课后延时服务方案

Word-7-课后延时服务方案规章制度，听从值班老师的管理。

3、如有问题，和班主任及值班老师准时沟通沟通。

三、工作目标

让每位家长放心。满意家长合理需求，供应高质量的服务,提升学校公信力。对每个孩子负责。组织同学开展各类活动，让孩子在校内学习生活中享受幸福、健康成长。

四、加强领导，健全组织机构

延时看管服务是一项重要的民心工程，为保证此活动在我校正常开展，成立了学校延时看管服务工作领导小组。组长：__（校长）副组长:（副校长）副组长:（副校长）成员：教务处、政教处、平安处成员

五、服务时段及主要内容:

1、每天早7：00-8：10在自己教室读书班级内诵读（值班老师负责好自己负责的班级）。内容:周一三五大声朗读语文古诗文散文等周二四大声朗读英语

2、中午内容:周一三五大声朗读语文古诗文散文等周二四大声朗读英语

中午11：3012：50值班老师帮助各班级做好在校午餐等平安工作。午休前：周一三五阅读课外书摘抄或者练字周二四阅读英语午休由班主任负责（不计入延时服务）午间读写由班主任负责：周一三五阅读课外书摘抄或者练字周二四阅读英语

3、下午（夏季：16：2022:45；春秋冬季：3:50-4：15）各班开展益智课堂等社团活动由相关社团负责老师进班级专用教室场地指导。（不值班老师夏季4：45；春秋冬4：15签退）

4、夏季16:45-17:30,秋冬季16:1517：00班级作业辅导、读书、写字。（由当日值班老师负责）让同学们在放学后这段自由活动时间内感受轻松、开心，确保平安。

5、楼梯值班老师每天负责自己所在楼梯值班，每天各个课间时间准时到岗，特殊是大课间、中午下午放学时间段及学校组织重大活动时要提前到岗，由少队检查人员和值班领导检查到岗状况，不到岗的取消当天延时服务补助。

6、值班老师如退到或者不到岗除不发放延时补助外，作为一次平安责任事故追究责任。

六、服务时段课时计算方法：

1、早7：00-8：10计2课时

2、中午11：3012：50计3课时

3、下午夏季16：20一-16：45；（秋冬季15:5016:15）计1课时

4、夏季16:45-17:30；秋冬季16：1517:00计1课时

5、校车值班计2课时

6、楼梯值班计2课时

7、遇节假日或特别状况需到校加班按在校实际时间段按课时计算。

七、延时服务考勤方法：

1、早上7:00-7:10为早考勤时间采纳考勤机加签到双考勤方式，在此时间段未进行考勤的取消当天延时服务补助。

2、中午要在11：3013：30用考勤机签两次，若未进行考勤取消中午延时服务课时费。

3、夏季当日值班老师下午需在17:30以后签退，社团活动老师在16:45签退。秋冬季当日值班老师下午需在17:00以后签退，社团活动老师在16:15签退否则取消下午延时服务课时费。

4、每天楼层值班老师负责本楼层不间断巡察，包括本楼层至上一层的楼梯，至值班结束。操场值班老师负责整个教学楼前巡察，留意同学举止言行，准时将同学劝入教室。一中大门口值班老师负责巡查家长接送孩子骑车进入学校大门状况，同学进校后再出校状况等。

八、延时服务午餐：

鉴于我校实际为保证延时服务的连续性及便利延时值班对同学的全程跟踪，当天延时值班老师及带班领导在学校自行就餐。

九、规范管理。

延时服务工作必需做到以下几条：坚持"家长自愿、公益服务'原则，严禁以任何方式强制或变相强制同学参与。严格规范办学行为，不得将延时服务工作作为学校教学的延长，不得进行集体补课或举办各种爱好班。不得与社会机构合作进行有偿服务。不得向同学及家长收取任何费用。

十、保障措施

1.高度重视。学校高度重视课后服务工作，成立特地服务工作机构，并将其作为重要的民生服务事项，纳入学校工作常规，加强领导，细心策划，仔细实施。各班主任及值班老师要高度重视,仔细负责,切实将放学后延时服务作为一项分内工作,组织好,服务好,真正让延时服务成为学校的实事工程。

2.健全制度。建立健全放学后延时看管服务工作相关制度,包括同学看管申报审批制度、同学管理制度、检査考核制度、平安管理制度，以及同学意外损害等突发大事的应急理机制等，确保课后延时服务工作有章可循、有规可依。

3.规范管理。放学后延时服务工作必需做到以下几条：

(1)坚持长自愿、公益服务原则,严禁以任何方式强制或变相强制同学参与。

(2)严格规范办学行为,不得将看管服务工作作为学校教学的延长,不得进行集体补课或举办各种学习爱好班。

(3)不得与社会机构合作进行有偿服务。

(4)看管老师要做好看管记录,具体记录每天看管状况消失紧急状况时准时救助并通知同学监护人,确保同学平安。

4.考评表彰

为提高课后服务的管理成效，学校将制定有关课后服务工作考核方法，将管理人员、老师参加课后服务工作纳入绩效考核范围。

课后延时服务方案

为贯彻落实《教育部办公厅关于做好中学校生课后服务工作的指导看法》要求，及唐山市教育局等四部门下发的《关于做好学校生校内课后服务工作的指导看法》的通知精神。我校被定为首批课后延时服务的五所试点学校之一，依据教育局的统一部署，方案于20-年3月15日起实施课后延时服务。课后延时服务工资安排看法如下：

一、指导思想

面对全体，对参与服务的老师同工同酬。

二、参加安排人员

参加本学期课后延时服务的全部教育、教学人员。

三、安排依据

以每学期参加课后延时服务老师的课时量为安排依据。

四、详细方法

（一）、基数的确定。

依据五所学校的实际状况，学校全部参加教育、教学的人员，每人每天发放延时基本补偿工资5元。

（二）、课后延时服务老师工资的确定。

每天基本工资5元+课时服务工资=每天延时服务的工资

1、课时的界定

（1）班级课时：以春、秋、冬季作息时间为例，根据教育局规定延时服务的时间，我校一二班级延时服务时间为15:4516:45，计60分钟，根据40分钟1课时，为1.5课时；三四班级延时服务时间为15:4517:00，计75分钟，折合2课时；五六班级延时服务时间为15:4517:10，计85分钟，折合2课时。

我校共67个班，以班为单位，每天总课时122课时。

（2）社团活动小组课时：延时服务时间为16:20-17:20，计60分钟，折合1.5课时。

我校社团音美14个，体育11个，文学社1个，计算机小组1个，比特活动小组1个，每天总课时42课时。

（3）各段领导每天1课时。

（4）校级负责此项工作的领导每天0.25课时，共计1课时。

2、每课时工资的界定

（1）每学期延时服务费用总额/详细服务天数=每天延时服务费用

详细服务天数为实际授课17周，除去节假日，共计68天。根据我校总额的发放标准，每天的延时服务费用为3319元。

（2）每天的延时服务费用-每天基本工资总量=每天课时服务总额