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PAGEPAGE222022年清苑县工会系统招聘考试笔试试题及答案解析毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________一、选择题1.某项控制要求明确各级人员应予履行的任务和应负的责任,从而做到分工负责、权责分明。”这是()的要求。A、职责分工的控制B、会计记录的控制C、授权批准控制D、实物控制答案:B2.中国工会坚持以()精神加强自身建设,构建联系广泛、服务职工的工作体系,增强团结教育、维护权益、服务职工的功能。A、改革创新B、工匠精神C、劳动精神D、创新发展答案:A3.()依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督。A、工会、妇女组织B、卫生行政部门C、妇女组织D、工会答案:A4.工会慰问生病职工的费用在()列支。A、职工活动支出B、维权支出C、业务支出D、其他支出答案:B5.经审会有权对可能被转移、隐匿、篡改、毁弃的会计报表、会计账簿、会计凭证以及其他与财务收支相关的资料,采取()的措施。A、暂时保管B、暂时存放C、暂时上缴D、暂时封存答案:D6.在劳动场所,用人单位应当()对女职工的性骚扰。A、防止和制裁B、制止和制裁C、预防和制止D、预防和制裁答案:C7.《劳动合同法》调整的劳动关系是一种()。A、人身关系B、财产关系C、人身关系和财产关系相结合的社会关系D、经济关系答案:C解析:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。故选C。8.()工会的离休、退休人员的待遇,与国家机关工作人员()。A、县级以上;同等待遇B、县级以上;同等对待C、所有;同等对待D、全国;同等待遇答案:B9.建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同,约定的人工费用拨付周期不得超过()。A、30个工作日B、1个月C、3个月D、1个季度答案:B解析:根据《保障农民工工资支付条例》规定,建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同,应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期,并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。人工费用拨付周期不得超过1个月。故选B。10.在监察执法实践中,有时对同一区域中的用人单位难以确定由哪个地区哪一级的监察机构去实施监察,会出现有两个劳动保障行政部门认为其有管辖权而产生争议。为了妥善处理这种管辖权的争议,应()。A、由先实施监察权的劳动保障行政部门管辖B、申请法院判决确定C、报请共同的上一级劳动保障行政部门指定管辖D、报请国务院劳动保障行政部门指定管辖答案:C解析:本题考查的是劳动保障监察管辖中指定管辖的适用情况,属于要求识记的内容。《劳动保障监察条例》规定:劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的,报请共同的上一级劳动保障行政部门指定管辖。故选C。11.1978年10月召开了中国工会九大,修改通过了(),规定中华全国总工会是各地区工会组织和各产业工会全国组织的最高领导机关。A、《工会法》B、《劳动法》C、《中国工会章程》D、《劳动合同法》答案:C12.()中国工会第十七次全国代表大会胜利闭幕。A、2018年10月22日B、2018年10月25日C、2018年10月26日D、2018年10月27日答案:C13.被审计单位自收到经审会的审计报告或者审计决定之日起()内,将整改落实情况书面报告给出具审计报告或者决定的经审会。A、15日B、30日C、60日D、90日答案:B14.下列选项中,属于工会基本职责的是()。A、维护职工的合法权益B、教育职工遵守劳动法律法规C、组织职工开展劳动竞赛D、对困难职工进行帮扶答案:A解析:工会在维护全国人民总体利益的同时。维护职工的合法权益,维护职工合法权益是工会的基本职责。故选A。15.非全日制用工双方当事人()约定试用期。A、可以B、不得C、自愿D、必须答案:B解析:非全日制用工双方当事人不得约定试用期。故选B。16.下列有关企业单方面解除职工劳动合同的说法,错误的是()。A、企业应当事先将理由通知工会B、工会认为企业违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,企业应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会C、企业有补正程序瑕疵的权利D、程序补正时间限定在提起劳动仲裁前答案:D解析:根据我国《工会法》和《劳动合同法》的规定,企业单方面解除劳动合同,应当事先将理由书面通知工会,工会认为企业违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,企业应当研究工会意见,并将处理结果书面通知工会。同时根据相关司法解释的规定,用人单位解除劳动合同未事先通知工会,劳动者以用人单位违法解除劳动合同为由请求用人单位支付赔偿金的,人民法院应予支持,但起诉前用人单位已经补正有关程序的除外。据此,企业有补正程序瑕疵的权利,程序补正时间限定在提起劳动诉讼前。故选D。17.文某是甲公司职工一方的集体合同协商代表,下列说法错误的是()。