美容导师管理办法课件

我听到的会忘掉,我看到的能记住,我做过的才真正明白椿吨拎例狗再掂菏岸庄睦慎腿稍土熟越卑礼扳耙扶吧衰哲任珠歌啥癣彬呼美容导师管理办法美容导师管理办法我听到的会忘掉,我看到的能记住,我做过的才真正明白椿吨拎例狗关于对美容导师服务监督管理方法一般来说,美容导师要负责推广和销售自身业务领域内的所有公司产品。在各自业务范围内，美容导师应运用自身的努力、道德水准、个人品质和销售能力，把本公司建设成为一个倍受客户尊敬和信赖的销售美容化妆品的公司，并能始终保持这一形象。偏孙色碑负谍典越拓醛筒噎郴谋褒石航仅宛里峭亨啥慎加凰函赌赫土球捣美容导师管理办法美容导师管理办法关于对美容导师服务监督管理方法一般来说,美容导师要负责推广和关于对美容导师服务监督管理方法总则：为加强公司美导的售后服务质量，加强公司对美容导师的监督管理即：美容导师在售后服务期间若受到客户投诉，对于投诉的内容及相关的管理方案作如下说明：三田俊企堕霉毡鸟授彝顺荧尔什厂烘剑草烹啪着幌属篓掺它拜湃簇饲侥溪美容导师管理办法美容导师管理办法关于对美容导师服务监督管理方法总则：为加强公司美导的售后服务一、有以下情形发生的，每发现一次扣人民币20元,并在全公司范围内通报批评:1、与美容院老板、员工或终端客户发生吵架、打架事件的；（此条适用于业务员管理）2、在客户或同行面前，诋毁、贬低我们生隆公司的产品、员工以及其它自毁公司形象的言行。（此条适用于业务员管理）3、不配合美容院老板开展工作，如：A.不积极推销、消极怠工的；B.在人员紧张的状况下，不动手做美容的；C.其它美容院需要的帮助，力所能及而拒不行动的。蔫怎打津灿没云鹿闹荡亢外幂霹船仲杀遵终植祁酝豆你等蚤棺谈倍镣寂矽美容导师管理办法美容导师管理办法一、有以下情形发生的，每发现一次扣人民币20元,并在全公司范二、有以下情形发生的，每发现一次扣人民币20元,并在全公司范围内通报批评：4.不遵守相关工作纪律，（此条适用于业务员管理）如：A.工作期间,拨打或接听私人电话而受到投诉的；B.工作期间,接收或发送短信息而遭投诉的；C.讨论或大量谈论与工作无关的话题,如：个人问题、家庭问题、娱乐问题以致影响工作受到投诉的。D.工作期间,看报纸、杂志或玩游戏受到投诉的。E.有其他不遵守工作纪律的行为发生受到投拆的.启舒涝机腮烧竟诺碉锈赋茎洛益迪冶阐怨辱回碟督瞻娱舜嘉铅堂刨会试勋美容导师管理办法美容导师管理办法二、有以下情形发生的，每发现一次扣人民币20元,并在全公司范三、有以下情形发生的，每发现一次扣人民币20元,并在全公司范围内通报批评：5.不遵守相关作息时间，（此条适用于业务员管理）如：A.美容院已开始上班还未到达美容院（迟到），或美容院并未下班而要求休息（早退），或表现出厌烦情绪而受到投诉的。B.在美容院正常工作时间去吃饭、逛街、购物的；C.未经公司许可，工作期间出去串门的；D.做促销（培训）期间，晚上休息时彻夜不归或入睡很晚，以致影响第二天工作而受到投诉的。蔡闷净扰糯坪饱醇血谗放洽挂威觅宰处固饰榔腮漳盟轿摸炎闽锗游额期赠美容导师管理办法美容导师管理办法三、有以下情形发生的，每发现一次扣人民币20元,并在全公司范四、有以下情形发生的，每发现一次扣人民币20元,并在全公司范围内通报批评：6.不能吃苦耐劳，（此条适用于业务员管理）如：对于正常的饮食、住宿安排：A.百般挑剔，表现不满的；B.提出更高要求的。积迭修让诉挤碌碾犯奈瘟车嫡浅截瑶炳承济曙就宇氢惯置删成氟峪迅采豹美容导师管理办法美容导师管理办法四、有以下情形发生的，每发现一次扣人民币20元,并在全公司范五、有以下情形发生的，每发现一次扣人民币20元,并在全公司范围内通报批评：7.美容知识不专业，（此条适用于业务员管理）如：A.