2023年伊吾县工会系统招聘考试笔试题库及答案解析

PAGEPAGE212023年伊吾县工会系统招聘考试笔试题库及答案解析毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________一、选择题1．用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付()倍的工资。A、一B、二C、三D、四答案：B解析：用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。故选B。2．工会行政事业性资产对外出租期限不得超过()年。A、3B、5C、8D、10答案：B3．经审会有权对可能被转移、隐匿、篡改、毁弃的会计报表、会计账簿、会计凭证以及其他与财务收支相关的资料，采取()的措施。A、暂时保管B、暂时存放C、暂时上缴D、暂时封存答案：D4．根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议()。A、某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议B、进城务工的农民黄某与雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议C、某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议D、某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议答案：B解析：劳动争议是发生在劳动者与用人单位之间所生之争议以及用人单位或用人单位团体与工会之间围绕权利、义务以及相关利益所生的争议。A项属于行政争议，C项依法不属于劳动争议受理范围，D项属于民事争议。只有B项符合劳动争议的要求。故选B。5．在劳动场所，用人单位应当()对女职工的性骚扰。A、防止和制裁B、制止和制裁C、预防和制止D、预防和制裁答案：C6．在中华全国总工会成立以前，中国劳动组合书记部为全国工人组织的()。A、总通讯机关B、总指挥机关C、总机关D、联络机关答案：A7．依据《劳动合同法》的规定，劳动者在下列何种情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月的工资()。A、在试用期间被证明不符合录用条件的B、患病或者负伤，在规定的医疗期内的C、严重违反用人单位规章制度的D、不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的答案：D解析：根据《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：(1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。故选D。8．下列关于劳动合同形式的表述，不正确的是()。A、劳动合同应当采用书面形式B、非全日制用工劳动合同可以采用口头形式C、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同可以采用书面形式D、变更劳动合同应当采用书面形式答案：C解析：根据《劳动合同法》的规定，劳动合同应当采用书面形式。非全日制用工劳动合同可以采用口头形式，也可采用书面形式。劳务派遣单位与被派遣劳动者依法应当订立2年以上的固定期限的劳动合同，因此，其订立的劳动合同应当采用书面形式。变更劳动合同应当采用书面形式。故选C。9．以下不属于基本工资的特点是()。A、等级性B、基准性C、浮动性D、常规性答案：C解析：基本工资的主要特点是：(1)常规性。基本工资所对应的是劳动者在法定工作时间内和正常条件下所完成的恒常劳动或定额劳动。(2)固定性。劳动者所享有的基本工资标准，在一定期限内一般固定不变或者说不具有浮动性。(3)主干性。基本工资构成劳动者所得全部工资额中的主干部分，亦即占全部工资额的较大比重。(4)基准性。基本工资往往是计算和确定其他工资收入(如加班加点工资)和其他待遇(如失业、养老等社会保险费的计算)的标准。(5)等级性。基本工资体现了不同劳动者劳动质量、技能水平、岗位条件等多方面的差异，具有一定的等级差别。故选C。10．()可以参加职工基本医疗保险、由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。A、有雇工的个体工商户B、无雇工的个体工商户C、城镇居民D、农村居民答案：B11．经审会主任的任免，应当事先书面征求()的意见。A、工会委员会B、工会主席C、上一级经审会D、本级经审会答案：C12．()，用人单位不必向劳动者支付经济补偿。