保安公司规章制度

—保安公司规章制度在日新月异的现代社会中，我们可以接触到制度的地方越来越多，好的制度可使各项工作按方案按要求到达估计目标。什么样的制度才是有效的呢？下面是由给大家带来的最新保安公司规章制度7篇，让我们一起来看看!最新保安公司规章制度篇1为了保证学校教育教学工作的正常进行，学校的财产安全，全校师生员工的人身安全，特制订本制度：一、学校保安值勤施行二十四小时轮值制，隶属校长室、德育处领导。二、忠于职守，按时交接岗，不得擅自离岗。随时准备完成领导下达的紧急任务。三、严格执行学校《安全工作管理条例》和各项规章制度。四、值班时着装标准干净，注意仪表仪容，保持威武姿态和良好的队容、队貌。五、文明执勤、礼貌待人，交谈运用一般话。领导出入，要立正姿态行注目礼。上班期间教职工出门凭出门证放行，并做好时间记载，任何人不得擅自离岗。六、外来人员因公来校联系工作，要办好登记手续，重要人事应立刻报告有关部门。如特别情况应经校长室及当事人同意前方许进校。七、教职工亲友来校探视，必需由本校教职工亲自登记，教职工家属在校临时居住，须凭德育处签发的出入证放行；同学家长来校需认真核对前方可放行。八、当值人员因事因病不能执勤，需向校长办提出请假申请，获批准后，还得向代班人员作好移交工作方可离校。九、中途外出人员需向当值人员告知行踪，并按时返校，不得无故在外逗留。十、值班时不准无关人员进入岗位，不做与工作无关的事，因工作失职造成学校损失，当事人要负相应责任。十一、学校外借物品需校长同意，门卫应主动检查有关证明方可放行；老师个人向学校临时借用物品，需到总务处办理手续。十二、做好防火、防盗全校性重大活动的安全保卫工作。十三、听从上级指挥，工作尽职尽责，主动应对，做好防范各种事故和突发大事的预防工作。十四、负责全校纪律、安全和保卫工作，帮助德育处查处同学违纪行为。十五、做好邮件、报刊、杂志的收发工作。十六、上学期间亲密留意同学动态，切实做好走读生的同学证检查工作（对无证或不协作的同学予以扣留并登记扣分），登记迟到和早退生。十七、晚间每小时巡逻一次，检查安全设备、消防设备装备、车辆停放、照明设备、各楼层门窗电器等情况。巡逻时要高度警惕，发现可疑情况或人员，要礼貌查询妥当处理，并做好具体记录。最新保安公司规章制度篇2一、发信件、杂志和报刊等要准时，随时进行检查、核对有无疏漏、错发等情况发生；来信、报刊等按时送到办公室。二、对来访者要热忱接待、看法端正，按时通知办公室，并要做好来客登记手续。三、同事之间相互关怀、相互帮忙、恳切待人。四、在工作当中，做到看法和气，运用礼貌用语、仪容仪表要保持洁净。五、传达室每天至少清扫一次，做到地面干净、窗户清洁透亮。六、对办公区域的防盗、防火要每天每晚进行巡逻，并检查每个办公室门窗。七、传达室人员要保管好各个办公室的钥匙（办公室、财务除外），其他办公室若要开门，必需由所属办公室的领导同意，才能开门，做好登记，并做好监督。八、公司员工的自行车、电瓶车等二轮交通用具停放在指定位置，停放要整齐有序，否则，要追究传达室人员的责任。九、在轮休日前要做好接待和通报工作，要认真交接班。十、负责公司保安犬管理。两只保安犬由传达室人员照料吃、住、行，并保证在视野范围内。丧失、生病、被盗等情况发生由传达室人员负全责。最新保安公司规章制度篇31、要着装干净，佩带保安标志和值勤证，并留意仪表、仪容，不得留长发，常刮胡子，文明值勤，礼貌待人，要保持良好的精神状态，站立标准，工作时严禁闲聊、打闹，违者考核扣款20元。2、值勤时要遵守和执行学校的各项规章制度，以维护学校的正常教学秩序，严格执行门卫制度，做好迟到、早退登记和校牌检查记录。3、准时上岗（提前10分钟到岗），不得迟到、早退，做好交接记录，交接班负责清扫卫生，迟到10分钟扣款20元，迟到10分钟以上按旷工处理。