下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
新生儿黄疸护理中抚触的运用【摘要】目的:讨论抚触护理干预对新生儿黄疸的临床效果。方法:选取20157月~2016460照组,分别实施常规护理干预以及抚触护理干预。结果:研究组患儿的有效率96.67%明显高于对照组的83.33%,且研究组患儿的总胆红素明显低于对照组,同时胎便排出时间以及黄疸消失时间明显快于对照组,另外在满意度方面,研究组也高于对照组。结论:实施抚触护理干预,通过对患儿皮肤的摩擦,刺激其中枢神经系统,加速患儿的恢复,保障其健康。【关键词】新生儿黄疸;护理;抚触新生儿黄疸是指新生儿时期由于胆红素在体内的水平过高进而导致现皮肤、黏膜及巩膜出现黄染的现象,发生率较高。一般情况下足月新生儿在出生2这样的情况称为生理性黄疸,但是也存在一部分新生儿的黄疸持续时间过长,甚至逐渐加重,[1]。黄疸的主要原因为环境因素、先天性缺陷等。临床症状主要为皮肤发黄,如果不及时采取有效的治疗,患儿可能会出现其他器官黄染现象,严重的还会导致中枢神经系统收到损害,影响患儿的身体健康。临床中常见的治疗方式较多,但是新生儿对外界的刺激较为敏感,因此在治疗的过程中一定要实施相应的护理干预才能保障其治疗效果,所以为了研究抚触护理干预对新生儿黄疸患儿的影响,特选取20157月~20164月在我院接受治疗的60例新生儿黄疸患儿进行研究,现报道如下。资料与方法一般资料20157~2016460例新生儿黄疸患儿,根据护理方式随机分为两组,研究组和对照组,其中研究组患儿301614例,体重3.12~4.21,平均体重220.35~340.16umol/L,平均(379.31±26.46)umol/L3017133.22~4.31kg,平均体重(3.54±1.71)kg,胆黄素231.64~328.26umol/L,平均(382.62±27.31)umol/L,经比较,两组患儿在年龄、性别、体重以及胆黄素方面差异无统计学意义具有可比性。方法生活等方面。观察组,在常规组的基础上,加入抚触护理干预,具体操作如下:在患儿安静在态下,对患儿进行相应的抚触护理。护理人员在进行操作前一定要温暖双手,使用新生儿专用的润肤油,用安慰性语言和亲切的目光和患儿进行沟通,随后再进行护理。抚触护理的时间持续5d230min左右为[2]。观察指标观察两组患儿的治疗效果、护理后两组患儿的各项黄疸指标以及家长的满意度评分。判定标准显效:皮肤、虹膜等器官和组织的黄染症状消失;有效:治疗后患儿的黄染症状有显著改善;无效:治疗后患儿的黄染症状没有明显改善[3]统计学方法采用SPSS21.0统计软件进行数据分析,计量资料以表示,组间比较采用t检验。计数资料采用率(%)X2检验。P<0.05为差异有统计学意义。结果观察两组患儿的治疗效果,研究组患儿的有效率96.67%明显高于对照组的83.33%,对比两组数据,差异具有统计学意义1。胎便排出时间以及黄疸消失时间明显快于对照组,对比两组数据,差异具有统计学意义(p<0.05),详情见表2。观察两组患儿的家长满意度情况,研究组的满意度为93.33%,明显高于对照组的满意度70.0%,对比两组数据,差异具有统计学意义(p<0.05),详情见表3讨论及时治疗,通过常规治疗可以将多于的血清胆红素转变为水溶物质,最后通过尿液、汗液等[4]。而但是由于新生儿对外界的适应能力较弱,很容易受到外界的刺激,出现哭闹、烦躁等不良情绪,因此就需要对其进行护理干预,在常规护理的基础上实施抚触护理,可以有效的缓解患儿的不良情绪,并且通过抚触,可以满足患儿对情感的需求,增加患儿的兴奋性,进而促进胰岛素以及胃泌素的分泌,进而[5]。通过本文研究可得出,研究组患儿的有效率96.67%明显高于对照组的83.33%,且研究组患儿的总胆红素明显低于对照组,同时胎便排出时间以及黄疸消失时间明显快于对照组,另外改善其临床症状,同时能加速患儿的恢复。激其中枢神经系统,增加胰岛素以及胃泌素的分泌,促进其新陈代谢,尽早的能保障肠道菌群的平衡,降低胆红素循环,加速患儿的恢复,保障其健康。参考文献:.[J].2014,(13):112-113.[J].2014,(22):3420-3421,3422.文锦香,彭萍,周培华.抚触在新生儿
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年房地产合作合同商铺租赁合作协议
- 2026上汽大通春季校园招聘笔试参考题库及答案解析
- 2026台州温岭市事业单位招聘45人-统考笔试备考试题及答案解析
- 2026江西南昌大学第一附属医院医师助理岗招聘计划笔试模拟试题及答案解析
- 2026贵州遵义沙河医院中西医结合主治医师招聘1人笔试备考试题及答案解析
- 2026浙大宁波理工学院招聘高层次人才(教师)考试备考题库及答案解析
- 2026云南保山市市直教育体育系统部分事业单位校园招聘7人笔试参考题库及答案解析
- 制造业合格率培训课件
- 细胞膜的结构和功能教案
- 钻孔与铰孔基本知识培训
- 《无人机操控技术》课程标准
- 中式烹饪师培训
- 电流保护的接线方式
- 楼板下加钢梁加固施工方案
- 消防员日常训练安全措施
- 北斗手持机操作教案
- 建桥学院学生手册
- 新概念英语青少版入门级A-unit1-hello课件
- 来访车辆登记表
- DB32∕T 3916-2020 建筑地基基础检测规程
- 更换风口操作规程
评论
0/150
提交评论