安全生产年终工作总结5篇

—20安全生产年终工作总结5篇每一个事物与事物之间都存在普遍的联系，都具有肯定的规律可以遵循。只有遵循客观规律，按规律办事才能事半功倍，因此对于工作上的事物总结就显得非常有必要。下面是给大家整理的安全生产年终工作总结，希望大家喜爱！安全生产年终工作总结篇1光阴如梭，一转瞬20X年即将过去，20X年挑战与机遇并存，20X年是安全生产年，在公司的正确领导下，在安环处的监督管理下，围绕职业健康安全管理体系为主线来开展安全工作，运行车间作为铁厂重要的组成部分，在炼铁厂领导的科学管理下，全体员工认真贯彻公司各项安全生产文件精神，同心协力，主动响应公司的号召，在实际工作中努力完善，严格管理，真正把安全生产工作落实实处，下面对20X年安全工作做出以下几方面的总结。一、强化安全教育方面，全年组织全体员工根据公司教育内容，危险源辨识内容及现场实际教育相结合进行标准教育，让他们熟知本单位安全生产规章制度、劳动纪律；作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等，全年组织全员安全教育培训6次，组织各班组学习安全文件，组织我车间全员进行了安全教育并观看了事故案例录像片，参与130余人次，安全操作规程考试及抽考130余人次。安全生产责任制考及抽考130余人次。3月份组织天车工10余人参与车间教育培训；10月份依据南钢铁水外流、霸州天车触电事故组织全员进行了学习，新入厂员工34名，全部进行了二三级安全教育培训，答卷存档。二、安全隐患排查方面：安全检查是搞好安全生产的重要手段，其根本任务就是：发现和查明各种危险和隐患，催促整改；监督各项安全规章制度的实施，持续开展安全现场联查及整改，保证铁厂良好的安全生产条件，全年组织现场联查共48次，全年自查隐患312项，全部下达整改通知单，共考核145余人次，XXX％整改。保持我车间无较大隐患。交通消防方面，强化防火和道路交通安全的教育、宣传，全厂参与消防和道路交通安全教育，并强化对重点防火区域的管理及整改，分厂全年无火灾事故，无厂内。7月份制定分厂防汛应急预案。9月份按时召开分厂中秋节节前安，按时传达公司安全方面的各种文件、要求。依据公司40号文件要求，制定了我运行车间百日安全活动方案，并下发到了各作业区，要求人人皆知、让每一名员工都清晰方案的内容。10月份由主任带队，组织了节前安全隐患大排查，对查出的隐患按时催促各作业区进行了整改。对我车间灭火器进行专项检查，查出问题均已整改。三、检修安全方面，全年大小检修共10余次，分别制定安全检修方案，特别是10月份中修，对新区、老区煤气管道大部分进行检修，外工队伍，与其签订安全环保协议书，落实好检修人员互保，安全负责人现场监护，并做好方案，保证了检修安全有始有终。四、防暑防汛工作，5月份分厂申领防暑降温药品和食品，按时发放员工；同时申领饮品桶12个。五、煤气安全月方面，为提高我运行车间全体员工的安全生产意识，对全体职工进行了煤气学问和防范措施的培训。六、安全基础工作，完成了10年的职业健康安全体系目标和方案措施的制定。完成《10年安全生产专项整治工作实施方案》一、二阶段的工作。每月6日、20日，按时召开分厂安全例会，传达安全文件，按时传达上级门和公司布置的各项工作及要求，强化班组管理，提高基层班组长的管理力量及员工的素养，随时抽查考核，做好安全工作的总结和部署。七、我车间下大力气抓好现场管理工作，发动全体职工清理卫生死角、擦拭装备，对职工严格管理、细化分工。现场工作共查整改项60余项，为员工制造了一个干净舒适的工作环境。八、存在问题和缺乏之处1、20X年全年显现一起轻伤事故，这充足说明安全工作中还有漏洞，居安不思危，事分巨细抓大弃小，造成“习惯性”违章，这是显现事故的必定。安全工作必需从点滴做起，警钟长鸣，不能拘泥于已成文的条条框框，要擅长发现问题、解决问题并能延长开来也就是说举一反三，能学以致用。只有充足认识到安全工作的重要意义，强化领导，落实责任，才能真正做到“为之于未有，治之于未乱，防患于未然”。2、专兼职安全管理人员在安全技术学问把握方面有很大欠缺，在安全管理上存在很大缺乏。工作不够深化细致，监督检查还很不到位，没能按时发现和订正职工存在的习惯性违章和经验主义错误。事故发生后虽制定了较多的防范措施，但措施不详细，没能形成规定动作，使得落实上存在偏差，并且对措施的落实缺乏充足的检查验收。20X年安全工作重点一、根据分厂职业健康安全管理体系目标，强化宣传、教育，为全年安全工作开好头，打好基础。安全管理工作重心下移，安全管理主要是对人员的管理，强化对基层班组与员工的管理。