下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
学校老师因家庭缘由辞职报告其实每个人多少都会面临辞职换工作的事情,这没什么,辞职的时候写份辞职报告就可以了,我整理了"学校老师因家庭缘由辞职报告'仅供参考,盼望能关心到大家!
学校的老师因家庭辞职报告
敬重的学校领导:
你们好!
首先感谢学校对我的培育,这半年多来学校领导对我的关怀和教育,同事们对我的关心让我感谢不尽。在这半年的时间里我学到了许多学问,学会了许多为人处事的原则。
现由于家庭缘由不能在学校连续工作了,请领导赐予批准!
最终,祝福各位领导与同事:身体健康,工作顺心!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
学校的老师因家庭缘由辞职报告
敬重的领导:
我很愧疚在这个时候向公司提出了辞职。
来到学校也有接近半年的时间了,在这段时间里,学校的领导对我非常照看,同事们对我也非常友好,对我无论在工作上还是生活上都供应了很大的关心。虽然工作有时会累一点,但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比,犹如滴水之于汪洋。
在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受,并认为能在这里发挥自己的才能,实现自己的价值,但是现实是讽刺的,由于家庭种.种缘由我不得不选择离开。这写话或许显得有些虚伪,但是我写这份辞职报告的时候,充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的向往和幻想。在这个时候离开,我愧对同事们的关心与照看,愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦,不能见证xx学校的辉煌,盼望几年后,我不会由于我今日的打算而太过懊悔吧
最终祝福领导,同事们身体健康,工作开心。
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
学校老师因家庭辞职报告
敬重的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式写出辞职报告。
来到xxx学校已经接近半年了,正是在这里我开头踏上了.,完成了自己从一个同学到.人的转变。这里公平的人际关系和开明的工作作风,让我能快乐的工作,快乐的学习。但是由于离家比较远,父母近期身体都不好,家里没有人照看,作为一个女儿我有侍奉双亲的责任,这两天我虽然很努力让自己用心工作,但是心却无时无刻不牵挂家里,我现在的状态的确已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素,我严肃向学校提出辞职,盼望领导能够批准,另外离开前我也会仔细做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保证工作的顺当的交接。
我真心的感谢学校领导始终以来对我的信任,感谢身边同事对我的关怀和关心,很荣幸自己成为过xxx学校的一员,我确信在xxx的这段工作和学习的经受和阅历将成为我一生珍贵的财宝。
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
学校老师因家庭缘由辞职报告
敬重的校长:
您好!我很遗憾自己在这个时候向学校提出辞职申请,盼望您能批准并谅解!
自xx年7月1日开头,我有幸与xx中学签约,成为教书育人队伍的一员。在过去的五年时间里,学校给了我良好的学习和熬炼机会,让我充实了自己,更加强了实践阅历。学校的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属,在学校我感受到了家的暖和。我对于学校长期的照看表示真心的感谢!此外,我还要感谢校长对我的督促、指导与批判,让我在迷惘之中有了方向,脆弱之际有了力气。在这种关怀与督促下,我更加努力于自己的工作,并用最大的力量做出我最满足的成果。
我还很想连续为xx中学努力,我还想在这里连续成长,我还想与尊敬的老师们齐头并进,共同致力于人类最宏大的事业。可是,生活总是无奈的,天意也总是那么不遂人愿。如今的我,与爱人长期分居两地,家庭生活不完满,愧为人夫;双亲日渐苍老,无法就近侍奉,愧为人子。
因此,经过长时间的冷静思索,我不得不离开这个让我快速成长、终生难忘的地方。回头看看自己的成长历程,在xx中学任教的这段经受就是我生命中的一个里程碑,我将永记于心,感恩不尽。
盼望领导能够批准我的辞职恳求!
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025北京同仁堂鄂尔多斯市药店有限公司招聘10人参考考试题库及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 26732-2025轮胎翻新工艺》(2026年)深度解析
- 深度解析(2026)《GBT 25915.5-2010洁净室及相关受控环境 第5部分:运行》
- 2025广东佛山市顺德区杏坛中心小学后勤服务人员招聘1人参考考试题库及答案解析
- 2025安徽淮北相山区招考村(社区)后备干部66人考试笔试备考题库及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 25771-2010滚动轴承 铁路机车轴承》(2026年)深度解析
- 2025福建泉州晋江市博物馆招聘编外人员1人参考考试试题及答案解析
- 高中生涯规划教育的区域推进机制-基于上海市“学生发展指导”试点经验
- 2025山西长治市上党区公益性岗位人员招聘50人参考考试题库及答案解析
- 《利用三角形全等测距离》数学课件教案
- IPC6012DA中英文版刚性印制板的鉴定及性能规范汽车要求附件
- 消除母婴三病传播培训课件
- 学校餐费退费管理制度
- T/CUPTA 010-2022共享(电)单车停放规范
- 设备修理工培训体系
- 《社区营养健康》课件
- DB33T 2455-2022 森林康养建设规范
- 北师大版数学三年级上册课件 乘法 乘火车-课件01
- 【MOOC】微处理器与嵌入式系统设计-电子科技大学 中国大学慕课MOOC答案
- 专题3-8 抛物线中的八个常考二级结论与秒杀模型(解析版)-A4
- 汽车吊吊装施工方案方案
评论
0/150
提交评论