社保中心年度工作述职报告课件

1二○一一年十二月十五日1二○一一年十二月十五日2一、一年来的工作认识与体会二、一年来的重点工作任务回顾三、存在的问题及改进措施四、结束语报告主要内容：2一、一年来的工作认识与体会二、一年来的重点工作任务回顾三、3第一部分：一年来的工作认识与体会工作重要性工作要求基本概况通过学习和实践，我深刻认识到，社会保险是一项政策性非常强的工作，涉及职工的”五险一金”(养老、医疗、失业、工伤及生育保险、年金)，每项保险自成一体，又相互关联，要求必须要了解和熟悉现行社保政策。社会保险是一项关系到企业和谐发展的事业，对企业稳定职工队伍、改善职工退休后的基本生活、提高保障水平、吸引优秀人才、增强企业的凝聚力等各方面都起到了重要作用。随着《社会保险法》的颁布和实施，社会保险步入了法制轨道，要求在具体工作中始终吃透政策，坚持严谨办事，勤勤恳恳，认真踏实地做好每一项工作，在社保中心工作量大、人员少的情况下，很好地履行了自己的岗位职责。3第一部分：一年来的工作认识与体会工作重要性工作要求基本概况4第二部分：一年来的重点工作任务回顾按照公司推进某集团子公司管理规范化的要求，制定了“规范县级企业社会保险实施方案”提纲，为理顺农电用工工作发挥了重要的促进作用。按年初某集团公司年金理事会“关于年金扩面工作”的要求，4月份，针对某集团子公司下发了规范年金管理的通知，经对28家县级年金方案审核，已全部纳入年金管理范围。截止到本月，除兴义市郊供电局以外，所有某集团子公司已全部建立企业年金制度，年金扩面基本实现100%，这在某集团系统是第一家。（一）积极稳妥推进某集团子公司社会保险规范工作。4第二部分：一年来的重点工作任务回顾按照公5第二部分：一年来的重点工作任务回顾（二）开展社保管理标准化建设，构建一体化社保管理体系。

根据国家社保管理标准化建设工作部署，按照公司积极推进一体化管理的工作要求，开展了某集团公司社保管理标准化建设工作。与咨询公司合作，并组织部门各口业务人员组成项目组，在历时一年的时间里完成了某集团公司社保管理标准化建设项目。工作基本概况015第二部分：一年来的重点工作任务回顾（二）开展社保管理标准化6第二部分：一年来的重点工作任务回顾养老、失业、医疗、工伤、生育、补充医疗、企业年金等险种的各项管理制度。管理制度业务流程指标体系技术标准标准化建设项目主体结构按照某集团公司、省公司、地区局、县局四个级别制定各自的社保经办流程。制定年终社保财务决算技术标准、报表填报技术标准、企业年金实施技术标准、补充医疗保险方案编制技术标准。制定社保中心岗位关键业绩考核指标、二级单位关键业绩考核指标。6第二部分：一年来的重点工作任务回顾养老、失业、医疗、工伤、7第二部分：一年来的重点工作任务回顾管理标准体系各模块业务流程与管理标准数量统计

2719591958记录表单1391230952业务流程1171124757管理制度（标准）某集团子公司省公司、地区局合计体系管理社会保险核心业务标准化基础文件类别管理标准体系各模块业务流程与管理标准数量统计7第二部分：一年来的重点工作任务回顾管理标准体系各模块业务流8第二部分：一年来的重点工作任务回顾（二）开展社保管理标准化建设，构建一体化社保管理体系。

11月份已组织公司企管部、法律部及基层单位专家组成项目验收组完成了该项目的验收，明年拟在公司系统推广发布实施，为实施某集团公司一体化社保管理体系打下坚实的基础。项目推广工作018第二部分：一年来的重点工作任务回顾（二）开展社保管理标准化9第二部分：一年来的重点工作任务回顾（三）开展社会保险基金专项检查工作，切实加强基金监管力度。开展了“医保、工伤、生育保险”专项检查工作

