下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Word——3—七年级下学期班主任工作计划本学期,本人仍担当七班级的班主任,通过上学期观看,同学的基础差异较大,同学的学习热忱不高,不但学习成果不够抱负,而且行为习惯也很差,纪律观念淡薄,自控力量差,后进生较多。因此,作为一名班主任,我更应当努力去调动同学的学习乐观性,时刻留意一些后进生的进展动向,关心他们克服学习上和生活上的困难。依据班级的状况,本学期我的工作方案如下:
一、培育良好的班风
强化班级的总体奋斗目标,以班训为指针,使同学们兴奋精神,共同为班级的将来努力奋斗,形成"班荣我荣,班耻我耻'的观念,增加班集体的分散力。培育同学的"仆人翁'意识,人人争做班级的小仆人。抓好班级一日常规,抓好自习课纪律,提高课堂效率。利用班会等课余时间,对同学进行行为习惯的养成教育。作为班主任,本人要做到早上早到教室、平常多去教室,准时订正同学的不良习惯,尽快养成良好的行为规范,逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。
二、加强班级管理,培育提高班领导的管理力量
首先,鼓舞并要求大家严格遵守《中同学日常行为规范》、《班级制度》,重点从提高同学树立文明意识做起,从小事做起,建立更加良好的行为习惯和心理习惯。要求同学力争做到不迟到、不早退、不旷课,乐观参与学校组织的各项活动,为班争光。养成良好的生活习惯,保持四周环境的干净卫生,也保持个人的卫生和服饰干净。开学初,准时召开班会,明确本学期的目标,要求同学树立剧烈的责任感,要在学习及做人中都体现出乐观性和先进性。
其次,严格要求班领导在学问、力量上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用;
三、做好个别同学的教育工作。
面对全体同学,分类施教。加强对后进生的辅导,要从关怀、爱惜每个同学的角度动身,全面了解、关怀同学。准时了解同学的心理变化,把握他们成长道路上的进展状况。
在组织同学开展集体活动的同时,留意对同学进行个别教育工作。对于班级里一些较特别的同学,他们或是智力有问题,或是学习差,或是性格孤僻,或是顽皮捣蛋爱拿别人的东西。做好这些特别同学的教育工作。详细做法如下:
对于个别同学的教育,保持正确的态度,做到思想上不卑视,感情上不厌恶,态度上不粗暴。对后进生要一分为二,擅长发觉后进生身上的乐观因素,特殊是要留意培育后进生的自尊心和自信念,做到动之以情,晓之以理。教育个别生首先要找出个别生特别在什么地方,有的同学学习成果不抱负,有很强的自卑感,造成性格孤僻,不和群。有的是精力过剩,人很聪慧,而班级生活对他来说很不满意,在缺乏正确引导的状况下就会搞出"恶作剧'。总之,对个别同学要区分对待,对症下药,因材施教。定期与同学谈心沟通,了解同学的思想动态,准时疏导解决同学的问题。
四、准时了解学情:
常常与科任老师取得联系,精确把握各学科同学对学问的把握状况。因材施教,重点在抓基础学问上下功夫,以促进全班成果的平稳、扎实地上升
五、对同学进行法制平安教育
对同学的法制平安教育要做到:时时到处都得讲、时时到处都得做。假如发觉问题准时
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 追悼会家属答谢词
- 业务系统数据残留风险检测报告
- 养老院老人助浴刷防滑手柄与每日消毒更换海绵头安全防范措施
- 2025重庆重百商社电器有限公司垫江店招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025重庆川仪自动化股份有限公司招聘30人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025辽宁鞍山市台安农业发展集团有限公司招聘11人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025赣州市国投集团定向招聘残疾人1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025贵州钟山野马寨热电有限责任公司第五批社会招聘9人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025贵州同和产业投资(集团)有限公司2025年度招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025贵州三联集团招聘102名工作人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026重庆西算大数据有限公司招聘(第二批次)3人考试参考题库及答案详解
- 教育数字化行业市场服务供应竞争及投资风险规划分析研究报告
- 中国口服避孕药市场产销趋势分析与投资策略深度调查研究报告
- 2026文山边境管理支队第一次边境管控专职辅警招聘(120人)考试备考题库及答案详解
- 蒙古驾驶证考试题目及答案
- 2024年度移动通信基站维护服务合同范本3篇
- 建筑中级职称《建筑电气工程》历年考试真题题库(含答案)
- 医院培训课件:《静脉血栓栓塞症(VTE)专题培训》
- T-CI 263-2024 水上装配式钢结构栈桥(平台)施工技术规程
- TZJXDC 002-2022 电动摩托车和电动轻便摩托车用阀控式铅酸蓄电池
- GB 7258-2017机动车运行安全技术条件
评论
0/150
提交评论