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PAGE1PAGE9南昌大学引进高层次人才期中(终)总结报告姓名：院系：受聘日期：填表日期：联系电话：南昌大学高层次人才队伍建设办公室制填表说明一、填写内容必须实事求是，字迹要端正清楚。二、引进人才在聘期期中、期满考核时填写本表。三、所填论文论著、科研项目、获奖、成果推广等内容必须是受聘期间以南昌大学名义发表或承担的。四、本表内有关栏目填写不下的，可另附页。姓名性别最后学位出生年月专业技术职务任职时间聘任起止时间履行岗位职责（任务）情况教学工作指导研究生人数开课门数开设讲座教学工作量（标时）课程名称场次对象/人数定额数完成数本科研究生本科生研究生学科建设工作1、学科建设：申报学科学位点，国家或省部级重点学科、重点实验室等工作；作为主要负责人或骨干参加其他有关的学科建设工作。学科建设工作2、学术梯队建设：学术梯队主要成员姓名、年龄、学历、职称、主要研究成果、科研项目及获奖情况论文、专著(国内核心期刊以上)题目何时何刊物发表或何出版社出版本人排名牵引情况科研项目起讫时间项目名称本人承担并完成任务情况（注明排名顺序、经费）项目来源指导研究生、本科生情况指导硕士生姓名指导博士生姓名指导进修教师姓名指导本科生毕业论文人数工作的情况从事实验室（研究所）校、内容、时间国内外进修学兼职社会（包括社会经济效益）科技开发成果推广等情况科研奖励及其他获奖情况期中（终）工作总结本栏由引进人才本人填写，主要填写以下内容（不超过2000字，可附页）：1．受聘期间履行协议情况；2．目前所主要从事的研究工作的内容、意义和前景，并着重说明其突破和创新之处；3．对比岗位目标和预期计划，说明已完成情况以及存在的问题。签字：年月日院（系）学术（专家）委员会意见：结论（请在相应栏目打“√”）A、优秀

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