开展了社会保险基金安全管理检查工作重点内容：内控制度、经办流程、账户管理及基金安全管理《社会保险法》的颁布省人保厅的工作要求9第二部分：一年来的重点工作任务回顾（三）开展社会保险基金专10第二部分：一年来的重点工作任务回顾（三）开展社会保险基金专项检查工作，切实加强基金监管力度。

通过为期两个多月的认真清理排查，查找社保基金管理和使用中存在的问题，并及时收集反馈意见，有效防范风险，确保各项社会保险基金安全完整。工作实效0110第二部分：一年来的重点工作任务回顾（三）开展社会保险基金11第二部分：一年来的重点工作任务回顾（四）深化优质服务理念，进一步完善社保管理信息系统的服务功能。开展综合查询系统通过某集团公司综合信息平台数据展示及在各基层单位指定地点安装触摸屏查询系统的方式，为职工提供了一个友好、美观，操作简便快捷的社保数据查询功能组织开发了社保系统与某集团医院接口程序，为职工发放医保卡，通过试点运行，妥善解决试点工作过程中体现出的问题，并于今年年底在全系统内实现广大职工在某集团医院就医刷卡就医。与某集团医院联网就医11第二部分：一年来的重点工作任务回顾（四）深化优质服务理念12第二部分：一年来的重点工作任务回顾（四）深化优质服务理念，进一步完善社保管理信息系统的服务功能。医疗保险信息综合信息查询工作的开展，切实提高了社保工作为职工服务的能力，为职工提供了一个友好、美观，操作简便快捷的社保数据查询功能，使公司的社保信息交流走上网络化、标准化的道路。同时，联网就医的系统推广工作也进一步方便了广大职工到某集团医院就医，减少手工报销结算工作，切实提高某集团公司社保管理信息系统的服务能力。工作实效0112第二部分：一年来的重点工作任务回顾（四）深化优质服务理念13第二部分：一年来的重点工作任务回顾（五）加强社会保险政策分析研究，确保各项政策落实到位完成主辅分离改革成本测算，制订“分离企业社会保险代管协议”。1.主辅分离工作0102032.待遇落实工作3.沟通协调工作按照某集团公司相关文件精神要求，及时兑现了低收入的退休群体正常生活补贴。落实职教幼教待遇问题。积极主动与省社保局进行了深入的沟通与交流，最终使省社保局答复今年暂不将住房增量纳入缴费基数的统计范围，为公司节省近1亿元成本。13第二部分：一年来的重点工作任务回顾（五）加强社会保险政策14第三部分：存在的问题及改进措施（一）现社保管理过程中存在的问题公司封闭运行社保基金（医疗、工伤、生育保险）预算管理较为粗放，有待加强基金全面预算管理。

某集团子公司社保规范化、常态化管理有待加强。

1、基金管理方面2、制度规范方面14第三部分：存在的问题及改进措施（一）现社保管理过程中存在15第三部分：存在的问题及改进措施（二）提高管理水平的改进措施整改措施措施2措施3加强政策理论研究，主动与劳动厅、省社保局进行沟通交流进一步完善社会保险资金预算管理办法，开展基金全面预测、决策和目标控制等工作，提高预算管理准确度，实现管理精细化，更加有效地组织和协调公司的社会保险活动，确保基金的安全稳定运行。积极配合相关部门逐步解决改革中的难点重点问题，将某集团子公司的社会保险工作常态化和规范化措施115第三部分：存在的问题及改进措施（二）提高管理水平的改进措16第四部分：结束语2012年，我。。。。0116第四部分：结束语2012年，我。。。。17Thankyou!社保中心17Thankyou!社保中心18AddYourTitleAddYourTitle基本概况ThemeGalleryisaDesignDigitalContent&ContentsmalldevelopedbyGuildDesignInc.ThemeGalleryisaDesignDigitalContent&ContentsmalldevelopedbyGuildDesignInc.ThemeGalleryisaDesignDigitalContent&ContentsmalldevelopedbyGuildDesignInc.18AddYourTitleAddYourTitle19TitleThemeGallery

