版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第1页共8页2Personalsummaryofpediatrician汇报人:JinTai汇报人:JinTaiCollege第PAGE第8页共8页2前言:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:儿科医生个人小结模板2、篇章2:儿科医生个人小结模板(通用版)篇章1:儿科医生个人小结模板7专业1实习。在实习过程中,始终坚持以病人为作、学习,将书本理论与临床实践相结合,努力钻研内儿科多样性,了解到了一些内儿科疾病的诊疗过程。现将本人近一年来的思想、工作、学习情况总结如下:一、端正工作态度,热情为患者服务。在实习过程中,本人严格遵守医院规章制度,认真履行实习医生职责,严格要求自己,尊敬师长,关心病人,不迟到,不早退,踏实工作,努力做到工作规范化,技能服务优质化,基础灵活化,爱心活动经常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划,有重点,工作有措施,有记录,实习期间,始终以爱心,细心,耐心为基本,努力做到眼勤,手勤,脚勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患者提供优质服务,树立了良好的医德医风.术水平。参加工作后我仍然坚持天天学习,天天把握一种疾病;同时不忘学习本专业研究的新成果,不断汲取新的营养,锻炼科研思维;坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,工作过程中严格按照事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床经验,时刻保持谦虚谨慎,碰到不懂的题目勇于向上级医师请教,努力进步自己综合分析题目和解决题目能力;严密观察病情,及本人严格遵守科室制度,按时参加查房,熟悉病人病情,能正确回答带教老师提问,规范熟练进行各项基础操纵,能规范书治理知识有了更全面的熟悉和了解。三、严格要求自己。在做好本职工作的基础上,积极为科室的发展出谋划策,下,我的.各项工作完成地较为圆满,但是我不能有丝毫的松不足,创造更加优异的工作成绩。以上是我的工作总结,在过往的近一年里,要再次感谢感谢同事们给予的关心和支持.过往的一年,是不断学习、不断充实的一年,是积极探索、逐步成长的一年我也深知,在业务知识上,与自己本职工作要求还存在我的自身能力。更好的为病人服务。2:儿科医生个人小结模板(通用版)Ctrl键点此返回目录】在院领导和护理部的正确领导下,在科室主任以及科室正。坚持“以病人为中心,以质量为核心”的护理理念—、严抓核心制度的落实,确保护理安全核心制度是保证护理安全的最重要的保障,尤其在人手2制能力。二、完善各项工作,加强护理质量管理严格执行各项工作制度,明确岗位职责,规范操作流程。优质、满意的护理服务。护士长每天深入病房,检查指导护理工作,了解病人对护理工作满意度及不足,对存在的问题及时给予纠正。三、坚持经常不断的业务知识学习,严格进行“三基”培训。按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习,强化素质,提高业务能力。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训,带工作。虽然护理工作很忙,还是能按时组织业务学习及培训四、以身作则,恪尽职守,不断提升自身业务素质在工作当中,我时刻按照护士长职责,严以律己,勤恳做事,爱岗敬业,乐于奉献,要求护士们做到的自己首先做到,要求护士不做的自己首先不做。不断提升自身的业务素质,612的初步规划和病床的申请;协助护理部完成了儿科新生儿室工年终考核登记、上报等工作。成绩的取得,来源于领导的关心支持和科室同志们的不点:1教和沟通方面,这是我们今后该加强的地方。2创新精神和争先意识不够。五、下一步工作打算1、进一步加强业务知识的学习和人员培训,熟练专业技能。2护患沟通等全面工作。3、五官科对于我
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年蚌埠市审计系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年巴中市社区工作者招聘考试备考试题及答案详解
- 2026中国科学院科技战略咨询院特别研究助理(博士后)招聘8人笔试参考题库及答案解析
- 法律类事业编就业
- 2026年北京市宣武区精神病医院医护人员招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2026年巢湖市环境系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026国网西藏电力有限公司高校毕业生招聘(第三批)考试模拟试题及答案解析
- 2026广东交通职业技术学院招聘正高级职称退休教师考试备考题库及答案解析
- 2026年阿里市农业机械系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年德州市卫生健康系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解
- 中国深色名贵硬木家具标准
- 密封条范文模板(A4打印版)
- 二级减速器链传动课程设计
- GB/T 6547-1998瓦楞纸板厚度的测定法
- 水库运行管理试题
- 第10-11课情感分析课件
- 服装制作水平提高QC教学课件
- 无创呼吸机课件
- 一汽大众产品开发过程课件
- 反恐应急演练过程记录表
- 《中国古代文学史》宋代文学完整教学课件
评论
0/150
提交评论