A、被依法宣告破产的B、劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的C、被吊销营业执照的D、被责令关闭、撤销的答案：B解析：向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位不必向劳动者支付经济补偿。故选B。13．下列审计工作底稿的说法中，错误的是()。A、审计工作底稿不能用于行政复议B、非重大的审计底稿不需要进行复核C、审计工作底稿是联结整个审计工作的纽带D、审计工作底稿是作出审计决定的依据答案：B14．下列关于女职工劳动保护的说法中，错误的是()。A、对女职工实行特殊的劳动保护，有利于实现劳动者在劳动领域内的实质公平B、女职工怀孕流产的，也享有一定时间的产假C、任何单位不得以结婚、怀孕、哺乳为由辞退女职工D、用人单位不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动答案：D解析：《劳动法》规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。故选D。15．签订女职工权益保护专项集体合同时，女职工人数较少，规模较小的企业，可以通过签订()的女职工权益保护专项集体合同来覆盖。A、行业性、专业性B、区域性、行业性C、地域性、专业性D、区域性、专业性答案：B16．下列工作中，属于审计准备阶段的是()。A、对账户余额进行实质性测试B、对内部控制进行调查了解C、对会计报表总体合理性进行分析性复核D、对内部控制进行符合性测试答案：B17．工会预算执行情况审计监督，是指经审会对同级工会和下一级工会预算执行情况及其他收支的真实性、合法性和效益性进行审计监督，其中效益性是指()。A、经费收支、资产管理以及有关经济活动遵守法律、法规和规章的情况B、经费收支、资产管理以及有关经济活动实现的经济效益、社会效益和环境效益C、经费收支、资产管理以及有关经济活动的信息与实际情况相符合的程度D、经费收支、资产管理以及有关经济活动实现的社会效益和环境效益答案：B18．中国工会全国代表大会每()举行一次，由中华全国总工会执行委员会召集。A、三年B、两年至三年C、三年至五年D、五年答案：D19．孕期主要指女性从受孕到产出胎儿的一段时间，通常为()天。A、300B、260C、280D、290答案：C20．中国注册会计师协会成立于()。A、1989年B、1988年C、1985年D、1987年答案：B21．有关社会保险制度的表述不正确的是()。A、社会保险制度的目的在于保障社会成员的经济生活的安定和身心健康B、现代意义上的社会保险制度实际上起源于对劳动者的社会保险C、社会保险与商业保险一样，属于社会保障体系D、社会保险是人类社会应对工业化、城市化所导致人类生存基础发生根本变化后出现的社会问题的产物答案：C解析：社会保险属于社会保障制度体系，是社会保障制度体系的重要组成部分和核心内容。但商业保险是一种市场化运作的保险方式，不属于社会保障制度体系。故选C。22．下列审计报告日期的说法中，正确的是()。A、注册会计师签署审计报告的日期必须与管理层签署已审计的财务报表为同一天。B、注册会计师签署审计报告的日期与财务报表报出日为同一天。C、注册会计师签署审计报告的日期可以晚于财务报表报出日。D、注册会计师签署审计报告的日期通常与管理层签署已审计的财务报表为同一天，也可以晚于管理层签署已审计的财务报表的日期。答案：D23．大革命失败后，各地工会开始转入地下活动。1927年9月，全总机关秘密迁到()。A、南京B、济南C、郑州D、上海答案：D24．企业向工会拨交工会经费时按照()。A、全部职工工资总额计算B、按计税工资C、按职工年度奖金收入D、按职工其他收入答案：A25．成立或者撤销工会组织，必须经会员大会或者会员代表大会通过，并报上一级工会()。A、审批B、备案C、批准D、同意答案：C26．工会行政事业性资产按照“()”的原则，建立权利、义务和责任相统一的监督管理体制。A、国家统一所有，政府分级监管，单位占有使用B、统一所有、分级管理、单位使用C、统一领导，分级管理D、统一领导，分级管理，单位使用答案：B27．工会会员退休离岗，基层工会可以发放不超过元的纪念品。A、1000B、2000C、1800D、800答案：A28．()的方针，是中国工会长期国际活动正反两方面历史经验的科学总结，也是中国工会适应当代国际工人运动新特点的反映。它的完整确立，标志着中国工会对外政策的成熟。A、“独立自主、全面联系”B、“独立自主、广泛联系”C、“平等协作、独立自主”D、“团结互助、平等独立”答案：B29．用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的()向劳动者支付赔偿金。A、二倍B、二倍以下C、一倍以上二倍以下D、百分之一百五十答案：A解析：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。