有关培训计划方案3篇

有关培训计划方案 3篇培训计划方案 篇1为全面推进我校教师校本培训工作,提高教师培训质量,更好地适应基础教育课程改革的要求,结合我校实际,特制定本学年培训计划。一、指导思想以县教育局校本培训规划为指针,结合我校实际,以课程改革为契入点,努力营造互相学习,互相交流,共同发展的学习氛围,全面提升教师的人文素质和专业知识技能,进一步提高实施素质教育的能力和水平,办好人民满意的教育,促进学校的和谐发展。二、培训目标1.新教师的培训:针对新分配和调入的老师,学校组织全面培训,快速提高新教师各方面水平,以便尽快适应学校工作。2、本学年的培训重点是“如何开发课程资源” ,围绕这个主题,学校开展一系列培训活动。2、加强教研组建设 ,激活全校教师参与教学教研活动的热情 ,使各个教研组活动规范化、系列化和专题化 ,认真完成落实各项教学工作。继续做好学校大教研活动,辟出专用时间上课研讨。教师上课之前首先要教研组集体备课,帮助教师研究教材 ,设计可行地教学方法。要求教师先试上,修改教案后再上。努力提高每次活动地质量。各年段备课组 ,制定好学期计划 ,定时间,定专题,定人员,严格备课制度,领导深入教师,加强指导,加以督查。学期末对教研组、备课组工作认真考核。3、加强学习听课制度地执行。行政深入课堂 ,采用推门听课制 ,分析常态化的课堂教学情况 ;教师中加强同行听课 ,互相学习。三、培训对象在职教师均须参加培训和考核。四、培训内容(一)、进一步加强教师师德教育。1.结合我校实际,谈谈如何加强师德建设。2、请本校优秀教师进行讲座。(二)、教育教学研究的培训 :1、加大对学校教育资源的整合利用 ,积极开展教研组活动。开展“人人备好一节课,上好一节课的活动” ,采用“个人构思——组内交流——达成共识——形成教案”的备课方式,形成资源共享、同伴互助下的教学研究力度。2、进一步加强课题的开发和研究 ,在课题研究的广度和深度上在家大研究力度,真正体现课题研究在学校发展和教师成长中的价值 ,并形成重研讨、重实践、重反思、中互动的新型教科研文化。3、现代信息技术知识的培训:要求教师普遍掌握现代教育信息技术,运用信息技术对学科教学进行整合,从而优化整个教学系统。学会制作课件,运用多媒体课堂教学新模式,探索在网络下的新型学习方式。本学年还将请信息老师对教师进行网页制作的培训。(三)、重视对教师的再教育 ,计划采用以名师、专家引领为主的集中培训与分组探讨、对话交流、个人自学、师徒结对等为基本模式的分散培训相结合,强调自主学习与反思 ,培养出多种类型的优秀教师。特别是注重对青年教师的培训:促进青年教师业务技能里和水平提高。培训计划方案篇2一、指导思想全面落实《“国培计划（20xx）”——z省中小学骨干教师短期集中培训项目实施方案》和z省国培办《关于做好“国培计划”（20xx）——z省中小学骨干教师短期集中培训项目“影子教师”实践教学的通知》相关文件精神，充分利用我校的教育教学资源，发挥指导教师的引领作用，努力提高“影子教师”的学科教学能力、班级管理能力、教育科研能力，结合我校实际情况，特制订本方案。二、目标任务l、依据省国培办的通知要求，结合基地学校实际，指导参训教师开展教育教学理论、新课程标准、课堂教学等方面的研讨。2、通过听取介绍和实地参观，了解“影子实践”基地学校校园文化建设和开展校本教研的情况，感受基地学校在打造高效课堂、提升教育教学质量等方面的有关情况，从而认知基地学校的办学理念和办学特色。3、在指导教师的指导下，将参训教师在教育教学实践中的突出问题作为研究的主题，有针对性地开展基于问题的“方案设计——实践探索——反思重构”的教育实践研究，并形成研究成果。4、参训教师观摩指导教师和基地学校名师的课堂教学， 开展教学研讨，感受指导教师的教学风格和特色，进行有针对性的观课议课，共同提高教学水平。5、参与基地学校校本教研活动， 感受基地学校在教师培养与专业发展，教研室运行模式，教师团队合作意识等方面的氛围。6、指导教师指导参训教师开展说课、磨课，示范课、公开课、研究课、同课异构等教研活动，提升参训教师的教学水平。7、参训教师参与班级管理，开展班队活动，研究班主任工作的技艺和方法。8、在指导教师的指导下，参训教师完成《研修日志》 。9、参训教师在“影子教师”培训期间，撰写“影子实践”心得体会与“影子实践”培训学习总结。三、组织机构领导小组组长：z副组长：z组员：z四、职责与要求1、指导教师1）了解参训教师学习需求，指导其制定“影子实践”环节学习计划并为其提供个性化的指导。2）指导参训教师开展基于问题的“方案设计、实践探索、反思重构”的循环式行动研究，指导参训教师撰写一份《课例研修报告》。3）定期指导参训教师上课、说课、评课、课例开发、同课异构等教学活动，发现参训教师的问题及时进行指导和纠正，确保参训教师影子实践取得实效。（4）负责对参训教师进行考勤，检查参训教师的《研修日志》完成情况。5）对参训教师进行考核并做出书面鉴定（须说明出勤情况），同时填写《“影子教师”实践考核登记表》（附件1）一式两份。6）协助参训教师做好影子实践环节的资料收集和整理。7）指导教师提交个人指导工作总结。2、“影子教师”1）理清个人学习和发展中的问题和困难，制定个人学习计划与学习重点。在指导教师的指导下，制定个人专业发展规划。2）影子实践过程中积极参与实践学校的各项活动，认真思考，及时交流。（3）短期集中培训项目“影子教师”影子实践期间：至少听