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第一部分

2011年上半年工作回顾基本养老、失业、基本医疗、生育、工伤保险政策全面落实39公司40按照某集团公司离退休人员实行正常生活补贴的规定:12419名离退休、内退人员发放一次性生活补贴1000元/人6601名低收入退休人员发放正常补贴月人均278元

第一部分

2011年上半年工作回顾2、加强社会保险政策分析研究，及时贯彻落实社保待遇公司工伤保险费率调减为0.3%，预计全年减少企业负担809.6万元

。参与某集团政策研究：福利、年金、补充医保离休干部:126人，人均增发2920.47元/年退休人员:7596人,月人均增加189.67元工伤人员兑现伤残待遇40第一部分2011年上半年工作回顾2、加强社会412011年上半年工作简要回顾2011年下半年几项重点工作

第一部分

第二部分412011年上半年工作简要回顾2011年下半年几项重点工作基本养老、失业、基本医疗、生育、工伤保险政策全面落实企业年金、补充医疗保险的管理进一步加强，措施到位公司多层次保障体系的优越性进一步得到显现42公司社会保险体系运转情况良好征缴社会保险费用40976.20万元；建立个人账户总额14496.80万元；支付社会保险待遇14833.60万元。社保费用征缴率和发放率均达到100%

第一部分

2011年上半年工作回顾1、认真落实各项保险政策,构建多层次社会保障体系基本养老、失业、基本医疗、生育、工伤保险政策全面落实42公司43按照某集团公司离退休人员实行正常生活补贴的规定:12419名离退休、内退人员发放一次性生活补贴1000元/人6601名低收入退休人员发放正常补贴月人均278元

第一部分

2011年上半年工作回顾2、加强社会保险政策分析研究，及时贯彻落实社保待遇公司工伤保险费率调减为0.3%，预计全年减少企业负担809.6万元

。参与某集团政策研究：福利、年金、补充医保离休干部:126人，人均增发2920.47元/年退休人员:7596人,月人均增加189.67元工伤人员兑现伤残待遇43第一部分2011年上半年工作回顾2、加强社会44

第一部分

2011年上半年工作回顾3、加强某集团子公司调研和指导力度，稳步推进某集团子公司社保规范化管理工作开展某集团子公司特别是农电工的社会保险规范管理工作，指导县局开展规范用工管理中社保费用测算及社保方案拟定工作按照公司要求完成理顺规范工作。44第一部分2011年上半年工作回顾3、加强某集45

第一部分

2011年上半年工作简要回顾4、完成公司主辅分离社保改革成本测算工作按照某集团公司主辅分离改革的工作部署，对各项社会保险数据分析、测算，确保公司主辅分离工作的顺利开展。45第一部分2011年上半年工作简要回顾4、完成46

第一部分

2011年上半年工作简要回顾5、开展社保管理标准化建设，努力构建一体化社保管理体系完成省、地区局社会保险标准化核心业务流程的梳理、制度清理优化等五大项文本的编写工作，共梳理业务流程139个，管理制度（标准）117个，通用工作标准3个，社会保险专业法律法规及规范性文件411个，相关技术标准75个。已基本完成了该项目的初期版本，将开展审核完善工作。46第一部分2011年上半年工作简要回顾5、开展47

第一部分

2011年上半年工作回顾6、持续优化社保管理信息系统，全面提升管理水平和服务能力开展社保查询系统建设工作。已实现公司职工和退休人员医疗保险信息的实时、便捷查询；开展社保系统与某集团医院HIS系统接口建设工作；对系统退休审批流程进行修改、完善；完成社保财务系统迁移到公司数据中心工作。47第一部分2011年上半年工作回顾6、持续优化

