建筑施工企业安全生产许可证申报资料 (二)

一建筑施工企业安全生产许可证申报资料终版********************建筑工程有限公司建筑施工企业安全生产许可证中报资料********************建筑T程有限公司0一一年五月十日********************建筑工程有限公司目录一、企业法人营业执照复印件二、建筑业企业资质证书复印件三、各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件、操作规程目录四、设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员的文件五、主要负责人，项目负责人，专职安全生产管理人员安全生产考核合格名单及证书复印件六、保证安全生产投入的证明文件七、企业特种作业人员名单及操作资格证书复印件八、企业管理人员和作业人员年度安全培训教育材料九、从业人员参加工伤保险以及施工现场从事危险作业人员参加意外伤害保险有关证明十、施工起重机械设备检测合格证明十一、职业危害防治措施十二、危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防监控和应急预案十三、项目经理部生产事故应急救援预案********************建筑工程有限公司一、企业法人营业执照复印件********************建筑工程有限公司二、企业资质证书复印件*********************建筑工程有限公司三、各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及正式文件、操作规程目录*********************建筑工程有限公司分目录1、企业安全生产责任制管理制度2、班组与岗位人员安管理制度3、安全生产监督管理制度4、安全生产绩效挂钩与奖惩管理制度5、企业员工违章处罚管理制度6、特种设备与安全设备管理制度7、特种作业安全生产管理制度8、危险品存储使用安全管理制度9、安全教育培训管理制度10、安全公析与事故报告管理制度11、管理制度事故紧急救援12、生产安全事故行政追究制度13、安全教育制度14、放大镜组织设计及分部分项工程安全技术审查制度15、特种作业人员持证上岗制度16、安全检查制度17、机械设备管理制度18、安全技术交底制度19、文明、卫生制度*********************建筑工程有限公司20、防火（消防）制度21、临时用工使用培训管理制度22、生产安全事故管理制度23、工伤保险和意外伤害保险制度24、其他安全管理制度25、各工种安全操作规程及岗位责任制目录*********************建筑工程有限公司1,企业安全生产责任制管理制度分目录(1)公司法人的安全生产责任制(2)公司经理的安全生产责任制(3)分管生产安全副经理的安全生产责任制(4)技术负责人安全生产责任制(5)项目经理的安全生产责任制(6)项目部技术负责人的安全生产责任制(7)施工员的安全生产责任制(8)安全员的安全生产责任制(9)材料员的安全生产责任制(10)资料员的安全生产责任制(11)质量员的安全生产责任制(12)生产技术科的安全生产责任制(13)材料设备科的安全生产责任制(14)财务科的安全生产责任制(15)安全生产科的安全生产责任制********************建筑工程有限公司(1)公司法人的安全生产责任制法人是企业安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产负总的责任，既要支持分管安全工作的副职开展工作，又要督促分管其他工作的副职作好分管范围的安全工作。一、认真贯彻执行国家和地方政府及主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章和制度，组织落实公司安全生产控制目标，自觉接受国家监察，行业管理和群众监督。二、坚持管理生产必须管安全的原则，在安排生产经营活动的同时布置安全生产工作并落实人员和责任，主持研究和解决有关安全生产工作方面的重大问题。三、建立健全与本单位生产经营活动相适应的安全生产管理机构，配备足够的人员，明确和落实责任。四、落实本单位安全生产经费，制定本公司发展规划和技术改造时应同时制定劳动安全卫生的技术措施，不断完善安全生产条件。五、公司发生各类事故后，要立即到达现场，了解情况，迅速组织抢救，做好事故调查和善后工作，落实事故处理决定。********************建筑工程有限公司(2)公司经理的安全生产责任制一、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法令、法规和规章制度，组织建立、健全和完善本企业的各项安全生产管理规章制度和安全生产组织保证体系，对本企业安全生产负全面领导责任，是企业安全生产的第一责任者。二、审批安全技术措施经费使用计划并贯彻实施。三、定期听取安全生产情况汇报；研究解决安全生产问题。四、督促各级领导干部和各部门、项目部的职工做好本职范围内的安全工作。五、组织、主持工伤事故及重大未遂事故的调查处理工作，督促落实防范措施。五、按国家有关规定设置安全机构，配备专职安全管理干部，支持安全管理部门和安全管理人员的工作。********************建筑工程有限公司(3)分管生产安全副经理的安全生产责任制一、贯彻实施劳动保护和安全生产的方针政策、法规和本公司各项安全生产管理规章制度。二、领导和支持安全管理部门开展安全监督检查工作；督促、检查本公司安全技术措施及安全技术措施费用使用计划执行情况。三、领导安全检查工作和安全生产活动。四、做好劳逸结合和女工保护工作。五、主持工伤事故、重大未逐事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。********************建筑工程有限公司(4)技术负责人安全生产责任制一、对公司项目的安全技术工作负技术上的责任。二、在施工组织设计和施工方案便是中负责组织制定相应的安全技术操作规程，采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，必须编制安全技术措施。三、提出改善劳动条件的项目和实施措施，要向上级技术主管部门申报，并履行签字后监控。四、负责对职工进行安全技术教育，及时解决施工中出现的安全技术问题。五、对安全技术方面的技术革新鲜明，负责组织技术鉴定。六、参加重大伤亡事故和重大机械设备事故的调查分析，提出技术性的鉴定意见和安全技术方面的预防改进措施，技术负责人是应急准备、响应预案指挥的领导或成员。********************建筑工程有限公司(5)项目经理的安全生产责任制一、在生产中，认真贯彻落实各项劳动保护、安全生产法规和规章制度，对所管的工程项目的安全生产负直接领导责任。二、组织落实安全技术管理的各项措施，严格执行安全技术交底和设施、设备验收使用的有关规定。三、组织职工学习安全技术规范标准和安全操作规程，教育工人遵章守纪，不违章作业。四、经常组织安全检查，制止违章指挥，违章作业，认真消除事故隐患。定期研究分析工程项目施工中存在的安全问题，提出改进措施，并组织实施。五、发生工伤事故、未遂事故要立即上报，保护现场，并组织本项目安全领导小组成员对事故进行调查，提出事故处理报告，总结事故经验教训。（6）项目部技术负责人的安全生产责任制一、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法规和安全技术规范，结合本项目技术状况，制订贯彻实施的具体措施。对本项目劳动保护和安全生产技术工作负总的责任。二、依据施工组织设计编制专项安全技术措施，如脚手架工程、基坑支护、模板工程等的安全技术措施及排水排污方案等。（“施工用电”由机电负责人编制）。三、配合项目安全员对本项目职工进行安全技术教育培训，及时解决施工中的安全技术问题。四、参加本项目工伤事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。********************建筑工程有限公司（7）施工员的安全生产责任制一、严格执行安全生产各项规章制度，对所管辖单位工程（工种）的安全生产负直接责任。