二、制定节日期间安全管理规定，进行节前教育，节前大检查和节后员工收心工作，确保我厂节日期间生产安全顺当进行。三、检修期间，工作冗杂，无规律，时间紧，工作现场较乱，是事故易发期，分厂将把检修工作作为重点，除依据检修工程不同制定新方案，安全管理人员和各级负责人全天现场检查监护，措施到位，确保检修都到达安全顺当。四、强化对煤气区域的检查，搞好预防工作，坚持煤气巡检日报制度，对煤气岗位员工常常抽查安全防护器具的运用，杜绝中毒事故。五、做好防火工作，重点强化对地下液压站，各种配电室等检查工作。强化消防器具管理，发现问题按时整改，强化消防四个力量的培训。六、安全工作现场是关键。抓好各项安全大检查，加大检查和整改力度，充足发挥经济杠杆作用，做到：一般隐患不过夜，重复隐患不发生，重大隐患不拖延，狠抓隐患整改，不留死角，不断净化安全生产作业环境，确保职工在安全祥和的环境中工作。“安全第一、高产低耗”是分厂工作中心任务，因此安全工作肯定要形成齐抓共管的局面，要认真细致的吸取教训总结经验，要以人为本首先是以人的生命为本，必需高度重视安全生产，认真抓好安全生产。要深化推动安全确认制，施行安全一票拒绝制，切实把我厂安全生产工作抓细抓实抓好。安全生产年终工作总结篇2为深化宣传安全生产法律、法规，进一步增加广阔员工的安全生产意识，提高安全生产水平和安全生产素养，促进公司安全生产形势的稳定好转，我们全面贯彻实施集团公司安全生产教育的部署，根据通知要求，结合工作实际，坚持“预防为主，防治结合，强化教育，群防群治”的原则，统筹布置、细心组织、开展了形式多样、内容丰富的安全教育系列活动。现将活动情况总结如下：一、领导重视。《关于开展集团公司安全生产学问学习竞赛活动的通知》的通知下发后，就引起了我分公司主要领导的高度重视，组织学习了贯彻落实通知精神，并进行了商量，使大家全面领悟了通知精神。根据要求，我们成立了组织领导机构，细心组织，周密部署，狠抓落实，并下发了《关于开展安全生产学问学习竞赛活动的通知》，要求各单位、各部门，严格根据《通知》精神和各项工作布置，结合各自工作实际，认真组织开展活动。活动期间，要求紧扣“安全第一，预防为主”的活动主题，认真落实集团公司关于安全生产的一系列重要指示精神，大力营造“从我做起，安全在我心中”的气氛。各单位、各部门都在公司的领导下，根据领导小组的统一布置，全面绽开各项活动。同时，安全生产学问教育领导小组在活动中一直强化与各单位、各部门的联系，随时把握活动进展情况，总结沟通活动的经验，按时解决存在的问题，确保安全生产学问教育活动取得预期效果。二、形式多样。为落实好安全教育活动，我们依据实际，紧紧围绕“从我做起，安全在我心中”的活动主题，认真研讨安全教育内容及活动方式，组织开展了“安全教育五个一”活动，力求气势大、内容多、效果好，切实提高了员工的安全文化素养，收到了较好的活动效果。1、开展一次学习。为提高广阔员工的安全意识，我们一是根据集团公司的总体部署，于5月初开展了安全生产学问答题活动，把X报刊登的试题以答卷形式下发到基层，组织近1.2万名员工参与，参与率到达96％以上。通过答题活动的开展，强化了员工安全学问教育，进一步树立了“安全责任重于泰山”、“安全第一，预防为主”和“从我做起，安全在我心中”的安全理念，大大提高了员工自我防护意识，夯实了安全生产基础。二是在网络上刊载了大型交通安全教育片《交通安全，从我做起》，并统一下发《道路交通安全法》宣传材料，组织各单位车队的近千名汽车驾驶员收看和学习，在此基础上，还组织了《道路交通法》学问答卷活动，近千名司机驾驶员踊跃参与，收到了良好的效果。2、开展一次宣传。我们充足利用播送、电视、黑板报、橱窗、标语等宣传工具和阵地，大张旗鼓地宣传中油集团公司关于安全生产的一系列重要批示和安全生产法律、法规、规章及行业规程，大力营造“从我做起，安全在我身边”的气氛。同时，还制作了QHSE电视专题片，分期在电视台上播出。各单位也纷纷结合自身工作特点和实际，广泛开展有针对性、学问性、趣味性和有吸引力、贴近生产经营、贴近员工生活的各种宣传教育活动，宣传安全理念，普及安全学问，传播安全文化。活动期间，共悬挂和张贴各种宣传标语138条（幅），出墙报、黑板报245期，购置张贴各类宣传挂图388幅，组织演讲10场，受到了广阔员工的欢迎。3、开展一次竞赛。为了让员工吸取“12.23”事故的教训，我们通过细心策划，于5月14日组织了一次案例分析竞赛活动。各单位均以借鉴性强的石油开发系统典型大事或发生在本单位的事故为案例，制作成多媒体的形式进行参赛。