故选A。30．()是为了抗议军阀政府阻止工人成立京汉铁路总工会而爆发的一次影响最大的罢工。A、京汉铁路工人大罢工B、香港海员大罢工C、省港大罢工D、安源路矿工人罢工答案：A二、多选题1．基层工会经费支出范围包括()。A、职工活动支出B、维权支出C、业务支出D、资本性支出答案：ABCD2．上级经审会对下级经审会进行()。A、业务指导B、工作巡视C、督促检查D、定期抽检答案：AC3．编制审计工作底稿的要求有()。A、审计人员编写审计记录应清晰准确完整、语言简明扼要B、审计组长复核签字C、经审主任审核签字D、被审计人员签字答案：AB4．属于矿山井下作业的有：()。A、地下工程建筑B、铁矿开采C、开凿隧道D、挖沼气池答案：ABC5．下列有关审计准则的表述中，正确的有()。A、审计准则是审计人员在实施审计过程中必须遵守的行为规范B、审计准则是评价审计质量的依据C、审计准则是确定和解脱审计责任的依据D、评价被审计单位的标准答案：ABC6．各级工会应当支持经审会加强审计工作规范化建设，健全审计工作运行机制，完善审计质量评价体系，实施工会审计人员()。A、业绩评价B、规范考评C、奖惩制度D、考核制度答案：AC7．下列()项目是工会净资产的构成内容。A、资产基金B、专用基金C、工会资金结转D、工会资金结余答案：ABCD8．根据《工会建设项目审计办法》，工会建设项目审计是指工会经审会对建设项目竣工结算、决算的()进行的审计。A、真实想B、合法性C、完整性D、效益性答案：ABD9．妇女的生命健康权不受侵犯。其中包括()。A、禁止溺、弃、残害女婴B、禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女C、禁止用迷信、暴力等手段残害妇女D、禁止虐待、遗弃病、残妇女和老年妇女答案：ABCD解析：妇女的生命健康权不受侵犯。禁止溺、弃、残害女婴;禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女;禁止用迷信、暴力等手段残害妇女;禁止虐待、遗弃病、残妇女和老年妇女。故选ABCD。10．下列关于劳动保障监察程序方面的表述，正确的有()。A、劳动保障监察员进行调查、检查时，可以不佩戴劳动保障监察标志B、劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者近亲属有直接利害关系的，应当回避C、劳动保障监察员进行调查、检查时，必须出示劳动保障监察证件D、劳动保障监察员进行调查、检查时，不得少于2人答案：BCD解析：劳动保障监察员进行调查、检查，不得少于2人，并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者其近亲属有直接利害关系的，应当回避。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。故选BCD。三、判断题1．被审计单位自收到经审会的审计报告或者审计决定之日起30日内，将整改落实情况报告给出具审计报告或者审计决定的经审会。()答案：错误2．经审会有权对正在进行的违反财经法律法规的行为予以制止，在职权范围内作出审查决定。()答案：错误3．经审会委员中具有审计、财会专业知识的人员一般不少于二分之一。()答案：错误4．参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金:在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。()答案：正确5．国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。()答案：正确解析：国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。故正确。6．对本级工会经费预算执行情况审计只需进行会议审查。()答案：错误7．书面工资支付台账只需包括用人单位名称，支付周期、支付日期、支付对象名称、联系方式即可。()答案：错误解析：根据《保障农民工工资支付条例》规定，书面工资支付台账应当包括用人的单位名称、支付周期、支付日期、支付对象姓名、身份证号码、联系方式、工作时间、应发工资项目及数项、代扣、代缴、扣除项目和数额、实发工资数额、银行代发工资凭证或者农名签字等内容。故错误。8．工会固定资产的管理和使用实行统一领导、分级管理、责任到人、物尽其用的原则。()答案：正确9．基层工会开展文体活动中开支的伙食补助费，可以由各单位自行制定标准。()答案：错误10．用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。()答案：正确11