二、认真落实施工组织设计（施工方案）中安全技术措施，针对生产任务特点，向作业班组进行详细安全技术交底，并随时检查实施情况。三、随时检查作业现场内的各项防护设施、设备的完好使用情况，随时消除不安全因素，不违章指挥。四、配合项目安全员组织工人学习安全操作规程，开展安全生产活动，督促、检查工人正确使用个人防护用品。五、发生工伤事故，未遂事故要立即上报，保护现场；参与本工种工伤及其他事故的调查处理********************建筑工程有限公司（8）安全员的安全生产责任制一、认真贯彻执行劳动保护、安全生产的方针、政策、法令、法规、规范标准，做好安全生产的宣传教育和管理工作，推广先进经验。对本项目的安全生产负检查、监督的责任。二、深入施工现场，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施，并对执行情况进行监督检查。三、协助项目经理组织安全活动和安全检查。四、参加审查施工组织设计（施工方案）和安全技术措施计划，并对执行情况进行监督检查。五、组织本项目新工人的安全技术培训、考核工作。六、制止违章指挥、违章作业，遇有险情有权暂停生产，并报告领导处理。七、进行工伤事故统计分析和报告，参加工伤事故调查、处理。八、负责本项目部的安全生产文明施工、劳务手续的办理及治安保卫的管理工作。*********************建筑工程有限公司(9)材料员的安全生产责任制一、遵守法律、法规和规章二、执行规范和规定三、履行项目合同，保证执业活动成果质量，并承担相应责任四、掌握材料性能、用途及质量标准，熟悉材料采购、保管、使用，懂得物资管理相关知识，经专业考核合格后上岗五、及时掌握市场信息及现场施工情况，能根据材料预算，编制月度采购计划，用款计划,经审核落实后实施，编制材料报表。六、能坚持“六不”原则：无计划不采购、质量不好不采购、价格超过规定未经领导同意不采购、违反财务制度和国家有关物资管理规定不采购。七、能作好“三比一算”，降低物资采运成本，做到采购及时、就近采购、直达供应；先算后用，尽量减少周转环节，降低材料成本。八、能对“三材”严格把关，钢材一定要符合国家标准，质保书要完整齐全；木材要加强验收，保证木材的出材率和利用率；水泥必须保质保量，经过试验鉴定后使用。砂、石料能根据进场用料申请单落实货源。九、能运用物量消耗限额，以任务为依据，按照分项工程限额发料。十、能对现场材料做到收支有台账、耗用有限额、分项有核算、节约有依据、竣工有退料;材料堆放做到砂石成方、砖瓦成堆、规格分清、安全牢固。十一、能根据进库验收、发料制度，保持良好的库容库貌，做到库容整齐清洁，场上物资层次分明，堆置合理，室内物资数量、规格、性能、用途心中有数，实物台账、账物相符，月清月结。*********************建筑工程有限公司十二、对周转材料调进调出严格执行检查手续，记好单据，做到账物相符。*********************建筑工程有限公司(10)资料员的安全生产责任制一、工程资料的形成应符合国家相关的法律、法规、施工质量验收标准和规范、工程合同与设计文件等规定。二、工程各参建单位应将工程资料的形成和积累纳入工程建设管理的各个环节和有关人员的职责范围。三、工程资料应随进度同步收集、整理并按规定移交。四、工程资料应实行分级管理，有建设、监理、施工单位主管(技术)负责人组织本单位工程资料的全过程管理工作。建设过程中工程资料的收集、整理工作和审核工作应有专人负责，并按规定取得相应的岗位资格。五、工程各参建单位应确保各自文件的真实、有效、完整和齐全，对工程资料进行涂改、伪造、随意抽撤或损毁、丢失等的，应按有关规定予以处罚，情节严重的，应于、依法追究法律责任。六、应负责基建文件的管理工作，并设专人对基建文件进行收集、整理和归档。七、在工程招标及参建各方签订合同或协议时，应对工程资料和工程档案的编制责任、套数、费用、质量和移交期限提出明确要求。八、必须向参与工程建设的勘察、设计、施工、监理等单位提供与建设工程有关的资料。九、由建设单位采购有建筑材料、构配件和设备，建设单位应保证建筑材料、构配件的设备符合设计文件和合同要求，并保证相关物资文件的完整、真实有效。十、应负责监督和检查各参建单位工程资料的形成、积蓄和立卷工作。十一、对须建设单位签认的工程资料应签署意见。*********************建筑工程有限公司十二、应收集和汇总勘察、设计、监理和施工等单位立卷归档的工程档案。********************建筑工程有限公司（11）质量员的安全生产责任制一、严格遵照国家和上级地区颁发的施工范围，工程质量检验评定标准和有关规定。履行工程质量监督职责，根据设计对工程质量的要求，施工组织设计院的质保技术措施的内容，负责制定和执行工程计划。二、负责对进场材料、构件、成品半成品、设备、器材、以及现场制做的碎、砂浆、预制和加工构件等的质量监督（包括对质保试验资料）和验证工作，对劣质产品有权让材料员退换。三、协同施工员进行定位放线及复查工作，确保工程质量。四、负责对分部分项工程的内部检测等级评定，对不合格项目有权令其返工至合格，才能准许转入下道工序，层层把好质量关。五、负责对班组、个人所完成工程量的验收工作，对质量低劣，经指出屡教不改者，有权按规定处罚。六、负责对职工进行质量控制和职业道德教育，以质量技术指挥和质量技术交底工作。深入现场，及时反应质量动态，找出原因，提出改进质量的措施，参与质量事故的处理。七、参加上级组织的质量检活动，接受上级指导和批评，负责监督整改事项的实施，参加隐蔽工程的验收，中间验收、竣工验收、负责整理和向资料员提供质量检验评定资料。并对现场文明施工的有关规定进行落实检查。********************建筑工程有限公司（12）生产技术科的安全生产责任制一、认真贯彻执行国家有关劳动保护法令和制度以及本公司的安全生产的规章制度。二、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全生产落到实处，在各种经济承包中必须包括安全生产，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。三、严格安全管理，认真组织落实施工组织设计（或施工方案）中的施工安全技术措施，建立统一规格的“五牌-图”，现场有安全标志、色标、警示牌，做到文明施工。四、领导各作业班组定期召开安全例会，认真开展每周一次安全日活动，对照建筑施工安全检查表，经常检查生产现场的安全管理，认真查好事故隐患，制定可行的安全技术措施，确保施工全过程的安全生产。五、组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况，对新工人必须进行安全教育，特别是劳动用工的管理和教育，教育工人遵章守纪和正确使用安全防范设施和防护用品，负责检查特殊作业人员是否持证上岗。六、督促指导班组的新工艺规则和安全技术操作，制止违法。********************建筑工程有限公司（13）材料设备科的安全生产责任制一、负责安全防护用品的采购、保管、发放和回收工作。二、对一切机电设备，必须配齐安全防护保险装置：加强机电设备、锅炉和压力容器的检查、维修、保养，确保安全运行。三、协同办公室搞好公司所属特殊工种、三机工的考核、招聘、辞退、调配等管理工作。制止无证人员上岗作业。四、配合总工、安全部门及政府部门（必要时）搞好大中型施工机械及其他安全设备设施验收工作。********************建筑工程有限公司（14）财务科的安全生产责任制一、根据本企业实际情况及企业安全技术措施经费的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳保保护经费及其它安全生产所需经费，保证专款专用；二、按照国家及市对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准：三、协助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续。四、按照安全生产设施需要，制订安全设施的经费预算。五、对审定的安全生产所需经费，列入年度预算，落实好资金并专项立帐使用，督促、检查安全经费的使用情况。