论科学发展观下财务管理的目的论文

论科学发展观下财务管理的目的论文论科学发展观下财务管理的目的论文财务管理目的也是企业经营目的在财务上的集中和概括，是企业一切理财活动的出发点和归宿。制定财务管理目的是当代企业财务管理成功的前提，只要有了明确合理的财务管理目的，财务管理工作才有明确的方向。因而，企业应根据本身的实际情况和市场经济体制对企业财务管理的要求，科学合理地选择、确定财务管理目的。下面是学习啦我今天为大家精心准备的：论科学发展观下财务管理的目相关标论文。文章仅供参考浏览，希望能帮助到大家。论科学发展观下财务管理的目的全文如下：摘要：结合科学发展观的内涵和传统的财务管理目的，提出了科学发展观下财务管理的目的是公司和社会价值最大化。关键词：科学发展观财务管理目的社会价值1科学发展观的内涵全面、协调、可持续发展是科学发展观的基本内容，它是一个互相联络的有机整体。全面是指各个方面都要发展，要以经济建设为中心，推进经济、政治、文化建设，实现经济发展和社会全面进步;协调是指各个方面的发展和发展的各个方面都要互相适应，要坚持五个统筹，推进生产力和生产关系、经济基础和上层建筑相协调，推进经济、政治、文化建设的各个环节、各个方面相协调;可持续是指发展必须保持持久性和承续性，要促进人与自然的和谐，实现经济发展和人口、资源、环境相协调，坚持走生产发展、生活富有、生态良好的文明发展道路，保证一代接一代地永续发展。实现全面、协调、可持续发展，就要正确处理速度与构造、质量、效益的关系。既要保持较快的增长速度，又要改善、优化构造，提升增长质量、提高增长效益，实现速度和构造、质量、效益相统一，也要正确处理经济社会和人口、资源、环境的关系。2传统的财务管理目的目的是系统所希望实现的结果。根据不同的系统所要解决和研究的问题能够确定相应的目的。财务目的是企业进行财务管理所要到达的目的，是评价企业财务活动能否合理的标准。财务目的一般具有下面特点：2.1相对稳定性财务目的在一定时期或特定条件下，财务管理的目的是保持相对稳定的。必须把不同时期的经济形势、外界环境的变化与财务管理的内在规律结合起来，适时提出并坚定不移地捉住企业财务管理的基本目的。2.2多元性财务目的的多元性是指财务目的不是单一的，而是适应多因素变化的综合目的群，要以主导目的为中心，协调各目的之间的矛盾。2.3层次性按财务管理内容的层次，可把财务目的划分成由整体目的、分部目的和详细目的构成的层次体系，以整体目的为中心，做好各项详细工作。从根本上讲，企业财务管理的目的是通过企业的生产经营活动创造出更多的财富，最大限度地知足全体人民物质和文化生活的需要。但是，由于国家不同时期的经济政策不同，在体现上述根本目的的同时又有不同的表现形式。传统的财务管理目的代表观点有：2.3.1销售额最大化目的厂商所追求的是销售额最大化。其理由是，经理阶层的工资和其他报酬与销售额的相关程度大于与利润额的相关程度。银行和其他金融机构密切凝视的是企业的销售额，只要企业销售额扩大并继续增加，银行就愿意向企业提供贷款和服务。假如销售额下降，市场份额降低，就会削弱本人的竞争地位以及与对手讨价还价的能力。2.3.2利润最大化有观点以为，利润代表了企业新创造的财富,利润越多,则越近企业目的。假定在企业投资预期收益确定的情况下，财务管理追求企业利润最大化。该观点的缺陷：①它不能区分不同时期的报酬，没有考虑货币的时间价值，而今天的一元钱比将来的一元钱更值钱;②没有反映创造的利润与投入资本之间的关系,不利于不同资本规模的公司之间或期间的比拟，税后利润最大化不能成为利润最大化的目的;③片面追求利润最大化,可能导致企业短期行为,如忽视产品研发、人才培养、可持续发展等;④没有考虑风险因素,高额利润往往要承当过大的风险;⑤会计利润忽略了一项最重要的成本时机成本。2.3.3每股利润最大化通过将企业实现的利润额同投入的资本或股本数进行比照，能够讲明企业的盈利水平。该观点缺陷：股票市价除了受企业经营盈亏影响外，还要受其他外部因素影响。以每股利润最大化为财务目的，意味着只要资金能投资于内含报酬率大于零的项目，企业就不应该支付股利，但这种股利政策对股东不可能总是有利。2.3.4公司价值最大化(股东财富最大化)美国学者ArthurJ.Keown在1996年版(当代财务管理基础)中提出财务管理与经济价值或财富的保值增值有关，是有关创造财富的决策。可口可乐公司，1995年年度报告中指出：我们只为一个原因此生存，那就是不断地将股东价值最大化。Equifax公司，1995年年度报告中指出：为股东创造价值是我们全部的经营和财务策略的目的。