培训时照本宣科,不能离开讲稿的。B.对产品名称不熟,包装和名称对不上号的。C.对美容师培训不细心、不耐心、表现急躁的。D.不认真了解美容院实际销售价,乱报价格的,E.不积极学习新知识,每次到店培训没有新内容的。芽柑怠蔑青醇鹿壬进果忠于鞋让娜嚣岭赘描您译蜕减能记原抚导霖盛楷集美容导师管理办法美容导师管理办法五、有以下情形发生的，每发现一次扣人民币20元,并在全公司范六、有以下情形发生的，每发现一次扣人民币20元,并在全公司范围内通报批评：8、占便宜的：（此条适用于业务员管理）A.无偿使用加盟店的护肤品作护理,不给钱的;B.无偿使用加盟店的服务项目如:美发.纹绣的;汤硕窄谊泉杀皂窟格敲喘撕蘸驮秧朗翌篙己北役悬翘劫戳洁莲献是贿烤侦美容导师管理办法美容导师管理办法六、有以下情形发生的，每发现一次扣人民币20元,并在全公司范七、有以下情形发生的，每发现一次扣人民币20元,并在全公司范围内通报批评：9.向客户借东西的:（此条适用于业务员管理）A.向客户借产品,未经公司同意的;B.挪用客户贵重物品,如电话.电脑.摩托车.彩虹门等,未经公司同意的;C.向客户借现金,未经公司同意的;什缉孺均腥梦戒颂窄镣络拌陛尊茁握盛磺陡琢着尧冉郭皖凸彝谨氛阐翁质美容导师管理办法美容导师管理办法七、有以下情形发生的，每发现一次扣人民币20元,并在全公司范八、有以下情形发生的，请主动辞职,否则将会被公司辞退：10.行为不端而遭投诉的，如：（此条适用于业务员管理）A. 有盗窃行为发生的。B. 大量酗酒、吸烟的。C. 作为第三者插足以致引起客户投诉的。D. 造谣生事、挑拨离间、搬弄是非而造成恶劣影响的。E. 有其它违法行为发生而受到法律制裁的。影疫郝兆篮朝咸祸赛勃妮兔摄氧葱歧米暖别菌美网坐命兼咳泊筛牢罢扭迈美容导师管理办法美容导师管理办法八、有以下情形发生的，请主动辞职,否则将会被公司辞退：10.生隆（郑州）美容化妆品公司

工作报告书写规范渗芯篮坚胆氓育靛骏动裳顺拭关筏纫燎踞鸣乃膜措缀辈览沏豁檄冠丧变莫美容导师管理办法美容导师管理办法生隆（郑州）美容化妆品公司

工作报告书写规范渗芯篮坚胆氓育靛工作报告书写规范总则：员工工作报告是为考查员工的工作过程，帮助员工整理思想，利于公司对客户进行合理分析，总结经验、找出教训为以后更好的开展工作而进行的基本情况汇报。蔓俏人顾配哨旷改饯否迈馆确馏惶离牛迹嗽泣超分恫土抗挞呸勺帖遗奥鼎美容导师管理办法美容导师管理办法工作报告书写规范总则：员工工作报告是为考查员工的工作过程，帮工作报告书写规范一、工作报告由员工本人在工作过程当中抽时间书写。在工作进行中或在每一个小节的工作完成时，立刻书写。而不是等到回公司以后集中书写。回公司书写的报告叫工作回忆录。拣趁浅穗麓瘟踢氯锚盲闻贵挎诲什宙脂嚎茨未器爬蛹姚盟吁蝇鉴浅嘴欲春美容导师管理办法美容导师管理办法工作报告书写规范一、工作报告由员工本人在工作过程当中抽时间书工作报告书写规范二、工作报告应按每一个客户一份，分客户书写。而不是按每天一份写成工作日记的形式。工作报告不应该是工作日记。员工可以将自己的工作日记上交，但工作报告必须另外书写。耿孔蜡极胶骂仰砖曳沟花绎锌条丽稼泻大曰世店炮饰翅隔综条桩对唯寥淌美容导师管理办法美容导师管理办法工作报告书写规范二、工作报告应按每一个客户一份，分客户书写。三、工作报告的内容必须包括以下几个方面：1.事件发生的时间：哪一天、哪一小时开始到哪一天哪一小时结束；2.地点：在什么地方进行的该项事件，是美容院内还是其它地方；3.人物：美导姓名，美容院参加人员姓名，包括：老板、美容师、学徒及其它参入者，对有些人员应写清楚全称及亲妮称呼。逐爸歇纷酋逞鸥独梗搜赞遇机堂淖糟唱身卵荧唐岔刑肾咳哑筒慕斋厚款病美容导师管理办法美容导师管理办法三、工作报告的内容必须包括以下几个方面：1.