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Word———建筑施工年终总结及下年计划建筑施工年终总结及下年方案(精选5篇)
建筑施工年终总结及下年方案篇1回顾过去一年的工作,20__年既是劳碌又是充实的一年,在学校课本上所学的知都是理论性的学问,现在工作中一点一滴积累起来的实践阅历,才是我一生享受不尽的宝藏。在这一年里,有困难也有收获,仔细工作的结果,是完成了个人职责,也加强了自身力量。将这一年工作简要总结如下:
我身着剧烈的仆人翁意识,随时关注电建某公司进展,切身想到电建某公司、项目部及试验室的利益,坚决电建某公司会不断的进展、壮大,对电建某公司的将来布满了热忱与期望。虽然我现在还未加入中国共产国家,但我也将以国家员的标准严格要求自己,自觉接受国家员和同事们的监督和关心,坚持不懈地克服自身的缺点,弥补自己的不足,争取在以后漫长的岁月中经得起考验,早日加入宏大的中国共产国家。
我从做好本职工作和日常工作入手,从我做起,从现在做起,从身边小事做起并持之以恒,在本职工作中尽心尽力,孜孜不倦地作出成果,我要不断的提高自己的岗位本事,努力精通本职的岗位学问,做本职工作的骨干和行家里手,脚踏实地的做好本职工作。
我刚参与工作时首先接触到的是回填土检验,回填土虽然单一、枯燥,一般人觉得那不就是垫点儿土,有什么好做的,但我干了一段时间,其实并不是那么简洁:从土的材料要求开头,土壤击实定下,它的掌握指标;什么部位需要回填土,什么部位需要回填砂石或者是3:7灰土都要有技术指标掌握;回填机具的选用;回填之前条件是否具备?地下混凝土基础强度是否达到规定要求,土的材料选用,密实度要求,虚铺厚度及压实系数是否已确定,回填夯实达不到要求,那就要造成塌方,下沉,甚至带来更大的危害。所以在后来渐渐接触的其他材料检验前,在我心中已奠定干什么事情都不是那么简单,不容一丝模糊。
间续的在试验室接触更多的项目检验,明确了工作程序,在详细工作中形成了一个比较清楚的工作思路,能够顺当的开展工作,并娴熟圆满的完成本职工作。
一对原材料的掌握:凡进入现场的原材料,每批都应出具生产厂家的质量保证书、检验合格证,每批次的原材料都应按规定的数量进行检验。
①对于水泥,在使用散装水泥仓时,不同厂家、不同品种、不同标号的水泥严禁混用。在使用袋装水泥时,应有防护隔潮措施,避开水泥受潮结块。对于存放超过三个月的水泥在使用时,应提前与试验室联系,对水泥的实际标号进行二次复查。
②砂石中不得含杂异物、煤屑等。尤其是不能混白灰。当发觉原材料与样品不符或特别时,应与试验室联系,准时处置。为了不影响施工进度,全部进厂原材料都必需准时托付试验,对水泥试验采纳3d强度和28d强度,钢材、砂、石等在试验室接受托付后二十四小时内出具试验报告。全部需要检验的材料必需由试验室出具试验合格报告后才可使用。既先检验,后使用的原则,否则视为不合格品。禁止在工程中使用。
二对于回填土的掌握:回填土的施工之前,施工部门应照实的填写回填土托付单,设计图纸有要求的按图纸要求施工。没有要求的按国家规范执行。回填土施工选择的土料含水率要求最佳。回填土每层的铺土厚度按规范分层夯实,不得漏夯,逐层验收。经试验合格后,才能进行下一步回填,否则施工单位进行返工处理。
三①砼工程。对于有特别要求的砼及大体积砼应提前托付,开罐后应进行开盘鉴定。②搅拌站每次搅拌砼时,应严格执行协作比,掌握好塌落度及和易性,并做好搅拌和生产掌握记录。假如含水量变化较大时,要准时通知试验室作动态调整。在使用粉煤灰时,应避开或削减环境的污染。搅拌站留置砼试块,试验室将依据搅拌站生产砼等级、批次、时间、对搅拌站进行砼生产评定,使砼生产的水平得到掌握。