Georgia-Pacific公司，1995年年度报告中指出：我们的任务永远是创造新的价值和增加股东财富。这种观点以为，投资者建立企业的目的是创造尽可能多的财富，这种财富首先表现为企业的价值。公司价值是指公司全部资产的市场价值(股票与负债市场价值之和),它是以一定期间归属于投资者的现金流量,根据资本成本或投资时机成本贴现的现值表示的。该观点的优点：①财富最大化目的考虑了获得报酬的时间因素，并用货币时间价值的原理进行了科学的计量;②财富最大化目的能克制企业在追求利润方面的短期行为。反映了资产保值增值的要求;由于影响企业价值的不仅有过去和目前的利润水平，预期将来利润的多少对企业价值的影响所起的作用更大;③财富最大化目的有利于社会财富的增加。各企业都把追求财富作为本人的目的，整个社会财富也就会不断增加;④财富最大化目的科学地考虑了风险与报酬之间的关系，有效地克制了企业财务管理人员不顾风险大小，只片面追求利润的错误倾向。一般而言，报酬与风险是共存的，对额外的风险需要有额外的收益进行补偿。报酬越大，风险越大，报酬的增加是以风险的增大为代价的，而风险的增加将会直接威胁企业的生存。因而，企业必须在考虑报酬的同时考虑风险。企业的价值只要在报酬和风险到达比拟好的结合时才能到达最大。财富最大化的观点也体现了对经济效益的深层次认识，因此是财务管理的最优目的。2.3.5有利于社会资源合理配置公司价值最大化(股东财富最大化)是目前绝大多数企业普遍采用的财务目的，但这一目的具有下面缺点：①对非上市公司不能用股票价格来衡量其价值;②对上市公司，股价不一定能反映企业获利能力股价受多种因素的影响。笔者以为，它同时也不符合科学发展观的要求，新时期财务管理的目的应为公司和社会价值最大化。3公司和社会价值最大化从财富最大化的内涵来看，它是指通过企业的合理经营，采用最优的财务政策，在考虑资金的时间价值和风险报酬的情况下不断增加企业财富，使企业总价值到达最大。在股份有限公司中，企业的总价值能够用股票市场价值总额来代表。这个目的完全是从企业经营管理的角度推出来的，从单个企业角度来讲是比拟合理的目的，由于它知足了企业生存、发展、获利的目的，但从整个社会的角度来讲，它却是个缺乏科学性和合理性的目的。这是由于：3.1企业价值最大化的目的忽视了企业生产负的外部性问题一般讲来，假如某人或者企业在从事经济活动时给其他个体带来危害或利益，而该个体又没有为这一后果支付赔偿或得到报酬，则这种危害或利益就被称为外部经济，也就是外部性，收到的危害叫做负的外部性，得到的利益叫做正的外部性。比方讲，空气污染就产生典型的负外部性，由于它使得很多其他的，与产生污染的经济主体没有经济关系的个体支付了额外的成本。这些个体希望减少这样的污染，但是污染制造者却不这样以为。例如，一家造纸厂排放废气，它能够建造设备以减少废气排放量，但是它从中却得不到收益。但是，在造纸厂附近寓居的人们却能够从减少废气的排放中大大受益。由此可见，单纯追求企业财富的最大化而忽视企业生产负的外部性必然会导致企业生产的私人成本小于社会成本，也必然会导致企业财富的增长是牺牲整个社会的财富为代价的。因而，笔者以为企业的生产应减少负的外部性，增加正的外部性，加强企业生产的社会责任感。企业财务管理的目的应修正为公司和社会价值最大化。这存在一个企业的价值和社会价值之间的权衡取舍问题，也是一个企业和社会的利益分配问题。3.2企业价值最大化的目的不符合科学发展观的要求，削弱了企业可持续发展的能力科学发展观提出的发展是全面、协调、可持续的发展，是统筹经济社会发展。企业单纯追求企业财富的最大化，往往会违犯社会发展这个大局目的，比方企业会利用各种渠道得到各种资源，尤其是优质的资源。而资源是稀缺的，企业获得了优质资源意味着社会在配置资源的能力和规模上大大降低。企业单纯追求企业财富的最大化，往往导致企业重视经济效益而忽视社会效益，尤其是生态效益，我国生态环境质量的不断下降正讲明了这一问题。企业单纯追求企业财富的最大化，使企业缺乏改良企业生产方式和技术进步的动力，假如企业还是采用集约式的生产，即高投入、高能耗、高成本、低产出、低效益，这显然不符合可持续发展的要求。因而，笔者以为，根据科学发展观的要求，企业财务管理的目的应符合企业集约式生产的新要求，应同时知足经济效益、社会效益和生态效益的最大化。企业财务管理的目的应修正为公司和社会价值最大化。3.3企业价值最大化的目的不利于人力资源会计和绿色会计的推行在企业价值的计算公式中没有反映人力资源增值的信息，而科学发展观指出以人为本，尊重人的利益和价值，这就要求会计学科的发展也要核算人力资源，加强对人力资源的价值管理。科学技术是第一生产力，人力资源是第一资源，财务管理的目的理应体现对