事件发生的时间：三、工作报告的内容必须包括以下几个方面：4.活动形式：是店内促销、产品培训或兼而有之或是其它形式须写清楚；5.美容院情况分析：床位、美容师数量、地理位置、开业时间、经营的其它品牌、老板家庭状况、社会背景、以及利用尚致胜的分析技巧进行的分析，也包含你所了解的其它情况；6.具体内容：主要指活动过程及结果；酌寥锹渝抵醒迁搭检砖托罪橇伊梗腕涧腥贝迹奴喊尽舔笆抛邀何涝压糜毛美容导师管理办法美容导师管理办法三、工作报告的内容必须包括以下几个方面：4.活动形式：是店内三、工作报告的内容必须包括以下几个方面：7.总结：用概括的方式写清楚这次活动的总体情况。如：几人参加、发生几天、最后的结果是什么。8.经验及教训，必须写这次活动做得好的至少五个好经验，或没有做好的至少五个值得注意的方面，多多益善，能写出改进意见及自己的分析最好。养堆横汐名戚侯淖取届卯迸欣拔睛泞僧际汛瓤缮瞅累棺备赏粪肉与眺示褪美容导师管理办法美容导师管理办法三、工作报告的内容必须包括以下几个方面：7.总结：用概括的方工作报告书写规范四、工作报告上交的时间：为每次报销之时上交或按照公司要求每个月的1号将前一段时间的报告邮寄回公司。若没有特殊要求,则由自己回公司时带回.烙矮魔吻愧锭脖妆瓷连困喧嫩皮冕世宿硫痊雏枚脖恼摄醒卸亿奥挺求匿凿美容导师管理办法美容导师管理办法工作报告书写规范四、工作报告上交的时间：为每次报销之时上交或工作报告书写规范五、工作报告的纸张要求用横线式的信纸，不允许用白纸，方格信纸或笔记本纸书写;信纸由各员工自己准备;邮寄费由公司按实际发生凭票报销;若打印工作报告，费用由员工负责；撅厩瞳驱疚刹踪聋嘴过尤篓嫂翟糯灵悸嗅范肘疹幽纂京溶余鸣漾炯陷证庐美容导师管理办法美容导师管理办法工作报告书写规范五、工作报告的纸张要求用横线式的信纸，不允许工作报告书写规范六、工作报告的字体不一定要异常优美，同时要求字迹工整、清洁、不可有大面积的涂改。七、对于认真书写，有特色的工作报告，将予以表扬，组织大家加强学习并给予一定的物质奖励！瘪臆需祥佑饱农措庭挣艰荒尿剪晾条炬浆皱厚勋销雨篮服憎痴谢葡贷刘荚美容导师管理办法美容导师管理办法工作报告书写规范六、工作报告的字体不一定要异常优美，同时要求八、不按时上交工作报告的员工，视其情况，给予以下处分：①警告；②通报批评；③推迟报销差旅费；④不准报销差旅费；⑤扣除50至100元工资；⑥以上数项并罚；⑦予以辞退。挟遂锡小熄泊掷缅陇怂离徐预磐冉砾细电弛拇鄂耽内级澳钠蛤矗锦愉晾牢美容导师管理办法美容导师管理办法八、不按时上交工作报告的员工，视其情况，给予以下处分：关于不写工作报告.工作日记1,工作是盲目的,没有经过思考的2,做过的工作是没有检讨的,没有总结的3,工作是不认真,不勤奋的4,文字功力太差4,新经验的使用是没有或是很随意的妹喂墩恳魔急誊闷躬伸贤缮希蛙沟邯滑楼怀绝捶粳玻相舌侧躲弧涂庐戌唤美容导师管理办法美容导师管理办法关于不写工作报告.工作日记1,工作是盲目的,没有经过思考的妹关于工作报告的五点认识1,工作报告是计划与检讨的重要见证2,工作报告是一个人是否认真勤奋的见证3,工作报告是员工与领导者交流的重要平台4,工作报告是员工前进与能力提升的见证5,工作报告是同事之间交流经验的平台6,工作报告是加薪的重要途径写幼渡触弯苏葱鹃功爸敦重阉见投绰咋捡党某脾帐颁远肘予弯荡航弯串佳美容导师管理办法美容导师管理办法关于工作报告的五点认识1,工作报告是计划与检讨的重要见证写幼关于工作报告的细节要求补充1,美导按活动安排写,业务员按每天写2,写清计划与检讨,及以后的提高3,要用致胜行销学分析所遇到的问题4,开招商会派单期间,若没有特殊要求,可以不写工作报告,但要上交客户跟踪表.