第二部分482011年下半年几项重点工作宣贯《社会保险法》规范社保管理第二部分482011年下半年几项重点工作宣贯《社会保险法》491、加强政策分析和研究，充分发挥以省公司为整体的省级统筹管理优势做好与《社会保险法》相关政策衔接工作。加强生育保险运行分析，组织研究《某集团公司职工生育保险待遇调整方案》；按照新颁布《工伤保险条例》的要求，拟定公司贯彻执行《工伤保险条例》的具体实施方案。

第二部分

2011年下半年五项重点工作491、加强政策分析和研究，充分发挥以省公司为整体的省级统筹50

第二部分

2011年下半年五项重点工作2、开展社会保险基金专项检查工作，切实加强基金监管力度开展“两项检查”开展社会保险基金安全管理检查工作。重点对社保内控制度、经办流程、账户管理及基金安全管理；开展医保、工伤保险专项检查。50第二部分2011年下半年五项重点工作2、开展51

第二部分

2011年下半年五项重点工作3、规范某集团子公司社会保险管理努力扩大员工社会保险覆盖面。力争使合同制员工的基本养老保险、基本医疗保险的参保率达到100%；开展企业年金参保扩面工作；开展县局补充医疗保险调研工作。

51第二部分2011年下半年五项重点工作3、规范52

第二部分

2011年下半年五项重点工作4、以一体化管理为契机，促进社保标准化与信息化的同步推进按照某集团公司人力资源一体化工作要求，在系统内全面推行社保管理标准化建设。同时将标准化建设与社保信息系统建设结合起来，进一步夯实工作基础，完善管理制度，规范业务流程，提高服务能力。52第二部分2011年下半年五项重点工作4、以一53

第二部分

2011年下半年五项重点工作5、做好主辅分离移交准备工作，确保平稳移交按照公司统一安排和部署，对主辅分离单位的各项社保基金、企业年金等基金历年收支余及账户情况进行清理、核实，做好资金的合法、合规转移及管理，确保平稳完成移交工作。53第二部分2011年下半年五项重点工作5、做好谢谢！54谢谢！54加强做责任心，责任到人，责任到位才是长久的发展。11月-2211月-22Saturday,November5,2022弄虚作假要不得，踏实肯干第一名。00:39:4700:39:4700:3911/5/202212:39:47AM安全象只弓，不拉它就松，要想保安全，常把弓弦绷。11月-2200:39:4700:39Nov-2205-Nov-22重于泰山，轻于鸿毛。00:39:4700:39:4700:39Saturday,November5,2022安全在于心细，事故出在麻痹。11月-2211月-2200:39:4700:39:47November5,2022加强自身建设，增强个人的休养。2022年11月5日12:39上午11月-2211月-22追求至善凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象。05十一月202212:39:47上午00:39:4711月-22严格把控质量关，让生产更加有保障。十一月2212:39上午11月-2200:39November5,2022重标准，严要求，安全第一。2022/11/50:39:4700:39:4705November2022好的事情马上就会到来，一切都是最好的安排。12:39:47上午12:39上午00:39:4711月-22每天都是美好的一天，新的一天开启。11月-2211月-2200:3900:39:4700:39:47Nov-22务实，奋斗，成就，成功。2022/11/50:39:47Saturday,November5,2022相信相信得力量，创造应创造的事情。11月-222022/11/50:39:4711月-22谢谢大家！加强做责任心，责任到人，责任到位才是长久的发展。11月-2256二○一一年十二月十五日1二○一一年十二月十五日57一、一年来的工作认识与体会二、一年来的重点工作任务回顾三、存在的问题及改进措施四、结束语报告主要内容：2一、一年来的工作认识与体会二、一年来的重点工作任务回顾三、58第一部分：一年来的工作认识与体会工作重要性工作要求基本概况通过学习和实践，我深刻认识到，社会保险是一项政策性非常强的工作，涉及职工的”五险一金”(养老、医疗、失业、工伤及生育保险、年金)，每项保险自成一体，又相互关联，要求必须要了解和熟悉现行社保政策。社会保险是一项关系到企业和谐发展的事业，对企业稳定职工队伍、改善职工退休后的基本生活、提高保障水平、吸引优秀人才、增强企业的凝聚力等各方面都起到了重要作用。随着《社会保险法》的颁布和实施，社会保险步入了法制轨道，要求在具体工作中始终吃透政策，坚持严谨办事，勤勤恳恳，认真踏实地做好每一项工作，在社保中心工作量大、人员少的情况下，很好地履行了自己的岗位职责。3第一部分：一年来的工作认识与体会工作重要性工作要求基本概况59第二部分：一年来的重点工作任务回顾按照公司推进某集团子公司管理规范化的要求，制定了“规范县级企业社会保险实施方案”提纲，为理顺农电用工工作发挥了重要的促进作用。按年初某集团公司年金理事会“关于年金扩面工作”的要求，4月份，针对某集团子公司下发了规范年金管理的通知，经对28家县级年金方案审核，已全部纳入年金管理范围。截止到本月，除兴义市郊供电局以外，所有某集团子公司已全部建立企业年金制度，年金扩面基本实现100%，这在某集团系统是第一家。（一）积极稳妥推进某集团子公司社会保险规范工作。4第二部分：一年来的重点工作任务回顾按照公60第二部分：一年来的重点工作任务回顾（二）开展社保管理标准化建设，构建一体化社保管理体系。