文图并茂，直观性强的多媒体让广阔员工大开眼界的同时，也深入体会到安全生产的重要性。竞赛结束后，我们还把获奖多媒体刊登在新闻网络上，以便利员工进一步观看、学习。4、开展一次征文。为营造出深厚的安全学问宣教气氛，我们在广阔员工组织开展了学习贯彻实施《安全生产法》征文有奖评比活动。征文内容主要以探讨安全生产新对策、新技术、新思路和新方法为主，在不到一个月的时间里，共收到各单位的180余篇稿件，评比出的60篇好文章赐予物质嘉奖，其中24篇优秀的选送到《X现代安全》、《中国劳动爱护杂志》和《中国安全科学》等杂志进行了刊登。5、开展一次讲座。在加大对安全生产法律、法规宣传力度的同时，我们于5月20日下午举办了安全教育讲座，近三百名高级管理者参与了学习。讲座中，从学法、懂法、守法、用法等方面，深化浅出地上了活泼而深入的一课，切实提高了高级管理者的安全意识和安全素养，使他们懂得了运用法律武器抵制各种违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为，筑起坚固的安全防范意识大堤。三、以活动为契机，认真组织开展安全大检查，按时排查事故隐患，促进安全生产。活动期间，我们把深化安全专项整治工作与安全检查工作紧密结合起来，在广泛开展安全学问教育活动同时，加大检查力度，按时查处事故隐患。公司共出动检查人员80人次，检查现场142处，查出各类安全隐患14条；质量安全环保处抽调专业人员组成安全检查组，分别对5个重要的所属单位行了为期5天的安全大检查，检查组查出各类安全隐患10条，曝光亮相2个单位。安全生产年终工作总结篇320X年我公司承建工程共计X项，其中跨年工程X项，新开工工程X项。在上级主管部门及公司的正确领导下，坚持“安全第一，预防为主，综合管理”的安全生产方针，完善公司各项安全管理制度，标准统一施工现场安全资料管理，并且定期性地开展了安全生产检查活动，通过强化建筑施工安全生产管理工作，完善和落实一系列安全管理措施，强化对各工程部的为进一步强化安全生产管理工作，着重检查并督导各工程部按时对每名职工进行“三级安全教育”，加大对特别工种持证情况的检查和专业学问培训及考试工作，检查各工程部落实安全技术交底情况。2、主动组织开展安全生产宣传活动，在本年度安全生产月的前期，召集下属各工程部专职安全员进行工作部署并提出要求，要求各工程部施工现场醒目位置悬挂大型安全生产口号，强化安全生产月的职工安全教育。通过这些组织教育工作，极大的强化了公司全体员工的安全意识。二、加大安全生产检查确保公司安全生产工作顺当进行1、今年在每星期进行一次安全生产检查的基础上，还先后进行了“脚手架工程、大型机械安全、防物体打击、防高处坠落、临时用电情况和安全资料管理”的安全专项检查。2、本年度截至目前共计开展检查X余次，先后催促各工程部排查隐患累计X余项，检查掩盖面包括公司全部在建工程的施工现场安全生产、文明施工、特别工种持证情况及安全资料的管理。3、通过定期检查和针对性检查，在肯定程度上提高了我公司的安全管理水平，有效地防范和遏制了安全事故的发生。还要求各工程部对下属施工班组严格要求，严格落实奖惩制度。三、健全完善安全生产责任制和目标管理体系在成立之初制订了公司安全生产责任制及安全管理目标，并要求各工程部结合公司制定的责任制及管理目标，分解制定各工程部的安全管理目标，完善工程安全生产责任制；并将公司安全管理方面的管理制度，下发各工程部参考执行。四、20X年工作成效及难点工作成效已在上述几方面表达，不再多说。本年度我部门一心想着把安全生产工作做好、做到位，但仍存在安全生产工作落实难问题。针对这一情况我们做出了总结分析，存在安全生产工作落实难的主要原因如下：1、工程部在安全管理分工方面不分明，这一原因普遍存在，工程部各个管理人员认为只要是牵涉安全的方面都应当由安全员来管，没有根据“管生产必需管安全”的原则明确分工。2、由于动态安全隐患每天都存在且不断改变，因此安全员对现场隐患整改存在肯定惰性，在某些方面只是为了应付公司及上级部门的检查。3、施工基层人员的素养低，思想意识差。4、公司某些方面正处于健全阶段，不能真正做到以安全为主，导致比方：材料不合格或供应不按时、人工缺乏及资金不能按时到位等情况。综上所述是导致公司安全生产工作落实存在肯定的难度。五、20X年安全工作重点1、20X年度将连续努力工作，依据公司要求制定年度安全管理目标，依据管理目标确定各项工作的开展及管理，确保全年无重大伤亡事故。2、强化安全领导小组的安全生产管理工作，各工程部强化施工现场安全管理工作，确保不发生安全事故。