2022年吉林市龙潭区工会系统招聘考试笔试试题及答案解析

PAGEPAGE232022年吉林市龙潭区工会系统招聘考试笔试试题及答案解析毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________一、选择题1．参加基本养老保险的个人，按照国家规定符合正常退休年龄即()，累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。A、男年满55周岁、女年满50周岁B、男年满60周岁、女年满50周岁C、男年满60周岁、女年满55周岁D、男年满65周岁、女年满S5周岁答案：B2．下列关于女职工劳动保护的说法中，错误的是()。A、对女职工实行特殊的劳动保护，有利于实现劳动者在劳动领域内的实质公平B、女职工怀孕流产的，也享有一定时间的产假C、任何单位不得以结婚、怀孕、哺乳为由辞退女职工D、用人单位不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动答案：D解析：《劳动法》规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。故选D。3．关于劳动争议仲裁，下列说法不正确的是()。A、与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动，B、劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序C、当事人申请劳动争议仲裁的，必须与对方签订仲裁协议D、劳动争议仲裁适用调解原则答案：CB解析：根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按被申请人人数提交副本。劳动争议仲裁委员会自收到申请之日5日内认为符合受理条件的，应当受理;认为不符合条件的，应书面通知申请人不予受理，并说明理由。并不要求当事人之间签有仲裁协议。故选C。489.国际劳工组织通过的《准予就业最低年龄公约》(第138号公约)规定的最低就业年龄标准是()。A、14周岁B、15周岁C、16周岁D、18周岁各国劳动法对于最低就业年龄的规定不同，1973年，国际劳工组织通过的《准予就业最低年龄公约》(第138号公约)规定的最低就业年龄标准为15周岁，我国最低就业年龄一般为16周岁。故选B。4．工会经审会向()负责并报告工作;大会闭会期间，向同级工会委员会负责并报告工作。A、同级职工大会或者职工代表大会B、同级工会委员会或常委会C、同级工会会员大会或者会员代表大会D、同级职工大会或者会员代表大会答案：C5．用人单位依法裁减人员后，在下列哪一时间内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先录用被裁减的人员()。A、3个月B、6个月C、9个月D、12个月答案：B解析：根据《劳动合同法》的规定，用人单位依照本条第1款规定裁减人员，在6个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。故选B。6．企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位，应当依法建立工会组织。有会员()人以上的，应当成立工会基层委员会。A、20人B、25人C、30人D、50人答案：B7．企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由()支付。A、所在单位B、所在单位工会答案：A8．女职工生育或者流产的医疗费用，按照()，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。A、医疗机构出具的费用清单B、医疗机构开具的发票C、生育保险规定的项目和标准D、用人单位的生育报销规定答案：C9．1991年末，中华全国总工会作出决定:1992年元旦春节期间，在全国范围开展()。A、金秋助学活动B、农民工平安返乡C、送温暖活动D、大病医疗补助答案：C10．我国失业保险基金的构成不包括()。A、失业保险基金的利息B、按规定加收的滞纳金以及罚款C、财政补贴。D、城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费答案：B解析：我国失业保险基金由下列各项构成：(1)城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费;(2)失业保险基金的利息;(3)财政补贴;(4)依法纳入失业保险基金的其他资金。罚款不在此列。故选B。11．工会审计的制度和办法由()制定。A、中华全国总工会B、财政部C、审计署D、国务院答案：A12．经审会会议对审查后的预算草案进行表决，形成()。A、决策B、决议C、建议D、意见答案：B13．1994年7月，()颁布并于1995年1月1日起正式实施。全总以此为契机，及时提出新的工会工作总体思路。A、《中华人民共和国工会法》B、《女职工劳动保护特别规定》C、《中华人民共和国劳动法》D、《中华人民共和国劳动合同法》答案：C14．被审计单位自接到审计组的审计报告之日起()日内，应当向审计组回复书面意见，逾期不回复的，视同无异议。