2023年年企业信用管理工作总结

201*年企业信用管理工作总结201*年企业信用治理工作总结

企业信用治理工作总结

XXX有限公司

XXX有限公司是一家主要从事生产沙发，餐椅，脚凳，床垫以及各类实木家具的专业公司。公司创立于1984年，于201*年7月经国家外经贸部批准获得自营进出口权，产品主要出口有美国、德国、法国、新西兰和日本等国。“生产品质优良、满意顾客期望和要求的产品”是我们公司的一贯方针。

通过几十年来的进展，公司所取得的优良业绩得到了有关部门的重视，并屡次获得盛誉。在二十余年的艰难创业和剧烈的市场竞争中，我们公司始终立于不败之地，最重要的一个缘由是我们公司始终坚持以“诚恳、守信”为本。

一、领导重视信用治理工作，加强信用治理培训

在市场经济日益兴旺的现代社会，企业的信用资质已成为企业在市场竞争中不行或缺的重要标签，企业信用的好坏直接关系到企业的进展潜力和将来。同时，对企业信用治理的好坏又是影响企业信用好坏的关键环节，信用治理工作是企业的一项重要治理内容。我公司领导始终清晰地熟悉到这一点，因此在日常工作中不断加强对企业信用治理工作的投入。

1．坚持不懈地抓合同法等法律法规的学习、宣传培训工作。公司屡次举办员工《合同法》、《税法》》等相关学问学习班，还请来专业人员结合我公司的实际状况，进展现场讲解。公司领导也

在繁忙的工作中挤出时间，带头学习，起到了很好的示范作用。

2、此外，公司还派出兼职合同治理员参与由法律权威机构组织的合同法培训，帮忙他们进一步强化对合同法规的把握。

二、健全制度

1、不断完善企业信用治理工作的标准化、信息化、标准化。201*年，公司依据《中华人民共和国合同法》，制订了“公司合同治理制度”，此项制度正在积极有效地运行实施，使公司在整个合同的签订和履行过程中更加标准化、合理化

2．为了转变以往对信用治理不明晰的状况，公司依据企业自身的特点，不断修改完善相关的工作部门和充实工作人员。公司由办公室兼职治理信用治理工作，确定了1名分管领导，2名工作人员。准时建立了合同台帐，标准了合同信用治理。建立健全了合同档案的治理，设立了特地的合同档案治理室，配备了相关的治理人员，并严格根据档案的保存期限分类保存。此外，企业在签订合同时，严格依照《合同法》的相关规定，由特地的签订人员审查签订对方的主体资格，证明材料，履约力量和资信等，并做到合同条款齐全、内容合法，并制订了相关的定期考核奖惩。

三、公司经营业绩

通过“重合同、守信用”工作的深入开展，“重合同、守信用”已成为我公司不断鞭策自身持续改良的口号，并成为全公司员工上下的共识。在公司全体员工多年不懈努力下，公司于201*年

获得“AAA重合同守信用企业”，并在当地工商行政治理部门的推举下，参加了省信用协会。这些殊荣的获得，使企业的企业信用治理工作上了一个新台阶，同时，也使企业在剧烈的市场竞争中，更加开拓了市场，赢得了更多商机。

201*年的金融危机，至今对家具出口行业仍有着深远的影响。201*年由于国内的人工、原材料不断上涨，以及人民币的升值，整个大环境并不是很好,有不少同行因此而倒闭。而我公司却凭借优良的品质、良好的信誉，依旧取得了不错的业绩。

201*年，我公司总计签订外销合同170份，内销合同210份，总计金额3200万元。公司上下仔细贯彻《合同法》，通过全体员工的共同努力，使380份合同全部按时按期、保质保量圆满完成，合同履约率根本到达了100％。使公司在客户心目中的地位得到进一步稳固。

由于公司在合同商定过程中，合同治理部门和合同治理员做到严格把关，对全部选购商进展了仔细的资信评价分析，公司没有发生一起合同、信用事故，做到了合同、信用治理工作“零失误”。保证了全部合同应收帐款全部到位。

进入201*年，我公司因讲诚信、重信用，在客户中赢得了良好的口碑，取得了较高的信誉。一些老客户更是把在别家工厂生产的订单渐渐地转到我公司。因此201*年我公司的业绩有望更上一个台阶。

