员工基本资料表_第1页
员工基本资料表_第2页
员工基本资料表_第3页
员工基本资料表_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档员工基本资料表目录:1、员工基本资料表2、员工申请退休表3、员工相互评价表沈阳千缘房地产开发有限公司员工基本资料表部门岗位名称到职日期姓名性别身高民族一寸近照生日血型身份证家庭地址外语程度计算机程度学历及资历校别校名及地点专业日/夜修业期间毕业/肄业高中年月至年月大专年月至年月本科年月至年月研究生年月至年月其他学习任职履历公司名称担任职务服务期间待遇离职原因年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月家庭状况称谓姓名年龄服务机关称谓姓名年龄服务机关社交活动及爱好:本人特长:住宿:自家()亲属()租房()其他()交通工具:所需时间:有无驾照:介绍人:报纸名称:学校推荐()自行应聘()有否前科或不良记录?无()有()原因:备注:本人声明以上所填资料属实,如有虚假愿接受公司免职处分!填表人:日期:精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档员工申请退休表退休人姓名性别出生年月日籍贯现在住址户籍及身份证到职到职历任职务单位名称职务起讫年月证件及字号年月年月年月退职时的职别到职日期年月日退休年月日年月日起退休退休职别原因合计任职年资退休时的工资伤病或身体现况证明文件引用条款第条第项第款填表人签章批示核审服务单位主管意见人事部门签署总经理签署年月日备注:(1)退休年月日及合计年资及其日工资均由人事部门填妥。(2)本表一式三份,一份送服务单位人事部门,一份送财务部门,另一份报送总公司。精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档员工相互评价表部门:职务:姓名:工号:计分者与分数项目平均分数543211.生活是否规律?:::::2.情绪是否安定?:::::3.是否讨厌推销工作?:::::4.服装、仪容是否整齐?:::::5.耐力够不够?:::::6.是否具有积极性?:::::7.谈话是否粗俗?:::::8.是否有自我启发?:::::9.能否遵守时间?:::::10.是否遵守约定?:::::11.对工作是否热心?:::::12.目标意识高不高?:::::13.是否努力达成目标?:::::14.是否欠缺计划性?:::::15.行动日数、行动时间是否恰当?:::::16.行为举止是否合宜?:::::17.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论