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Word———保险公司实习工作总结怎么写保险公司实习工作总结怎么写(精选3篇)

保险公司实习工作总结怎么写篇1为期两个月的保险实习,除了收获到一段欢乐充实,令人难忘的时间,还赢得开启通往社会之路大门的五把金钥匙:

第一把金钥匙:真诚

“精诚所至,金石为开”,当人处于一个生疏的环境时,用什么去打开别人的心灵,得到别人的认可?真诚!记得踏入保险的第一天,故做镇静的我心里底气不足,由于生疏的面孔和新奇的环境即将闯入我的世界,而我也要撞入他们熟识的环境中。但这种心理在非常钟后就消逝了,宽敞光明、温度相宜的办公室,态度和气、恳切可亲的同事,亲切的问候,亲和的微笑和串串欢迎的语句,立刻令我感动不已,我觉得办公室里荡着一缕甜美——真诚!从那时刻起,我方才领会到保险公司为何把诚信放在首位。真诚是生存的前提,守信是进展的根源!公司如此,做人亦是,由此,颔首微笑,问候请教就成了我这个月的实习行为规范,我想真诚应是自我价值实现的第一步!

其次把金钥匙:沟通

在保险公司,部门与部门之间,个人和个人之间应当是分工合作关系,在我的实习部门,我觉得每个成员的自立工作力量很强,但合作精神却到处体现。分工的同时需要沟通,否则就无法实现既定目标,无法让工作完成得更精彩。新人上道,自然简单多犯错。我仔细做好每件事尽管还是会出小差错,还是会心慌,但我会准时与部门里的同事沟通,准时获得他们的关心!

第三把金钥匙:激情与急躁

激情与急躁就似火与水的较量,往往火的激情总是简单被水的耐性所掌握,工作亦如此,这是激情与急躁必需并存的事情。初进办公室,我的心情是感动兴奋的,这应当是我幻想许久,畏惧又期盼的社会生活。尽管我仍未够资格做一个社会人但我是用一种完全社会人的心态来接受这两个月的考验。激情澎湃有点夸张但我是布满激情地过完这两月,可是,除了对工作的激情外,我深刻地熟悉到急躁的重要性。光有激情没有急躁做出来的工作是浮躁的,只有急躁缺乏激情做出来的工作质量是底下的。尤其对于是实习生而言,很多人说实习类似于“打杂”,搞卫生、整理办公室文件、复印、打字、传送文件来公司之前,我已有充分的心理预备,书记在动员大会上教育我们要做好每件小事情,在部门的工作做得越多也就学得越多,更觉得同事交付更多的工作则代表他们对我的器重和恩宠更多。

第四把金钥匙:创新

技术大家可以学,但创新却只属于你自己!这是自我价值实现的最佳方法。每个方案的设计,每项工作的绽开,都不能离开创新,而这个对于我们部门的各成员来说,我是望尘莫及的。因此,做工作的时候我难免会做些弯路,不能做得尽善尽美,幸亏经理和同事教导迷津,才让我不至于陷入困难状况。保险公司一直是个招贤纳士,广纳百川的地方。所以进入保险公司就感觉进入了精英荟萃的殿堂,深深的感到自己学问的欠缺,不仅表现为专业学问,综合学问更是有待提高。学有专精,重在一个项目的钻研与精通,但在这之外,更不妨有多项才能,所以“一技之长”变为“数技之长”,具备了一些技能创新必会层出不穷,工作必能左右逢源!

第五把钥匙:主动出击

实习的目的也就是学习,学习社会和工作上的很多学问。“纸上得来终觉浅,觉知此事要躬行”,只有行动才能让正确的理论和方法得以汲取和理解。但在保险公司更加强调行动的乐观性,想法的先进性,被动的学习工作,效果是低下的,所以,我们需要主动出击。只有主动出击才能使很多问题迎刃而解,很多学问才能尽快享用!在实习期间,我觉得这一点我做的不足,总是怕打搅同事的工作,所以不敢贸然请教他们关于工作之外的保险学问和工作阅历,从而使我错失了很多珍贵的求知阅历。在以后的日子里,我定会吸取此次教训,主动出击,把握更多机会,获得更多学问和阅历。

