；2.承担科研项目；国家级/省部级科研项目要求；3.团队贡献成果：在团队中发挥的作用描述；4.其他科研成果：专利成果转化、科研奖励等。（四）国际合作与公共服务1.国际合作业绩：参加国际会议、学术组织任职等；2.公共服务业绩：参加招生宣传、参与单位公共服务工作等。（五）考核及其他要求1.乙方须按时参加甲方和单位组织的年度和聘期考核，考核结果作为岗位调整、续聘和解聘的重要依据。2.其他未尽事宜，按照《XX单位非事业编制教职工聘用管理办法》（人字﹝2020﹞5号）相关规定执行。受聘人确认本人在聘期内将遵守学校和单位的各项规章制度，按相关要求参加年度和聘期考核。同时认可岗位职责和聘期任务，承诺聘期内完成上述任务要求。本人签字：日期：团队意见（仅限项目团队负责人填写）团队负责人签字：日期：单位意见本单位同意聘任在岗位，承诺为受聘人提供工作相关保障，并按照目标任务进行考核。单位负责人签字：日期：（单位公章）学校审核意见审核人签字：日期：负责人签字（单位公章）：备注填表说明：1.本表须用A4纸正反面打印，不得涂改；2.本表作为聘用合同附件，一式四份。

附件XX单位聘期工作任务书基层单位岗位类别□实验教学受聘人姓名性别出生年月1990.7专业技术职务岗位名称聘期起止时间年月日至年月日聘期岗位职责和目标任务结合所聘岗位由基层单位填写；请按岗定责，工作任务落实落细；以下模板仅为参考，各单位可根据实际情况进行增减。（一）基本条件提出该岗位思想政治、工作作风、专业技能、岗位能力等方面要求。（二）研究育人1.承担课程教学：主讲实验教学课程和课时数；2.积极指导学生：指导本科生或研究生实习或创新创业类竞赛或其他学生工作的次数；3.其他人才培养要求：优质实验课程、实验类教材、实验室建设等。（三）科学研究在科学研究方面取得项代表性业绩。代表性业绩可为以下类型：1.开展原创性研究：发表实验教育教学、实验技术及实验室建设等方面的高水平论文；2.实验开发；负责仪器设备的设计、改造、升级、开发等；3.实验室管理：负责实验室建设、运行管理等工作；4.其他科研成果：科研项目、成果转化、科研获奖等其他。（四）国际合作与公共服务1.国际合作业绩：参加国际会议、学术组织任职等；2.公共服务业绩：参加招生宣传、参与单位公共服务工作等。（五）考核及其他要求1.乙方须按时参加甲方和单位组织的年度和聘期考核，考核结果作为岗位调整、续聘和解聘的重要依据。2.其他未尽事宜，按照《XX单位非事业编制教职工聘用管理办法》（人字﹝2020﹞5号）相关规定执行。受聘人确认本人在聘期内将遵守学校和单位的各项规章制度，按相关要求参加年度和聘期考核。同时认可岗位职责和聘期任务，承诺聘期内完成上述任务要求。本人签字：日期：单位意见本单位同意聘任在岗位，承诺为受聘人提供工作相关保障，并按照目标任务进行考核。单位负责人签字：日期：（单位公章）学校审核意见审核人签字：日期：负责人签字（单位公章）：备注填表说明：1.本表须用A4纸正反面打印，不得涂改；2.本表作为聘用合同附件，一式三份。