建筑施工年终总结及下年方案篇21.说明1)施工组织、施工期限。有哪些主要工程需进行施工。2)主要工程的施工方法、工期、进度及实行的措施3)劳动力方案(施工队支配)及主要施工机具的使用支配4)主要材料供应、运输方案及临时工程的支配5)对缺水、风沙、高原、寒冷等地区以及冬季、雨季施工所实行的措施。6)对高速大路的交通工程及沿线设施施工协调和分期实施有关问题的说明。7)施工预备工作的看法,如拆迁、用地,修建便道、临时房屋,架设临时电力、通讯设施等。2.工程进度图图中应列出工程项目名称、单位、数量、劳动力等,按年、月分别绘出各工程项目施工连续工期并标出其月方案工日数。3.主要施工机具、设备方案表表中列出机具、设备的名称、规格、数量(台班数、台数)、使用期限(开头和结束时间),按年、季的方案用量等。任务二:施工组织设计中各主要工程项目的质量掌握关键点分别是哪些?及各工程项目分别要重点留意哪些内容。(例如:沥青路面施工留意的问题有哪些?温度掌握怎么做等等内容都包括)路基施工中是否全部的挖土都可以用作填土。任务三:在进行钻孔灌注桩试灌时发生了断桩。下面请说明:(1)简述钻孔灌注桩适用范围。(2)为确保钻孔灌注桩施工顺当进行,对于断桩应如何防治?施工组织设计(2)大路施工组织设计阶段及内容:在大路工程建设的设计阶段和施工阶段,都必需编制相应的施工组织设计文件。在初步设计阶段编制施工方案,在技术设计阶段编制修正施工方案,在施工图设计阶段编制施工组织方案,在施工阶段编制实施性施工组织设计。案例如下:现有一段高速大路从K18+160-K25+210。其中从K18+160-K19+150为亚粘土;K19+150—K19+395为湿软杂填土;K19+395-K25+210为砂性土。全路段挖方较基本可以满意移挖做填的土质要求。在K22+340以前,有挖余为13000土方;K22+390后填缺20220土方。整个工程施工是从9月份开头,恰逢该地区雨季。该工程采纳沥青混凝土面层。路基宽度为26米。其中,各路肩宽0.75米。该路段在K22+340-K22+390段为一河滩。该河滩表层为大量砂卵石,河滩肯定深度以下为砂土层。另一公司在此进行桥梁的施工,并预备在河滩处用钻孔灌注桩法施工。任务一:进行施工组织设计。内容如下:1.说明1)施工组织、施工期限。有哪些主要工程需进行施工。2)主要工程的施工方法、工期、进度及实行的措施3)劳动力方案(施工队支配)及主要施工机具的使用支配4)主要材料供应、运输方案及临时工程的支配5)对缺水、风沙、高原、寒冷等地区以及冬季、雨季施工所实行的措施。6)对高速大路的交通工程及沿线设施施工协调和分期实施有关问题的说明。7)施工预备工作的看法,如拆迁、用地,修建便道、临时房屋,架设临时电力、通讯设施等。2.工程进度图图中应列出工程项目名称、单位、数量、劳动力等,按年、月分别绘出各工程项目施工连续工期并标出其月方案工日数。3.主要施工机具、设备方案表表中列出机具、设备的名称、规格、数量(台班数、台数)、使用期限(开头和结束时间),按年、季的方案用量等。任务二:施工组织设计中各主要工程项目的质量掌握关键点分别是哪些?及各工程项目分别要重点留意哪些内容。(例如:沥青路面施工留意的问题有哪些?温度掌握怎么做等等内容都包括)任务三:在进行钻孔灌注桩试灌时发生了断桩。下面请说明:(1)简述钻孔灌注桩适用范围。(2)为确保钻孔灌注桩施工顺当
建筑施工年终总结及下年方案篇3大家好,我是某。从开头在某城乡建筑设计院有限公司园林室工作至今,我已经到这里工作将近一年了。在这短暂的一年多过程中我不仅加深了原来学习的学问理解,而且对以前书本中没有接触或接触不深的学问有了进一步的熟悉。工作以来,在领导和主管的培育和教育下,通过自身的努力,无论是在学习上,还是工作上都取得了长足的进展和巨大的收获,现将工作总结如下:
学习上,自参与工作以来,我始终严格要求自己,仔细对待自己的工作,并努力提高自身力量。而在这点上公司给了我很好的条件:大量的实际工程案例,这些对于我们刚工作的毕业生真的有很好的指导作用;还有就是丰富的图书资料,能给我一个很好开拓学问面的机会,而且对于行业的进展和变化也得到准时的资讯和了解。还有就是在设计院乐观向上的工作环境和高素养的员工团队下更能激励我不断学习,不断超越自我,不断提升自身修为。
工作上,我首先参与的项目是安置东和桂东苑的园林项目设计,在该项目中,我熟识了项目设计的基本流程,并将在学校中学习的天正建筑,cad和photoshop技能应用到实际工作中,学习到很多实践阅历,也懂得如何跟甲方沟通沟通,处理设计中遇见的问题。