3、强化安全生产教育，强化指导职工对操作规程的学习和执行。4、加大对机械装备的管理，凡未持证上岗人员一经发现，立刻停止作业限期换人，并按规定赐予经济惩罚。5、强化施工现场高处坠落和物体打击的防范和检查，严格按标准做好安全防护工作。6、狠抓安全教育和特别工种持证上岗工作，各工地定期对施工人员进行安全教育，强化和稳固职工的安全意识。7、认真搞好现场巡查工作，巡查原则是发现问题，限期整改，到期复查，超期惩罚，对违反强制性条文或存在安全隐患的部位，勒令停工整改。8、强化公司形象管理，每个工程都代表着公司的形象，表达了公司的管理水平，因此在明年的工作中会同公司各部门一道，要求各工程部切实把工作做细，做出能够表达企业文化及形象的方面。20X年即将结束，但安全生产工作是一项长期的工作，公司领导非常重视，不管过去和如今，公司在安全问题上投入了大量的精力、人力和财力，公司将以20X年为新的起点，进一步强化对安全工作的管理，加大安全生产监管的力度，严格执行各项制度，促进安全工作更上一层楼，为公司的生产建设进一步制造良好的安全环境。安全生产年终工作总结篇4今年以来，我公司坚持“安全第一、预防为主、综合管理”的方针，坚固树立安全进展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查管理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、标准化、系统化的方式推动安全生产，不断提高企业本质化安全水平，截止目前，我公司未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了主动的奉献。我们的工作措施是：一、建立考核机制，落实安全责任。我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书，各部门，架子队“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，施行“一票拒绝”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参与评先。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度；加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度；加大了对违规违章的管理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，防止事故发生的有功人员，赐予一次性嘉奖50——XXX元，激励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有主动作用的职工赐予恰当一次性嘉奖。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了“统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络；做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。二、完善安全管理制度体系，依法标准安全生产管理。分析近期其他兄弟单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完好、标准、科学、有效的安全管理规章制度体系，完成了全面依法管理。三、深化全员安全评价，注意安全教育培训。我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注意抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理学问、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素养。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全学问学习、安全技能教育等一系列培训工作，培训率达98%。还通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广阔职工开拓了学学问、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了领导者的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素养。