附件XX单位聘期工作任务书基层单位岗位类别£实验研究受聘人姓名性别出生年月1990.7专业技术职务岗位名称聘期起止时间年月日至年月日聘期岗位职责和目标任务结合所聘岗位由基层单位填写；请按岗定责，工作任务落实落细；以下模板仅为参考，各单位可根据实际情况进行增减。（一）基本条件提出该岗位思想政治、工作作风、专业技能、岗位能力等方面要求。（二）科研育人1.积极指导学生：指导本科生或研究生实习或创新创业类竞赛或其他学生工作的次数；2.其他人才培养要求。（三）科学研究在科学研究方面取得项代表性业绩。代表性业绩可为以下类型：1.实验开发；负责仪器设备的设计、改造、升级、开发等；2.实验室管理：负责实验室建设、运行管理等工作；3.开展原创性研究：发表实验教育教学、实验技术及实验室建设等方面的高水平论文；4.其他科研成果：科研项目、成果转化、科研获奖等其他。（四）国际合作与公共服务1.国际合作业绩：参加国际会议、学术组织任职等；2.公共服务业绩：参加招生宣传、参与单位公共服务工作等。（五）考核及其他要求1.乙方须按时参加甲方和单位组织的年度和聘期考核，考核结果作为岗位调整、续聘和解聘的重要依据。2.其他未尽事宜，按照《XX单位非事业编制教职工聘用管理办法》（人字﹝2020﹞5号）相关规定执行。受聘人确认本人在聘期内将遵守学校和单位的各项规章制度，按相关要求参加年度和聘期考核。同时认可岗位职责和聘期任务，承诺聘期内完成上述任务要求。本人签字：日期：团队/实验室意见（仅限项目团队/实验室负责人填写，非团队或实验室聘任可删除此项）团队负责人签字：日期：单位意见本单位同意聘任在岗位，承诺为受聘人提供工作相关保障，并按照目标任务进行考核。单位负责人签字：日期：（单位公章）学校审核意见审核人签字：日期：负责人签字（单位公章）：备注填表说明：1.本表须用A4纸正反面打印，不得涂改；2.本表作为聘用合同附件，一式四份。附件XX单位聘期工作任务书基层单位岗位类别£工勤受聘人姓名性别出生年月1990.7专业技术职务岗位名称友谊校区安保办门岗(示例）聘期起止时间年月日至年月日聘期岗位职责和目标任务结合所聘岗位由基层单位填写；请按岗定责，工作任务落实落细；以下模板仅为参考，各单位可根据实际情况进行增减。（一）基本条件提出该岗位思想政治、工作作风、专业技能、岗位能力等方面要求。岗位职责（描述所聘岗位的工作性质、工作范围、工作纪律等）1.描述工作性质。（示例）友谊校区门岗负责学校大门部分安全保卫工作。2.明确工作范围。（示例）工作内容包含但不限于：检查进出入人员的有效证件、做好值班记录、做好事故登记处理事宜等。3.强调工作纪律。（示例）须严格遵守学校工作纪律和本单位的考勤请假制度。（三）工作任务（列举具体的工作任务，每一条包含工作内容和预期目标）（示例）严格检查每一位进出友谊校区的人员证件，特殊情况做好登记和汇报工作。2.......（四）考核及其他要求1.乙方须按时参加甲方和单位组织的年度和聘期考核，考核结果作为岗位调整、续聘和解聘的重要依据。2.考核内容：（示例）对履职情况、工作业绩和服务满意度等进行综合考评，着重考察现实表现、工作业绩和实际贡献。3.其他未尽事宜，按照《XX单位非事业编制教职工聘用管理办法》（人字﹝2020﹞5号）相关规定执行。受聘人确认本人在聘期内将遵守学校和单位的各项规章制度，按相关要求参加年度和聘期考核。同时认可岗位职责和聘期任务，承诺聘期内完成上述任务要求。本人签字：日期：单位意见本单位同意聘任在岗位，承诺为受聘人提供工作相关保障，并按照目标任务进行考核。单位负责人签字：日期：（单位公章）学校审核意见审核人签字：日期：负责人签字（单位公章）：备注填表说明：1.本表须用A4纸正反面打印，不得涂改；2.本表作为聘用合同附件，一式三份。

附件XX单位聘期工作任务书基层单位岗位类别□管理受聘人姓名性别出生年月1990.7专业技术职务岗位名称人事秘书（示例）聘期起止时间年月日至年月日聘期岗位职责和目标任务结合所聘岗位由基层单位填写；请按岗定责，工作任务落实落细；以下模板仅为参考，各单位可根据实际情况进行增减。（一）基本条件提出该岗位思想政治、工作作风、专业技能、岗位能力等方面要求。岗位职责（描述所聘岗位的工作性质、工作范围、工作纪律等）1.描述工作性质。（示例）人事秘书岗位负责协助单位主管人事负责人做好学院各项人事人才工作。2.明确工作范围。（示例）工作内容包含但不限于：教职工薪酬待遇、职称申报、转正定级、信息统计、年度聘期考核、离退休、医保社保等。3.强调工作纪律。（示例）须严格遵守学校工作纪律和本单位的考勤请假制度。（三）工作任务（列举具体的工作任务，每一条包含工作内容和预期目标）1.（示例）负责教职工专业技术职务的评聘工作。做好政策宣讲、组织填报、材料预审、评审会准备、材料上报、申诉处理等工作。2.......（四）考核及其他要求1.乙方须按时参加甲方和单位组织的年度和聘期考核，考核结果作为岗位调整、续聘和解聘的重要依据。2.考核内容：（示例）重点工作完成情况、日常工作落实情况及教职工民意测评等。3.其他未尽事宜，按照《XX单位非事业编制教职工聘用管理办法》（人字﹝2020﹞5号）相关规定执行。受聘人确认本人在聘期内将遵守学校和单位的各项规章制度，按相关要求参加年度和聘期考核。同时认可岗位职责和聘期任务，承诺聘期内完成上述任务要求。本人签字：日期：单位意见本单位同意聘任在岗位，承诺为受聘人提供工作相关保障，并按照目标任务进行考核。单位负责人签字：日期：（单位公章）学校审核意见审核人签字：日期：负责人签字（单位公章）：备注填表说明：1.本表须用A4纸正反面打印，不得涂改；2.本表作为聘用合同附件，一式三份。附件XX单位聘期工作任务书基层单位岗位类别□其他专技受聘人姓名性别出生年月1990.7专业技术职务岗位名称（示例）财务处会计岗聘期起止时间年月日至年月日聘期岗位职责和目标任务结合所聘岗位由基层单位填写；请按岗定责，工作任务落实落细；以下模板仅为参考，各单位可根据实际情况进行增减。（一）基本条件提出该岗位思想政治、工作作风、专业技能、岗位能力等方面要求。（二）岗位职责（描述所聘岗位的工作性质、工作范围、工作纪律等）1.描述工作性质。（示例）协助主管领导负责日常财务工作。2.明确工作范围。（示例）工作内容包