六、负责安全生产奖罚款的收付工作，保证奖罚兑观********************建筑工程有限公司（15）安全生产科的安全生产责任制一、配合材料设备部门做好安全防护用品的采购、保管、发放和回收保护用品工作。二、协助领导组织推动生产中的安全工作。贯彻执行上级和本企业的劳动保护、安全生产的法规、规范标准和各项规章制度。三、编制、组织实施本企业年度安全工作计划。四、组织修订安全生产规章制度和安全技术操作规程，对贯彻执行情况进行监督检查。五、做好安全生产的宣传教育和管理工作，交流推广先进经验。六、经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。七、组织安全活动和定期安全检查。八、参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查。九、负责对劳动保护用品发放标准的执行情况监督检查；负责员工安全技术培训工作。十、制止制章指挥和违章作业，遇到严重险情，有权暂停生产，并及时报告领导研究处理。十一、参加新建、改建、扩建、革新项目等工程设计审查和竣工验收、试运转工作。十二、参加工伤事故的调查，做好工伤事故统计、分析、报告工作，协助有关部门提出防范措施，并督促检查贯彻落实。十三、监督现场劳动卫生工作状况，提出职工预防和改善卫生条件的措施。*********************建筑工程有限公司2、班组与岗位人员安全生产管理制度一、班组长：1、认真执行和模范遵守安全生产规章制度及安全操作规程，根据本班组工人的技术、体力、思想等情况合理安排工作，领导本班组安全作业。2、认真执行安全交底，组织班组安全活动，开好班前安全生产会；有权拒绝违章指挥。3、经常组织本班组工人认真学习安全操作规程和安全管理制度，教育本班组人员遵章守纪和正确使用个人防护用品。4、经常检查本班组作业现场安全生产情况，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。5、对新工人（包括调换工种的工人）进行岗位安全操作规程和安全知识教育，新工人未经考核合格不得上岗。6、支持、接受专职安全员的监督检查和指导，对提出的改进措施要及时组织贯彻落实。7、领导并支持班组安全员开展日常工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全班组职工共同搞好安全生产。8、发生工伤事故，要保护现场并立即上报；积极配合本工种工伤及其他事故的调查处理。二、班组兼职安全员；1、模范执行安全生产各项规章制度和领导提出的有关安全方面的意见，协助班组长做好本班组的安全工作，接受专职安全员的业务指导。2、协助班组长组织开展好班组II常安全教育工作，反映班组安全生产情况和职工的要求。*********************建筑工程有限公司3、参加安全检查，协助落实整改措施。4、有权制止制章作业，有权抵制和越级上告违章指挥行为。5、及时发现和处理事故隐患，本人或本班组不能处理的危险因素要及时上报；积极配合本工种工伤及其他事故的调查处理。三、生产工人：1、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识，严格执行安全操作规程和各项规章制度。2、积极参加各项安全活动，认真执行安全交底，听从施工人员、安全人员的指导，不违章冒险作业。3、爱护和正确使用防护用品和安全设施。4、搞好生产设备的维护保养，保持作业现场的清洁卫生。5、对不安全作业要积极提出意见，对违章指令有权拒绝执行，对危害生命安全和健康的行为，有权提出批评、检举和控告。6、发生工伤事故，未遂事故要保护现场并立即上报；积极配合工伤及其他事故的调查处理。*********************建筑工程有限公司3、安全生产监督检查管理制度一、检查内容建立并落实安全生产检查制度，是建筑施工企业安全生产，劳动保护管理工作的一项重要内容，它包括建筑企业本身对生产中的安全生产、劳动保护工作进行经常性的检查，也包括根据设备和季节特点进行的专项检查，安全检查归纳起来主要为查思想认识、查管理、查制度、查现场、查隐患、查整改措施。检查一定要明确检查的目的和检查的重点，而不同的安全检查有不同的目的和重点。安全生产检查制度是指导和消除事故隐患，交流经验，促进安全生产的有效措施，建筑施工安全检查的依据由建设部发布的强制性行业标准《建筑施工安全检查标准》，对工程施工中的各项安全管理制度、防护设施、机械设备、安全教育培训、劳保用品进行检查，对管理及施工人员的安全意识、不安全行为进行纠正。二、检查方式1、公司联合检查：每月月中与月底由公司组织各级管理人员、安全员、技术员及项目负责人对公司范围内的在建工程进行联合检查。2、项目部经常性安全检查：由项目部专职安全员对其所在项目工程的安全情况每EI进行检查，对发现的隐患、不安全行为等及时处理。3、公司安全生产科日常安全检查：公司安全生产科不定期对公司在建工程进行检查，并协助项目部安全员对工程项目中的隐患及不安全因素进行处理。4、专业性安全检查：对施工中使用的脚手架、临时用电、等的*********************建筑工程有限公司安全问题进行单项专业检查。必要时可邀请相关专业技术人员进行配合。5、季节性安全检查：根据季节对施工安全造成的影响，制定针对季节特点的施工方案，结合公司联合检查、项目部经常性安全检查、安全生产科日常检查、专业性安全检查方式，对在建工程进行有针对性的安全检查。6、自检、互检和交接检查：各班组在作业前后、交接工序时对自身的环境和工作程序要进行安全检查，并互相监督。三、检查项目对于工程建设初始阶段就应开始安全审查工作，施工组织设计或施工方案中安全技术措施、劳保用品的配置、安全保障设施的投入均在检查范围之内。在工程施工过程中对劳务分包方的资质手续、安全协议，施工现场的人的不安全行为、物的不安全状态，管理人员及施工人员的安全思想意识都要有系统的检查和整改。安全生产科每月对安全资料检查，按照项目工程专职安全员的安全内容来进行，但是由于施工现场情况复杂、人员多变、多工种交叉作业等因素，现场的安全检查工作需要和安全内容中相关项目结合起来，发现问题及时解决，把安全管理制度落到实处，必须根据实际情况采取灵活多变的方法。安全生产科在日常的检查活动当中主要对施工现场的安全防护设施、临时用电、消防设施、场容卫生、机械设备、具有实效性的安全技术交底进行检查。根据检查结果做出口头教育、限期整改或停工整改的通知或并处罚款通知，并会在日后的日常检查中进行复查。季节性和专项工程等特殊情况的检查按照施工组织设计或施工方案中对应内容进行，突发性事件如流行性疾病、安全生产事故等按照预先编制的应急预案组织实施，以上项目必须在编制施工组织设计*********************建筑工程有限公司或施工方案时同时编制。1、项目部专职安全员检查项目项目部专职安全员是施工现场安全管理的具体执行者，负责监督指导施工现场的作业人员以及发现和处理现场环境中不安全因素。发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告；对违章指挥、违章操作的，应当立即制止，把工程项目建设过程中的安全资料如实反映到安全内页中。专职安全员不仅是现场安全的监督者，还应对施工作业人员的错误思想进行纠正，让他们有意识、自觉的遵守安全制度，不能单一地依靠整改的方式进行纠正。定期组织安全生产教育会议，是对施工作业人员开展安全教育的另一种方式，这样即能保证安全思想的牢固性，又能在新的制度出台时及时进行更新。四、检查整改1、在公司联合检查中发现的隐患及不安全因素，由公司安全生产科对其所在项目工程开具整改意见通知单，限期整改，并由安全生产科在日后的检查中配合其落实。2、项目部专职安全员对检查中发现的问题应当及时告知作业人员并提出整改意见，对发现的不安全行为应当立即制止。3、公司安全生产科在日常的不定期检查中发现的问题及时通知项目部负责人或该项目部专职安全员并提出整改意见，配合该项目部落实。4、机械设备、脚手架、临时用电等的安全问题专业性很强，应由技术负责人、专业技术人员和专业作业人员协同安全管理人员共同协商后制定专项方案进行整改。5、受季节影响，可能给施工带来危害，应根据预先制定的季节施工方案进行整改。*********************建筑工程有限公司6、各班组对发现的不安全问题要及时通知项目部专职安全员并停止作业，直至不安全因素排除方可继续作业。