4、夜班值勤负责学校各处所遗漏的门窗、电器关停工作，要不断强化校内巡查，巡查期间不许抽烟、闲聊，不得睡觉、脱岗，发现一次扣款60元，两次到大队待岗，其它违纪行为发现一次扣款20元，坚持文明值勤，礼貌待人要文明用语（如：您好、请问、谢谢、对不起等），不讲脏话，不粗暴无礼，严禁打骂，污辱他人。5、廉洁奉公，秉公值勤，严禁徇私舞弊，违者报大队处理，多学习法律学问，要严格遵守保安七条禁令，在自己做好的同时也要催促队友做好工作。6、要坚持专职防火、防盗巡逻制度，强化安全防火、防盗，坚持训练，保持良好的体质，夜间巡逻必需两人或两人以上同行，执行任务中遇到违法犯罪分子作案时，要主动抓获并扭送公安机关，但不能滥用私刑。以上各条请严格遵守，违者按事假、旷工处理，情节严峻者报大队加重惩罚。最新保安公司规章制度篇41、严格遵守本酒店的各项规章制度；2、着装整齐、仪表端庄、精神集中，文明礼貌，不准便装、制服混装上岗；3、应按时上、下班，严禁迟到或早退；4、听从指令、听从指挥，完成上级交给的任务；5、不准离岗、脱岗、相互串岗；6、不准利用工作之便无故刁难顾客和游客；7、不准利用工作之便动用公司财物；8、禁止会客接友、打电话、看书看报等；9、严禁吸烟、喝酒、睡觉等。10、仪容仪表：（1）保安人员上岗前不得饮酒，上岗时要求穿制服、佩戴员工号牌，直至下班为止；（2）保安人员上岗后要留意力集中，保持举止端庄，迎宾有礼，处理问题时要妥当分析情节的轻重、果断公正；（3）保安人员不准留长头发、胡子、长指甲，违者警告，限期改正。11、执勤部分：（1）遇到报警时应沉着、冷静、精确地向有关部门或值班领导报告，不准离开现场，如擅自离岗者，按失职论处；（2）值班时不准打与业务无关的电话；不准会客；不得将非酒店人员在酒店留宿。（3）值班人员必需常常清扫卫生，保持值班室洁净、整齐。最新保安公司规章制度篇5一、保安员仪容仪表要求（1）按要求着公司统一配发之工作服，工牌。（2）不留长发、胡须、不染彩发，不戴耳环、项链；（3）不许穿内衣裤到公共场所。（4）不许穿拖鞋上班。二、KTV保安岗位职责：1.完成主管（值班）分派工作，确保所管区域内安全。2.认真完成站岗、值勤巡逻任务，认真填写当班记录。3.维持好KTV场所的治安秩序，防止场内起哄、争吵、斗殴和无理取闹。若有上述大事发生，要将肇事的双方带到场所处或保安部妥当处理。防止造成坏的影响和阻碍客人进行正常消遣活动。4.亲密留意门店场内动向，防止门店和客人的物品被盗和遭受损害。若发现可疑的人要留意监视，发现违法犯罪行为要按时制止并擒拿罪犯，爱护酒店和客人生命财产安全。5.场内若发惹事故，如火警、爆炸等，要稳定客人，按时抢救并组织疏散客人离开现场，防止事态扩大。6.向接岗人员交待清晰岗上情况。7.完成上级交派的其他工作。三、职业道德标准（1）热爱本职，忠于职守。（2）遵纪守法，勇于护法。（3）不计得失，乐于奉献。（4）文明值勤，礼貌待人。（5）廉洁奉公，不牟私利。四、交接班制度（1）值班人员要坚守工作岗位，未经批准不得擅离岗位，确有急事需要离岗时，应向领导报告，由领导布置接班人员接班后，方可离岗。（2）按时交接班，接班人员应提前五分钟到达岗位，接班人员未到达时，当班人员不得离岗。（3）接班人员要具体了解上一班的值班情况和本班应留意的事项，应做到“三明”，即上班情况明、本班接办的事情明、物品、器械清点明。（4）交接班人员在下班前必需填写好值班记录，应做到“三清”，即本班情况清、物品器械清、交接情况清。（5）当班人员发现问题要按时处理好，如不能移交给下班的要连续处理完毕后，方能离开。（6）交接班时要做好值班记录并签名。不得在值班记录上任意乱涂，乱画。最新保安公司规章制度篇6为制造一个舒适、美丽、干净的工作环境，树立酒店的良好形象，制定本制度。一、卫生制度1.保安室是保安工作处所，非保安人员无正值理由不得入内，禁止在警卫室内吸烟、电话闲谈、大声喧哗、看书、看报等现象发生，违者均按相关规定进行惩罚。2.