四、推动专业管理力度，狠抓隐患排查管理。从系统安全、本质化安全入手，我们大力强化专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对我电器、机械装备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键装备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式按时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患按时整改。专业管理支撑有力；综合监管保障有为，为安全生产提供了强有力的专业保证。我们对比适用的法律法规和规程标准，认真、细致、全面的开展隐患排查管理工作，不走过场，不留盲区、死角、管理不留后患，各单位共排查管理隐患60多起，做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。五、抓好班组日常管理、把握四个关键，开展各种活动。班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我爱护意识和力量，做好班组安全工作日常管理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间二是抓好关键部位的安全，把这些关键部位时辰处在监控状态，在控状态。三是抓好关键作业（特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业）的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚定不准上岗。并依据各时期安全生产特点和上级要求，扎实开展“安全演讲”、“百日安全”“安全五要素”、安全观摩会、一法三卡”、等形式多样的安全生产活动。注意实效，全员参与，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效。六、强化检修安全组织，严格外来施工队的安全管理。我们坚固树立“生命优先、担心全不工作、担心全不操作”的新理念，严格落实安全确认制，完成风险受控。在检查和临时性工作中，必需指定总负责或总协调人，安全负责人，单项安全监护人。根据“谁主管、谁负责，谁检修、谁负责”的原则，施行安全答应、确认制度，施行工作票、责任人签字制度，施行联保互保和监护制度。全部检修和临时性工作必需落实“五同时”，事事安全确认，到处落实责任，确保检修和临时作业安全。进一步明确外协单位的安全生产责任和义务，签定安全责任书，交纳安全抵押金。并强化对外协单位的安全管理，落实安全教育，催促外协单位对所用员工进行安全考试，做好备案，严格持证上岗。确保了外来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。为我公司生产经营任务的顺当完成奠定坚实的基础。安全生产年终工作总结篇520X年，在公司的正确领导下，紧紧围绕公司的整体工作思路及工作重点，不断提高工程监理的水平，杜绝重大安全事故的发生。以公司质量目标为工作目标，本着严格监理、热忱服务、守法公正、科学诚信的企业精神，经过一年的努力，本人根本完成了本年度的工作目标。作为监理公司的一员，现将本年度工作、学习情景向领导作以下总结：一、总体布置，明确安全生产责任今年年初，我们召开了安全生产工作会议，在全面总结去年安全生产工作的基础上，对20X年安全生产工作进行了布置。成立了安全生产领导小组，并与各股室和施工企业签订了安全生产责任书，明确了股室的安全生产责任及安全生产任务，把安全生产责任通过责任书的形式予以明确，使安全管理工作落实到每一个在建工程，贯穿到每一项工作的一直。大力宣传安全生产法律法规，提高职工安全意识，全面落实安全工作会议上提出的工作目标。将安全生产管理责任分解量化，完善了安全生产工作鼓励机制，施行安全生产一票拒绝制，有效地提高了职工安全风险意识。二、完善制度，强化安全生产管理结合单位实际，在充足商量的基础上，对安全生产管理制度、安全生产操作标准和安全生产应急预案进行了修订和完善。从职工安全教育、技能培训、安全大检查工作入手，强化监督管理，强化制度落实，明确安全责任，提高了职工安全意识和业务水平，有效促进了安全生产工作的顺当进行。特别是在工程建设和装备维护检修工作中，一直把安全工作放在第一位，把安全责任落实到实际工作中去。三、学习法规，提高安全生产意识为了