7、对检查中发现的隐患不能及时整改的应由项目部进行登记，制定整改计划，在隐患未消除前应采取可靠的防护措施。五、整改分类1、需立即整改的问题。凡是发生重大伤亡事故危险的隐患，应立即整改，由安全生产科或项目部专职安全员通知停工并与项目工程负责人以及相关技术人员讨论整改方案，全力解决人力、物力、财力，加快危险隐患整改。整改完毕之后立即通知安全生产科前来复查，复查合格后方可复工。2,限期整改的问题。凡是危险隐患比较严重，不尽快解决就可能发生重大伤亡事故的，但由于各种客观条件和困难不能立即解决，应限期整改。整改及复工要求同上3、口头提出整改的问题。对于严重违章及一般隐患，不易造成重大事故者，可在安全生产科或项目部专职安全员汇报检查问题时逐项落实给责任人，限期整改。*********************建筑工程有限公司4、安全生产绩效挂钩与奖惩管理制度为了贯彻执行部颁安全生产验评标准，切实搞好安全生产，认真做好预防工作，确保职工人身和集体财物的安全，杜绝重大伤亡事故的发生。特制定现场安全生产奖罚制度。一、奖励1、对认真执行上级安全生产方针政策，公司颁布的各项安全生产制度，防止事故发生和职业病危害作出贡献的部门、个人，有下列情况之一的，给予适当奖励：2、对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者。3、制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。4、及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。5、对抢险救灾有功者。6、积极参加公司、部门组织的各种形式的安全生产活动，被评为先进部门、班组、个人。7、被评为省、市、局、公司的安全生产积极分子给予表彰和奖励。8、对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者。二、处罚1、开工前，项目部必须向公司送报安全组织设计和持证人员履历表及证件，经公司审核后方可开工，如不执行规定擅自开工，按下列规定罚款。为了加强项目部安全工作，项目部必须配备执证专职人员。如发现没有配备持证专职安全员或专职安全员不到位，处以100元罚款。*********************建筑工程有限公司项目部必须在半个月脚手架的立杆基础：立杆间距、小横杆间距、大横杆间距、杆件搭接、拉结、防护栏杆、踢脚杆、脚手板铺设、脚手架材质、验收、上人便道等有一项不符合安全规定的，处以50元到100元罚款。施工用电：电器设备、离高压线距离支线架设、现场照明、低压干线架设、变配电装置、开关箱、漏电保安器（采取三级防护）、熔断丝等有一项不符合安全规定的，处以20元到50元的罚款。"四haquot;防护：楼梯口、预留洞口、通道口、阳台口等有一处没防护设施的，处以20元到50元罚款。塔吊：力矩限制器、限位器、避雷、保险装置、路基与路轨、塔*********************建筑工程有限公司吊与输电线路距离、夹轨钳的通挡验收、电缆等有一项不符合安全规定的处以20元到50元的罚款。龙门架、井字架、限位保险、缆风绳、卸料平台、吊篮操作棚、避雷、验收等有一项不符合安全规定的，处以20元到50元的罚款。 施工机具：平刨、电锯、手持电动工具、钢筋机械电焊机、拌和机、乙快发生器、气瓶、潜水泵等有一台不符合安全要求的处以30元到50元的罚款。4,当地安全部检查评定安全不合格工地，除限期整改接受省、市、区有关部门处罚外，再处以单位工程建筑面积每平方米2元罚款。5、项目部发生伤亡事故，除按规定向公司报告外，作如下规定。如隐瞒不报，加倍处罚。项目部发生伤亡事故查明原因，如属工地违章指挥，要求工人冒险作业或工地安全设施不符合规定而造成的，视情节轻重处以1000元到30000元的罚款；如情节特别严重的要追究领导责任，按有关规定由有关部门进行刑事处分。项目伤亡事故查明原因，如属工人违章作业造成，视情节轻重处以200元到500元罚款。6、项目部开工前由公司派安全对全体职工进行三级安全教育，以后新增工人要上报公司进行三级安全教育补课。如发现未经三级安全教育的工人上岗作业，一人罚款50元。7、每道工序工作前必须进行安全交底，并做好记录。如发现未经交底而参加作业，每人罚款10元。8、"三宝"的使用，项目部必须按规定悬挂安全网。如项目部在临街处或人行道通道处不挂安全网，处以1000元处罚，并采取措施做好防护。高空作业按规定系好安全带。如发现不系安全带而进行高空作业，每人罚款50元。工地有安全带，工人不系者，罚款由个人*********************建筑工程有限公司负责，现场作业人员如发现有不戴安全帽或穿背心、拖鞋的每人罚款10元。9、项目部必须悬挂五牌一图，如发现缺一块，罚款300元。10、安全技术资料必须齐全，而且要有针对性，发现安全资料不全，缺一项罚款100元。*********************建筑工程有限公司5、企业员工安全生产违章处罚管理制度一、目的为控制生产过程中人的不安全行为的发生，督促员工在生产过程中自觉消除人的不安全行为，达到“预防为主''的目的。进而杜绝或减少事故发生，使生产工作顺利进行。结合安全生产实际情况，制定本制度。二、制定依据根据《中华人民共和国安全生产法》、《企业职工奖惩条例》和有关法律、法规，制定本条例。三、违章管理范围及对象违章及事故处罚范围：本公司范围内所有员工。违章及事故处罚对象：生产过程中，不注意安全、冒险作业、违章操作行为以及违章指挥行为。四、安全生产违章管理原则1、采取教育与惩罚相结合的原则。根据违章性质采取制止、纠正、教育、警告、罚款手段。2、安全科根据《安全生产检察制度》规定，对生产现场进行巡查。发现违章行为安全管理人员将对违章人员进行相应处理，并作II常安全检查记录，以备日后查阅，相关人员必须配合。3、违章罚款单开出后，须告知行为人，由行为人签名确认，并财务科执行。如行为人无故拒不签名，可按不服从管理论处。4、对违章作业人员，安全管理人员及各级管理人员必须根据事实为依据，公正处理。5、受处罚人认为处罚不当，可以书面形式向公司工业安全小组进行申述，由安全科进行最终裁定。五、违章处罚1、有下列行为之一，未造成不良后果，安全管理人员、班长及以上管理人员、有义务制止、教育、纠正，有权进行教育、警告。（1）施工现场穿拖鞋。（2）在施工现场，相互嬉戏、打闹而影响安全生产。（3）作业时，注意力不集中，左顾右盼。（4）产生颗粒物飞溅作业，而未戴防护眼镜。（5）有毒有害作业未按规定佩戴防护用品。（6）一般违反所从事作业安全操作规程行为。2、有以上行为，对警告、教育敷衍了事，不积极改正，安全管理人员、班长及以上管理人员皆获授权对行为人罚款人民币10元。3、有下列行为之一，发现一次，安全管理人员、班长及以上管理人员皆获授权直接对行为人罚款人民币10元。（1）操作特种设备（设施）超速、超温、超负荷运行。（2）未经直接上司同意私自开动非本工种、本岗位设备。（3）调整、检修、清扫设备时未切开电源或测量工件时未停止设备运作。（4）操作冲、剪、压设备，用脚踏开关控制时，手进入危险区域作业时，脚没离开脚踏开关。（5）攀登吊运中的物体或在吊运物体下行走。（6）检修电器设备（设施）时未停电、验电、接地及挂警示牌操作。（7）发现隐患未及时排除或上报，冒险作业。（8）危险作业未设置警戒区或未挂警示牌等安全措施不落实。*********************建筑工程有限公司（9）高空作业时未系安全带，随意向下抛掷对象、工具，使用高空作业平台时，未将支撑脚打开支撑牢，设置安全警示牌。（10）在易有坠落物体下方作业时，未戴安全帽。（11）在情况不明时，开启或关闭动力源（电、气、油等）。（12）机械运行时，不停机私自离开工作岗位。（13）将危险物品随意摆放或危险化学品不做任何标示和警示。（14）违反吊机安全操作规程及“十不吊”。（15）身为管理人员，发现违章作业不制止、不采取措施。4、有下列行为之一，尚未造成不良后果，发现一次，根据性质，安全管理人员、班长及以上管理人员皆获授权建议公司对其最低罚款人民币20元。（1）不服从上司或安全管理人员之管理或经批评教育拒不改正。（2）在禁火区域未按规定办理《动火作业证》、违章明火作业、吸烟。(3)违章指挥或强令他人冒险作业。(4)故意拆除或破坏设备的安全照明、信号、仪器、仪表、防火防爆装置和各种警示装置。