保密工作管理办法_第1页
保密工作管理办法_第2页
保密工作管理办法_第3页
保密工作管理办法_第4页
保密工作管理办法_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

编号:时间:2021年x月x日海纳百川页码:第页保密工作管理办法关于印发《

集团

有限公司保密工作管理办法》的通知

公司各单位并党组织:

公司《

集团

有限公司保密工作管理办法》经2021年第二次党委办公会议审议通过,现印发给你们,请遵照执行。

中共

公司委员会

2021年5月11日

集团

有限公司保密工作管理办法

第一章总则

第一条为加强

集团

有限公司(以下简称公司)保密工作,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》(以下简称《保密法》)、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》(以下简称《保密法实施办法》)和《

集团有限公司保密工作管理办法》等有关法律法规,制定本办法。

第二条本办法适用于公司和所属各单位及工程项目。

第三条本办法所称

领导人员

是指企业中、高级管理人员;

涉密人员

是指掌握、知悉和管理国家秘密和企业商业秘密的工作人员。

第四条秘密分为国家秘密和商业秘密。国家秘密的定义是

关系国家的安全和利益,依照法定程序确定,在一定时期内只限一定范围的人员知悉的事项

;商业秘密的定义是

指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和隔离,加强互联网出口和企业网站管理。对本部门、本单位内网、外网信息发布进行严格审查。

(四)有计划地对员工进行保密宣传教育,抓好涉密人员培训,保证员工知悉岗位业务中涉及国家、企业秘密的具体事项,掌握必备的安全保密知识和技能,自觉履行保密义务。

(五)及时解决保密工作实际问题,确保机构人员到位、技术装备到位、经费投入到位,为保密工作提供有力保障。

(六)根据形势和任务的需要,定期或不定期组织对本部门、本单位进行保密检查,通报检查结果,并纳入本单位负责人考核和员工绩效考核范畴。

(七)认真执行重大事项上报制度。发现本部门、本单位失泄密事件时,立即采取补救措施,同时将有关情况向保密委员会办公室报告。发现他人违反保密规定、泄露国家和企业秘密时,立即予以制止,并及时向保密委员会办公室报告。

二、检查考核

根据国家和上级有关保密规定,公司保密委员会定期组织保密检查,通报检查结果。对保密工作中的违规问题,要严肃追究责任。

三、附则

本《保密工作责任书》未尽事宜按国家有关法律法规和上级规定执行。

本责任书一式两份,经双方盖章签字后生效。

公司保密委员会(盖章)所属单位(部门)

保密委员会主任签字:

年月日

主管领导签字:

年月日抄送:公司

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论