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文档简介

小时学会DISC制作:@天天向Qian前2海峰老师教你2小时学会DISC我尽一杯,与君发三愿:一愿世清平,二愿身强健,三愿临老头,数与君相见。——《白居易》Hi,大家好!我是李海峰万两黄金容易得,知心一个也难求。——《曹雪芹》知名培训师职业经理人性格分析&青年创业标杆人物李海峰千锤万凿出深山,烈火焚烧若等闲。粉身碎骨全不怕,要留清白在人间。—于谦《石灰吟》你有没有感觉跟某些人很投缘先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。——范仲淹你有没有感觉跟同事相处不融洽业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。—韩愈《进学解》你想不想了解自己看懂别人言者无罪,闻者足戒。—《诗经·大序》你来对地方啦!恭喜!今朝有酒今朝醉,明日愁来明日愁。—罗隐《自遣》首先,我们要懂点…行为风格理论人不知而不愠,不亦君子乎?——《论语》2、认识VS

了解认识不等于了解。只有了解人,才能激发TA。一生大笑能几回,斗酒相逢须醉倒。—岑参《凉州馆中与诸判官夜集》将有效提升我们对人的敏感度!学会DISC劝君莫惜金缕衣,劝君惜取少年时。花开堪折直须折,莫待无花空折枝。。—杜秋娘《金缕衣》行为风格研究是基于人的行为有倾向性研究方法的科学性2个基础大丈夫处世,不能立功建业,几与草木同腐乎?——《罗贯中》请回答,这是什么?不限颜色圆点气球蛋黄……现在呢?圆形圆形圆形圆形这个时候呢??!句号句号句号句号母鸡小鸡鸡蛋鸡蛋鸡蛋鸡蛋建立坐标轴,才能清晰描述事物不以物喜,不以己悲。—范仲淹《岳阳楼记》关注事关注人直接(快)间接(慢)Dominance支配/老板型Influence影响/互动型Steadiness稳健/支持型Compliance谨慎/修正型这样,人就被分为了4种云路鹏程九万里,雪窗萤火二十年。——《王实甫》风流总统克林顿关注人,行动快I

影响者热爱交际幽默风趣举个例子…寄蜉蝣于天地,渺沧海之一粟。哀吾生之须臾,羡长江之无穷。—苏轼《赤壁赋》微软比尔・盖茨讲究条理关注事,行动慢追求卓越C

思考者举个例子…仰天大笑出门去,我辈岂是蓬蒿人。—李白《南陵别儿童入京》优势挑战意志的斗争,信心的传递速度过快,团队跟不上步伐不善授权,下属的猴子跳到肩膀上人生如逆旅,我亦是行人。—苏轼《临江仙·送钱穆父》优势挑战善于描述,营造体验氛围喜欢夸张,描述的愿景不一定能兑现人人好公,则天下太平;人人营私,则天下大乱。——刘鹗优势挑战从对方的角度出发,为客户着想稳健型,不善应变,不敢出手云路鹏程九万里,雪窗萤火二十年。——《王实甫》优势挑战善于疱丁解牛,抓住关键问题进行引导对他人要求高,很难亲近,不易快乐夫君子之行,静以修身,俭以养德。—诸葛亮《诫子书》你属于哪一种思考DI、C都有一点都有一点竹杖芒鞋轻胜马,谁怕?一蓑烟雨任平生。—苏轼《定风波》?DISC,哪一种特质适合做领导?DISC,哪一个适合做销售?宣父犹能畏后生,丈夫未可轻年少。—李白《上李邕》如何避免优势成为劣势?HOW捐躯赴国难,视死忽如归!—曹植《白马篇》让我们看看著名的蜀国团队给我们的启示何日功成名遂了,还乡,醉笑陪公三万场。—苏轼《南乡子·和杨元素》加强团队沟通完善公司治理,避免个人独裁启示功名祗向马上取,真是英雄一丈夫。—岑参《送李副使赴碛西官军》让我们来看看西游记团队的启示读书破万卷,下笔如有神。—杜甫《奉赠韦左丞丈二十二韵》参考答案:唐僧,孙悟空工欲善其事,必先利其器。—《论语·卫灵公》S