根据国家社保管理标准化建设工作部署，按照公司积极推进一体化管理的工作要求，开展了某集团公司社保管理标准化建设工作。与咨询公司合作，并组织部门各口业务人员组成项目组，在历时一年的时间里完成了某集团公司社保管理标准化建设项目。工作基本概况015第二部分：一年来的重点工作任务回顾（二）开展社保管理标准化61第二部分：一年来的重点工作任务回顾养老、失业、医疗、工伤、生育、补充医疗、企业年金等险种的各项管理制度。管理制度业务流程指标体系技术标准标准化建设项目主体结构按照某集团公司、省公司、地区局、县局四个级别制定各自的社保经办流程。制定年终社保财务决算技术标准、报表填报技术标准、企业年金实施技术标准、补充医疗保险方案编制技术标准。制定社保中心岗位关键业绩考核指标、二级单位关键业绩考核指标。6第二部分：一年来的重点工作任务回顾养老、失业、医疗、工伤、62第二部分：一年来的重点工作任务回顾管理标准体系各模块业务流程与管理标准数量统计

2719591958记录表单1391230952业务流程1171124757管理制度（标准）某集团子公司省公司、地区局合计体系管理社会保险核心业务标准化基础文件类别管理标准体系各模块业务流程与管理标准数量统计7第二部分：一年来的重点工作任务回顾管理标准体系各模块业务流63第二部分：一年来的重点工作任务回顾（二）开展社保管理标准化建设，构建一体化社保管理体系。

11月份已组织公司企管部、法律部及基层单位专家组成项目验收组完成了该项目的验收，明年拟在公司系统推广发布实施，为实施某集团公司一体化社保管理体系打下坚实的基础。项目推广工作018第二部分：一年来的重点工作任务回顾（二）开展社保管理标准化64第二部分：一年来的重点工作任务回顾（三）开展社会保险基金专项检查工作，切实加强基金监管力度。开展了“医保、工伤、生育保险”专项检查工作

开展了社会保险基金安全管理检查工作重点内容：内控制度、经办流程、账户管理及基金安全管理《社会保险法》的颁布省人保厅的工作要求9第二部分：一年来的重点工作任务回顾（三）开展社会保险基金专65第二部分：一年来的重点工作任务回顾（三）开展社会保险基金专项检查工作，切实加强基金监管力度。

