上海市医疗急救中心应急医疗救援培训方案

浦东新区医疗抢救中心卫生应急大练兵活动实行方案为全面提高突发事件卫生应急处理能力，依据新区卫生局《浦东新区卫生系统睁开卫生应急大练兵活动实行方案》（浦卫办【2012】2号）文件要求，联合2012年中心工作重点，拟订以“建设高素质院前抢救应急队伍，提高院前抢救整体应抢营救能力”为主要内容的卫生应急大练兵活动方案。一、活动目的1、经过大练兵活动，增强管理人员卫生应急意识，确定依法、科学应付突发事件的观点。2、经过大练兵，创建学习气氛，充分抢救人员紧抢营救应急知识，掌握应急处理的基本理论、基本方法和基本技术，提高应急反响能力和处理能力。3、经过大练兵，激发职工“创先争优”意识，成立一支高素质的应抢营救队伍，提高院前抢救营救的整体水平。二、活动内容本次大练兵活动主要从理论知识、技术培训以及应急操练三个方面睁开实行。（一）理论知识和技术培训1由中心或科室以集中、分组或科室联动等各样形式组织睁开培训，并在宽泛学习和训练的基础上对职工进行理论和技术查核。（二）应急操练在辖区内睁开突发应急医疗营救操练。操练包括应急派车流程、突发事件的报告、与有关单位的联动、信息的采集、现场紧迫医疗营救的睁开、伤情判断、抢救处理和转运、个人防备装备的使用、事件的总结和报送三、活动步骤整个培训活动由中心业务部门、各科室、各分站联动，分四个阶段，为了可以让职工将理论和实践有效联合，培训、操练、查核互相交错进行，详细以下：（一）、宣传发动阶段（2012年4月5日-4月30日）依据《浦东新区卫生系统卫生应急大练兵活动实行方案》的要求，联合本中心实质，拟订实行方案，并经过各种会议以及中心办公网进行宽泛的宣传动员，充分调换广大职工参加大练兵活动的踊跃性和主动性，创建学知识、比技术、强本事的浓重气氛，为大练兵活动打下坚固的思想基础。（二）、培训实行阶段（2012年5月1日-6月30日）依据中心以及各科室拟订的培训内容，睁开集中或分别的模式组织理论学习和技术培训。培训内容为：21、通信科：规范受理、有效派车的技巧，辖区内道路散布状况、辖区内各医疗机构的散布、突发事件应急医疗营救的启动流程、信息的采集报告制度等2、抢救科：卫生应急有关法律法例、各种卫生应抢营救方案、应急信息报告的要乞降方法、抢救技术和抢救器械的使用、消毒防备制度等3、车管科：交通法律法例、各种卫生应抢营救方案、安全驾驶知识、驾车技术、车辆故障的筛查、创伤救护技术现场标准化操作流程等、4、各分站：医、驾、担三位一体团队营救的分工配合（三）、应急操练阶段（5月1日~5月30日，7月1日-8月31日）作为院前抢救，在发生突发事件时，最主要的是看反响时间和现场处理能力。为此本次活动将睁开两次操练，5月初制定应急反响能力操练方案，5中下旬睁开一次应急反响能力的操练；7月份制定模拟现场营救的操练活动方案，8月份进行单位内部的应急操练，并将操练活动进行总结报局应急办。（四）、查核评估阶段（2012年6月下旬，9月1日~9月30日）再培训结束后即依据各科室培训内容对职工进行理论查核，从9月份起以分站为单位，模拟紧迫医学营救场景，有中心对本次卫生应急大练兵活动睁开技术查核，关于优异人员赐予表彰，并将本次活动的评估和总结上报卫生局应急办。3四、活动要求1、增强领导管理，精心组织培训。在中心领导的指导下，各科室针对本科室拟订确实可行的培训方案，按要求实时间节点精心组织理论、操作培训。增强科室间合作，精心组织应急操练。2、扩大活动影响，着重培训实效。要求中心全体一线职工参加，扩大培训的覆盖面，培训内容既切合卫生应急大练兵的要求，又一定贴合一线抢救工作实质，做到真实意义上职工紧抢营救能力的提高，着重培训实效。3、增强监察力度，狠抓任务落实。由各科室、各分站逐级增强培训宣传和实质操作力度，对科室下达的时间节点任务彻彻底底达成，确保培训任务的落实到位。4、培育优异骨干，带动各项工作。由各分站介绍