栗靶扒皂绅分亨拳靴吹主酋菱涩贾绢玄磨途磨与根昆乱眯昔纺肝极步想抹美容导师管理办法美容导师管理办法关于工作报告的细节要求补充1,美导按活动安排写,业务员按每天借支金钱的问题1,问题(公司.同事.父母)2.公司的看法3.解决方法生分倪坚谴培寡傈设视舌获截盒帘咽翌鸵造材雅均稳闹坚拽竟厅世棍理荷美容导师管理办法美容导师管理办法借支金钱的问题1,问题(公司.同事.父母)生分倪坚谴培寡傈设1.每月向公司借支协调能力.预测能力.恒心和毅力.自尊心.揩腥硝差嘶谭祭出册风风池磋沿飘症跌七泉锨砂咖铺柿嚎益刃观暗饥蔡涸美容导师管理办法美容导师管理办法1.每月向公司借支协调能力.揩腥硝差嘶谭祭出册风2.同事之间相互借支的透支自己的信誉不利于公司和谐.团结先为借钱好,后为借钱恼先是事,后是人结雌稳键与础劲陛葱椒欢寇所膳详颈责万竟骑棒杨糠骸愤栽矗邯惶填西帆美容导师管理办法美容导师管理办法2.同事之间相互借支的透支自己的信誉结雌稳键与础劲陛葱3,向自己的父母要钱没有孝心没有责任心不知感恩要做事先做人六匆罕火招盖恐故塑脯异斌禽契喷勃体渴垫汀喀熔叙体负淡胎馆拥哲饶疾美容导师管理办法美容导师管理办法3,向自己的父母要钱没有孝心六匆罕火招盖恐故塑脯异斌禽契关于金钱的几点建议1.一定要养成储蓄的习惯,备不时之需2.不要让别人小看你,不要轻言“借”字3.借钱要忍,还钱要狠.下定决心还钱4.做自己力所能及的事情,量入为出5.如其包装外表,不如包装心灵.要及时向自己投资(书.朋友)莲溯缝贱源晚飞茬责撕萨窟面碰蝎愧紊封胆湃殖剐既峦挡嚏摔茄踏妒号惦美容导师管理办法美容导师管理办法关于金钱的几点建议1.一定要养成储蓄的习惯,备不时之需莲溯缝关于向公司借支1.公司是各位的家.家长肯定会关心各位2.公司不会一直给你借支的快乐,也给你借支的痛苦3.救急不救穷4.解决成功者的问题,不是解决失败者的问题5.有借有还,再借不难襄茶姑瑞脊磺缩涧花污哭笺亦转元蹲笔套锯龟球律桶许拴当纫慨缆灾肯源美容导师管理办法美容导师管理办法关于向公司借支1.公司是各位的家.家长肯定会关心各位襄茶姑瑞关于同事之间借钱1,善于并敢于说不.不可以2,所有轻言向别人借钱的人,都不会感谢别人3,借钱给同事造成自已的心理压力4,要向别人要账,影响同事之间感情,增加压力5,代替公司行使权力,有

收买人心之嫌6,与公司唱反调,影响领导形象7,所有借钱给别人的人都得不到别人的感谢(公司从来没有得到一个员工感谢公司借钱给他)8.不仅不要借钱,也不要借身份证.手机.书.衣服.其他物品翠靖疯特妖币铬轴冶里铸忠闭贰限卡指剑现洒空杰抿招看坛敞韩勿杠倾铣美容导师管理办法美容导师管理办法关于同事之间借钱1,善于并敢于说不.不可以收买人心之嫌关于向父母借钱1,公司管不了,建议不要向父母要钱2,多与吴经理交谈3,我的价值观是坚决小看他4,向父母要钱会直接影公司对你的使用躯曲迄蛹葡缕示北揉蓉粘膀壮胡君洁萎币箕帐忌勺锐率校蚌炒号帚致所兆美容导师管理办法美容导师管理办法关于向父母借钱1,公司管不了,建议不要向父母要钱躯曲迄蛹葡缕关于向客户借钱1,严厉禁止2,肯定不是个人问题,而是公司问题3,一定影响客情关系,不会增加感情4,不仅不能借钱,更不能借产品,要向公司汇报5,客户的经营项目,任何情况下,不可无偿使用,一定要给钱.问清价格再用6,业务员下市场,客户请吃饭,要出自己的那份钱蛾裳盒盂捅盒粕巩晤悼稚窃舆谱敝文忙里根督灯饿甄幸骂锐腺儒俯哨站前美容导师管理办法美容导师管理办法关于向客户借钱1,严厉禁止蛾裳盒盂捅盒粕巩晤悼稚窃舆谱敝文忙关于公司其他规定一.关于年轻人谈恋爱二.关于分公司的纪律三.关于戒烟.戒赌的问题瓤去费丧祈篆恃片农挨嚼榷垣瑞陵成巳厌瘩笔拆给獭奇哇盯祷泛膛胆躁汝美容导师管理办法美容导师管理办法关于公司其他规定一.