通过为期两个多月的认真清理排查，查找社保基金管理和使用中存在的问题，并及时收集反馈意见，有效防范风险，确保各项社会保险基金安全完整。工作实效0110第二部分：一年来的重点工作任务回顾（三）开展社会保险基金66第二部分：一年来的重点工作任务回顾（四）深化优质服务理念，进一步完善社保管理信息系统的服务功能。开展综合查询系统通过某集团公司综合信息平台数据展示及在各基层单位指定地点安装触摸屏查询系统的方式，为职工提供了一个友好、美观，操作简便快捷的社保数据查询功能组织开发了社保系统与某集团医院接口程序，为职工发放医保卡，通过试点运行，妥善解决试点工作过程中体现出的问题，并于今年年底在全系统内实现广大职工在某集团医院就医刷卡就医。与某集团医院联网就医11第二部分：一年来的重点工作任务回顾（四）深化优质服务理念67第二部分：一年来的重点工作任务回顾（四）深化优质服务理念，进一步完善社保管理信息系统的服务功能。医疗保险信息综合信息查询工作的开展，切实提高了社保工作为职工服务的能力，为职工提供了一个友好、美观，操作简便快捷的社保数据查询功能，使公司的社保信息交流走上网络化、标准化的道路。同时，联网就医的系统推广工作也进一步方便了广大职工到某集团医院就医，减少手工报销结算工作，切实提高某集团公司社保管理信息系统的服务能力。工作实效0112第二部分：一年来的重点工作任务回顾（四）深化优质服务理念68第二部分：一年来的重点工作任务回顾（五）加强社会保险政策分析研究，确保各项政策落实到位完成主辅分离改革成本测算，制订“分离企业社会保险代管协议”。1.主辅分离工作0102032.待遇落实工作3.沟通协调工作按照某集团公司相关文件精神要求，及时兑现了低收入的退休群体正常生活补贴。落实职教幼教待遇问题。积极主动与省社保局进行了深入的沟通与交流，最终使省社保局答复今年暂不将住房增量纳入缴费基数的统计范围，为公司节省近1亿元成本。13第二部分：一年来的重点工作任务回顾（五）加强社会保险政策69第三部分：存在的问题及改进措施（一）现社保管理过程中存在的问题公司封闭运行社保基金（医疗、工伤、生育保险）预算管理较为粗放，有待加强基金全面预算管理。

某集团子公司社保规范化、常态化管理有待加强。

1、基金管理方面2、制度规范方面14第三部分：存在的问题及改进措施（一）现社保管理过程中存在70第三部分：存在的问题及改进措施（二）提高管理水平的改进措施整改措施措施2措施3加强政策理论研究，主动与劳动厅、省社保局进行沟通交流进一步完善社会保险资金预算管理办法，开展基金全面预测、决策和目标控制等工作，提高预算管理准确度，实现管理精细化，更加有效地组织和协调公司的社会保险活动，确保基金的安全稳定运行。积极配合相关部门逐步解决改革中的难点重点问题，将某集团子公司的社会保险工作常态化和规范化措施115第三部分：存在的问题及改进措施（二）提高管理水平的改进措71第四部分：结束语2012年，我。。。。0116第四部分：结束语2012年，我。。。。72Thankyou!社保中心17Thankyou!社保中心73AddYourTitleAddYourTitle基本概况ThemeGalleryisaDesignDigitalContent&ContentsmalldevelopedbyGuildDesignInc.ThemeGalleryisaDesignDigitalContent&ContentsmalldevelopedbyGuildDesignInc.ThemeGalleryisaDesignDigitalContent&ContentsmalldevelopedbyGuildDesignInc.18AddYourTitleAddYourTitle74TitleThemeGallery