2节课、参与批改

1组作业，在指导老师带领与指导下，至少备好

1节课；须积极参加基地学校的教研活动，撰写

1篇教学反思。省省级名师、中小学骨干教师置换脱产研修项目“影子教师”实践期间：每天至少听一节课、参与批改一组作业，在指导老师带领与指导下，每周至少备好一节课；须积极参加基地学校的教研活动，组织或参加一次班会活动，撰写一篇教学反思；每个参训教师应在培训基地校上一堂研究课；学习行动研究：选择自己日常工作中遇到的问题，在指导教师的指导下开展行动研究，形成研究报告；精读一本专业书籍，撰写一篇读书笔记。4）填写《研修日志》，详细记录各项培训活动安排、学习观摩的收获和体会。5）遵纪守法，遵守学校各项规章制度，服从实践基地学校的安排，牢固树立安全意识，保障人身与财产安全。“影子教师”培训期间请假必须向高校指导教师、影子基地校的指导老师提交书面申请，批准后方可离校。3、后勤保障组安排好“影子教师”的实践办公条件，并由专人负责。本校区：黄始坤，东校区：刘桂花。五、跟班学员具体安排1、第一批：小学骨干教师（影子实践时间：9月14—18日）学科 年级指导教师 班次跟班学员2、第二批：小学数学骨干教师高级研修专项（影子实践时间：9月21—25日）学科 年级指导教师 班次跟班学员3、第三批：小学语文、数学置换脱产（影子实践时间：10月20—11月8日）学科 年级指导教师 班次跟班学员六、活动具体安排1、第一批、第二批短期集中培训项目：日期 星期活动内容 参与人员 地点第一批 9月14日第二批 9月21日星期日参训学员熟悉学校周边环境。带队领导 参训学员一完小第一批 9月15日—16日第二批 9月22日—23日星期一上午9点，学员报到，召开指导教师与影子教师见面会，布置培训工作参训学员一完小新华楼三楼会议室星期二 z上示范课。 开展评课，体会如何进行专业的听课评课。指导教师参训学员 一完小下午：学习备课上课技巧 做好本组教研课准备。参训学员湘南学院第一批 9月17日—18日第二批 9月24日—25日星期三上午：上示范课指导教师 参训学员一完小下午：开展教学设计研评、教学实践、教学问题诊断。参训学员湘南

z学院星期四上午：推选一名学员上一堂公开课；上交课例研究报告、培训学习总结。参训学员一完小下午：设计组织教研组活动和校本研修，整理学习笔记，撰写研修日志。参训学员湘南学院2、第三批：小学语文、数学置换脱产项目日期星期活 动内容参与人员地点10月20日（星期日） ～10月25日（星期六）星期一上午：