一进入岗位,我意识到没有法规无以成方圆,虽然公司没有老套的束缚,它有不行违反的规定,我就应当严于律己,这样不仅可以遵守公司的法规,对我自己更有好处。与公司员工的相处中,我也学到了待人、处事的态度、方式,有许多值得我学习的地方。这次是我们用金钱买不到的机会,无论从工作、学习、做人上,我们都有很大的收获。

这次实习,与我而言是受益匪浅的,它不仅使我熟悉到自己的缺陷所在及以后的奋斗目标,更珍贵的是以上的五把金钥匙对我今后人生的影响是举足轻重的。唯一圆满的是,此次实习的时间较短,没能体验到在一线战场上营销保险的酸甜苦辣,但“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在将来的日子里,我定会通过更多的渠道来熬炼自己。

在实习的同时进一步的对保险公司及行业的了解,也发觉一些保险公司经营管理中存在的问题。面对竞争日益激烈而尚欠规范的市场环境,基层公司在处理速度和效益的关系上存在观念上的偏差,重速度、轻效益,风险管理意识和风险掌握水平不高,部分业务质量较差,为完成保费任务不计成本地承保一些赔付率高、连年亏损的业务,经营效益水平低,制约了保险公司的快速健康进展和壮大。保险代理人考核制度不够健全,保险业务员职业素养参差不齐,出勤制度不够完善,分工不定期不够明确等需要改善。

我觉得提高提高保险公司经营管理水平的措施:上级公司要加强对基层保险公司管理工作的监控和指导,确保统一法人制度的顺当执行和政令的畅通,同时建立配套的责任追究制度和奖惩措施,加强对基层公司经营管理行为的约束。保险监管部门要加强对基层公司市场行为的监督和管理,加大对违法、违规行为的查处力度,培育有利于基层保险公司进展的规范有序的市场环境。

这次实践教会了我很多,不仅让我扩展了学问搜集整理的视野,增长了社会见识,无法规不成方圆,一个木桶的容量打算于最短的那块木板,只有提高个人的管理意识,进而提高整个团队的管理意识,根据规章做事,才能发挥团队的最大能量。

保险公司实习工作总结怎么写篇2__月__日到现在,在太平人寿学了17天,不知道。在这17天里,我学到了许多,收获了许多,提高了许多。从一个入职当天对保险一无所知的应届毕业生,到一个已经开头做展览业的商业实习生,时间虽短但变化很大。下面我将从各个方面谈谈我在此期间的经受:

一、选择比机会更重要

在太平人寿特聘报告会上,杨学莲经理与我们共享了她人生中的三个胜利选择。来太平之前,我在福建天宇职业培训学校做校长助理,这份工作许多同学都觉得还可以。但是经过反复思索,我最终还是选择了来太平人寿。在天宇工作期间,受到高度重视,半个月内自立完成了两个培训项目。校长听说我要走了,一再挽留我,最终我还是选择了离开。由于我觉得我目前最需要的是一个学习的环境,而不是一个玩耍的舞台。刚出校门,对社会了解很少,需要学习的东西许多,所以在人生的开头就要积累更多的精力,让人生的道路走得更远,更辉煌。太平人寿虽然与保险行业三巨头还有差距,但进展速度是三巨头的数倍。在这样的创业成长型公司,你很难成长。

二、态度比力量更重要

培训第一天,培训老师就告诫我们要端正态度,努力工作。保险业是一个全新的行业,尤其是寿险在中国的历史很短。保险行业也是一个综合性的行业,对于保险公司的各个部门岗位,我们需要从零开头探究。所以无论学什么专业,对保险公司都是新手,对大部分岗位都不熟识。这就需要我们从一开头就学习,从为人处事和工作的态度入手。我们的班主任和老师都是我们学习的榜样,他们在教学中的工作态度是我们将来工作过程中要遵循的基准。投入多少,收获多少,参加有多深,对我们阳光二期培训班——班培训的领悟有多深。这也是阳光二期将来每一位员工的工作座右铭。当一份工作增加了我们的心,它就变成了一份职业。