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TitleinhereAddYourTextAddYourTextAddYourTextAddYourText31Descriptionofthecontents87CompanyLOGO2007.012006~20052004~20032002~2000ThemeGalleryisaDesignDigitalContent&ContentsmalldevelopedbyGuildDesignInc.ThemeGalleryisaDesignDigitalContent&ContentsmalldevelopedbyGuildDesignInc.ThemeGalleryisaDesignDigitalContent&ContentsmalldevelopedbyGuildDesignInc.ThemeGalleryisaDesignDigitalContent&ContentsmalldevelopedbyGuildDesignInc.32Company2007.012006~20052088Thankyou!Yourcompanysloganinhere33Thankyou!Yourcompanyslog89TextTextTextTextText4.Descriptionofthebusiness5.Descriptionofthebusiness1.Descriptionofthebusiness2.Descriptionofthebusiness3.DescriptionofthebusinessThemeGalleryisaDesignDigitalContent&ContentsmalldevelopedbyGuildDesignInc.34TextTextTextTextText4.Descr90CEOSubDepartmentSubDepartmentSubDepartmentSub01DepartmentSub01DepartmentSubDepartmentSub01DepartmentSub01DepartmentSub01DepartmentSub01DepartmentDepartment35CEOSubDepartmentSubDepartm913692CompanyLOGO2006~20052004~20032002~2000ThemeGalleryisaDesignDigitalContent&ContentsmalldevelopedbyGuildDesignInc.ThemeGalleryisaDesignDigitalContent&ContentsmalldevelopedbyGuildDesignInc.ThemeGalleryisaDesignDigitalContent&ContentsmalldevelopedbyGuildDesignInc.37Company2006~20052004~2009338基本养老、失业、基本医疗、生育、工伤保险政策全面落实企业年金、补充医疗保险的管理进一步加强，措施到位公司多层次保障体系的优越性进一步得到显现94公司社会保险体系运转情况良好

第一部分

2011年上半年工作回顾基本养老、失业、基本医疗、生育、工伤保险政策全面落实39公司95按照某集团公司离退休人员实行正常生活补贴的规定:12419名离退休、内退人员发放一次性生活补贴1000元/人6601名低收入退休人员发放正常补贴月人均278元

第一部分

2011年上半年工作回顾2、加强社会保险政策分析研究，及时贯彻落实社保待遇公司工伤保险费率调减为0.3%，预计全年减少企业负担809.6万元

。参与某集团政策研究：福利、年金、补充医保离休干部:126人，人均增发2920.47元/年退休人员:7596人,月人均增加189.67元工伤人员兑现伤残待遇40第一部分2011年上半年工作回顾2、加强社会962011年上半年工作简要回顾2011年下半年几项重点工作

第一部分

第二部分412011年上半年工作简要回顾2011年下半年几项重点工作基本养老、失业、基本医疗、生育、工伤保险政策全面落实企业年金、补充医疗保险的管理进一步加强，措施到位公司多层次保障体系的优越性进一步得到显现97公司社会保险体系运转情况良好征缴社会保险费用40976.20万元；建立个人账户总额14496.80万元；支付社会保险待遇14833.60万元。社保费用征缴率和发放率均达到100%

第一部分

2011年上半年工作回顾1、认真落实各项保险政策,构建多层次社会保障体系基本养老、失业、基本医疗、生育、工伤保险政策全面落实42公司98按照某集团公司离退休人员实行正常生活补贴的规定:12419名离退休、内退人员发放一次性生活补贴1000元/人6601名低收入退休人员发放正常补贴月人均278元

第一部分

2011年上半年工作回顾2、加强社会保险政策分析研究，及时贯彻落实社保待遇公司工伤保险费率调减为0.3%，预计全年减少企业负担809.6万元

。参与某集团政策研究：福利、年金、补充医保离休干部:126人，人均增发2920.47元/年退休人员:7596人,月人均增加189.67元工伤人员兑现伤残待遇43第一部分2011年上半年工作回顾2、加强社会99

第一部分

2011年上半年工作回顾3、加强某集团子公司调研和指导力度，稳步推进某集团子公司社保规范化管理工作开展某集团子公司特别是农电工的社会保险规范管理工作，指导县局开展规范用工管理中社保费用测算及社保方案拟定工作按照公司要求完成理顺规范