(5)在接到《安全隐患整改通知书》后，指定整改负责人无故不按时整改。(6)对屡犯不改，抗拒安全管理者，安全科将建议车间将该人调离原岗位，情节严重者将建议公司予以无偿解雇。6、本制度自公布之日起施行。*********************建筑工程有限公司6,特种设备与安全设备管理制度一、建立健全本单位特种设备安全责任制。二、组织制定本单位特种设备安全规章制度和操作规程。三、保证本单位特种设备安全投入的有效实施。四、督促、检查本单位的安全工作，及时消除特种设备事故隐患。五、组织制定并实施本单位的特种设备事故应急救援预案。六、及时如实报告特种设备伤亡事故。*********************建筑工程有限公司7、特种作业安全生产管理制度一、根据国家《特种作业人员专业性技术考核管理规则》的有关规定，为了加强公司从事特种作业人员的管理和教育及特种作业人员的培训和复审工作，提高安全生产技术知识和安全技术素质及实际操作技能，减少和避免工伤事故的发生及职业危害，保障员工的安全和健康，实现安全生产，特制定本制度。二、本制度中所指的特种作业人员是根据国家《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》的规定，指在劳动过程中，易发生职业危害和伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人及周围设施的安全有重大危害的作业。三、在本制度中，公司特种作业人员包含以下几个作业内容。1、电工作业(含电气设备的装、运行、检修(维修))；2、金属焊接、切割作业(含焊接工、切割工)；3、登高架设作业(含2米以上登高架设、拆除)；4、经国家批准的其它的作业。四、特种作业人员必须具备下列条件：1、必须年满18周岁，身体健康，无妨碍从事本工种的疾病和生理缺陷.2、具有初中以上文化程度，工作认真负责，遵章守纪.3、按上岗要求，技术业务理论考核和实际操作技能考核合格并取得地、市以上劳动行政部门颁发的特种作业人员操作证，做到持证上岗；五、凡公司需从事特种作业的人员，必须报市建委安排进行培训、考核、发证，操作证到期的人员要按期限进行培训复审。无操作证者，严禁上岗作业。*********************建筑工程有限公司六、特种作业人员的培训、考核、发证及复审工作，依照有关规定执行。七、特种作业人员的培训取证和复审费用，由单位进行支付，由于学员考核不及格需进行补考或再次参加培训复审的费用，由个人承担。八、特种作业人员要佩证上岗，并要按“操作证''限定的作业内容操作，任何单位和个人不得违犯规定，强迫非特种作业人员从事特种作业.九、《特种作业人员操作证》是从事特种作业人员的资格证要妥善保管，不准涂改、转借。十、特种作业人员脱岗一年以上，再上岗时需进行复工安全技术教育，考核合格后，方可上岗作业。*********************建筑工程有限公司8、危险品存储使用安全管理制度一、仓库保管员应经培训考试合格后方可上岗。二、物品入库严格按验收要求，核对进库物品规格、质量、危险标识和数量后方可入库。对无检验合格证和无危险标识的物品不得入库。三、建立仓库物资台帐，做好出入库登记，做到日清月结。四、危险物品的存储要严格执行危险物品的配装规定，对不可配装的危险物品必须严格隔离。禁忌物不得同库存放。剧毒品严格按照规定，专库存放，储存在规范的库房内；油漆、天那水等易燃液体必须专库储存；氧化性物质要与易燃液体或酸性腐蚀品分开储存。五、每种危险物品都应有明显的名称及标识，按垛分别存放。六、在仓库的主要位置设置警示标志，配置消防器材。七、垛堆距离应符合要求，货堆应距离地面15cm,堆距210cm,主通道2180cm,支通道>80cm,墙距N30cm,柱距10cm。八、物品装卸、搬运应做到轻装轻放，严禁摔、碰、撞击、拖拉、倾倒和流动。九、保管人员应配备必要的防护用品、器具。十、包装容器应在国家定点厂家采购，容器应牢固密封，发现破提、漏泄、残缺、变形、变质，及时进行安全处理。十一、库房内不准设立办公室、休息室，每天工作结束后，应进行安全检查，关闭窗户，切断电源方可离开。十二、做好危险化学品的养护，做到以下几点：1、保持储存场所的温度不超过25C,湿度不得超过85%。*********************建筑工程有限公司2、每天对储存仓库检查，检查内容：堆垛牢固，有无泄漏，有无异常，有无刺激性气味,包装有无破碎。3、检查消防设备是否完好。4、每次检查应做好记录。十三、仓库严禁吸烟，违规罚款。十四、保持储存场所清洁，散落的物品要按规定方可处理。*********************建筑工程有限公司9、安全教育培训管理制度为贯彻落实“安全第一，预防为主'’的方针，努力提高全员自我保护和保护他人意识，减少伤亡事故的发生，公司特制定如下安全培训制度。对公司全体员工及施工人员要经常进行多种形式的安全教育，定期更新安全知识，从思想上认识到安全工作的重要性和必要性，有意识、自觉的去落实到工作中。一、培训计划公司每年制定出一套对管理人员及作业人员的安全培训需求计划，将需要参加安全培训的人员和时间安排做初步的估计。计划实施过程中可根据实际情况做出修改。1、公司法定代表人、经理，主管安全生产副经理、技术负责人、项目经理每年必须参加建设主管部门组织的安全生产培训。2、公司专职安全生产管理人员每年必须参加建设主管部门组织的安全生产培训。并定期参加公司内部组织的安全培训。3、公司其他管理人员定期参加公司内部组织的安全培训。4、特殊工种作业人员必须定期参加建设主管部门组织的安全生产培训•并参加由公司组织的有针对性的安全培训。5、新进场工人接受的三级安全教育，做到先培训，后上岗。6、待岗、转岗、换岗的职工在重新上岗前，分别接受由公司安全生产科和其所在项目部组织安全培训。7、加强对职工日常安全教育及季节性施工的安全教育工作，项目部每月要组织全体施工人员召开安全生产教育会议，对于新出台的政策、法规、条文等应及时组织员工及施工人员学习并贯彻执行。*********************建筑工程有限公司8、在对员工及施工人员进行政策、法规、条文学习的同时还要注重对典型事故案件的分析，从中吸取经验和教训。9,利用板报、广播等简单易行的方式广泛开展宣传工作。二、三级安全教育对新上岗的工人，必须进行三级安全教育。即：公司安全生产科负责人负责第一级的法律、法规、规章、标准、安全生产常识以及公司制定的各项安全管理制度和本行业的特点等的教育，项目部专职安全员对其进行第二级的安全教育，包括项目部的安全管理制度、工地的安全注意事项以及安全技术要求。第三级的安全教育由班组负责人进行，包括本工种特点及注意事项、本工种的安全操作规程。新工人接受教育时间不少于3天。三、安全培训登记公司与项目部实行安全培训教育登记制度。分别建立公司安全培训登记台帐与项目部安全培训登记台帐登记存档，对所有管理及施工人员实行跟踪管理，没有接受安全培训教育的职工，不得在施工现场从事作业或者管理工作。从培训登记台帐能够一目了然的看出那些人经过培训，那些人还未接受培训，应该接受何种培训等等，避免漏掉或者进行重复的工作，即节约了时间和经费，又可达到预期的效果。*********************建筑工程有限公司10、安全分析与事故报告管理制度为加强公司安全生产管理，报告、统计、调查和处理安全事故，积极采取预防措施，提高全体员工的安全意识，制定本制度。一、事故分类1、轻伤事故一只有轻伤（指损失工作日低于105日的失能伤害）的事故；2,重伤事故一有重伤（损失工作日大于或等于105日的失能伤害）而无死亡的事故；3、死亡事故一有人员死亡的事故，又分为一般事故（一次死亡3人以下的事故）、较大事故（一次死亡3人以上10人以下的事故）、重大事故（一次死亡10人以上30人以下的事故）和特别重大事故（一次死亡30人以上的事故）。二、事故报告轻伤、重伤、重大伤亡事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应立即通知公司安全生产科或办公室，保护事故现场，迅速采取必要措施抢救人员和财产，拨打110、120或119电话，防止事故扩大。安全生产科负责人接到重伤事故报告后，应立即报告公司法定代表人董事长，并赶赴现场组织抢救工作。由董事长负责将事故情况通知区劳动局、属地派出所、区检察院、区工会。