A、文某应由甲公司工会选派B、甲公司可以以不能胜任工作为由解除与文某的劳动合同C、文某履行协商代表职责期间,甲公司无正当理由不得调整其工作岗位D、文某有权监督集体合同的履行答案:B解析:对于职工一方的集体合同协商代表,由本单位的工会选派,其在履行协商代表职责期间,除非出现严重违反劳动纪律或者严重失职、营私舞弊等严重情形,用人单位不得随意解除其劳动合同,且无正当理由不得调整其工作岗位。协商代表应当履行监督集体合同或专项集体合同的履行的责任。故选B。18.中国工会会徽,选用汉字()两字,经艺术造型呈圆形重叠组成,并在两字外加一圆线,象征中国工会和中国工人阶级的团结统一。A、“中”、“会”B、“人”、“工”C、“中”、“工”D、“中”、“人”答案:C19.在第六次全国劳动大会期间,朱学范代表()声明作为团体会员加入全总。A、中华工业协会B、中华工界联合会C、广东机器工人维持会D、中国劳动协会答案:D20.群众路线是党的生命线和根本工作路线,也应该成为()的生命线和根本工作路线。A、群团工作B、工会工作C、职工工作D、三工工作答案:B21.李某是某城镇企业单位的职工,月工资为1800元,其每月应缴纳的失业保险费为()。A、54元B、36元C、18元D、10元答案:C解析:《失业保险条例》规定,城镇企事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。故选C。22.经审会接受()的书面委托,对同级工会涉及经费、资产及有关经济活动管理的内设机构和所属企事业单位的主要负责人进行经济责任审计。A、同级工会委员会B、同级工会财务资产管理部门C、同级工会干部管理部门D、同级行政答案:C23.我国的社会保险是()。A、民主协商、自主确定的企业行为B、按职工个人意愿决定的个人行为C、国家立法、强制执行的政府行为D、全民参加的公众行为答案:C24.1978年4月,全总()执委扩大会议召开,标志着中华全国总工会工作开始()。A、八届六次、全面恢复B、八届七次、全面恢复C、八届七次、部分恢复D、八届八次、部分恢复答案:B25.中国工会第十一次全国代表大会,明确提出要把以经济建设为中心,在维护全国人民总体利益的同时,更好地()职工群众的具体利益,作为中国工人运动和工会工作的一项基本指导原则。A、服务B、维护C、表达和维护D、表达答案:C26.劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。A、6个月B、一年C、三年D、五年答案:B27.《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于()通过,()起施行。A、2007年6月29日;2008年1月1日B、2007年6月29日;2007年6月29日C、2007年6月28日;2007年10月1日D、2007年6月28日;2008年1月1日答案:A解析:2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过,2008年1月1日起施行。故选A。28.经上级批准,基层工会表彰的优秀工会干部人数不得超过本单位工会干部总人数的()。A、1/2B、1/3C、2/3D、1/4答案:B29.涉外劳动法律关系的涉外因素不包括下列何种情形()。A、主体一方或双方是外国的自然人,有时也可能是无国籍人B、客体具有涉外因素C、产生、变更或者消灭劳动法律关系的法律事实发生在国外D、劳动法律关系形成的依据为外国法答案:D解析:涉外劳动法律关系的涉外因素主要有以下几种情形:(1)主体的一方或双方是外国的自然人,有时也可能是无国籍人;(2)劳动法律关系的客体具有涉外因素;(3)产生、变更或者消灭劳动关系的法律事实发生在国外。故选D。30.经审会可自行开展企业事业审计,也可委托社会中介机构审计,社会中介机构出具审计报告的,经审会出具审计报告。A、不需要B、需要C、可以不单独D、不可以单独答案:C二、多选题1.下列属于中国工会全国代表大会的职权是()。A、审定工会机构的编制B、审议和批准中华全国总工会执行委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告C、修改《中国工会章程》D、选举中华全国总工会执行委员会和经费审查委员会答案:BCD2.有关要约和承诺的表述,正确的有()。A、用人单位为招用劳动者,向社会公布招收简章的行为属于要约B、要约是一种法律行为C、承诺是一种事实行为D、一般情况下,要约一经承诺,写成书面合同,经双方当事人签名盖章,合同即告成立答案:BD解析:选项A属于要约邀请,订立劳动合同的要约,是一种法律行为,对要约人产生一定的法律约束力。要约人在要约有效期内不得随意撤销要约,也不得拒绝受要约人的有效承诺。承诺也是一种法律行为,一般情况下,要约一经承诺,写成书面合同,经双方当事人签名盖章,合同即告成立。故选BD。3.经审会有权对可能被()的会计报表、会计账簿、会计凭证以及其他与财务收支及资产管理相关的资料,采取暂时封存措施。A、转移B、隐匿C、篡改D、毁弃答案:ABCD4.开拓劳务派遣公司将周某派遣至学思公司工作,学思公司按照劳务派遣协议将工资、社会保险等所有费用支付给开拓劳务派遣公司。开拓劳务派遣公司每月从周某的工资中扣除了600元,周某对此提出异议。下列说法错误的是()。A、学思公司应证明扣减工资行为的合法性B、若周某提起劳动仲裁,只可以将开拓劳务派遣公司作为劳动仲裁的被申请人C、学思公司与开拓劳务派遣公司应承担连带责任D、劳动仲裁时效应从每月工资发放日开始起算答案:ABCD解析:《劳动合同法》规定,劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。