回忆201*年的工作，我们公司虽然取得了肯定的成绩，但

我们仍要看到，工作中还存在着较大的缺乏。对信用治理工作的培训仍要加强，合同治理制度需进一步完善。

展望将来，信任在我公司领导的带着下，在全体员工的共同努力下，会把我公司的信用治理工作做得更好，从而进一步提高我公司的市场信誉度、知名度和市场竞争力，使我公司能安康稳步进展。

XXX有限公司

201*年04月10日

扩展阅读：企业信用治理工作状况汇报

泰州海陵液压机械有限公司201*年度信用治理工作总结

我公司自被认定为江苏省“重合同、守信用”企业后，始终将信用治理工作作为公司日常治理的一项重要工作内容坚持开展，在市场经济日益兴旺的现代社会，我们深知“重合同守信用”是企业生存进展之本，企业的信用资质已成为企业在市场竞争中不行或缺的重要标签。我公司始终坚持以诚为本，以信迎客，几年来通过不懈的努力和仔细的工作得到了广阔客户的积极评价和充分信任。本年度我们为进一步做好信用治理工作主要从以下几个方面着手：

一、由财务部牵头组织各部门治理人员进展了合同法、税法及会计学问的培训。

转变了以往对信用的淡薄观念，积极参加市工商行政治理部门的各类信用治理培训班，充分利用外派培训、集中学习、网络教育等形式进展重点学习。坚持不懈地抓好《合同法》及相关法律法规的教育、宣传和培训工作，在全公司范围内形成了学好、用好《合同法》的局面。一年来，公司屡次举办相关员工《合同法》学习班，公司领导在繁忙工作之中挤出时间，带头学习，起到了很好的示范作用。同时为员工发放有关《合同法》书籍，让大家利用业余时间学习相关法律法规，并留意在平常工作中强化宣讲各种合同、信用治理新政策，在公司营造出了学习《合同法》、争创重合同守信用企业的良好局面。

二、加强合同治理的组织机构建立，各项制度得到不断完善机构建立是创立“重合同守信用”企业的组织保证。201*年，

公司进一步强化了对信用、合同工作的组织治理，由公司总经理负总责，分管领导分工负责，公司办公室详细负责审批核查。公司全部的经济合同，均需由公司办参加洽谈、起草，重大合同报公司总经理审批，最终，由总经理审批签订。杜绝了在合同、信用工作中可能发生的职责不清、职权不明的问题。在合同商定过程中，公司合同治理部门和合同治理员做到严把法人资格关、个人身份关、合同条款关、履约力量关、资信等级关、担保力量关，严格根据公司的经营范围对外依法开展经营活动，今年，公司没有发生一起合同、信用事故，做到了合同、信用治理工作“零失误”。

三、加强、完善合同档案治理工作。

转变了以往对信用治理不明晰的状况，明确了信用治理由综合部统一治理，设兼职专管员一名，公司办兼职治理合同信用工作，为使档案治理具体有序，办公室确定了1名分管领导，2名工作人员。负责合同审核的同时对签订合同准时建立了合同台帐，标准了合同信用治理。建立健全了合同档案的治理，设立了特地的合同档案治理室，由相关的治理人员严格根据档案的保存期限分类保存。合同借阅根据严格的借阅手续办理，企业在签订合同时，严格依照《合同法》的相关规定，由特地的签订人员审查签订对方的主体资格，证明材料，履约力量和资信等，并做到合同条款齐全、内容合法，并制订了相关的定期考核奖惩措施。

四、加强信用客户日常治理工作。

在供给商供货方面，我公司由选购部门考察、询问、联系，在综

合各方面因素后形成书面合同工，报总经理签字，转交办公室，办公室留存签字联并审核后赐予盖章，在付款时转财务一份，财务针对合同的付款方式、期限及产生纠纷所实行的方法进展最终的审核通过后按合同要求予以付款。对公司销售客户依据上年度合作状况做出信用等级评价。并将全部销售客户上年度销售状况汇总成册，按意向收入合同，实际完成合同；已完合合同货款，应收合同货款做出明细，准时跟踪，以免造成大额应收款无法收回，影响公司销售业绩。

201*年公司信