保持保持室内的环境卫生，物品放置有序，未经同意，禁止他人物品存放在保安室。3.全部保安人员对室内的物品及办公用品有义务进行保管、交接，并按正常程序对其负责。4.无正值理由，保安室应24小时有保安员值守。5.保安人员要保持个人卫生干净，身上无异味，常常洗澡。6.当值保安要求每天清扫保安室及酒店院内卫生。保持室内及院内卫生洁净。二、岗位职责1、当值保安要求在规定时间进行酒店巡逻。2、确保院内车辆的安全。3、维持酒店办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序，消退隐患于萌芽状态，防患于未然。4、保安人员必需为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守。5、对来访客人热忱、有礼、耐烦文明问询和主动引导，维护酒店良好形象。尤其是对夜间来访酒店客户或司机更要热忱问候，以礼相待并负责通知相关人员前来接待。6、保安人员站岗和执勤时，须穿酒店规定的制服，佩戴员工辨认证。7、保安值班要高度戒备，强化对重点部位的治安防范，强化防盗活动，按时发现可疑人和事，并进行妥当处理。8、强化防火活动，及进发现火灾隐患苗头，并消退之。应熟记酒店各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，以免临急慌乱，定期对消防水管进行检查登记，如有发现有失效的应立刻通知店长。对重要的电灯、门窗等有缺损时，应按时上报主管部门处理。9、保安必需提前非常钟到岗，要有饱满的精神执勤。做好工作交接，正确记录当班值班笔录，按时提出相关工作报告。三、门禁管理1、全部员工出厂不得携带酒店产品、文件资料、物料、工作器具等一切酒店所属财产。2、人员与车辆出酒店时按规定进行检查，拒绝检查不得出酒店。四、访客人员的管理规章对于外来人员及车辆有以下情形之一者，未经领导同意，拒绝进入酒店。1、携带易燃易爆及危险物品的人员和车辆。2、不明身份，衣冠不整及明显带有恶意的人员。3、推销产品、商品及收购废品的人员及车辆。3、非洽公人员和车辆且拒绝登记和检查者。4、来访人员报不清受访部门及受访人者。5、来访人员不能出示有效证件者。五、保安器械的保管（一）由安全主管负责布置专人保管保安器械，严格遵照保安器械的领用和交接制度并做详尽记录。（二）保安器械的领用及交接1.保安器械施行专人保管制度，谁领用谁负责，如有人为毁损现象，照价赔偿。如属有意毁损，除照价赔偿外，从重严格处理。2.保安器械的运用规定：2.1制备保安器械的运用说明书和运用方法。2.2任何不当值人员须将器械交回保管人员登记入库，不得私自保存器械。2.3依法运用器械，任何人员不得利用保安器械擅自动用私刑。六、工作看法1.对工作所具有的责任心、热忱、敬业精神和职业道德2.对自身的责任心：钻研业务、工作认真、上进心3.同事之间的协作力、包涵、协作、团结4.对本职工作负责：不拖沓、不积压、不埋怨、不挑拣5.对待业主或来访人员的看法：谦和、礼貌、恳切、友善、不卑不亢七、日常行为标准1.爱惜酒店公共财产、不任意破坏、挪为私用；2.按时清理、整理个人工作用具，保持工作环境的洁净干净；3.办公桌上不放与工作无关的用品；4.未经同意不得翻看他人文件、资料或他人个人物品。最新保安公司规章制度篇7一、着装要干净，且佩带保安执勤证。仪容、仪表得体、大方，不留长发、长胡须。精神状态良好，站立标准。工作时严禁闲聊、打闹。二、值勤期间，要遵守和执行学校的各项规章制度，维护学校的正常教学秩序，认真履行工作职责。三、运用文明用语（如：您好、请问、谢谢、对不起等），文明值勤、礼貌待人。接待来访人员时，要热忱、主动；对待师生，要象家人一般。四、准时上岗，不得迟到与早退。五、认真做好交接班工作，并进行记载。六、认真学习法律法规，严格遵守保安“七条禁令”，廉洁奉公、秉公值勤，严禁徇私舞弊。七、坚持锤炼，保持健康的体魄；坚持长