故,对于工资扣除的异议,应当由派出方开拓劳务派遣公司进行说明并承担相应责任。A、C项表述错误。《劳动争议仲裁调解法》规定,劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为劳动仲裁的共同当事人。B项表述错误。《劳动法》规定,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。同时,相关司法解释规定,在劳动关系存续期间产生的支付工资争议,用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的,书面通知送达之日为劳动争议发生之日。用人单位不能证明的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。故D项表述错误。故选ABCD。5.下列社会关系属于劳动服务关系的有()。A、职业培训产生的社会关系B、社会保险服务产生的社会关系C、劳动仲裁产生的社会关系D、劳动就业服务关系答案:ABD解析:劳动服务关系,即劳动服务主体与用人单位和劳动者之间由于为劳动关系运行提供社会服务而发生的社会关系,具体包括劳动就业、职业培训、社会保险等服务活动方面所产生的社会关系。故选ABD。6.工会审计遵循()的工作方针。A、依法审计B、服务大局C、突出重点D、注重实效答案:ABCD7.()属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。A、经期劳动保护B、孕产期劳动保护C、哺乳期劳动保护D、更年期保护答案:ABC8.下列情形中,应当认定属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”的是()。A、劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作,劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位B、用人单位以组织委派形式对劳动者进行工作调动C、因用人单位合并导致劳动者工作调动D、用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同答案:ABCD解析:用人单位符合下列情形之一的,应当认定属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”:(1)劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作,劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位;(2)用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动;(3)因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动;(4)用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同;(5)其他合理情形。故选ABCD。9.有关职工一方的协商代表,说法正确的有()。A、职工一方的协商代表由本单位工会选派B、工会可以更换职工一方协商代表C、职工一方的首席代表由本单位工会主席担任D、工会主席空缺的,首席代表由工会主要负责人担任答案:ABCD解析:职工一方的协商代表由本单位工会选派。未建立工会的,由其上级工会指导本单位职工民主推荐,并经本单位半数以上职工同意。职工一方的首席代表由本单位工会主席担任。工会主席可以书面委托其他协商代表代理首席代表。工会主席空缺的,首席代表由工会主要负责人担任。未建立工会的,职工一方的首席代表从协商代表中民主推举产生。工会可以更换职工一方协商代表;未建立工会的,经本单位半数以上职工同意可以更换职工一方协商代表。故选ABCD。10.《社会保险法》从我国基本国情和社会主义初级阶段的实际出发,在政府主导的社会保险制度上,休现()原则,坚持权利与义务相适应,把缴费型的社会保险作为社会保障的核心制度。A、公平B、公开C、激励和引导D、按劳分配答案:AC三、判断题1.集体合同一般由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导职工推举的代表与用人单位订立。()答案:正确2.单位聘用的临时工.合同工发放的工资不做为其工资总额的组成部分。()答案:错误3.基层工会对优秀学员的奖励应以物质奖励为主、精神奖励为辅。()答案:错误4.审计准则是评价被审计单位的标准。()答案:错误5.被审计单位可以不执行经审会审计决定。()答案:错误6.单位价值虽未达到固定资产的规定标准,但是使用时间在一年以上的大批同类物资,按固定资产管理。()答案:正确7.用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。()答案:正确8.工会在发生会计政策变更、会计估计变更和会计差错更正时,除新工会会计制度另有规定外,一般采用未来适用法进行会计处理。()答案:正确9.地方总工会取得地方税务机关提供的代收明细清单和收到划转工会
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