下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
0总体要求集团公务车辆管理执行本要求。2集团各级行政事务部门为车辆管理主管部门。1.3车辆购置和报废应遵守《固定资产管理程序》相关要求。0配置标准管理处:年收入超过1000万元的,配置商务用车一部,单价控制在15万元以内;年收入超过2000万元时,可同时配置轿车一部,单价控制在20万元以内。城市公司:管理项目在10个以内的,配置商务用车一部,单价控制在25万元以内;管理项目在10个以上的,可同时配置轿车一部,单价控制在25万元以内。区域公司:每个区域公司可配置轿车一部,当物业项目超过三十个时可多配置轿车一部,轿车单价控制在25万元以内;区域公司商务用车配置根据业务规模而定,但单价应控制在25万元以内。4其他成员企业:年净利润超过100万元以上时,配置轿车一部,单价控制在25万元以内;成员企业商务用车配置根据业务规模而定,但单价应控制在25万元以内。0车辆使用用车部门申请:公司部门、员工因业务关系需要用车,须通过0A系统进行申请预约。2行政事务部门确认:行政事务部门接到用车申请预约后,对车辆使用情况进行确认:如果有车辆可使用,进行派车;如果该时段无车辆可使用,需对用车部门、员工进行说明。3填写用车记录:公务车辆在使用时,司机应当要求使用人在《出车记录表》上按要求填写相关记录和确认用车费用。4公务用车原则上不得借给私人使用。如因特殊原因需要,须由行政事务部门负责人同意方可借用。经批准的私人用车所发生的费用由使用人承担,如发生事故和违章全部由使用人承担。5无出车任务时,车辆应停放于指定地点,司机和其他人员不得擅自动用。6车辆外出、过夜时司机应当将车辆停放在合法停车场或适当位置停放,如因随意停放车辆导致违反交通法规、损坏、失窃等,均由驾驶人员赔偿损失。4.0维修保养行政事务部门应每年对车辆维修单位进行评价或择定新的车辆维保单位。2日常保养3司机在驾驶车辆前应当对车辆做(机油、刹车油、雨刮器、水温、四轮气压及随车工具)基本检查,检查不正常应当及时修复方可行驶。3.1车辆应常清洗,保持车内干净无异味,且每月至少对车辆漆面和内饰清洁护理一次。4月度检查:行政事务部门应当指定司机对公司所有车辆按《月车辆检查记录表》进行月检,月检记录由车辆管理负责人进行核查,对月检存在的不正常现象应当及时修复。5车辆年审:公司公务用车应当由行政事务部门按车辆所在城市规定购置车辆养路费、车船税、车辆保险,并按时进行年检等。4.6定期保养7公司所有车辆应当按规定每行驶5000~10000公里内进行保养或维修一次,保养和维修由司机填写车辆维修(保养)申请表,经行政事务部门责任人审核,集团总裁/成员企业总经理批准后办理。7.1车辆应在指定的特约维修厂保养和维修,除合法的发票外,还应要附有维保费用清单。7.2车辆应使用符合国家环保要求的油料及清洁用品,保证尾气排放检验达到国家标准。8车辆在行驶途中发生故障,需即时修复或更换零件时,应经行政事务部门责任人同意后方可维修,维修后补办相关手续。9行政事务部们应对车辆定期维修保养结果在知识管理系统登记备案;备案后向财务管理部门核销相关费用。10每年内部审核时,集团行政事务部门应对成员企业车辆管理、使用情况及维护保养情况进行检查。0违章与事故处理在公务中遇不可抗拒,发生交通事故,应向公安机关报案,并即时报告行政事务部门协助处理。2凡驾车人违章的,违章费用有驾车人承担;发生交通事故被交警裁决为驾车人负全部责任的,驾车人应当承担保险额以外的损失。3被交警裁定责任不在驾车人而要连带赔偿的,应上报公司另行处理。4车辆事故处理完毕后的三个工作日内,应当将车辆事故信息登记至公司知识管理系统。6.0费用管理车辆外出办事所发生的停车费、路轿(隧道)费、由用车当事人在《出车记录表》上签字认可,费用由行政事务部门统一报销。2车辆油料由行政事务部门根据车辆油耗的标准,结合当月行程数按月核发,费用统一报销。3车辆正常的保养、维护及其它保证车辆正常使用所需的费用由行政事务部门办理。0支持性
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 护理教师教学研究方法
- 护理职业规划与职业发展
- 护理科研中的数据分析
- 护理沟通中的患者满意度
- 卧床患者皮肤护理预防压疮
- 基于生物技术的药物研发进展报告
- 快递物流部门经理面试技巧
- 急诊科急救技术及流程优化研究
- 护理不良事件沟通机制
- 快消品企业销售部经理面试指南
- 2026浙江温州市公安局招聘警务辅助人员42人笔试参考题库及答案解析
- 2026广东茂名市公安局招聘警务辅助人员67人考试参考题库及答案解析
- 中国抗真菌药物临床应用指南(2025年版)
- 2025-2026 学年下学期八年级英语下册教学计划
- 幼儿园春季育儿知识分享:守护成长健康同行
- 2026年六安职业技术学院单招职业适应性考试题库附答案详解(预热题)
- 2025年安徽审计职业学院单招职业适应性测试试题及答案解析
- 2026年春节后复工复产“开工第一课”安全生产培训课件
- 2025年西南计算机有限责任公司招聘笔试真题
- 养生馆公司章程标准文本范例
- 地下车库消防系统施工方案
评论
0/150
提交评论