妇科岗位职责

妇科工作人员岗位职责一、主任医师、副主任医师职责1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。5、定期参加门诊工作。6、动用国内、夕卜先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。8、指导全科结合临床开展科学研究工作。二、主治医师职责1、在科主任领导和主任医师业务指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。4、参加值班、门诊、急诊、会诊、出诊工作。5、参加或主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。8、担任临床教学，指导进修、实习医师（士）工作。三、住院医师职责1、在科主任领导和主任医师指导下，根据工作能力，年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行3年24小时住院医师负责制。负责住院、门诊、急诊的值班工作。2、对病员进行检查、诊断、治疗，并写医嘱和检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。3、书写病历。新入院病员的病历，一般应在病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作，对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。6、参加科内查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。8、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作意见，做好病员的思想工作。四、实习带教医师职责1、本着〃为人师表、教书育人〃的原则，按〃高等到院校学生行为准则〃和学籍管理细则，全面指导，从严治学，严格要求实习医师。2、了解和掌握实习医师的思想情况、工作表现、服务态度和劳动纪律，同时听取科内同志的意见，对实习医师进行全面考核，发现问题及时教育和帮助。3、按照《实习大纲》要求，在日常诊疗工作中贯彻〃三基〃和〃三严〃，培养实习医师发现问题、分析、表达和解决问题的能力。4、查房时结合病历讲基础理论、临床经验，讲观察重点，处理方法，培养实习医师临床思维、分析、表达和解决问题的能力。5、带教实习医师管理床位，并指导实习医师从事门诊、急诊、值班、危重病人的抢救和监护工作。6、督促实习医师及时完成分管床位、新入院病人的病历书写，并认真修改和签名。指导实习医师掌握各种特殊检查申请单、化验单及其它医疗文件的书写，掌握出入院病历排列方法。7、指导实习医师完成各种临床技术操作，着重于术前准备、术中操作和术后处理要求的讲解的示教。8、认真指导和训练实习医师写医嘱、开处方，认真复核签名后方为有效，以防发生医疗差错。9、合理分配病床、病种和手术操作机会，对少见病例要组织实习医师观察或组织病例讨论，对没达到实习大纲要求的项目应尽量创造条件弥补。10、根据实习医师的实际表现和工作能力，在实习结束时，结合考核标准及时予以评分，写出评语，实事求是地记录在实习医师的《实习考核表》中。五、进修医师职责1、在进修期间，要服从医务科按排及所在科室的领导，遵守医院的各项规章制度，培养良好的医德医风。2、在上级医师和护士长的指导下，负责管理一定数量的病人，参加门、急诊，节假日，夜班工作。3、自己分管的病床收住新病人后，要和上级医师一起及时检查病人，并认真书写病历和各项记录。4、每天随同上级医师查房外，要经常巡视病人。对急、危重病人应随进观察，及时向上级医师报告病情变化，各项申请单和开医嘱及处方，并经上级医师签字后生效。5、在上级医师指导下，完成可以胜任的检查，治疗及手术操作。6、人出院转科或转院应及时和上级医师一起检查和处理病人，交待有关事项，并及时完成病历书写，请上级医师审阅。7、积极参加所在科室的各项业务学习，提高业务水平。8、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故发生。六、实习医师职责1、实习医生在病房上级医师和护士的指导下，负责管理一定数量病员的医疗及思想工作（每人5〜8张病床）。对病员必须发扬救死扶伤、实行革命的人道主义精神，经常了解病员的病情变化、饮食和思想状况，以及护理工作情况。2、实习医生接到新病人入院通知成立即到病房询问病史，在上级医师指导下作必要的检查，按照规定及时书写病历。3、实习医生应根据病员的病情需要填写化验、X光检查申请单及一般医嘱、处方等，要保持病史资料的清晰完整，各种检查报告要及时按规定贴到病历上。