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廉洁从业教育制度廉洁从业教育制度廉洁从业教育制度资料仅供参考文件编号：2022年4月廉洁从业教育制度版本号：A修改号：1页次：1.0审核：批准:发布日期：廉洁从业教育制度为了加强经理部党风廉政建设，增进反腐倡廉工作成效，实现以反腐倡廉教育为基础,筑牢拒腐防变的思想防线，按照和上级有关规定要求，结合经理部实际，制定本制度。一、廉洁从业教育的对象为经理部全体员工，重点是经理部领导干部和“四管”（管人、管钱、管物、管工程）人员。二、开展廉洁从业教育的时间应做到定期与不定期相结合，每季度不少于一次。根据公司的统一安排，或经理部实际情况的需要，可随时进行专题廉洁从业教育。同时，应积极开展各类宣传工作，大力推进企业廉政文化建设。三、廉洁从业教育的主要内容1、认真开展学习党章教育活动。把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大任务抓紧抓好，通过学习贯彻党章来推进廉洁从业工作。2、党纪政纪条规。学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》。3、企业廉洁从业制度和企业管理制度。学习上级有关反腐倡廉方面的各项制度和规定，学习公司的各项管理制度。4、正反两方面的典型。学习先进人物的事迹和公司纪委转发的典型案例。四、廉洁从业教育的主要形式根据经理部的实际情况，以职工大会、办公会、民主生活会等形式进

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