安全员岗位规范

安全贝冈コ立规范所属部门检修部电气分场岗位类别生产岗位代码DQ-06岗位等级14直接上级岗位分场主任直接下级岗位无任职资格要求专业（エ种）名称安全监察专业要求可以相关学历或技职（技能）要求具有大专或中级职称岗前培训掌握电カ企业生产过程、检修エ艺、理论知识、设备检修等专业基础知识、电力生产技术管理法规、电业安全工作规程、事故调查规程、设备检修规程及各种规章制度。经验要求.有低ー级岗位工作经历。.从事现场生产技术管理工作两年以上。技能要求有较丰富的生产技术工作经验,有正确判断和处理有关的生产和安全、技术问题的能力。身体条件健康工作条件

时间特征白班工作场所的固定性固定职业危害因素无协作关系直接业务关联的部门或岗位安全监察部直接业务关联的外部机构无岗位描述岗位核心价值为了提高职エ安全意识,通过监督分场各项工作中安全规程、制度的执行,为本分场设备及人身安全提供保障。岗位职责核心职责.负责贯彻执行安全规程、制度,做好安全监察和安全管理工作。.负责了解熟悉本单位各岗位存在的危险因素,制订防范措施和事故应急措施,经常深入现场检查安全工作,对不安全隐患及时提出改进措施。.负责分场安措项目工作计划负责。

常规职责.负责参与布置安全大检查工作,对职エ进行安全教育;监督各项安全制度的落实情况。.负责如实向本单位领导和厂安监部汇报本单位发生的不安全事件,参加事故调查,按’‘四不放过’’原则,查明事故原因,明确事故责任,落实防范措施。.负责组织对新职エ的三级安全教育;负责本单位人员的定期、不定期安全培训和考试。职业行为禁区违章指挥及对习惯性违章视而不见。权限核心权限.有权对管辖范围内的任何作业的安全进行监督。.有权停止违章指挥、违章作业人员的工作并提出考核意见。一般权限.有权对管辖范围内危险因素、安全隐患提出改进措施。.有权监督本单位各项安全制度、安全措施的落实情况。.有权参加本单位事故调查,查明原因、明确责任、落实防范措施。.有权监督管理本单位的消防工作。工作内容工作标准1.每天早上应到单控室（主控室或集控室）、生产现场了解当天的生产任务、主要设备缺陷。明确重点工作和设备情况。

ェ作内容标准及考核每0ェ作2,准时参加分场早会,对ー些重要操作及应采取的措施向分场领导汇报。2.1掌握当天重点工作。2.2布置详细、督促到位。3.检查两票执行情况。根据安全规程中“两票”的相关规定。4.检查设备检修中的安全措施布置、执行情况。监督到位,避免工作中发生人身伤害事故。5.参加易发生人身、设备事故的检修,并做好监护工作。严格执行安全规程,保证‘‘两措”实施。每周ェ作1.布置分场安全活动内容,下发有关上级文件。布置安全活动内容要根据当时安全生产重点工作,结合分场不安全倾向。2.统计分析一周的安全情况。每周至少ー次。3.按时参加安全网例会,汇报分场安全生产工作。准时参加，汇报详细。每月ェ作1.统计分析本月安全情况并向厂安全监察部上报有关报表。数据准确、上报及时,内容详细、实事求是。2.参加分场月安全分析会。总结详细,并提出相应整改措施。

3.上交分场月安全分析,总结当月分场安全情况,汇报存在的安全隐患等。分析要围绕安全生产,对发现的问题制定改进措施。每季ェ作1.落实厂春季安全大检查工作。有计划,有成效,有整改。2.落实厂秋季安全大检查工作。有计划,有成效,有整改。3.制定夏季防汛、冬季防寒季节性工作的安全防范措施。工作细致、到位,防范措施全面。每年ェ作1.检查反措和安措计划的执行情况。做好记录总结,对存在的问题制定出解决方案。2.监督检查劳动保护用品的合理使用情况。随机进行。3.督促安全エ器具定期检查、试验。按安全规程中规定执行。4.监督防火制度的贯彻执行。经常检查防火设施和危险因素,发现问题督促及时解决。

5.落实好职エ三级安全教育エ作,安规考试按厂要求进行,对新入厂的职エ进行为期三天的安全培训工作,考试合格方可下班组工作。根据“三级教育”的规定执行。6.总结全年安全工作,制定下年度安全目标及计划。总结详细、计划符合分场生产实际。考核根据《国电吉林热电厂绩效考核