劳动保护与劳动合同基本知识课件

劳动保护与劳动合同基本知识土主讲人:任玉林劳动保护与劳动合同1劳动保护●就是依靠科学进步和先进管理,釆取技术和组织措施,消除劳动过程中危及人身安全和健康的不良行为和条件,防止伤亡事故和职业危害,保障劳动者在劳动时的安全和健康劳动保护2●我国《宪法》第四十二条规定:国家通过各种途径,创造劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待週。●《煤炭法》第八条规定:各级人民政府及其有关部门和煤矿企业必须采取措施加强劳动保护,保障煤矿职工的安全和健康。国家对煤矿井下作业的职工采取特殊保护措施●我国《宪法》第四十二条规定:国家通过各种途径,创造劳动就业31、劳动保护的内容劳动保护内容劳动安劳动卫工时休女职工及全保护生保护假保护保护1、劳动保护的内容4劳动安全保护●劳动安全保护就是指,科学的采取各种有效措施,控制和消除工作中的各种职业危害和不安全因素,避免和努力减少各种工伤事故,保证从业人员不受到伤害。劳动安全保护5劳动卫生保护●劳动卫生保护就是采取各种措施,不断改善作业环境,给从业人员创造宽敞、整洁、卫生的劳动条件,积极消除职业危害,防止职业中毒和职业病的发生,保障从业人员的健康劳动卫生保护6工时休假保护●合理安排从业人员的工作和休息,做到劳逸结合,严格控制加班加点,依法保证劳动者的休息,休假权利,使从业人员能够长期保持健康的身体和旺盛、充沛的精力,不断提高劳动生产力。女职工及未成年工的保护●依据女工和未成年工的生理特点,对他们进行特殊保护,使他们在生建设中发挥更大的作用工时休假保护7劳动保护与劳动合同基本知识课件8国家法定节假日●《劳动法.》第四十条规定,用人单位在节假日期间应当依法安排劳动者休假●2019年12月16日起施行的《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》规定内容如下:国家法定节假日9全体公民的节假日及放假天数:●新年放假一天(元月一日),春节放假三天(农历除夕、正月初一、初二),清明节放假一天(农历当日),劳动节一天(5月1日),端午节放假一天(农历端午当天),中秋节放假一天(农历中秋当天)国庆节放假三天(10月1日至三日)。全体公民的节假日及放假天数:10劳动保护与劳动合同基本知识课件11劳动保护与劳动合同基本知识课件12劳动保护与劳动合同基本知识课件13劳动保护与劳动合同基本知识课件14劳动保护与劳动合同基本知识课件15劳动保护与劳动合同基本知识课件16劳动保护与劳动合同基本知识课件17劳动保护与劳动合同基本知识课件18劳动保护与劳动合同基本知识课件19劳动保护与劳动合同基本知识课件20劳动保护与劳动合同基本知识课件21劳动保护与劳动合同基本知识课件22劳动保护与劳动合同基本知识课件23劳动保护与劳动合同基本知识课件24劳动保护与劳动合同基本知识课件25劳动保护与劳动合同基本知识课件26劳动保护与劳动合同基本知识课件27劳动保护与劳动合同基本知识课件28劳动保护与劳动合同基本知识课件29劳动保护与劳动合同基本知识课件30劳动保护与劳动合同基本知识课件31劳动保护与劳动合同基本知识课件32劳动保护与劳动合同基本知识课件33劳动保护与劳动合同基本知识课件34劳动保护与劳动合同基本知识课件35劳动保护与劳动合同基本知识课件36劳动保护与劳动合同基本知识课件37劳动保护与劳动合同基本知识课件38劳动保护与劳动合同基本知识课件39劳动保护与劳动合同基本知识课件40劳动保护与劳动合同基本知识课件41劳动保护与劳动合同基本知识课件42劳动保护与劳动合同基本知识课件43劳动保护与劳动合同基本知识土主讲人:任玉林劳动保护与劳动合同44劳动保护●就是依靠科学进步和先进管理,釆取技术和组织措施,消除劳动过程中危及人身安全和健康的不良行为和条件,防止伤亡事故和职业危害,保障劳动者在劳动时的安全和健康劳动保护45●我国《宪法》第四十二条规定:国家通过各种途径,创造劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待週。●《煤炭法》第八条规定:各级人民政府及其有关部门和煤矿企业必须采取措施加强劳动保护,保障煤矿职工的安全和健康。国家对煤矿井下作业的职工采取特殊保护措施●我国《宪法》第四十二条规定:国家通过各种途径,创造劳动就业461、劳动保护的内容劳动保护内容劳动安劳动卫工时休女职工及全保护生保护假保护保护1、劳动保护的内容47劳动安全保护●劳动安全保护就是指,科学的采取各种有效措施,控制和消除工作中的各种职业危害和不安全因素,避免和努力减少各种工伤事故,保证从业人员不受到伤害。劳动安全保护48劳动卫生保护●劳动卫生保护就是采取各种措施,不断改善作业环境,给从业人员创造宽敞、整洁、卫生的劳动条件,积极消除职业危害,防止职业中毒和职业病的发生,保障从业人员的健康劳动卫生保护49工时休假保护●合理安排从业人员的工作和休息,做到劳逸结合,严格控制加班加点,依法保证劳动者的休息,休假权利,使从业人员能够长期保持健康的身体和旺盛、充沛的精力,不断提高劳动生产力。女职工及未成年工的保护●依据女工和未成年工的生理特点,对他们进行特殊保护,使他们在生建设中发挥更大的作用工时休假保护50劳动保护与劳动合同基本知识课件51国家法定节假日●《劳动法.》第四十条规定,用人单位在节假日期间应当依法安排劳动者休假●2019年12月16日起施行的《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》规定内容如下:国家法定节假日52全体公民的节假日及放假天数:●新年放假一天(元月一日),春节放假三天(农历除夕、正月初一、初二),清明节放假一天(农历当日),劳动节一天(5月1日),端午节放假一天(农历端午当天),中秋节放假一天(农历中秋当天)国庆节放假三天(10月1日至三日)。全体公民的节假日及放假天数:53劳动保护与劳动合同基本知识课件54劳动保护与劳动合同基本知识课件55劳动保护与劳动合同基本知识课件56劳动保护与劳动合同基本知识课件57劳动保护与劳动合同基本知识课件58劳动保护与劳动合同基本知识课件59劳动保护与劳动合同基本知识课件60劳动保护与劳动合同基本知识课件61劳动保护与劳动合同基本知识课件62劳动保护与劳动合同基本知识课件63劳动保护与劳动合同基本知识课件64劳动保护与劳动合同基本知识课件65劳动保护与劳动合同基本知识课件66劳动保护与劳动合同基本知识课件67劳动保护与劳动合同基本知识课件68劳动保护与劳动合同基本知识课件69劳动保护与劳动合同基本知识课件70劳动保护与劳动合同基本知识课件71劳动保护与劳动合同基本知识课件72劳动保护与劳动合同基本知识课件73劳动保护与劳动合同基本知识课件74劳动保护与劳动合同基本知识课件75劳动保护与劳动合同基本知识课件76劳动保护与劳动合同基本知识课件77劳动保护与劳动合同基