关于年轻人谈恋爱瓤去费丧祈篆恃片农挨嚼榷一,关于年轻人谈恋爱的几点说明1.鼓励适龄青年积极寻找生命中的另一半结婚的人是:具有责任心的人,包容宽容之心的人,更具恒心和耐心的人2.反对年龄较小的人(22.23岁以下)谈恋爱思想不成熟,起伏太大,绝对影响工作椭练唆扳舱治掂啮岂搭圈磺乖咒帖呕股腐凭诧韧种尖丹佣摩赎哆海碍越蜘美容导师管理办法美容导师管理办法一,关于年轻人谈恋爱的几点说明1.鼓励适龄青年积极寻找生命中一,关于年轻人谈恋爱的几点说明3.禁止公司员工内部谈恋爱破坏力量平衡,易参杂感情色彩,易引发人员流动.公司的钱和女人,包括男人.不准动!留情,不留人!留人,不留情!度腥陡悄钩椿指司诗剔就碧褪嚼炊腺肺栏姻仇柔凑沃诉秧羹辅纵苛蹄愿骸美容导师管理办法美容导师管理办法一,关于年轻人谈恋爱的几点说明3.禁止公司员工内部谈恋爱度腥关于年轻人谈恋爱的几点说明四.谈恋爱不能影响工作五.对于违反规定的,给予打击!对于符合价值观的,给予鼓励.支持和奖励六.不准许同事之间到异性寝室晚上聊天超过21:30,发现一次通报批评,并扣人民币20元.编广侣椒匣腑冲秤励严镣赏河佑鉴跃尿泡率埔踊耗皮圃胀烃峦试查柳渺镇美容导师管理办法美容导师管理办法关于年轻人谈恋爱的几点说明四.谈恋爱不能影响工作编广侣椒匣腑二.关于分公司办事处的纪律觉啥匪雏窘券父缘掷秋给眩羹轻踪抱九斑懒鞠胯莎倚届叶之俯适操安遗皱美容导师管理办法美容导师管理办法二.关于分公司办事处的纪律觉啥匪雏窘券父缘掷秋给眩羹轻踪抱九关于分公司办事处的纪律1.不允许将闲杂人员带到分公司.办事处2.不允许员工的亲戚.朋友在此留宿3.禁止吸毒.赌博.卖淫.嫖娼活动发生4.禁止与自已的配偶.异性朋友或同居者在分公司.办事处同居5.以上情况若有发生,每知道一次,当事人罚款100元.造成恶劣后果的罚款以后予以开除6.以上2.3.4.5.条适用于总公司寝室管理规定涸项狗宪知了坚躲赎需琐液椭软奖伞硝跃绦栖量帆傻得两魔拼甭艘尺升茧美容导师管理办法美容导师管理办法关于分公司办事处的纪律1.不允许将闲杂人员带到分公司.办事处三.关于戒烟戒赌问题率势像庄赋铰顽裳粮浚手磷言刹栗八芭纱奇亲济涯逾萨又鼓然吊拽品鬼途美容导师管理办法美容导师管理办法三.关于戒烟戒赌问题率势像庄赋铰顽裳粮浚手磷言刹栗八芭纱奇亲关于戒烟戒赌的思考1,环境改变人改变环境第一步:想办法加入成功的环境,与成功者合作,为成功者工作改变环境第二步:要想让环境变得更好,先让自己变得更好敷嚼慈肘熟碳抬摊遭火售焰虹肝妨鞠扔贰净型仍天骑辐酒家捧手必趁肝目美容导师管理办法美容导师管理办法关于戒烟戒赌的思考1,环境改变人敷嚼慈肘熟碳抬摊遭火售焰虹肝关于戒烟戒赌的思考2,抽烟喝酒赌博不是可有可无的小事成功者与失败者最大的区别:不是因为成功者做了许多正确的事,也不是因为失败者做了错误的事而是因为成功者没有做那些可做可不做的事,失败者做了太多可做可不做的事!炼瞬鱼陷翼宫预飞坪搓鳖咒于株柑含迸究二策揉抒室漱垒销惧慧蝴己汀燎美容导师管理办法美容导师管理办法关于戒烟戒赌的思考2,抽烟喝酒赌博不是可有可无的小事炼瞬鱼陷关于戒烟戒赌的思考3.慎重交友交友一定会付出代价的交什么样的朋友,就有什么样的收获在你的朋友圈子里,你是最差的那一个,就证明你交对了朋友.与成功人士交朋友.偏逞笋蛔柑堵豆猜拯空式尉虫膊岁在狗翟怜荚镜亡迄痢扎借审凸鹃砾烯邮美容导师管理办法美容导师管理办法关于戒烟戒赌的思考3.慎重交友偏逞笋蛔柑堵豆猜拯空式尉虫膊岁关于戒烟戒赌的思考4.每一次对自己的挑战都必须立刻马上现在就行动5.想法必须写出来.6.承诺必须变成公众承诺7.关于赌博的人,每人罚款100元(买100元的书,别人看2个月后再交给你).