三、信念比黄金更重要

“信任自己,我是最好的,最好的”——这是我们阳光二期员工的集体姿势。这个手势虽然简洁,但意义深远。每个人在做这个手势的过程中,假如溶化自己的内心,都能感受到这个手势的奇妙力气。保险行业是一个全新的事业,一个还没有被国人完全接受的行业,也是一个很简单被拒绝的行业。在接下来的一个月的市场实践中,我们可能会被拒绝,也可能会被冷处理。唯一能支撑我们坚持下去的,就是我们对行业,对公司,对自己的.信念。这几天努力进展行业,也体会到了公司的良苦专心。一方面,市场实践可以加深我们对业务、市场、保险业务员的熟悉;另一方面,通过实践,我们可以磨练自己的观点,增加抗压力量,从而学会如何在逆境中保持信念,保持昂扬的斗志。真诚盼望我们的合作伙伴能够正确对待这种令人恐惊的市场做法,端正心态,在自己的勤奋下达成目标,达到公司的要求,最终留在太平人寿,制造自己的辉煌人生!

保险公司实习工作总结怎么写篇3时间过得很快,我来到____公司工作已有近四个月了,在这段时间里,我作为一名实习组训,对组训工作整体上有了基本的熟识和把握,基本上适应了公司的工作节奏和在河源的生活环境。以下我主要从日常的工作状况和存在的问题两个方面做个总结。

工作方面。通过在公司前期的学习、培训和参与公司的总结会议、部门的会议、产说会等,对组训工作有了比较基本的了解,在挂点团队工作后,通过在工作中的实际操作和团队的管理工作,对组训的日常工作有了比较熟识的了解和把握,在早会经营、团队管理和与人沟通等方面得到了很好的熬炼和提高;同时也对城区的个营销团队和业务伙伴,尤其是雄鹰职场的各位主管和业务伙伴都有了进一步的了解和熟识,在工作中能够关心业务伙伴解决好日常工作中遇到的问题,通过自己仔细、负责任的工作,也得到了大家的认可。通过工作实习,提高了我对组训工作的熟悉:组训,是公司与业务团队之间沟通的桥梁,起到承上启下的作用:向业务团队传达公司的对每个时期业务和组织进展两个方面的工作要求,帮助团队主管加强对团队管理、紧跟公司的节奏推动团队业务及组织的进展;向公司反映业务团队的进展状况和工作需求,依据实际状况给业务伙伴准时的培训,以提高业务伙伴的销售技巧和工作热忱。

随着省公司“七八联动,争金夺银”嘉奖方案的正式开头,拉开了7月份的开头。自6月20日,在公司的支配下,我开头帮助组训卢春秀老师在教育培训和雄鹰职场的工作,主要负责雄鹰职场的日常管理工作。在七八联动中,在支公司的统一支配下、组训卢春秀老师的指导和关心下,在职场中两个团队的大主管诸秀娣经理和张泽兰经理的有效管理下、职场各位主管和业务伙伴的共同努力下,结合省公司“七八联动,争金夺银”嘉奖方案及分公司的配套方案及水蜜桃、支公司猕猴桃方案的推动、分公司的高产会和支公司的产说会的支持下,总体上,雄鹰职场在业绩和组织进展上都取得了比较抱负的成果。

有进步,但同时也还面临一些问题。在日常的工作中,早会及专题的制作和讲解还需有待加强;报表的使用和数据的统计需加强把握;教育培训方面的工作需加强学习和把握;最终在业务实习方面也还比较欠缺,实习阅历不足,虽然有努力邀请客户参与公司的产说会,但也未能胜利促成,需要加强努力。

针对以上工作存在的一些问题,我将在接下来的工作中努力改进,提高自己的工作力量,适应公司的要求,成为一名合格的组训。

1、通过主持早会与专题制作,熬炼自己的胆识和提高自己的早会经营及专题制作、讲解力量;

2、在日常工作中,通过对报表的熟识和数据工具学习,加强在报表的使用和数据的统计方面的工作

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