24小时内将伤E报告表报送至相关单位。重大事故报告应包括以下内容：①事故发生时间、地点、工程项目、企业名称；②事故发生筒要经过、伤亡人数和直接经济损失的初步估计；③事故发生原因的初步判断；④事故发生后采取的措施及事故控制情况：⑤事故报告单位。三、事故处理*********************建筑工程有限公司1、对重大事故处理（1）发生四级重大事故，事故工地停产3天整顿，同时对全部在施工地进行检查、整顿,并对全体职工进行教育。市建设局进行通报批评。（2）在本年度内发生第二起四级重大事故，事故工地停产3天整顿，同时全部在施工地停产I天检查整顿，对全体职工进行教育。市建设局对其进行通报批评，并根据有关规定对企业进行处理。（3）在本年度发生三起四级重大事故，工地停产整顿1周，同时全部在施工地停产3天检查整顿，对全体职工进行教育。市建设局对企业除上述理由外，自事故发生之日起3个月内不准新开工程。（4）发生三级重大事故，全部在施工地停产1周整顿，经市建设局或其主管部门验收合格后方可复工。市建设局对企业按（一）、（二）处理外，自事故发生之日起6个月内不得承包工程。（5）发生三级以上重大事故，全部在施工程均立即停产，进行全面整顿，经市建设局对其整顿结果进行验收合格后，方可复工。自发生事故之日起，6个月内不得承包工程。市建设局将依据有关规定对其企业资质重新进行核定，问题严重者，给予降低资质等级或吊销资质登记的处理。2、对事故责任者的处理（1）发生重大事故，应按有关规定查清事实，并按《企业安全生产责任制》的规定明确有关责任人的责任。（2）发生重大事故，必须对造成重大事故的直接责任人（领导责任和管理责任），按其应承担的责任，依据有关规定严肃处理，给予行政处分，并报市建设局备案。（3）发生重大事故，构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任.发生重大事故后，隐瞒不报、漏报、拖延报告期限、破坏现场、*********************建筑工程有限公司提供伪证阻碍调查工作正常进行或有其它严重违反有关法规的行为，经查实后，立即全面停产整顿，经市建设局验收合格后方可复工，并停止6个月承包工程的资格。其主要责任人必须给予行政处分。市建设局在全市通报批评。四、事故调查1、轻、重伤事故的调查：轻伤、重伤事故发生后，公司成立由主管生产副总经理赵海磊为组长、公司安全生产科、事故发生项目的项目经理、技术员、安全员、公司工会成员为组员的事故调查组，对事故发生原因、受伤人数、经济损失、事故责任人等情况进行调查。调查完毕后由事故调查组提出事故处理意见和防范措施的建议并将事故调查报告以书面形式报告公司法定代表人。2、死亡、重大伤亡事故的调查：发生死亡、重大伤亡事故，应立即报告区建设局，并配合市级相关管理部门组成的调查组展开调查。具体规定按照市调查组调查程序执行。*********************建筑工程有限公司11、事故紧急救援管理制度一、目的和适用范围1、为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时，做出应急准备和响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果，特制定本制度。2、本程序适用于公司生产经营中潜在的职业安全健康事件或事故（灾害）等紧急情况的预防和处理。二、应急管理原则1、实行行政领导负责制和责任追究制应急和应急管理工作实行统一领导，分级负责。在公司的统一领导下，建立健全“分级管理，分线负责''为主的应急管理体制；各级领导各司其职、各负其责，充分发挥应急响应的指挥作用。2,以人为本，安全第一把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤亡和财产损失作为首要任务。切实加强应急救援人员的安全防护。3、预防为主，强化基础，快速反应坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合，常抓不懈，在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时，加强现场应急基础工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。强化一线人员的紧急处置和逃生的能力，“早发现、早报告、迅捷处置居安思危，预防为主。4、科学实用应急预案应具有针对性、实用性和可操作性。通过危险源辨识、风险评估进行编制；应急对策简练实用，通过演练不断完善改进。依法规范，加强管理。*********************建筑工程有限公司5、分级响应:应急工作按照事故的危害程度、波及和影响范围，实施分级应急响应。三、应急管理机构1、领导机构公司生产安全事故应急救援领导小组是突发事故应急管理工作的最高领导机构。在经理领导下，由公司相关突发事故应急指挥机构负责突发事故的应急管理工作。2,办事机构公司生产安全事故应急救援领导小组办公室履行值守应急、信息汇总和综合协调职责，发挥运转枢纽作用。3、工作机构公司相关部门依据相关程序文件、管理制度和各自的职责权限，负责相关类别突发事故的应急管理工作。具体负责相关类别的突发事故专项和部门应急预案的起草与实施，贯彻落实公司有关决定事项。四、运行机制1、预测与预警各部门要针对各种可能发生的突发事故，完善预测预警机制，建立预测预警系统，开展危险源辨识、环境因素识别和风险评价工作，做到及时发现、及时报告、妥善处置。每个应急人员必须在岗位能熟练使用两个以上预警电话或其他报警方式。(1)预警级别和发布根据危险源辨识、环境因素识别和风险评价预测分析结果，对可能发生和可以预警的潜在突发事故进行预警。预警级别依据突发事故可能造成的危害程度、紧急程度和发展势态，一般划分为三级：公司级(重大——可能产生特别严重后果)、部门级(较大——可能产*********************建筑工程有限公司生严重后果)和班组级(一般——可能产生较重后果)。预警信息包括突发事故的类别、地点、起始时间、可能影响范围、预警级别、警示事项、应采取的措施和发布级别等。预警信息的发布、调整和解除经有关领导批准可通过警报器；特殊情况下目击者可大声呼叫、敲击能发出较强声音的器物或打电话的方式进行。2、应急处置(1)信息报告重大突发事故发生后，各事发源的第一目击者必须立即报告有关部门领导，最迟不得超过10分钟，同时报告专职人员和专业部门。应急处置过程中，要及时续报有关情况。(2)先期处置突发事故发生后，事发源的现场人员与增援的应急人员在报告重大突发事故信息的同时，要根据职责和规定的权限启动相关应急预案，及时、有效地进行先期处置，控制事态的蔓延。(3)应急响应对于先期处置未能有效控制事态的重:大突发事故，要及时启动相关预案，山相关应急指挥机构或工作组统一指挥或指导有关部门开展应急处置工作。现场应急指挥机构负责现场的应急处置工作，并根据需要具体协调、调集相应的安全防护装备。现场应急救援人员应携带相应的专业防护装备，采取安全防护措施，严格执行应急救援人员进入和离开事故现场的相关规定。需要多个相关部门共同参与处置的突发事故，由该类突发事故的业务主管部门牵头统一指挥，其他部门予以协助。应急救援队伍主要包括特种设备应急救援队、机械伤害应急救援*********************建筑工程有限公司队、消防队等。(4)应急结束重大突发事故应急处置工作结束，或者相关危险因素消除后，现场应急指挥机构予以撤销，宣布恢复正常工作。3、恢复与重建(1)善后处置要积极稳妥、深入细致地做好善后处置工作。对突发事故中的伤亡人员、应急处置工作人员，以及紧急调集、有关单位及个人的物资，要按照规定给予补充。有关部门还要做好疫病防治和环境污染消除工作。(2)调查与评估对重大突发事故的起因、影响、责任、经验教训和恢复重建等问题按照“四不放过”原则进行调查评估和处理。(3)恢复重建根据事故恢复重建计划，组织实施恢复重建工作。4、信息的报告与发布突发事故的信息发布应当及时、准确、客观、全面。重大事故发生后应及时向主管上级和当地政府报告，并根据事件处置情况做好后续报告工作。也应当向员工发布筒耍信息和应对防范措施等。信息的报告与发布形式主要包括授权报告或发布、组织报道、接受采访等。