4、每日早晨上班前应提前进入病房，对所管病员进行巡视检查，以了解病情，按时参加病房医护交班，参加在上级医师带领下的查房。主任和主治医师查房时，实习医生应汇报病员的病情、检查结果、诊断及处理意见。查房后，应及时记录上级医师查房的意见。5、在上级医师的指导和协助下及时完成对经管病员的—些诊疗操作。如洗胃、导尿、胸腔穿刺、腹腔穿刺及换药等。6、实习医生应积极主动参加重危病员的抢救工作，对住院病人的病情变化应及时汇报请示。实习医生应按照医院及科室规定参加值班，包括夜班及假日值班。7、实习医生在完成医疗工作的同时，应认真学习护理知识，协同护士作包括抽血、补液、灌肠以及手术前皮肤准备等项工作。积极协助做好清洁卫生工作。8、参加科内的有关病例分析、讨论，学术报告，死亡病例讨论，尸体解剖工作以及必要的会议等。9、实习医生在门诊、病房期间书写病人的处方、病历及病假单，均需经上级医师复核、签字方为有效。10、实习医生在医院实习期间，实行12小时值班制，24小时负责制，星期天或例假日不值班者，应于上午查房完毕，做好一般处理后方可离开病房。11、病床分配、值班、手术或特殊检查须服从上级医师统一安排。实习医生应遵守所在医院、病房的规章制度。上班时间应坚守岗位。如遇急诊、抢救或医疗工作需要，应继续工作，并在完成任务后方能离开。因病因事不能上班者，需严格按规定办理请假手续，因故暂时离开病房时，必须向上级医师和有关负责同志说明去向。12、实习医生在门诊、病房实习结束后，应按规定和要求认真填写《毕业实习鉴定手册》（学生用）中的有关内容，并交上级医师签字确认。七、兼职教师职责1、精通教材，融会贯通，认真备课，写好教案及讲稿。每次新开课或新担任授课的教师进行预讲。2、认真做好课前准备，提前到岗（堂），不迟到、不早退，以严谨的教风执教。3、讲课要口词清楚，语言规范，措辞准确，条理清晰，教学安排要合理。4、认真贯彻执行党的教育方针，忠诚党的教育事业，坚持教学改革，努力提高教学素质，不断提高教学质量。5、教书育人，育人于教书之中，以自己渊博的专业知识、优良的品德及作风为学生树立榜样。八、科主任职责1、在院长和分管院长的领导下，负责本科室的医疗、教学、科研及行政管理工作。2、负责制定本科的工作计划，并具体组织实施，督导检查，3、领导本科人员完成医疗护理工作，并及时传达有关会议精神。4、定时查房，共同研究解决重症、疑难病人诊断与治疗的疑难问题。5、督促检查各级医务人员对各项规章制度的执行情况及技术操作常规的执行情况，严防医疗差错、医疗纠纷及医疗事故的发生。6、定期、定时参加门诊、会诊、出诊及决定科内病员的转科、转院处理，并组织疑难病人的相关科室的病例讨论。7、领导全科人员进行业务培训、技术考核工作，具体制定实施本科人员的晋升、奖惩制度。并抓好临床教学工作。8、严抓医德医风教育，始终坚持廉洁行医，以病人为中心的主题。九、主任护师、副主任护师职责1、在护理部主任的领导下，指导本科护理业务技术、科研和教学工作。2、检查指导本科急、重、疑难病人的计划护理、护理会诊及抢救危重病人的护理。3、了解国内外本科护理发展动态，并根据本院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。4、主持本科的护理大查房，指导主管护师的查房，不断提高护理业务水平。5、对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。6、组织在职主管护师、护师及进修护师的业务学习，拟订教学计划，编写教材，并负责讲授。7、带教护理系和护理专修科学生的临床实习，担任部分课程的讲授，并指导主管护师完成此项工作。8、协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作，承担对高级护理人员的培养。9、制定本科护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和科研，技术革新成果。10、负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。11、对全院的护理队伍建设，业务技术管理和组织管理提出意见，协助护理部加强对全院护理工作的领导。十、主管护师职责1、在科护士长领导下和本科主任护师指导下进行工作。2、负责督促检查本科各病房护理工作质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。3、解决本科护理业务上的疑难问题，指导重危、疑难病人护理计划的制定及实施。4、负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。5、对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。