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文档简介
某区级检察院检察长的述职报告
2021年即将过去时。一年来,在上级部门的指导下,在党委的正确领导和各级领导的关心支持下,我紧紧围绕中心工作,强化管理,协调各方,克服人手少、任务重等困难,认真搞好“三服务”,努力提高工作效率,有力地保障了办公室各项工作的顺利开展,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作述职如下:
一、建章立制,强化管理,规范程序,落实责任
办公室工作千头万绪,只有建立一套有章可循、责任明确、运转高效、反应灵敏的工作规范,才能提高服务质量和工作水平。几年来,我们从加强制度建设入手,使办公室工作进一步科学化、制度化、规范化。
建章立制,做到管理制度化。根据当前的形势需要和办公室职能的转变,我们制定和完善了一些规章制度。如《*机关财务管理办法》,严格一支笔审批制度;《物资统一采购办法》,严格出入库登记,堵塞漏洞;《值班室工作规范》,确保机关安全。进一步完善了《关于做好信息督查工作的意见》、《*机关接待工作办法》、《*信访工作目标管理实施细则》、《*档案目标管理办法》、《机要办报人员职责范围和岗位责任制》,另外对史志、保密、文印、通讯、车辆、电话、保卫等方面工作提出严格要求,明确了岗位职责。通过建章立制,确保了办公室工作有章可循,依章办事。
理顺关系,做到办公程序化。第一,规范办文程序。根据国家党政机关公文处理办法,办公室对公文报送程序、核稿和签发以及时限、质量等都做出了明确规定,坚决杜绝文件倒行和体外循环,保证文件质量,减少发文数量。对所收文电,严格按规定呈报签报。今年以来,产生*党发文件17份,*发文件22份,*党办发文件15份,*办发文件64份。发办公室通报4期。第二,规范办会程序。我们采取了会议报批制,严把会议关,努力减少会议,压缩规模,控制经费。今年以来,共承办*大型会议7次,中小型会议50余次。第三,规范办事程序。对来电、来人均作详细登记,遇到特殊、紧急情况,必须及时做出相应处理。对约见*领导的基层领导和上访人员,采取预约、安排或转主管领导、办公室领导、有关部门接待。对上级机关的来文及各单位上报的文件,从签收到领导的批示、落实情况都做到登记在册,确保日常工作规范化,无序工作有序化。
量化目标,做到考核标准化。参照公务员考核规定,把调研、信息、督查等工作细化,从德、能、勤、绩四个方面进行量化。按照分工合作、定向负责的原则,把岗位目标分解到每个人,使每个人的肩上都有担子,都有责任,都有压力,激发大家的工作热情和积极性,形成团结、和睦、互助、竞争、爱岗、敬业的工作氛围。
二、围绕中心,服务大局,突出重点,提高效率
建立信息服务体系,为领导决策当好“耳目”。一是加强对信息工作的领导。规定各单位党政办公室、机关各部门主要领导为第一责任人,健全了规章制度,建立灵敏高效的信息网络,扩大了信息量。二是在提供全方位信息服务的基础上,重点反馈各单位、部门贯彻落实中央、自治区和兵*党委、兵*有关重大决策和工作部署的贯彻落实情况,带有全局性、宏观性的重要信息,以及基层热点、难点问题。同时正确处理喜忧兼报的关系。三是严格重要紧急信息报送时限。四是落实信息工作的目标任务。要求团场、企事业单位、*机关各部门定期定量上报信息。*党委办公室定期编发《*信息》。五是充分利用*党委办公室把握全局、了解政策、协调各方的独特优势,坚持每天向*信息部门报送1—2条信息。今年以来共上报信息150条,已刊用87条。其中一些信息还引起*领导高度重视,陈德敏政委和刘新齐副司令员在《*周密部署节日期间安全生产工作》上做出重要批示。克拉玛依市兵工团西干渠17名民工在准噶尔盆地沙漠走失,由于184团及我*信息上报及时,为兵、*、团主动、全力组织开展搜救工作赢得了宝贵时间。*领导根据*领导的重要批示,及时安排部署,组织500余人在140平方
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