公司优秀员工聘用合同万能4篇

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公司优秀员工聘用合同万能篇1

聘用方(甲方)：________电话：____________

受聘方(乙方)：________电话：____________

一、聘用目标

根据工作需要甲方聘用乙方为____________工作人员，经甲乙双方协商一致达成以下条款，双方遵照执行。

二、聘用时间

聘用期限____年____个月，从____年____月____日起到____年____月____日止。

三、被聘用人待遇

1、工资：实行根本工资(________元/月)加提成工资(营业额________%)。

2、保险：除享受人身意外保险外，其它按甲方内部管理制度有关规定办理。

四、双方权利和义务

甲方：

1、甲方向乙方调配工作并检查完成处境;

2、为乙方供给必要的工作条件;

3、按国家法规和甲方单位规章制度要求乙方完成有关任务;

4、按双方商定的工资待遇准时支付乙方酬金。

乙方：

1、遵守国家政策法令和甲方规章制度，按照调配按时完成任务，且不得在其它单位兼职;

2、遵守职业道德，实事求是，客观公正，全息保密;

五、甲乙双方均不得无故解除合同，如因需要解除合同，须提前一个月通知对方，合同期满需持续聘用另行签订合同。

六、本合同自签字之日起生效，至合同期满自行失效。本合同一式二份双方各持一份，具有同等法律效力。

七、本合同未尽事宜双方协商解决。

甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

代表人(签字)：________________身份证号码：__________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

公司优秀员工聘用合同万能篇2

受聘人员(乙方)：

权利与义务：

第一条乙方在受聘期间应当按照甲方依法制定的规章制度和相应岗位职责履行义务。

其次条甲方应当为乙方供给必需的工作条件和生活条件。

第三条乙方违反规章制度或工作纪律的，甲方可按规定予以处置。

第四条乙方务必要完成甲方每学期制定的各项工作任务。

第五条甲方应保证在每月15号前，实时足额支付乙方上月的工资报酬，工资处境由甲乙双方商定(月工资元)。未实时对付报酬时，乙方有权向甲方索要5%利息。

第六条乙方有以下情形之一的，甲方可以举行经济处置，甚至单方面解除聘用合同：

(一)校车行驶出校门期间，务必开启喇叭，车速不超过50公里/小时，未按规定操作发生的一切担心全事故，均由司机承受;严格按照规定操作发生的担心全事故由乙方全部承受。

(二)乙方在工作期间向甲方请假务必经校长同意，且扣罚当天工资，旷工一天扣罚两天工资，连续旷工超过一周时，甲方有权解除劳动合同，并将扣罚当月工资作为处置。

(三)由于乙方大意、放任、或者严重失职发生安好责任事故，造成严重后果的;乙方负责处理事故发生费用，且甲方有权解除合同。

(四)乙方只能在接送学生时使用校车，不得肆意更改路线，或者变更车辆使用意图，如有其他用途使用的，务必请示校长同意后，方可使用。未经批准的，每次扣发司机50元。

(五)乙方每天在出车前、或者收车以后务必要先检查车况、如察觉什么问题要实时报告校出息行修理。假设不实时报告展现担心全事故，处置司机100元。校车保养、修理由校方负责。

(六)乙方每天要保持校车车内、车外的明净、感激。根本保证每天下午收车后清洁一次，每周擦洗车内外卫生两次。

(七)乙方每天务必严格按照学校规定的时间，按时到岗，按时出车，按时收车，展现一次延误时间的扣发当天工资，造成严重后果的扣发工资50元。

第七条本合同期限为一学期(20x年月日20x年月日)，每学期终止时经双方协商，可以续订聘用合同。乙方假设想提前解除劳动合同，务必提前一月前向校长提出，等待校长雇用到新司机后面可解除，否那么扣罚乙方当月工资。

第八条本聘用合同一式两份，乙方执一份，一份学校留存。本合同自签字之日起开头生效。

甲方(单位盖章)：甲方法定代表人(签字)：

乙方(签字)：

签订日期:年月日

公司优秀员工聘用合同万能篇3

甲方：

乙方：

1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。

2、本协议期限为：自年月日起至年月日止。

3、工作任务：

3.1甲方安置乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;

3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;

3.3乙方应完成工作任务，执行安好规程，遵守劳动纪律和职业道德;

3.4因甲方生产(工作)处境发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应按照甲方的工作安置和调配。

4、劳动报酬：

按天计酬，每天80元;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

5、劳动纪律：

5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作模范、操作规程、劳动安好卫生制度等各项规章制度。同时，保护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，按照甲方的领导、管理和教导。

5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其举行批评教导，直至按有关规定赋予必要的纪律处分或解聘。

6、协议的终止、变更、续签和解除：

6.1本协议期限届满时即终止，由于生产工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。

6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4、具有以下处境之一，乙方可以解除本协议：

6.4.1经国家有关部门确认，生产安好、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的;

6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。

6.5任何一方提前解除协议，均应提前30天通知对方。

7、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

8、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决，可以由三都县中和镇法院举行仲裁。

9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

公司优秀员工聘用合同万能篇4

订立合同书人：

甲方：

乙方：姓名

甲方聘用乙方为正式员工，双方经过对等协商，彼此同意商定下述条款以共同遵守。

第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。

其次条乙方的职务或工种为：

第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安置，在下述工作场所履行职责

(一)甲方公司总部;

(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;

(三)甲方在内地省份机构及境外机构;

(四)应出差服务的场所。

第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方才能及甲方需要举行分派。

第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。

第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不成抗拒的事由外，乙方应予合作，有关加班事宜，依员工手册办理。

第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。

第九条乙方的工作报酬：

(一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和赏赐。

(二)甲方可参考以下事项调整乙方职等

1.乙方每月工作考核记录;

2.乙方工作职务(或工种)变换处境;

3.甲方盈利状况;

4.劳务市场供需状况及社会经济进展一般水平。

第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。

第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。

第十二条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。

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