6、组织本科护师、护士进行业务培训，拟订培训计划，编写教材，负责讲课。7、组织护理专业学生的临床实习，负责讲课和评定成绩。8、制定本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。指导全科护师、护士开展科研工作。9、协助本科科护士长做好行政管理和队伍建设工作。十■一、护师职责1、在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。2、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。3、参与病房危重、疑难病人的护理工作，及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。4、协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。5、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。主持本病房的护理查房。6、协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制定学习计划，组织编写教材并担任讲课。对护士进行技术考核。7、参加护校部分临床教学，带教护生临床实习。8、协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。9、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。十二、护士职责1、在护士长领导和护师指导下进行工作。2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作。严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生。3、做好基础护理和心理护理工作。经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。4、认真做好危重病人的抢救工作。5、协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。6、参加护理教学和科研，指导护生和护理员、卫生员的工作。7、定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见，改进护理工作，在出院前做好卫生保健宣传工作。8、办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。9、在护士长领导下，作好病房管理、消毒隔离、物资药品材料请领保管等工作。十三、专科护士职责1、在护理部主任及所属科室护士长领导下，承担全院专科病人的护理会诊，进行护理评估，制定护理计划并落实护理措施，评价护理效果2、承担本专科病人的护理工作，解决病人的专科护理问题，做好资料收集、评估、记录工作。抢救技术熟练，专业理论扎实，能正确分析病人监护资料。3、负责本专科病人健康教育的实施，开展本专科健康教育知识讲座和活动，不断提供本专科的最新进展及前沿知识。4、为病人、家属、医护人唢提供专科护理培训和咨询服务，负责临床护士专科知识与技能的培训和考核工作。5、掌握本专科新技术、新业务，了解本学科发展的动态，开展本专科的护理科研，并应用本专科新的知识，丰富本专科知识体系，改进护理质量。十四、助理护士职责1、在护士长领导下和护士指导下进行工作。2、担任病人生活护理和部分简单的基础护理工作。3、随时巡视病房，应接病人呼唤，协助生活不能自理的病人进食、起床活动及递送便器。4、做好病人入院前的准备工作和出院后床单、铺位的整理以及终末消毒工作。协助护士搞好被服、家俱的管理。5、及时收集送出临时化验标本和其他外送病人工作。十五、见习护士职责1、见习期护士为非注册护士，不具备执业资格，只能在护士长领导下，在各级护理教师业务指导下，从事临床护理工作。2、遵守各项规章制度、护理操作规程，确保护理安全。3、经常深入病房，关心患者心理、饮食、病情等，发现异常及时向上级汇报。4、认真落实分级护理，在带教教师的指导下参与做好患者生活护理和专科护理。5、在教师指导下，可从事技术性护理操作。6、加强临床实践，虚心求学，积极参加各种业务培、示教，掌握常见疾病的常规护理和常用护理技术操作。7、认真落实见习计划，如期进行见习轮转，按时填写轮转手册，完成出科前理论考试技能考核。8、参加全国护士注册考试，取得合格证书，获得从业资格，方可独立值班。十六、进修、实习护士职责1、在科主任、护士长的领导下，护师的指导下严格按进修计划和实习要求进行临床实习。