最终这两个项目的施工图分别在某年的1月和某年的7月顺当完成并交付给甲方。在此期间我始终兢兢业业地协作同事的工作,听从主管的指导支配,在项目中我清晰地了解到项目由方案——扩初——施工图的具体流程,学习了设计中的许多规范以及加强了工作中与人相处交往和处理问题的力量。在主管的指导和与资深员工的沟通过程中,我的专业学问和技能得到长足的提高。
在这一期间里,我付出了许多,同样收获也不少,通过一年多的工作和学习,我感受到做为一名工程技术人员必需要细心仔细,做好每一步工作,对设计流程要熟识,对图纸要熟识,对规范更要熟识,还要连续学习和设计相关、和专业相关的学问,用学问武装自己,此外还要在工作中学会与人沟通,怎样做人,树立正确的人生观与价值观。
随着社会的进展,人们对设计质量的要求越来越高,质量是一个企业生存和进展的坚实基础,质量的提高全靠员工的总体素养和技术管理水平的提高,为能够面对更加激烈的竞争,培育高素养、高水平的专业技术和管理人员是公司的重点。
过去一年的工作中,在领导的关怀和同事的支持与关心下,经过不断的努力,我适应工作节奏,具备了肯定的技术工作力量,但仍存在着一些不足,在今后的工作中自己要加强学习,克服缺点,力争自己专业技术水平能够不断提高。
以上就是我工作状况的总结。如有不当之处,还请大家批判指正。感谢大家!
建筑施工年终总结及下年方案篇4一、劳动力方案表注:投标人应按所列格式提交包括分包人在内的劳动力方案表。二、劳动力选择劳动力是施工过程中的实际操,是施工质量、进度、平安、文明施工的直接保证者。我公司选择劳动力的原则是:具有良好的质量、平安意识,具有较高的技术等级,并有相类似工程施工阅历的人员。三、劳动力划分划分为三类:第一类为专业技术性较强的技术工种,包括电工、焊工等,这些人员必需持证上岗;其次类为一般技术工种,包括木工、油漆、瓦工等,以有类似施工阅历的人员组建;第三类为非技术工种,为后勤人员和一些施工劳务人员。进场人员均具有肯定素养。四、劳动力资格参加本工程施工的人员均属本公司正式职工,曾参加公司多项大型装饰工程施工,质量过硬、阅历丰富,与项目部合作协调,自身纪律严明,听从指挥。五、劳动力支配保证措施1、劳动力的管理劳动力的管理是企业管理的重要组成部分,也是工程管理的重要组成部分。劳动力管理的任务是在工程施工过程中,对有关劳动力进行方案、决策、组织、指挥、监督和调度,从而协调职工的工作,充分发挥职工的乐观性,不断提高其劳动生产率。1)充分挖掘劳动资源,合理支配和节省使用劳动力。2)正确对待定额,正确处理国家、集体和劳动者个人的利益关系,充分调动广阔职工的乐观性。3)按劳动力使用方案,合理、节省、掌握使用劳动力,改善劳动组织,完善劳动的分工和协作关系,制订劳动力调配管理方法,挖掘劳动潜力。4)建立健全劳动定额管理制度,确定合理定额水平,监督劳动定额的使用。5)合理执行工资制度,掌握工资限额,搞好工资安排,正确把握奖惩制度。6)编制劳动力方案,确定方案期内劳动力的需要量,随着施工过程的进展合理调整劳动力,保证劳动力的协调和合理使用。2、提高劳动生产率的措施1)开展科学讨论,促进技术进步。全面开展科学讨论工作,促进建筑技术的进步。2)提高管理水平,科学的组织生产。3)改善劳动组织,建立相应的劳动组织,形成有利于个人技术的发挥,以及工种之间的安排和协作的机制,建立岗位责任制,以促进劳动生产率的提高。4)提高职工的科学技术水平和技术娴熟程度。
建筑施工年终总结及下年方案篇5公司特别重视本工程项目,为了较好的完成本项工程,在劳动力的投入上应有较为完善、齐备的预备工作。劳动力的投入是保证工期的关键,因此当本工程的工作面一旦形成,应马上按序调集劳动力,并按总进度的掌握,乐观地做好后备劳动力的调集工作。劳动力的支配与实施遵循以下的原则:1)对现场的施工队伍进行严格的资格审查,施工
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