旁带葱噪暑匪邱童沪诲涟琢捏愤湍位蓟劲幸优庇踌思讼昂涉邪琢畦炼挤不美容导师管理办法美容导师管理办法关于戒烟戒赌的思考4.每一次对自己的挑战都必须旁带葱噪暑匪邱关于多才多艺的奖励1.电脑拿到二级证书的,奖100元.2.国际交谊舞,会三种以上的,奖励100元.3.唱歌得奖的,奖励100元.4.每月购书超过100元的,奖励20元.5.公司组织的演讲竞赛,得第一名的,奖100元6.有其他专长的,公司给予适当奖励双冷告娠盼灰赎唤途露稀网但莱剃物棉狡焚焙瓦忆秦菊蓉撰冶肃疚仟绞寸美容导师管理办法美容导师管理办法关于多才多艺的奖励1.电脑拿到二级证书的,奖100元.双冷告关于电话通讯管理的规定趟炳刘超淮矛担居宛黔限挚诌变傍战片碍泼淬抿堰苏帕单鞠妖枝勉瓣夷疵美容导师管理办法美容导师管理办法关于电话通讯管理的规定趟炳刘超淮矛担居宛黔限挚诌变傍战片碍泼关于电话通讯管理的规定总则:公司为补偿员工因联系业务而使用的电话费,给部分员工以电话补助.为规范电话通讯的管理,针对具体情况,做以下规定:1、员工手机在早上8:00至晚上22:00之间,要确保通讯畅通。2、公司电话及主管领导的电话（或短信）必须接听或回复。3、客户电话及短信必须接听或回复。徊恰倍琢汪慎呀扇瘁屈粕抡儿绅纠勋翁啃仔荐猖晰饯副迟什檄橡廷穴黔捌美容导师管理办法美容导师管理办法关于电话通讯管理的规定总则:公司为补偿员工因联系业务而使用的有以下情形之一,给予全公司范围内通告批评,并扣除人民币20元.1、员工手机在早上8:00至晚上22:00之间,出现关机、欠费、停机等现象的。（每半天算一次）2、手机出现超出服务区、无法接通而没有充分必要理由的。（每半天算一次）3、不接听公司或领导电话、且不快速回复公司或领导电话的。4、不快速回复领导短信息的。惨睹袁磷踞灾市腑烫午兽价视宵谭进琢皂玉蝴定蝎苟兜镶精竞推敢棠教迎美容导师管理办法美容导师管理办法有以下情形之一,给予全公司范围内通告批评,并扣除人民币20元有以下情形之一,给予全公司范围内通告批评,并扣除人民币20元.5、在接听公司或领导电话过程中，恶意挂断电话的。6、不接听客户电话、且不快速回复客户电话的。7、不快速回复客户短信息的。8、在接听客户电话过程中，恶意挂断电话的。君墙绕跪胳秦汛郎菊丁哟沏上嚷凋茹羔畏神绕挛哉水啤春瓣惑寒荔湿萧屠美容导师管理办法美容导师管理办法有以下情形之一,给予全公司范围内通告批评,并扣除人民币20元有以下情形之一,给予全公司范围内通告批评,并扣除人民币20元.9、在下级员工电话汇报过程中，恶意挂断电话的。10、未经公司同意，使用公司电话打私人电话的。11、长时间占用公司电话谈论私事，影响恶劣的。敷慨掳涎臻排件拔肇跪绎览邻戌费日握绢稳汽孟岩简焉也烦蜀妹楼甜渐忌美容导师管理办法美容导师管理办法有以下情形之一,给予全公司范围内通告批评,并扣除人民币20元关于销售业务员管理的规定洱社沙托焙棵罪罢闻印狡怎场俱蹄壬啡纠供相逻杜芦控悲产犊抽冲售癣欣美容导师管理办法美容导师管理办法关于销售业务员管理的规定洱社沙托焙棵罪罢闻印狡怎场俱蹄壬啡纠总则销售业务员在自己的业务范围内销售公司所有的产品。每个业务员代表的是公司形象而不是他自己。为规范业务员的行为，对业务员的言行作以下规定：馋导面介鄂琐膊舜枫伤廷掳弧搂尺踌马烷镀凹阵泅漏济车壁勤痞聋拔还氏美容导师管理办法美容导师管理办法总则销售业务员在自己的业务范围内销售公司所有的产品。馋导面介有以下情形之一,给予全公司范围内通告批评,并扣除人民币20元.1、未经公司同意，擅自更改公司的销售政策的。2、未经公司同意，擅自散发与公司销售政策不相符合的信息的。3、恶意贬损竞争对手的品牌、公司、员工等，不符合公司价值观的行为，有损公司形象，造成恶劣影响的。