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文档简介
Word——4—公司员工年工作总结及年工作计划公司员工XX年工作总结及XX年工作方案
XX年是本人进入*****的第七年,进入*****的第一年。通过作为*****的工作,使本人对公司的运营、管理有了比较系统的熟悉,对金融物流业务的一体化拓展有更直观的了解。先就XX年工作总结及XX年工作方案进行汇报。
一、XX年工作总结
在*****作为*****的这将近10个月的时间里,随着对业务的全面了解,及对日常事务的协调、处理,有付出、有收获、有成长。现就详细工作汇报如下:
(一)工作内容
1、帮助公司领导工作,实现稳步经营。
XX年3月至今,乐观帮助*****领导工作,将领导的思路想法进行推动和落实。督办公司重要事项,审核月推工作;参加财务考核方法及人力职能岗位考核的制定;走访银行支持业务开发,走访钢厂了解新动向、新需求;巡查监管点指导工作并进行风险提示,保证业务平安运营;组织进行国内贸易业务培训及金融物流业务研讨。与总部各部门及各分子公司人员沟通新模式、新方法,对公司各板块业务均有了更深刻的熟悉。
2、*****并兼任金融物流负责人,进行业务和人员梳理。
XX年10月成为*****,11月兼任*****。在此期间,组织金融物流结构调整,修订岗位职责,开展岗位选拔竞聘工作,调整组织的同时,给员工更多的职业上升机会;进行人员梳理,对金融物流管理及一线人员进行定编定岗,以此方式达到人员成本掌握的目的;进行业务梳理,对客户及银行进行走访、摸底,为开展供应链业务做预备;与员工沟通,对员工的疑问赐予协调及解答,增加员工对公司的归属感及认可度。
3、作为*****,实现国家务工作的上传下达。
作为南京分公司国家务联系人是从XX年下半年开头的,在此期间乐观与总部国家群工作部沟通沟通,并组织学习公司国家委相关会议材料。帮助**国家支部组织接收新国家员国家支部大会,XX年南京分公司接纳一名预备国家员。作为一名国家员,严于律己,以身作则,持续落实国家的群众路线教育实践活动精神。在领导的关心及同事的督促下,不断学习管理学问,提高思想熟悉,改进工作作风,尽职尽责做好各项工作。
(二)存在的不足
1、对于金融物流业务的把握还不够细致深化。
虽然之前做过选购执行类业务,但是对金融物流输出式监管业务最直接的接触是从到*****之后开头的,而比较全面系统的了解是从10月份分管金融物流部开头的。时间较短,了解不够细致深化。不过,在近三个月的时间里,通过直接的接触和管理,在与员工的沟通沟通及日常的问题解决过程中,使我对金融物流业务有了比较直观的熟悉。更加系统的开发理念及创新思维,需要通过今后工作中不断的拓展和思考,盼望在今后的工作中能较快的取得进步。
2、对人员管理的思路需要进一步的细化、落实。
管理的关键就在组织和人事上,而人员问题始终是分公司的一大难题。目前公司仍旧存在几方面的问题需要解决,首先,人员成本过高,影响公司利润水平;其次,关键岗位人员流失过大,影响业务开发效果;再次,缺少中层领导导致许多工作细节无人掌控,影响了部分工作下达及反馈的准时性。由于人员问题所产生的一系列影响越加明显。为满意分公司业务进展及管理要求,开发人员、负责人的传帮带及培育方法需要进一步思索、实践。
二、XX年工作方案
XX年,是公司业务寻求创新进展,南分争取扭亏的一年,也是本人需要进一步深化学习业务学问、充分了解市场、拓宽思路的一年。现就XX年工作思路及措施汇报如下:
(一)工作思路
1、帮助领导工作,努力完成金融物流任务指标。
2、保证金融物流持续进展的同时,带动基础物流业务。
3、加强团队建设,为业务进展做好预备。
4、做好行业分析,实现业务的平安稳步运营。
(二)详细措施
1、梳理现有非车业务,保证现有业务的连续运营。
梳理现有非车业务,针对新国标及非车业务相关规定思索业务方保持及将来业务开发方式。与企业及银行加强沟通,通过开展监控类业务或建立监管库开展监管类业务的方式,保证现有业务稳步运营及持续开展。同时,以金融物流业务带动基础物流仓储及运输业务,实现金融物流与基础物流的联动进展,达成业务平安运营及增加项目利润的目的。
2、加强商品车业务的区域分析,提升业务掩盖面及集中度。
针对街道及4s园进行商品车
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