1、学员

9点报到，召开指导教师与影子教师见面会，布置影子实践任务。

2、参训学员熟悉学校周边环境。参训学员

指导教师

湘南学院、一完小领导新华楼三楼会议室下午：参训教师制定影子实践计划湘南学院星期二 至星期五上午：观摩指导教师课堂教学，与指导教师议课。 下午：整理学习笔记，撰写研修日志。指导教师 参训学员一完小参训学员湘南学院10月26日（星期日） ～11月1日（星期六）星期一至 星期五上午：观摩指导教师课堂教学，开展同课异构、集体备课等活动；指导教师 参训学员一完小下午：整理学习笔记，撰写研修日志、整理课例研究报告资料；完成 2课时的教学设计，做好上 1节常态课的准备。参训学员湘南学院周三：指导教师做好本组“参训学员课堂教学实践安排表” 。指导教师一完小周四：参训学员到校将上课教案、课件交指导教师，共同研讨。指导教师一完小11月2日（星期日） ～11月8日（星期一）星期一观摩实践基地校的校本教研； 参训学员二次备课。参训学员湘南学院星期二1、参训学员课堂教学实践，执教汇报课教师设计上课教案，试教，评课议课。 2、小组成员协助其完成课件制作、教学用具准备等工作。参训学员 指导教师湘南学院星期三参训学员语文、数学各推选 1名参训教师上 1节公开课，议课参训学员 指导教师一完小星期四至星期日 1、撰写课例研究报告。 2、撰写培训心得、学习总结。3、对“影子教师”进行考核并做出书面鉴定，同时填写《 “影子教师”考核登记表》一式两份。培训计划方案篇3一、指导思想：发挥校本培训的功能和优势，促进教师专业化发展，努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局。通过培训使我校教师的职业道德和专业素养得到进一步提高，深入树立正确的教育观念，完善知识结构，提升知识层次。面向全体教师，以师德为首，以理念培训、业务培训、信息技术培训为重点的思想开展多种形式的培训工作。二、工作目标：通过培训使教师进一步提高师德修养，掌握现代教育教学理论和现代教育技术，充实文化知识和学科知识，增强教科研能力，提高教师队伍的整体素质和任职能力。三、培训内容与方法：本期培训主要采用专题讲座、自学自练、观看录像、研讨交流的方法进行。1.师德培训。以《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等法律、法规为依据，本着理论联系实际的原则，在校内广泛开展教师的思想政治教育和职业道德教育，积极组织教师参加职业道德和心理健康培训，强化教师自身修养，坚持依法施教、依法办学。2.专题讲座内容为：追寻名师成长的足迹，重在引导教师树立理想，苦练内功，提高自身的专业素质，做有思想的教师。引导教师拓宽视野，厚实知识背景。3.每位教师认真读一本教学专著或教学杂志，完成

20xx

年级教学时的度。5.观看录像主要观看名师的课堂教学录像，并做到在观看之后研讨交流，进行课堂教学点评。四、培训组织与实施：1.加强领导，建立组织学校领导要正确认识校本培训的作用，向教师大力宣传校本培训的积极意义，引导教师正确了解校本培训的性质特征。负责校本培训工作的组织、协调与考核。2.做好培训情况记载。包括：参培教师出勤、培训内容、培训形式、培训时间、授课教师等。3.重视培训过程资料的积累。包括：文件、制度、计划、总结、培训教材、培训活动情况记载、考勤登记、考核材料和教师个人培训档案的建立等等。4.考核。及时将教师的学习笔记、听课记录、课件、学习体会等材料和教师参加培训的考勤情况，作为教师考核并获得校本培训学分的重要依据。五、青华镇第四中心小学暑期教师培训安排表---本次我校的校本培训是根据省教育厅及庐阳区“评好课”相关文件精神和要求，为适应基础教育改革与发展的需要，旨在提高教师评课能力，增强教师对课堂教学评价与研究的意识。以学校阳光教育文化建设为抓手，通过“评好课”暑期校本培训使教师进一步提高师德修养，熟悉新课程改革下课堂评价理论，结合课堂教学评价薄弱环节和重点问题，掌握教学评价技能与方法，优化教育教学行为，增强教师对课堂教学的评价与研究意识，以评价促教研，使校本教研活动更加规范化、更具实效性，提升教师的课堂教学水平和整体素质。一、培训形式为了很好的贯彻实施培训活动，我校采取在岗位自学、同伴互助的基础上，通过主题论坛、专题讲座、教研组研讨、问题诊断、课例观摩、技能竞赛”等途径，促进教师提高评课技能，改变课堂教学行为。集体教研、分组活动、网络交流与个人研修做到统一性与灵活性相结合，全员参与。二、培训内容1、理论学习依据《庐阳区 20xx年“评好课”暑期校本培训方案》精神和要求，开展教学中师德修养、新课程课堂教学评价的技能与方法、如何撰写教学反思等系列讲座，加强课堂评价理论及技能与方法的学习，同时教研组内开展《观课、议课问题诊断与解决》书籍的学习，积极撰写个人教学反思，查找课堂评价中的薄弱环节。2、问题研讨。1）学习问题单以教师学习问题单的形式，收集教师在评课中有关师德修养、课堂教学评价理论知识学习、课堂教学评价实践方面存在的问题，以教研组为单位，通过组内交流等形式进