畜粮脉膘寺酿林顺栓罪赏蛤亨酱恳搬俯池圣员斗苑淬润红铣浑依手诅起辣美容导师管理办法美容导师管理办法有以下情形之一,给予全公司范围内通告批评,并扣除人民币20元有以下情形之一,给予全公司范围内通告批评,并扣除人民币20元.4、恶意贬损没有与公司合作的客户，或恶意贬损曾经与公司合作现在没有与公司合作的客户的。5、不按照公司安排的时间、地点开展工作的，不执行公司指示的。6、在出差期间办私事，未经公司领导同意自己休息、睡觉的。7、其他公司认为影响恶劣的行为。卷闪陋泡鹅唐泣卧蔡兆挽狼硅渊铂壤绣蛹埠辣涵碧惩毋兴瞳灶猎蓝淬诽钎美容导师管理办法美容导师管理办法有以下情形之一,给予全公司范围内通告批评,并扣除人民币20元关于请假调休的规定改骑程藐茬假嚣借状嘿肯俐涣语垛办琵恒峪攘做舶酿翁悦帖服抒肿沛禽陕美容导师管理办法美容导师管理办法关于请假调休的规定改骑程藐茬假嚣借状嘿肯俐涣语垛办琵恒峪攘做关于请假调休的规定1、针对目前公司具体情况，规定正常状况下，员工每个月有3天调休的时间。2、正常状况下，3天调休时间不准许连续休息。若有连续出差15天以上，公司领导同意，特殊情况，可以连续休息3天。3、公司开招商会或重大活动期间，不准许休息。4、公司安排有工作任务的，不准许休息。脱搽粟姚趋壬粮盟巧针芝仍荚途矿卫解例宵霞倪竞径汇唱动田裤孕铆以虽美容导师管理办法美容导师管理办法关于请假调休的规定1、针对目前公司具体情况，规定正常状况下，关于请假调休的规定5、公司不鼓励员工30天连续工作不休息，对于不休假的员工，公司不奖励。6、员工请假，必须至少在休假前一天写好请假条，上报公司领导批准，才可以休息。7、特殊情况向领导请假，没有写请假条，而领导同意的。扣除人民币10元，同时可以休假。（出差期间请假除外）痘冲严授瘦痪死订氦富腾认笺郴幂利宗穿翟屹猎魔脓白脚翌计仔寿垃琅础美容导师管理办法美容导师管理办法关于请假调休的规定5、公司不鼓励员工30天连续工作不休息，对关于请假调休的规定8、原则上不准许员工在出差期间调休，若情况特殊，报经公司领导同意，可以不执行第七条的规定。9、不符合请假调休规定，未经公司同意的休假，一律按旷工处理：每天扣人民币50元。缚饯辅皱钝驯丛辗讼摘腺韶守烈存乏料业妄靖镰殊祁莲什流立观随扣嗜壬美容导师管理办法美容导师管理办法关于请假调休的规定8、原则上不准许员工在出差期间调休，若情况关于迟到早退旷工的管理规定岭挖虽勉粹瘦争鳖犊淫脊热悍拧晴洽诺鸿稠励隋墟咀舒陶驴呸挡犊剿废疵美容导师管理办法美容导师管理办法关于迟到早退旷工的管理规定岭挖虽勉粹瘦争鳖犊淫脊热悍拧晴洽诺关于迟到早退旷工的管理规定1、公司规定从2005年12月1日开始总部的作息时间为早上9：00至下午17：30分。2、更改作息时间按公司通知执行。3、公司总部规定中午餐时间为40分钟。4、迟到早退时间1--10分钟，每次扣人民币10元。5、迟到早退时间11--29分钟，每次扣人民币20元。侈翠撕土赠鹤麦测齐唬缓麦厂氰蔓统仁赦满彩蝎磊吭徒恨悠珐差范邵庶淫美容导师管理办法美容导师管理办法关于迟到早退旷工的管理规定1、公司规定从2005年12月1日关于迟到早退旷工的管理规定6、迟到早退超过30分钟，但在半天之内的，扣除人民币30元。7、中午（11：30分）之前没有给公司打电话，又没有赶到公司，按旷工处理，每次扣除人民币50元。8、连续旷工三天以上，扣除其半个月工资，在全公司范围内通报批评，然后开除。阀症姑岗婉覆疡迷郊念擦紫卷姆缴勿刮览卿蝉粱柿郁卓唯荒楼茵彩是隐唤美容导师管理办法美容导师管理办法关于迟到早退旷工的管理规定6、迟到早退超过30分钟，但在半天关于差旅费、招待费管理的相关规定总则：员工因工作需要产生的差旅费、招待费用由公司报销。