入职培训总结2023年（6篇）

入职培训总结2023年（6篇）一、积存理论学问

学无止境，无论从事哪一项职业，无论年纪大小，职位凹凸，都要不断地学习以扩大自己的理论学问。作为新进的公务人员，我们要学习的东西还有许多。特殊是对于我们所从事财政会计行业，其专业技能要求较高。所以我们更要严格要求自己，不仅要把专业学问把握扎实，还要不断学习最新的财务政策。更要充分利用起一切能给我们供应的学习时机，来给自己充电。趁年轻，多学习确定不会错！

二、理论联系实际

积存足够多的理论学问当然重要，但也不能一味的偏执于书本。我想在座的各位同事或许也有和我一样的感受，那就是我们在大学四年里学习过的理论学问与我们实际的工作操作却相距甚远。没有调查就没有发言权。所以我们更要敏捷的将理论学问转变成实际的工作阅历。记得以前在预备职员面试的`时候看到过的一句话，老百姓像是坐车的人，而职员则像司机，既要懂技术（理论），还得认路（实践），推断方向，把一车的人带好，别掉沟里。

三、不懂就要问

我记得我刚去山阳财政所的时候，所长就跟我说过，有什么不懂的不要不好意思问，更不要不懂装懂。假设说有村民过来向你询问相关的农业补贴的问题，明明不知道这个问题的答案，却碍于面子或者怕麻烦询问老同事就随口答复别人，农夫朋友原来文化水平也不高，他便会认为你说的话是对的，这样将会给农夫带来不必要麻烦。会计行业最重要的就是丰富的实践阅历，因此丢掉你那所谓的“面子”，多向领导和身边的同事前辈学习讨教，我想他们也是特殊愿意将自己的阅历和你共享的。

千里之行，始于足下。不管是学习还是工作，做好以上三点是我们迈向胜利的第一步。要想成为一名优秀的公务人员，更要有坚决的信念和追求。最终，我想说有幻想，有时机，有奋斗，一切美妙的东西都能制造出来。

入职培训总结2023年4

XX年9月3日至XX年9月13日持续10日的院内培训，对我来说是个既是个学习、认知的过程，也是自我拷问、自我端详的过程，更是个角色转换，思想蜕变的过程。

三年的律师执业经受，使我对法院、对法官有了一些熟悉，但那仅是片面的，甚至只是表象的。当时选择桓台法院初任法官职位，只是靠着对法官的职业抱负和对家乡的思念之情。这十日开启了我的转变历程。

转变一、融入。

从“浓妆艳抹”的青岛，回到“素面朝天”的桓台，城市变小了，不在喧哗了，我突然感觉孤独了。印象中法院的人还是很严厉的，总是与人保持距离，我能融入这里吗?

我错了!这里城市不大，心胸大。报到第一天，政治处李主任忙前忙后给我们办手续，还不忘把我们让到他的办公室喝茶拉呱，享受了贵宾待遇。这也可能是李主任的个人风格吧。一会领导训话就没这么轻松了吧。没成想，王院长一句“以后我们就在一个锅里吃饭了”，开场就把我们的距离拉近了，气氛如此融洽轻松。经过这十天，发觉全院上下都是一样的热忱、谦和。我的拘谨和怀疑反而觉得不合时宜。我是这个集体的一份子，还有什么理由不尽快的“融入”这里呢?

转变二、谦和。

大城市三年执业律师经受，一百件各类案件办案阅历，不禁使我洋洋得意。对我来说审案子唯恐不是难事。XX年9月4日十时许，杨法官一句：“债务人在场，你为何不让他本人签字?”直接问向原告本人，问地她面红耳赤，无言以对。也问地我惭愧难当。接着又是一个接一个的言语犀利、规律严密的问题，庭审节奏和审判主线牢牢把握在法官的手中，张弛有度、游刃有余。案件主要事实得以查清，双方当事人权利也得到保障。当我走出法庭时，什么大城市律师，什么一百件办案阅历，统统都成为我惭愧的理由。

接下来几日，各科室领导给我们培训时，更是让我感觉到了什么才叫扎实的理论-功底，丰富的办案阅历。预备的讲义，既有理论高度，又不乏生动经典的案例。他们每一位都是我们的领导、教师、前辈，但每一位都是那么的专注，那么的谦和。

院领导见面会时，王院长说：“你们都是本科、讨论生，都是精英，我们的学历比你们差得远呢!”我想这就是我们桓台法院的气质——谦和。我是这个集体的一份子，又什么理由不“谦和”呢?

转变三、责任。

维护一方当事人的权益简单，维护双方当事人的权益难。最初认为履行法官职责，就是严格根据法律审判就万事大吉了。而法官不同于律师，法官要对双方当事人负责，要对法律负责。通过这十日的学习，耳濡目染，深刻感到，一次庭审、一份判决书，不仅要程序公正，使用法律正确，还要考虑到公众的人认知力量和承受力量。让双方当事人都充分表达自己的意见，即使他的意见并非切中法律的要害。法官也有责任保卫当事人说话的权利，哪怕他是在宣泄心情。我们的审判不仅要让胜诉一方觉得公正，更要让败诉方心服口服。这是我们的责任!学习中立的艺术、平衡的艺术、倾听的艺术、忍耐的艺术……，从领导身上学，从前辈身上学，甚至从当事人身上学，由于我们身上有法官的责任!

