工程部设计主管年度工作总结

Word———工程部设计主管年度工作总结工程部设计主管年度工作总结（通用3篇）

工程部设计主管年度工作总结篇1时间过的真快，转瞬间XX年即将结束，在北新、潤苑接到楼盘到现在，工程部全体员工在公司领导的正确指导下，恒德物业“北新、潤苑”项目，工程部各项工作都按部就班的正确开展，不管是人员管理，工作进度，工作技术都有所转变。

现就XX年的工作总结如下：

一、严格要求自己和员工遵守公司的各项规章制度和完成公司下达的工作任务。

二、对工作仔细负责，按时完成工作任务。

三、对业主报修准时修复。

四、对开发商消失的问题准时协调。

五、和各个部门之间相互合作把业主和物业公司关系搞好。

不过现在我们工作中还存在很多不足和困难，在装修期间的各方面问题，给公司造成了肯定的影响，在以后的工作中只有不断的提高业务素养，加强训练和学习来改进工作中的不足，以更加热忱优质的工作服务公司、服务好全体业主。

XX年即将过去，我们将来信念十足的迎来XX年，新的一年新的机遇，新的挑战，我坚信在恒德物业公司领导的正确决策和领导下我们公司的将来和更好更加壮大。

现就XX年工作方案如下：

一、加强工作人员的管理，严格要求每一位工程人员仔细完成自己的本职工作。

二、对员工每周进行技术培训，要求必需把握技术和了解设施设备构糙。

三、对员工进行职业用语培训，作到礼貌用语，将服务质量提高增加业主的满足度。

四、对设施设备进行检查和保养。

五、让业主投诉大事不超过5％。

六、让业主满足率达95％。

七、经济创收按责任目标完成。

八、建立工程部的全部设施设备台账和档案。

在即将到来的XX年里我们将团结工程部全体员工坚决落实公司领导的工作指示，决不辜负公司领导对我们的期望。

工程部设计主管年度工作总结篇2随着第一场大雪的降落，我知道这一年立刻又要过去了，虽然我来公司的时间不长，但是在入职之后，我乐观向有阅历的老同事请教，并且乐观协作部门的培训与考核，在工作当中我也尽心尽力，我想以我最大的力量为公司的进展、为部门的建设添砖增瓦，现在我对入职以来的工作进行总结如下：

一、全面熟识工作

在入职后全面学习公司企业文化，同时了解公司各项规章制度，在工作中，系统的了解管委会项目设施设备现状及运行状况。已经基本把握了外围监控系统、给排水系统、供电系统等。

二、管理工作

我应聘的岗位是工程部主管，所以在工作中不能按员工的标准来要求自己，要把更主要的精力投入到拉动部门工作的方面。在入职之后，我利用工作和工作之余的全部时间主动和老员工、新员工沟通，了解部门的运行状况，之后我发觉目前整个部门缺少乐观向上的作风，在工作中比较被动，如：缺少巡检、习惯于被动召修等问题。于是我主动找部门领导沟通，查找解决方法并带头工作，最终使部门实现了划区管理，有效的提高了部门全员的工作主动性。

三、工作的方案与组织实施

工程管理的精髓在于有方案地提前进行设施设备的维保，而不是应急抢险。所以在我入职的这段时间里，我主要带头完成了以下工作：

1、粉刷管委会排污井，并划分井盖标识。

2、检查箱式变电站运行状况，对低压部分进行全面检查、保养，测量、紧固零、地线系统并同步完成箱式变压器内外卫生清理，变压器底座进行补刷油漆工作。

3、检查消防系统，对前期消防高位水箱未予以投运的平安隐患，联系并组织施工单位调试，并投入运行。之后组织人员同时清理了消防水箱间设备卫生。

4、组织人员给供水系统阀门加油，并清理井内卫生。

四、日常工作中，关注细节、发觉并解决问题

在巡检中发觉庭院草坪灯、中心广场高杆灯螺丝生锈，这件事情虽然不大，但不予更换会对日后的修理工作带来诸多不便。之后，申请材料选购并准时组织更换，确保以后便于修理中省时省力。

五、新一年的工作重点

1、帮助部门经理拟定箱式变压器的《修理保养方案》，同时编制《停电预案操作规程》呈报公司领导。

2、完善管委会各管道的保温工作，如：消防栓，供水阀门，浇花取水点的保温。

3、在冬季来临前，全面检查管委会空调设备，保障冬季采暖正常使用。

近期我虽然在工作中完成了部分工作，但总体来说，自己还不是太满足，由于我的工作还有许多不足之处，我要在以后的工作中刻苦学习，不断完善，使自己不断进步，争做一名优秀的管理者，为管委会增光添彩。

以上是我对这一年的工作总结，不足之处，敬请领导同事赐予指正和关心。

工程部设计主管年度工作总结篇3**年我应聘到公司工作，从事设计员的工作，至今已*年多了，在今年被公司正式任命为设计部主管。在这几年中，我从一般岗位到成为公司管理基层，这导致了我理论学问缺乏，实践阅历不足。因此，在初任主管这段时间，我虚心向公司领导学习，不断提高自己的管理力量、更新自己的学问结构，并深化到实际工作中每个环节。通过短短的半年管理工作实践，让我熟悉到以下几点：

1、由于本部门人员结构的简单性，实际工作中的确有肯定的难度，所以对于有不同理念的同事，我将仔细听取，取长补短。从实际工作中基于公司现状动身考虑问题才能更有效的解决问题。公司的产品特点打算我们设计工作的繁杂性，既要有工艺技术方面的学问，又要不断开发新材料、新方法。

2、管理工作得到了不断提高，安排工作时能考虑部属的力量状况，正确把握每个部属的优缺点。努力促进团队默契，乐观与其他部门沟通，协调工作。

3、在新的一年里，我要加强自己的时间管理力量，做到忙而有序。方案考虑周全、精确到位。执行要仔细认真、严谨。检查要严厉细致、严格全面。处理事情要行事坚决、准时有效。我们的管理和各项工作就肯定能取得明显的进步。只要方法运用得当，态度高度负责，做事齐心协力，信任以后的各项工作肯定能更顺当、更圆满地完成。

四、**年工作规划

1、依据公司规定大纲制定本部门管理工作制度，召开部门会议，部署工作，明确各自工作职责。制定每月、每季度的工作方案。

2、了解各级设计员的设计工作力量及各自的特长风格，以便工作安排的合理性。因此，样板开发类别的支配为：脱蜡铜配陶瓷灯主要由朱静和李胜培负责，水晶蜡烛灯主要由刘永红负责，玉石灯主要由朱国明负责，玻璃灯由舒奕敏负责。餐吊灯由江祁辉负责，新样板灯外观由谭总审核和指导，我负责的主要工作是跟进样板开发的进度掌握和质量掌握，以及资料、图纸审核等日常工作支配。

3、针对各部门生产过程中遇到的问题和设计部资料、ERP系统使用的缘由，设计部需要建立一个子部门(工程部)，进一步加强资料管理制度，进行绘图员、设计员、ERP培训，严格要求资料和图纸的审核以及灯体结构审核。还有设计部需要安装一个服务系统建立工程资料管理库，全面改善本部门资料管理措施。虽然今年我也做了一些培训和改