项目部安全生产教育培训管理办法_第1页
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文档简介

项目部安全生产教育培训管理办法第一章、总则1、为规范安全生产教育培训，提高全体员工的安全素质，特制定本办法。2、对安全生产管理人员的教育培训，由项目部组织；对员工及专业分包单位职工的安全生产教育培训，由各施工队组织。第二章、组织管理1、项目部安全生产管理办公室是项目部安全生产教育培训的归口管理部门，负责监督项目部安全生产教育培训计划的实施。项目部的安全部负责拟定本项目部安全生产教育培训计划，并督促、检查、考核本项目部的安全生产教育培训工作。2、项目部的安全生产第一责任人，对本单位安全生产教育培训工作负责，保证安全生产教育培训所需的资源。3、项目部应保证安全生产教育培训的质量，配备专职或兼职的培训管理人员。4、安全生产教育培训管理部门应建立健全安全教育培训档案。内容包括：⑴教育培训计划；⑵教学大纲、课程安排表；⑶学员花名册、学员基本情况、考试成绩等；⑷培训效果评价。第三章、管理人员安全生产教育1、项目部安全生产第一责任人和主管安全生产的负责人必须经过安全生产培训、并取得培训合格证后才能上岗。管理人员每年参加有关安全生产学习不少于20小时。2、安全生产专（兼）职管理人员，除了取得相应岗位证书外，每年应参加安全生产继续教育培训，时间不少于 20小时。章、生产岗位职工安全生产教育1、项目部对新入场人员必须进行三级安全生产教育，经考试合格后，方可安排工作。2、项目部特种作业人员实施持证上岗制度。对从事电气、起重、司炉、焊接、爆破、登高架设、机动车驾驶以及接触易燃、易爆、有害气体、射线、剧毒物质等特种作业人员，必须经过专门的安全知识与安全操作技能培训、并经过考核。取得特种作业资格后方可上岗作业。3、凡特种作业人员，无证（或证件过期失效）上岗作业，将按有关规定追究项目部负责人的领导责任。4、凡离岗90天以上的员工，重新上岗前必须进行相应的安全生产教育。5、施工中采用新技术、新机具、新设备，制造新产品或工人调换工种，应进行新岗位安全技术和操作技能培训，并经考试合格后上岗。6、有专业分包的项目部，应督促或组织专业分包单位，对其员工进行安全生产培训考核，并建档。没有经过安全培训或考试不合格的，不准上岗工作。第五章、其它1、项目部根据各自特点，开展全员安全生产教育。安全生产教育的形式可多样化。包括：⑴举办安全教育培训班；⑵利用广播、电视、录像、报纸、黑板报、宣传栏、图片展览、报告会、讲座、演讲、安全知识考试；⑶“安全月”、“安全周”、“安全日”活动；⑷安全技术交底；⑸班前班后安全会，生产过程中相互提醒；⑹建立安全生产、劳动保护教育室等。2、项目部安全生产教育计划的实施情况，将纳入项

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