五、应急保障各有关部门要按照职责分工和相关预案做好突发事故的应对工作，同时根据总体预案切实做好应对突发事故的人力、物力、财力、运输、医疗卫生及通信保障等工作，保证应急救援工作的需要，以及恢复重建工作的顺利进行。*********************建筑工程有限公司1、人力资源公司行政办公室、安全生产科、技术科、质监科、财务科、］是应急救援的专(兼)职队伍和骨干力量。要加强应急救援队伍的业务培训和应急演练，建立联动协调机制，提高装备水平；动员全员有组织的参与应急救援工作。2、财力保障要保证所需突发事故应急准备和救援工作资金。对受突发事故影响较大的单位和个人要及时研究提出相应的补偿或救助政策。3、物资保障要建立健全应急物资监测网络、预警体系和应急物资生产、储备、调拨及紧急配送体系，完善应急工作程序，确保应急所需物资和生活用品的及时供应，并加强对物资储备的监督管理，及时予以补充和更新。4、医疗卫生保障行政办联系中心医院，确保医院能在发生事故后能及时赴现场开展医疗救治、疾病预防控制等医疗卫生应急工作。5、交通运输保障要保证紧急情况下应急交通工具的优先安排、优先调度，确保运输安全畅通：要建立紧急情况交通运输工具的调用程序，确保抢险救灾物资和人员能够及时、安全送达。6、人员防护耍指定或建立与人员相适应的应急避险场所，完善紧急疏散管理办法，明确各级责任人，确保在紧急情况下员工安全、有序的疏散。要采取必要的防护措施，严格按照程序开展应急救援工作，确保作业人员和应急救援人员的安全。六、监督管理*********************建筑工程有限公司1、预案演练各部门要结合实际，有计划、有重点地组织对相关预案的演练。每年至少进行一次，并作好演练过程的原始记录。2、培训教育由安全生产科牵头，行政办负责协助组织有关部门，进行应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识的培训，增强员工的忧患意识、社会责任意识和自救、互救能力。对应急救援和管理人员进行专业培训，提高其应急专业技能。保持培训记录。3、责任与奖惩突发事故应急处置工作实行责任追究制。对突发事故应急管理工作中做出突出贡献的先进集体和个人要给予表彰和奖励。对迟报、谎报和瞒报突发事故重要情况或者应急管理工作中有其他失职、渎职行为而丧失应急的最佳机会造成人员伤亡或重大经济损失的，对有关责任人给予处罚或行政处分；构成犯罪的，送司法机关处理。4、公司各类突发事故应急预案由安督办进行监督管理。*********************建筑工程有限公司12、安全生产事故行政追究制度一、为有效的防范安全事故的发生，严肃追究安全事故的责任，确保公司财产、职工生命安全，根据有关安全生产责任追究的规定，结合我司实际，制定本制度。二、本司范围内负有安全生产和安全生产监督管理的个人和部门，因未履行或未完全履行各自的职责而导致发生生产、设备、质量、交通、火灾、盗窃、伤亡等安全责任事故的，均应按本制度追究有关责任人的经济责任。三、本公司安全生产科为本制度的实施监督机构。四、各项目部负责人是本级安全生产的第一责任人，其他安全生产管理人员为第二责任人,发生安全生产事故的人员为直接责任人。五、事故处理分工：1、安全生产科负责各项目部发生事故后的调查处理，对事故全面分析，总结教训，提出处理方案；2、各项目部事故发生后，要积极采取措施，防止事故扩大，保护好事故现场，并按有关规定及时向安全生产科和有关领导报告，并及时处理；3、各项目部在发生安全责任事故后，项目部领导或指定负责人要负责事故的善后处理，配合安保科调查：4、发生人员伤害事故，项目部要及时采取措施，积极稳妥处置，必须送医的，先将伤员送往就近医院处理后，送往定点医院进行治疗，安排人员护理；5,各项目部发生人员伤害事故后，应在15小时内向公司签定工伤申请，并由事故项目部相关领导或者指定专人配合调查确认；6、公司签定工伤后，事故项目部要配合行政部在事故发生后24*********************建筑工程有限公司小时内向县劳动社会保障局工伤科申请工伤认定，主动配合调查，报送相关材料；7、治疗期间，事故项目部领导要主动向医生了解治疗方案，根据治疗情况，提出合理建议，尽可能减少治疗费用，并向公司相关领导汇报；六、各项目部领导、管理人员和当事职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，造成以下安全责任事故的，由当事直接责任人承担造成损失10%-100%的赔偿责任，相关领导、管理人员按其责任大小和直接损失给予2%至10%的处罚；1、不执行有关规章制度、违规操作或自行其事的：2、不接受主管部门和领导管理、监督，不听合理意见，强制违章作业的；3、对可能造成重大安全事故的险情和隐患，不采取措施或措施不力的；4、对安全生产工作马虎草率，麻痹大意的；5、对安全生产不检查、不督促、不指导、放任自流的：6、看点部位没有安全防范设施，安全防范措施不力的；7、喝酒上岗、擅离岗位或工作漫不经心的：8、指挥不当或乱指挥的。七、对发生死亡事故的，除对事故责任人处罚2000元以上5000元以下罚款，责令制定整改措施外，还将对应承担领导责任的负责人，或其他相关责任人员，按其情节轻重分别给予罚款、降职、开除等行政处分，按其责任大小处以100元以上1000以下的罚款.八、对事故隐患不采取措施，致使发生重特大事故，造成人员伤亡和财产损失的，除追究经济责任以外，构成犯罪的，由司法机关依法追究相关责任人员的刑事责任。*********************建筑工程有限公司13、安全教育制度工程开工前，必须对进场职工进行安全生产三级教育，新职工的入场安全教育可运用多种形式。对职工经常进行有针对性安全生产教育，使职工正确认识“生产必须安全，安全才能促进生产''的关系，既要鼓足干劲，又要具有科学态度。一、每月定期两次对职工进行现场安全培训教育，时间分别为1EI和15日二、对现场的特殊工种（电工、电焊工、架子工）及各种技术工种，必须经常组织劳动安全保护教育，使他们在劳动操作过程中正确使用劳动安全保护用品，提高自我安全保护意识。三、节前、节后、季节性变化时，必须对职工进行专项安全教育。四、变换工种时，对职工进行变换工种安全技术教育*********************建筑工程有限公司14、施工组织设计及分部分项工程安全技术审查制度第一章总则第一条、了加强建筑施工安全技术管理，规范安全专项施工方案的编制、审查、论证、审批、实施和监督管理，防止生产安全事故的发生，依据《建设工程安全生产管理条例》、建设部《危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法》等国家和省有关法律、法规、规范性文件，结合我公司实际，特制定本细则。第二条、本市行政区域方案编制和专家论证的范围第五条、列危险性较大的分部分项工程以及临时用电设备在5台及以上或设备总容量在50kW及以上的施工现场临时用电工程施工前，施工单位应编制安全专项施工方案。一、土石方开挖工程1、开挖深度超过5m（含5m）的基坑（槽、沟）等的土方开挖工程：*********************建筑工程有限公司2,开挖深度虽未超过5m,但地质条件和周围环境复杂的基坑（槽、沟）等的土石方开挖工程；二、基坑支护工程采用支护结构施工的基坑支护工程。三、基坑降水工程地下水位在坑底以上，需要采取人工降低水位的工程。四、模板工程1、工具式模板工程，包括滑模、爬模、大模板等；2、凝土构件模板工程；3、殊结构支撑系统工程。五、脚手架工程1、地式钢管脚手架；2、式升降脚手架；3、挑式脚手架：4、型脚手架；5、脚手架；6、处作业吊篮；7,料平台；8、他临时设置的作业平台。六、他危险性较大的工程1、筑幕墙的安装施工；2、结构工程施工；3、下喑挖与隧道工程；4、上桩基施工；5、工挖孔桩施工；6、用新技术、新工艺、新材料，可能影响工程质量安全，已经*********************建筑工程有限公司省级以上建设行政主管部门批准，尚无技术标准的施工等工程。第六条列危险性较大的分部分项工程，应由工程技术人员组成的专家组对安全专项施工方案进行论证、审查。一、坑工程1、挖深度超过5m（含5m）的深基坑（槽、沟）工程；2、质条件、周围环境或地下管线较复杂的基坑（槽、沟）工程；3、能影响毗邻建筑物、构筑物结构、使用安全的基坑（槽、沟）开挖及降水工程。