转变四、坚韧。

院机关、起凤、马桥、田庄、果里基层法庭“一日游”，感受更多的是基层工作的纷繁简单。法院不仅是个“窗口单位”，更是个放开大门全方位接触群众的“无距离单位”。一言一行都在众目睽睽之下，一举一动都传递着法院的形象，维护着法律的尊严。与老百姓打交道打算了，基层法官不仅是司法者，更是普法者。工作中不仅需要细心，更需要急躁。一天可以、两天可以，难的是像诸多前辈一样十几年甚至几十年如一日。而我们又是幸运的，办公环境的改善、科技法庭的落成还有食堂的美食，使我们不再“艰难”，那我们有什么理由不去“坚韧”的工作呢?

既然来到桓台法院，就是这个集体的一份子，就要具备这个集体六十多年传承下来的精神气质。就是王院长的“一个锅里吃饭”，胡院长的“接地气”，张主任的“敏捷处理”，何主任的“抓住当时人的心理”，孙主任的“用当事人的语言说话”，王主任的“农村中老年妇女的偶像”……

以上我的一点体会。愿与各位新同事一起，尽快“融入”，学会“谦和”，担当“责任”，练就“坚韧”!

入职培训总结2023年5

xx年xx月xx日，我参与了由公司××部主办的为期×天的新职工岗前培训。通过培训，让我对xx行业的现状和进展前景有所了解，同时也让我了解到了公司的各种规章制度和企业文化，增加了自身的思想素养和职业道德修养。

此次培训虽然只有短短的×天，但是却让我受益匪浅。不管是自身的修养还是工作上都得到了提升。公司系统的培训让我们了解到了公司的进展，企业宗旨，企业作风，工作作风以及我们的战略目标。公司的领导们通过艰难的创业为我们打下了坚实的根底，使得我们有幸在这样一个强大的平台上发挥着我们的作用，为公司尽自己的一份力气。从公司的进展史和企业文化中让我们真实的看到了一个蒸蒸日上，不断创新不断进展的企业，让我们为能在这样的企业中工作而感到傲慢和骄傲。同时，我也会牢记xx公司的精神。这是xx企业文化的精神写照，更时刻鼓舞和提示着我们。

在过去的工作经受中，也有过类似的新职工岗前培训，但只有这次短短的四天培训让我有深深的感受和震撼。我们感受到了xx公司对我们新员工的重视和对我们将来的期望，虽然远隔数千里，但是××公司的领导们的关怀我们的确真实的感受得到，每一次细致深刻的讲解都分散着他们的辛苦和汗水，让我们见识到了公司的系统和各种规章制度竟是如此的浩大和标准，真正的有一种大企业的风范。

通过这四天的培训不但让我们了解到了公司体系架构，还增加了我们的自身素养和职业道德，让我们从新温习了行政礼仪，也深刻的感受到了行政礼仪在这里的确特别的重要，在待人接物上表达出了一个职工的最根本的职业道德素养，同时职工的形象和行为举止也代表着企业，所以，通过这次学习我们要更加严格的标准自己的行为，时刻提示自己要维护公司的形象。通过财务学问的学习更让我们系统的学习到今后有关财务的各种相关业务，让我们能够更快的融入到公司中来，让我们在处理公司的事务上更顺当一些。公司为我们细心安排的这一次入职培训，让我们牢记于心，让我们深切的感受到了领导们对我们的关怀和盼望，我们肯定会根据公司的各种规章制度严格办事，时刻保持着良好的工作作风，努力将恒大精神发扬光大。

一个人的人生能走多远，成就多大的事情，要看这个人有多大的视野，多大的胸怀。而公司的这次培训恰好是扩大了我们的视野，开阔了我们的思路。让我们这些新员工对公司的企业文化以及一些规章制度有了更进一步的了解，公司赐予我们这样一个强大的进展平台，我们要用我们的实际行动证明我们能行，更要证明自己真的能行，不辜负公司领导对我们的厚爱和期望，不辜负公司我们描绘的雄伟蓝图。

入职培训总结2023年6

为期两天的新员工入职培训完毕了，首先感谢某某公司领导为我供应了这个时机和平台，让我这名某某的新员工充分感受到了公司对于员工的关心与重视。培训开头前，董事长、总经理某某先生为新员工送来的职前谆谆寄语更是瞬间拉近了我与公司之间的距离，让我为能在这个布满活力与美妙愿景的舞台奉献自己的一份力气感到兴奋与骄傲。

在本次培训负责人公司总经理助理某某及行政人事部、技术进展部、商务部、生产安全部、财务部各部门主管领导急躁细致的讲解下使我对公司的公司根本概况；公司根本治理制度；公司企业文化；公司员工日常行为标准；职业礼仪；高新技术在我公司各类产品中的应用及取得的成果；质量治理、职业安康、环境治理体系在我公司的建立、维护和应用；HSE（安全）体系在公司生产经营过程中的重要作用；财务报销根本程序及治理制度等方面有了深刻的认知与理解。在其次天的室外拓展训练中更让我感受到了某某公司员工昂扬的斗志和高度全都的团队精神，也加深了我对公司每一位员工的印象，让我感受到了这个集体的暖和与力气。

这次培训给了我一次终身难忘的经受，更给了我一笔珍贵的精神财宝。如何把这次培训活动的心得体会落到实处，我总结了四点感受：

一是要喜爱我们的队伍，喜爱我们共同奋斗的事业；

二是要不遗余力发挥自己的岗位作用和岗位优势；