调整为DD

调整为C保持I

不变保持S

不变在组成取经团队前后的对比中...唐僧猪八戒沙和尚孙悟空博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。—《中庸》战场法则家庭法则战场法则,冲锋,把企业做大做强家庭法则,融合,把企业做长做久经营企业的两大法则:莫道桑榆晚,为霞尚满天。—刘禹锡《酬乐天咏老见示》学会调整自己法则法则永远不要试图改变对方,而要用对方接受的方式去影响TA没有最好,只有最合适,最用心12在家庭生活中要学会调整自己一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴。——《增广贤文》DISC掌握…成就你的工作与生活!历览前贤国与家,成由勤俭破由奢。—李商隐《咏史》不顺眼却对某个人看宠辱不惊,看庭前花开花落;去留无意,望天上云卷云舒。——《洪应明》跟领导的沟通不顺畅智者千虑,必有一失;愚者千虑,必有一得。—《史记·淮阴侯列传》你想不想工作、生活更快乐幸福以家为家,以乡为乡,以国为国,以天下为天下。——《管子·牧民》我将带大家2小时学会DISC智者千虑,必有一失;愚者千虑,必有一得。—《史记·淮阴侯列传》1、行为VS

情绪你的行为会影响自己的情绪,也会影响别人的情绪人固有一死,或重于泰山,或轻于鸿毛。—司马迁《报任安书》3、付出VS

投入管理付出不如激发投入。人固有一死,或重于泰山,或轻于鸿毛。—司马迁《报任安书》识别运用管理你了解TA的类型你知道TA想要的你知道什么是TA需要的对人的敏感度有3个层面:天行健,君子以自强不息。地势坤,君子以厚德载物。——《易经》研究方法的科学性右手大拇指在上:说明左脑发达,事业成功;左手大拇指在上:说明右脑发达,家庭幸福;每次握手的情况往往是一样的,说明:人的行为有倾向性请两手十指交叉握好看看哪只手的大拇指在上面小游戏留得青山在,不怕没柴烧。—凌蒙初《初刻拍案惊奇》DISC正是从两个维度建立起了解人的坐标系维度1:关注人VS关注事维度2:直接(快)VS间接(慢)关注人关注事VS直接(快)间接(慢)人生亦有命,安能行叹复坐愁?—鲍照《拟行路难·其四》关注事,行动快D指挥者目标明确反应迅速铁娘子撒切尔夫人举个例子…好学近乎知,力行近乎仁,知耻近乎勇。——《中庸》非暴力不合作甘地关注人,行动慢S支持者喜好和平迁就他人举个例子…古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。——苏轼接下来,我们分别看看这种特质与相处方法…4人生如逆旅,我亦是行人。—苏轼《临江仙·送钱穆父》与D的相处要把握原则51不要给D造成压迫感3预防D过快做决策4工作上的事情随时找他5婉转地提醒错误2汇报要点宣父犹能畏后生,丈夫未可轻年少。—李白《上李邕》与

I的相处要把握原则61热情地回应3使用幽默而独特的词汇4告诉他“很有趣”5强调你的感受2用副词修饰强烈的情感6坚持得比I久一点言者无罪,闻者足戒。—《诗经·大序》与

S

的相处要把握原则21多一两句温暖的话语2多一些关怀与包容S真够体贴的,只有2条万两黄金容易得,知心一个也难求。——《曹雪芹》与

C

的相处要把握原则41与C保持距离3让C说话4善用比较法2用数字说话我尽一杯,与君发三愿:一愿世清平,二愿身强健,三愿临老头,数与君相见。——《白居易》其实,每个人身上都有DISC特质,只是比例不同而已DISC只是特点,本身并没有好坏对错之分老当益壮,宁移白首之心;穷且益坚,不坠青云之志。——唐·王勃都可以!关键是看你如何运用自己的优势,避免自己的劣势今朝有酒今朝醉,明日愁来明日愁。—罗隐《自遣》忍受接受享受对待跟自己不同的人需要经历3个不同的阶段君子喻于义,小人喻于利。—《论语·里仁》张飞D成于败于长板坡吼叫被下属砍脑袋关羽I成于败于温酒斩华雄大意失荆州诸葛亮C成于败于锦囊妙计病死军营刘备S成于败于桃园三结义战败病死富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈。—《孟子·滕文公》如何调整自己的性格特质,成就事业HOW宣父犹能畏后生,丈夫未可轻年少。—李白《上李邕》这个团队里,哪些人适合做中高层八戒悟空……?大鹏一日同风起,扶摇直上九万里。—李白《上李邕》WHY??以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》启示调整力有多强,影响力就有多大你要在团队里面产生更大的影响力,你就必须有能力调整自己天行健,君子以自强不息。地势坤,君子以厚德载物。——《易经》DISC如何应用到家庭关系中…夫君子之行,静以修身,俭以养德。—诸葛亮《诫子书》请记住,

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