二、大模板工程1、度超过8m的现浇混凝土梁板构件模板支撑系统；2、度超过18m,施工总荷教大于10KN/m2的现浇混凝土梁板构件模板支撑系统；3、中线荷载大于15KN/m的现浇混凝土梁板构件模板支撑系统；4、模模板系统。三、脚手架工作1搭设高度超过50m的落地式脚手架；2悬挑高度超过20m的悬挑式脚手架。四、下暗挖及遇有暗河、涌泥、断层等地质复杂的工程。五、用新技术、新工艺、新材料，容易造成质量安全事故的工程，以及其他需要专家论证的工程。第三章方案的编制与审批第七条全专项施工方案应由施工总承包单位组织编制，编制人员应具有本专业中级以上技术职称。起重机械设备安装拆卸、深基坑、附着升降脚手架等专业工程的安全专项施工方案应由专业承包企业负责编制。*********************建筑工程有限公司第八条项施工方案应根据工程建设标准和勘察设计文件，并结合工程项目和分部分项工程的具体特点进行编制。除工程建设标准有明确规定外，安全专项施工方案主要应包括工程概况、周边环境、理论计算（包括简图、详图）、施工工序、施工工艺、安全措施、劳动力组织、以及使用的设备、器具与材料等内容。第九条全专项施工方案应由施工单位技术负责人组织施工技术、设备、安全、质量等部门的专业技术人员进行审核，审核合格后由施工单位技术负责人审批；实行施工总承包的，还应报总承包企业技术负责人审批。第十条程监理单位应组织本专业监理工程师对施工单位提报的安全专项施工方案进行审核，审核合格，报监理单位总监理工程师和建设单位审批。第十一条项施工方案的编制、审核、审批人等应由本人在安全专项施工方案审批表上签名并注明技术职称。第四章方案的专家论证第十二条、第六条规定工程方案论证审查工作山江苏省建筑工程质量安全管理协会，按以下程序办理：1、专项施工方案经建设（监理）单位审核通过后，施工单位应向协会提交《建筑工程安全专项施工方案论证申请表》（见附表一）、工程规划许可证和专项施工方案等有关资料；2、会审核施工单位提交的有关资料，符合要求的发放《建筑工程安全专项施工方案论证会通知单》（见附表二）。第十三条、专家组人员由协会从专家库中根据工程情况抽取，并不得少于5人。其中，具有本专业或相关专业高级技术职称人员不得少于3人。专家组人员应具备下列条件之一：（1）有专业或相关专业高级技术职称，并具有五年以上专业工*********************建筑工程有限公司作经历；（2）有本专业或相关专业中级技术职称，并具有十年以上专业工作经历；（3）有高级技师职业资格，并具有十年以上工作经历。（4）有技师职业资格，并具有十五年以上工作经历。第十四条家论证审查宜采用会审的方式，协会应派出人员对论证会进行组织协调。下列人员应列席论证会：1、工单位的技术负责人和安全管理机构负责人；实行专业工程分包的，施工总承包单位相应人员；2、编制人员；3、程项目总监理工程师。第十五条、专家组应对专项施工方案的方案的实施第十七条、施工单位必须严格执行安全专项施工方案，不得擅自*********************建筑工程有限公司修改经过审批的安全专项施工方案。如因设计、结构等因素发生变化，确需修订的，应重新履行审核、审批程序。第卜八条、方案实施前，应由方案编制人员或技术负责人向工程项目的施工、技术、安全管理人员和作业人员进行安全技术交底。施工作业人员应严格按照专项施工方案和安全技术交底进行施工。第十九条、在专项施工方案的实施过程中，施工单位或工程项目的施工、技术、安全、设备等有关部门应对专项施工方案的实施情况进行检查，专职安全生产管理人员应对方案的实施情况进行现场监督，发现不按照专项施工方案施工的行为要予以制止。第二十条、施工单位应建立健全安全专项施工方案实施情况的验收制度。在方案实施过程中，施工单位或工程项目的施工、技术、安全、设备等有关部门应对专项施工方案的实施情况进行验收。验收不合格的，不得进行下一道工序。需经专家论证的危险性较大的分部分项工程的验收，必须由施工单位组织。第二十一条、工程监理单位应将需编制安全专项方案的工程列入监理规划和监理实施细则；对需经专家论证的危险性较大的分部分项工程，应针对工程特点、周边环境和施工工艺等制定详细具体的安全生产监理工作流程、方法和措施，并实施旁站监理。第二十二条、工程监理单位应加强对方案实施情况的监理：对不按专项施工方案实施的，应及时要求施工单位改正；情况严重的，由总监理工程师签发工程暂停令，并报告建设单位；施工单位拒不整改或不停止施工的，要及时向建筑工程质量安全监督机构报告。第二十三条、施工现场存在本办法第六条规定的危险性较大的分部分项工程的，应在施工现场醒目位置挂牌公示，公示内容应包括：危险性较大的工程的名称、部位、措施、施工期限、安全监控责任人*********************建筑工程有限公司和举报电话等。第二十四条、各级建筑工程质量安全监督机构，应将危险性较大的工程作为安全监督重点,发现不按规定程序编制、审核、论证、审批和实施安全专项施工方案的，应责令限期整改；逾期未改正的，按照有关法律法规予以处罚。*********************建筑工程有限公司15、特种作业人员持证上岗制度一、根据国家《特种作业人员专业性技术考核管理规则》的有关规定，为了加强公司从事特种作业人员的管理和教育及特种作业人员的培训和复审工作，提高安全生产技术知识和安全技术素质及实际操作技能，减少和避免工伤事故的发生及职业危害，保障员工的安全和健康，实现安全生产，特制定本制度。二、制度中所指的特种作业人员是根据国家《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》的规定，指在劳动过程中，易发生职业危害和伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人及周围设施的安全有重大危害的作业。三、在本制度中，公司特种作业人员包含以下几个作业内容。1、工作业（含电气设备的装、运行、检修（维修））；2、金属焊接、切割作业（含焊接工、切割工）；3、登高架设作业（含2米以上登高架设、拆除）；4、国家批准的其它的作业。四、特种作业人员必须具备下列条件：1、必须年满18周岁，身体健康，无妨碍从事本工种的疾病和生理缺陷.2、有初中以上文化程度，工作认真负责，遵章守纪.3、上岗要求，技术业务理论考核和实际操作技能考核合格并取得地、市以上劳动行政部门颁发的特种作业人员操作证，做到持证上岗；五、凡公司需从事特种作业的人员，必须报市建委安排进行培训、考核、发证，操作证到期的人员要按期限进行培训复审。无操作证者，严禁上岗作业。*********************建筑工程有限公司六、特种作业人员的培训、考核、发证及复审工作，依照有关规定执行。七、特种作业人员的培训取证和复审费用，由单位进行支付，由于学员考核不及格需进行补考或再次参加培训复审的费用，由个人承担。八、特种作业人员要佩证上岗，并要按“操作证”限定的作业内容操作，任何单位和个人不得违犯规定，强迫非特种作业人员从事特种作业。九、《特种作业人员操作证》是从事特种作业人员的资格证要妥善保管，不准涂改、转借。十、特种作业人员脱岗一年以上，再上岗时需重新进行安全技术教育，考核合格后，方可上岗作业。*********************建筑工程有限公司16、安全检查制度建筑安全生产管理是建筑企业实现安全生产的重要组成部分，通过实行企业安全生产检查制度，把职工组织起来紧紧围绕安全目标进行生产建设，同时也通过实行安全生产检查制度去落实国家安全生产方针和有关政策、法规。企业安全生产检查是指建设单位对建筑生产过程中的安全工作，进行计划、组织、指挥、控制、监督等一系列的管理活动。其目的在于保证建筑工程安全和建筑职工的人身安全。本制度主要针对施工现场检查，目的在于在施工现场控制人的不安全行为和物的不安全状态，施工现场管理是建筑安全生产管理的关键。一、检查内容建立并落实安全生产检查制度，是建筑施工企业安全生产，劳动保护管理工作的一项重要内容，它包括建筑企业本身对生产中的安全生产、劳动保护工作进行经常性的检查，也包括根据设备和季节特点进行的专项检查，安全检查归纳起来主要为查思想认识、查管理、查制度、查现场、查隐患、直整改措施。检查一定要明确检查的目的和检查的重点，而不同的安全检查有不同的目的和重点。安全生产检查制度是指导和消除事故隐患，交流经验，促进安全生产的有效措施，建筑施工安全检查的依据由建