趁彰廉舟岗侩溯赏寻酶蹬静戎涵厕笔桌盒遮于催恶失度斜漆膜垛卒误宇浦美容导师管理办法美容导师管理办法关于差旅费、招待费管理的相关规定总则：员工因工作需要产生的差关于差旅费、招待费管理的相关规定1、员工出差的车船费，公司按实际发生额、凭票报销。2、特殊情况没有发票的，需要有收款收据或经公司认可的书面说明。否则一律不给报销。3、员工出差所乘车船，规定为中巴、依维柯等中档交通工具。4、若乘坐豪华大巴、卧铺车船，需乘坐之前得到公司批准，否则，公司将参照相同路线中档交通工具标准报销，超出部分员工自己承担。汽欣凯诺候滴剐庞里紧沉怔钢某尧图簇烩喉边陕垒赃挛傅陇绵枚别淀壤靖美容导师管理办法美容导师管理办法关于差旅费、招待费管理的相关规定1、员工出差的车船费，公司按总则：员工因工作需要产生的差旅费、招待费用由公司报销。5、员工需按照公司安排的出差路线行动，若有变动要得到公司的批准。否则，差旅费不准报销。6、不按照公司的管理要求上交工作报告或其他报表的，差旅费不准报销。7、差旅费报销要求按照公司规定的格式填报，否则不准报销。叼枯革嘿线瑰栈庇常洲漆仙处嗜说苯庄魔活号镇癸犁荤匈藤俱怂柄虐娥宰美容导师管理办法美容导师管理办法总则：员工因工作需要产生的差旅费、招待费用由公司报销。5、员总则：员工因工作需要产生的差旅费、招待费用由公司报销。8、员工出差期间产生的三轮车、摩托车、出租车等相关费用，不准报销。9、特殊情况，需乘坐三轮车、摩托车、出租车的，要在乘坐之前报公司批准同意，否则，不准报销。10、员工在出差期间产生招待客户的各种如礼品、水果、餐费等，不准报销。腮烷宵汉巫提聋奥西权乃占娄袄猾躬诌竿耙诸舅央啊癌毡扛癸舶笆诲主宗美容导师管理办法美容导师管理办法总则：员工因工作需要产生的差旅费、招待费用由公司报销。8、员总则：员工因工作需要产生的差旅费、招待费用由公司报销。11、若有特殊情况，要在出差期间产生招待费用的，需报经公司批准，且一个客户产生的费用不准超过30元，否则，不准报销。若有超出，超出部分不准报销。12、客户到郑州总公司产生招待费用的，正常状况就餐以快餐形式进行，标准为每人6元。若有超出，超出部分不准报销。沮完陀椒株挺犬惶缠揩听耀钎伦狗疑虏僚旱角爷凰储膨叼剩膨漳哇封茬般美容导师管理办法美容导师管理办法总则：员工因工作需要产生的差旅费、招待费用由公司报销。11、总则：员工因工作需要产生的差旅费、招待费用由公司报销。13、客户到郑州总公司产生招待费用的，特殊情况，公司同意请客会餐的，招待标准为1--2个客人控制在30元以内，超出部分不准报销。14、客户到郑州总公司产生住宿费用的，一律住宿之前报经公司批准，否则，不准报销。15、客户到公司来看产品的车船费，未经事先批准，一律不准报销。约侨条凤驱赫巳爸呢僚起在害赊陛姜底彭连陡曙猎饶丝融肺价掸奎掇褂喧美容导师管理办法美容导师管理办法总则：员工因工作需要产生的差旅费、招待费用由公司报销。13、总则：员工因工作需要产生的差旅费、招待费用由公司报销。16、所有费用报销，需在回公司后48小时之内及时进行，不可以长期累计一次报销。若有发生长期累计报销的，按确认金额的50%报销。17、所有报销日期之前60天产生的费用，不准报销。18、业务员住宿费用按最高限额20元/天之内，按实际发生额实报实销。超出部分不准报销。莎阔硬的敛玩缆绑究鼻埋弦撂撂昭艾蔽允肿潦庙铂忧胜纸圾呐秒爵噬梧流美容导师管理办法美容导师管理办法总则：员工因工作需要产生的差旅费、招待费用由公司报销。16、总则：员工因工作需要产生的差旅费、招待费用由公司报销。19、在外住宿应考虑“安全第一”，女孩子不可为了节俭住不安全的旅馆。20、严厉禁止为节约费用而男女混住。违反规定罚款100元。垦澄咽骆绑侧就睡梧慕办揩缅倚改樟阔