A、7B、10C、15D、30答案：B15．监盘库存现金是查证被审计单位资产负债表所列现金是否存在的一项重要程序，被审计单位必须参加盘点的人员是()。A、现金出纳员和银行出纳员B、现金出纳员和审计人员C、出纳员和会计主管人员D、会计主管人员和审计人员答案：C16．制定法律、法规、规章和公共政策，对涉及哪类问题，应当听取妇女联合会的意见?()A、有关妇女问题的B、妇女权益的重大问题C、男女平等问题的D、妇女儿童权益的重大问题答案：B解析：妇女有权通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。制定法律、法规、规章和公共政策，对涉及妇女权益的重大问题，应当听取妇女联合会的意见。故选B。17．《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是()。A、国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工B、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织C、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位D、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工答案：D18．李某是某城镇企业单位的职工，月工资为1800元，其每月应缴纳的失业保险费为()。A、54元B、36元C、18元D、10元答案：C解析：《失业保险条例》规定，城镇企事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。故选C。19．用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知()。A、劳动监察机构B、劳动争议仲裁机构C、劳动争议调解委员会D、工会答案：D解析：用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。故选D。20．1957年()修改了工会章程，将工会的产业组织原则修改为“按产业和地区相结合的原则组建工会”。A、工会七大B、工会八大C、工会九大D、工会十大答案：B21．女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由()支付。A、用人单位B、用人单位和职工个人共同C、职工个人D、医疗保险基金答案：A22．《江苏省内部审计工作规定》自()年3月1日起施行。A、2018年B、2019年C、2020年D、2021年答案：C23．劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位()。A、发生合并或者分立B、变更投资人C、未依法为劳动者缴纳社会保险费D、变更名称、法定代表人、主要负责人答案：D解析：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。故选D。24．对个人和家庭来讲，保障劳动者实现其生存权的根本途径是()。A、国家政策B、商业保险C、社会保险D、就业答案：D解析：就业是保障劳动者实现生存权的根本途径。故选D。25．招用未满16周岁的未成年人但不属于非法用工，应当满足的条件是()。A、文艺、体育和特种工艺单位招工B、文艺、体育和特种工艺单位经过批准招工C、文艺、体育和特种工艺单位经过批准且经未成年人的监护人同意招工D、文艺、体育和特种工艺单位经过批准且经未成年人同意招工答案：C解析：我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。同时，需要经过未成年人的父母或者其他监护人同意。故选C。26．()宣布成立中华全国总工会。A、第一次全国劳动大会B、第二次全国劳动大会C、第三次全国劳动大会D、第四次全国劳动大会答案：B27．加强和改进新形势下工会工作，最重要的是要保持和增强政治性、先进性、群众性。其中，群众性是工会组织的()。A、根本特点B、出发点和落脚点C、根本保障D、重要着力点答案：A28．工会审计“下审一级”的工作体制建于()。A、2003年4月25日B、2006年4月25日C、2002年4月25日D、2004年4月25日答案：A29．经审会委员由政治素质高、业务能力强、具有相关专业知识的工会干部和会员担任并经()产生。A、民主投票B、民主选举C、民主评议D、民主考察答案：B30．基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间()进行，()占用生产或者工作时间的，应当()征得企业、事业单位的同意。A、以外;应当;事先B、以内;必须;事先C、以外;需要;事先D、业余;需要;事先答案：C二、多选题1．基层工会经费支出范围包括()。A、职工活动支出B、维权支出C、业务支出D、资本性支出答案：ABCD2．上级经审会对下级经审会进行()。A、业务指导B、工作巡视C、督促检查D、定期抽检答案：AC3．劳动争议处理制度包括()。A、劳动争议处理机构B、争议协商程序C、争议调解程序D、争议仲裁程序答案：ABCD解析：劳动争议处理制度是劳动法中的程序法律制度。