2、在护士的带领下进行各项护理工作，在执行各项医嘱时，不得单独签名，必须由带教执业护士加签，进修护士由护士长根据其胜任本专业工作的实际情况认定后可书写护理记录。3在护理工作中须严肃认真，在进行各项护理、治疗等操作进，严格执行查对制度和医疗护理常规，并注意观察病人的病情变化，及时记录并报告当班护士。4、按规定准确做好各项记录，严格执行交接班制度，经常深入病房巡视危重病人。5、协助卫生员做好病区清洁工作，督促病人保持病室的整洁，随时接应病人的呼叫，协助做好生活护理。7、进修实习期满在进修、实习科室进行鉴定、护理部、科教科审查后，方可办理离院手续。十七、带教护士职责1、在护理部和护士长的领导下，负责制订专科、中专护生实习教育目标，做好实习护生、实习护士的临床带教、管理工作。2、培养学生良好的职业道德和素质修养，收导学生努力发挥学生的〃主体〃作用，积极参与教学活动，完成实习目标。3、按〃实习大纲〃要求，通过看、听、做，指导学生临床实习，在实习中做到理论联系实际培养学生分析问题、解决问题的独立工作能力。4、组织教学查房、业务学习及技能训练，担任讲课，有较完整的带教备课笔记，认真落实实习计划。5、保证实习目标的实施，严格要求，严格训练，每周进行测评及反馈，检查实习生的工作完成情况，指导并修改学生书写护理文件，负责实习生的出科考试及技能考核。6、掌握实习生的工作作风、业务能力、服务态度、劳动纪律及规章制度执行情况，及时向护士长反馈，实事求是写出评语，评定等次，记录实习手册。7、做学生的良师益友，听取实习生的意见和要求，总结教学质量和实习效果，不断提高实习带教质量。8、努力钻研业务，储备知识，积极进行教学改革，有创新精神，做到教学内容充实，教学方法新颖，教学效果优良。财务部岗位职责财务部门对整个公司的财务管理工作负责，向总经理报告工作，并接受公司财务审计的业务监督。主要职责：1、负责执行国家有关财经法规、制度及公司规章制度，维护财经纪律。2、负责公司财务预算管理，组织公司年度财务预算方案的编制、分解。3、负责组织公司年度、季度、月度预算执行情况的预实分析，并对过程实施监控；无预算项目一律不得报销，特殊情况经总经理特批后，调整预算.4、负责组织公司月度财务分析例会财务资料。5、参与对各职能部门经济指标考核、检查评比指标完成情况。6、负责组织会计业务的核算、办理各种结算业务.7、负责组织编制各类财务报表、税务报表、财务分析工作。8、负责统筹处理各项财务会计工作，协调与财务会计工作有关的各项事务。9、制订公司财务规章制度，并检查落实执行情况。10、负责实物资产的抽查、核对工作。11、参与合同评审，并监督合同执行情况。12、参与公司相关业务、业绩改进工作。13、负责研究、利用税收政策，做好税收策划。14、负责基础价格的测算以及合同价格的审核。15、负责成本核算相关的制度、政策、业务流程的制订、优化和贯彻执行；成本收集的维护管理。财务经理岗位职责1、严格执行国家财经纪律、地方财经法规和本公司的相关规定。2、负责公司财务部门的日常组织、管理工作。3、负责组织、制定会计制度与财务核算管理组织体系，并监督执行。4、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动.5、负责组织编制并审核会计年度决算和月、季会计报表工作。6、负责协调财务预算编制和执行工作中的有关问题、跟踪监控财务预算执行情况。7、负责公司的资金管理，组织做好材料、备件、低值易耗品、配套件、半成品、工装、固定资产的核算工作，分析流动资金占用情况。8、负责组织财务人员参加财税、金融政策的培训及研究，对公司各项经营决策提供财务专业意见。9、负责协调与公司内部各部门之间、公司与金融机构、税务、集团各公司财务等部门的关系。10、负责公司财务印鉴使用登记和网上银行业务的审核、批复，以及货币资金、银行承兑汇票等资金的安全工作.11、负责审核各类合同的签订，跟踪合同的执行，控制费用预算。12、负责组织、审核本部门经营分析会的相关资料。13、负责组织会计档案管理，内部稽核以及本单位的财经纪律检查工作.主管会计岗位职责1、审核会计凭证、报表的合法性、准确性，确保账账相符、账证相符账实相符。2、根据收入会计、成本会计的转账凭证进行登记账簿，计算损益及账务处理.3、根据总账及有关账户编制年度、月度“资产负债表”、“损益表”和“现金流量表”。4、负责组织、提供销售收入、营业成本、制造、物流、营运资金及其他费用专题性财务分析所需资料。5、协助财务经理组织公司KPI年度、月度预算编制以及月度预算分解.6、协助财务经理做好预算控制.根据公司预算分解各部门预算，对预算执行情况及KPI完成情况进行月度绩效确认评价、考核，向部门经理、公司经营管理层报告并提出改善方案。7、协助经理做好制度流程体系管理，组织建立、完善产品利益成本管理体系和管理基准，参加财务管理改善的各种活动。