做倔强的小草:怎样让一个男生更爱你,需要注意哪些_第1页
做倔强的小草:怎样让一个男生更爱你,需要注意哪些_第2页
做倔强的小草:怎样让一个男生更爱你,需要注意哪些_第3页
做倔强的小草:怎样让一个男生更爱你,需要注意哪些_第4页
做倔强的小草:怎样让一个男生更爱你,需要注意哪些_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

做倔强的小草:怎样让一个男生更爱你,需要注意哪展开全文在亲密关系中每个女生都有这样一个愿望:希望让另一半更爱自己,这个问题也可能是在我们放弃这段感情一直要考虑的问题,今天就从以下几个方面来讨论一下。爱等于付出,你感受到了对方的付出就感受到了对方的爱。首先来讨论一下,男生为什么要爱你,要为你付出?你的那些能让男生为你付出的统称为吸引力。能够吸引男生的点越多,被男生深爱的几率就越大。当然仅凭吸引力是不够的,你本身的价值很高,但是如果在男生眼里太耀眼了,那种吸引力就变成了羡慕,崇拜或者其它的什么东西而不是付出。打个比方范冰冰很美,自身价值很高,你和男生在一起谈论的时候也只是分享彼此的感受,那是因为明知道自己不可能追得上。所以可得性就显得至关重要,你有价值,而且要让对方明白他努力一点,是很有希望得到的,这样对一个男生的吸引就产生了。这就不难理解男生在议论一个女生的时候,这个女生一定不是他们的女友,他们的女友是藏在心里不容许被其他人多议论的,他们会认为那是属于自己的,不容侵犯。在可得性上有一点需要女生把握的就是度这个问题。太容易了不太会被珍惜,太难了又会让人望而却步。之前那个“男生为什么追我一半就不追了?”的问题不正是这个问题的答案吗?触手可及和付出大量心血才能得到的往往都会被珍惜。同样场次的一场电影,一张免费的票和一张付费的票,免费你会考虑要不要去看,付费的就会选择抽出时间也要去。公司的领导找你去办公室谈话,夸你近几个月工作积极,给你的暗示是这个月好好干,工资奖金都会有惊喜,从办公室出来后是不是感觉整个人都是精神振奋的?当然,吸引力和可得性的前提一定是男生认为爱你很值的基础之上。什么是很值的感觉,就是超出了自己认知的预期就会感觉很值。男生认为你只是一个柔弱的小女子,需要他去保护你,爱你,在生活中为你挡风遮雨,但在他遇到困难的时候,你却能像奥特曼一样发挥着强大的力量帮助他。在他对你刮目相看的时候你又回复到了那个柔弱的自己。这样的你在他心中就有了很深的地位,也越能促发他对你的探索欲。在和男生的相处中,女生更要学会自我定位。我就是我,我们相互爱着对方,可以为彼此做出改变,但必须是发自自己内心的。如果仅仅因为我现在是你的女朋友,就强迫我必须付出一些牺牲,而那不是出于我本意的,我会选择拒绝。我们可以坐下来商量一个共赢的办法。如果为你做出的那些牺牲是我心甘情愿的,无论多大,我都会脸含微笑。我是一朵带刺的玫瑰,在你跨越了我的雷区时,我是会炸的,也会选择离开你。当让男生意识到自己没有被吃定,是一个独立的一旦越界就随时会离开他的人,他会更加珍惜你。曾经有科学家做过一个实验,三只猴子,每个猴子前边放一个铃铛,当铃铛响起来的时候,第一只猴子不给食物,第二只猴子有时给有时不给,第三只,只要响就给。大家可以猜一下哪只猴子的铃铛响的最频繁?答案是第二只,食物带给它的反馈是只要铃铛响就有可能会有食物,第一只已经放弃的就不用说了,第三只也只有在饿的时候才会摇响铃铛。如果我们每顿饭都只是吃五分饱,中间什么东西都不吃,不到饭点的时候就格外有食欲,在吃饭的时候就会觉得格外香。在爱情中如果对方给予的可得性时有时无,那我们也会一直朝着付出的方向去前进。你明白这条路是正确的,持续不断的付出就形成了。女生明白了这一点,合理的运用起来,那男生对你的爱也是源源不断。最后就是给予男生安全感,不是说为了男生拒绝和所有的异性接触交往,而是和其他男生在一起接触交往的时候选择一些集体的大家都参与的场合,或者比较私密的场合时也是大家都经常会做的,比如偶尔的吃饭,聊天,一些正常的见面活动。回顾以上的内容,在吸引力描述的是最少的,吸引力包括的太多,具体的每个女生都有自己不同的吸引力,需要根据自己挖掘出自己的特点。可得性关键就要掌握好那个度。就像放风筝,拉线和放线是有技巧的。既要让付出有所回报,你能做到不是每次付出都有奖励,吊足了胃口才会感觉更香,也会持续不断地去付出自己的爱。前提是男生是认为你是有价值的,那你也要在这段关系中做到独立的自己。不要自己给自己打上一个永久的封印,有自己的底线,有自己的雷区,带刺的玫瑰更招人喜欢。最后让他在认为安全的环境里去持续付出自己的爱,给他归属感,但只要他不爱了又不完全归属于他。这些也都是一些大的方向,爱毕竟是相互的,你不给反

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论