劳动争议处理制度包括争议处理机构及协商、调解、仲裁相诉讼等环节的具体规则等。故选ABCD。4．尤某为捕猎者公司技术主管，双方在劳动合同中约定了竞业限制条款。下列说法错误的是()。A、劳动合同终止后，捕猎者公司如果不立即支付经济补偿，尤某则无须遵守竞业限制义务B、尤某违反竞业限制约定，向捕猎者公司支付违约金后，则无须继续遵守该义务C、因捕猎者公司的原因导致2个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持D、在竞业限制期限内，用人单位请求解除竞业限制协议时，人民法院应予支持答案：ABC解析：根据我国劳动法律关于竞业限制的规定，如果用人单位未及时支付竞业限制经济补偿金超过3个月，则劳动者有权要求解除竞业限制协议。故而用人单位未及时支付经济补偿，只要不超过法定期限，劳动者仍需承担竞业限制义务。同时，劳动者违反竞业限制约定，承担违约金的，只要竞业限制协议未到期的，劳动者仍然需要继续履行竞业限制义务。故选ABC。5．依据《就业促进法》的有关规定，我国实行统筹就业政策的主要内容是()。A、实行城乡统筹的就业政策B、实行区域统筹的就业政策C、实行群体统筹的就业政策D、实行不同就业形式统筹的就业政策答案：ABC解析：依据《就业促进法》的有关规定，我国实行统筹就业政策的主要内容是：实行城乡统筹的就业政策、实行区域统筹的就业政策和实行群体统筹的就业政策。故选ABC。6．下列关于劳动争议仲裁的表述，正确的有()。A、劳动争议申请仲裁的时效期间为1年B、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制C、劳动争议仲裁不收费D、关于社会保险的争议，其仲裁裁成决为最终裁决，双方当事人均不得起诉答案：ABC解析：根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第1款规定的仲裁时效期间1年的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：(1)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议;(2)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。因确认劳动关系发生的争议，适用《劳动争议调解仲裁法》。故选ABC。7．下列哪些情形，视为用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同?()A、用人单位自劳动合同期满次日起满一年不与劳动者续订书面劳动合同，但劳动者继续在用人单位工作的B、劳动合同期满前，符合订立无固定期限劳动合同条件的劳动者未书面提出订立固定期限劳动合同，也未书面提出终止劳动合同，劳动合同期满后继续在用人单位工作的C、劳动合同期满，用人单位未与劳动者续订劳动合同，但劳动者继续在用人单位工作的D、劳动者在用人单位连续工作满十年的答案：AB8．工会的无形资产是指工会控制的没有实物形态的可辨认非货币性资产，下列()项目是构成工会无形资产的类别。A、专利权B、商标权C、著作权D、土地使用权答案：ABCD9．以下哪些条款属于劳动合同中的可备条款()。A、社会保险B、劳动合同期限C、试用期D、保守用人单位的商业秘密答案：CD解析：根据《劳动合同法》规定，劳动合同应当具备以下条款：(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。故选CD。10．工会会计要素包括()。A、资产B、负债C、净资产D、收入和支出答案：ABCD三、判断题1．某企业生产经营出现困难，产品大量积压。为及时支付农民工工资，可用积压的产品抵偿农民工工资。()答案：错误解析：根据《保障农民工工资支付条例》规定，农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代。故错误。2．因为国家保障妇女享有与男子平等的政治权利，所以妇女享有与男子平等的选举权但没有被选举权。()答案：错误解析：妇女享有与男子平等的选举权和被选举权。故错误。3．工会预算收入和预算支出以人民币元为计算单位。()答案：正确4．被审计单位可以不执行经审会审计决定。()答案：错误5．工会预算由基本支出和项目支出组成。()答案：错误6．女职工产假期满，因病需要休息治疗的，其超过产假期间的待遇，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。()答案：正确解析：任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。故正确。7．单位价值虽未达到固定资产的规定标准，但是使用时间在一年以上的大批同类物资，按固定资产管理。()答案：正确8．基层工会可采取便捷灵活的方式组织会员观看电影等，也可发放现金。()答案：错误9．地方总工会取得地方税务机关提供的代收明细清单和收到划转工会经费后，实行2%全额代收的地区应在5个工作日内将基层工会应分成的60%工会经费返还至缴费单位工会账户。未能提供工会账户的基层工会，暂不返还分成经费。()答案：正确10．女职工在规定的产假期间的工资，由用人单位按照该职工原工资标准发放。已参加生育保险的用人单位，其女职工在产假期间的工资，按规定从生