8、参与合同审核会签，对合同涉及到的费用进行预控、跟踪.成本会计岗位职责1、严格执行国家规定的成本开支范围，遵照公司成本核算规定费用开支标准，做好成本核算工作.2、负责公司成本核算制度的管理，组织成本核算相关的方案、制度、政策、业务流程的制订、优化和贯彻执行。3、根据实际约当产量、实际消耗进行产品成本核算。4、负责组织公司成本项目核算，对废品损失、相关质量追索赔偿以及售后的三包进行日常核算;对水电费、工位器具费用进行相关会计处理。5、负责在制品、完工产品盘点数据整理、汇总、分析正确计算并分析盈、亏原因。6、负责提出降成本措施建议，向公司及各级管理部门报告.7、编制质量成本报表、台账和季度分析。费用会计岗位职责1、负责接收预算，审核部门费用原始凭证的合法性、审批手续的完整性，确认费用要素和成本中心，记录该项业务，编制会计凭证.2、负责费用计划、预算、定额、合同、费用标准的编制，并参与组织对各部门进行培训。3、负责审核费用借款手续，记录该项业务并交由出纳办理付款业务各类借款和备用金清理、催收、函证、核对。4、负责编制相关费用报表.5、负责费用统计台账工作并及时提供有关信息及分析.往来会计岗位职责1、负责组织往来业务的明细数据分析，及时报告并参与处理往来结算中的问题，对问题进行整理、分析，从而优化和完善业务流程.2、负责对各项往来业务的合理性进行判断，分析、清理应收应付业务，提出管理改善建议。3、参与关联贸易政策流程制定、完善及本单位关联交易的培训、指导4、负责往来业务有关财务指标的审核确认，实施关联交易改善方案.5、负责组织编制每月付款计划并监督付款进度及完成情况.6、根据会计准则计提取坏账准备.税务会计岗位职责1、负责增值税发票的审核、录入、抄税、报税、认证及进项税、销项税的核对工作。2、负责管理增值税发票、普通发票的领购、登记、开具、核销、装订。3、负责防伪税控系统的升级、维护、程序转换，价格调整工作。4、负责其他税费的计提、汇缴以及编制税务相关会计报表。5、负责配合税务部门稽查、协调、沟通工作。6、负责组织公司税务登记、变更登记和税务证件的年检、保管及公司税务证件的检查、监督工作。7、负责税务汇算、清算.8、负责编制税务情况预测、汇总分析工作并向管理层汇报。9、负责税务政策的下发、解释、宣传、培训等工作，进行税收方案筹划、建议。销售会计岗位职责1、负责根据销售出库明细表处理对外销售收款业务。2、负责审查销售单据，核算销售收入及应收账款业务.3、负责根据销售凭证，协助开具销售发票。4、负责检查销售合同及回款的执行情况，及时与客户对账，催收欠款预测销售回款，为资金管理提供依据。5、负责完成关联交易统计、核对及报表编制。6、负责分析应收账款的变动原因，提出相应对策；分析应收账款账龄;7、参与制订信用标准、信用条件及收账政策；8、负责编制销售会计报表。在建工程、固定资产会计岗位职责1、参与在建维修项目的管理，对项目合同、进度、竣工验收、预决算进行监督、管理，根据审定造价办理结算及相关会计业务。2、参与在建工程的招议标、合同签定、项目推进负责结算审核及会计业务处理。3、参与固定资产投资项目可行性论证、分析工作；负责固定资产完工转固等会计处理。4、负责制定公司固定资产管理办法、组织协调各部门业务关系;负责组织固定资产、在建工程的盘点、清理，编制盘点报表，并按规定上报。5、负责固定资产增加与减少，计提折旧、固定资产减值准备。6、监督固定资产、在建工程的报废处置，负责根据处置结果进行相应会计处理.7、负责编制固定资产会计报表、在建工程报表。8、负责固定资产、在建工程相关会计处理、查账、对账、函证等工作。存货管理会计岗位职责1、存货采购核算：负责审查原始凭证；及时对存货等业务进行核算，付款清账结算处理。2、存货日常动态监控：负责对存货收货、转移、领用、出库销售业务活动的会计记录、监督、跟踪，分析、报告存货收发过程中的问题，确保存货安全及合理消耗.3、存货月度盘点：负责存货实物盘点的组织、协调、现场监督，汇总盘点数据、盘点报表的编制、盘点总结。4、存货估价：负责存货状况的调查、存货价值估算、减值跌价计提的会计记录、审核、报告；5、存货处置：参与不良存货、闲置存货、报废存货的处置及会计审核、监督和会计处理。6、负责制订存货财务管理制度，完善和优化业务流程，监督相关制度得到有效执行.出纳岗位职责1、负责办理公司现金、银行结算业务.2、负责登记现金、银行存款日记账，做到日清月结.3、负责编制公司“资金动态表”和“银行票据动态表”。4、负责保管库存现金、银行票据和各种有价证券，确保货币资金的安全。5、负责公司网银操作员介质及密码的管理以及法人印鉴的保管工作，要确保资金安全。6、负责“银行存款余额调节表”中未达账项的清理保管好银行备案的印鉴。7、负责做好现金日清点记录、银行承兑汇票收、付款登记台账。8、公司领导安排的