煤矿采掘企业评估队岗位规范

煤矿采掘企业评估队岗位规范评估队队长岗位规范单位评估队岗位名称队长编号任务描述参加有关专业技术会议，讨论审查有关工程设计和矿井五大灾害预防措施、日常安全检查，定期参加矿井安全质量大检查、负责井下生产单位每天工程质量，文明生产的验收考核、负责全矿安全形势的分析，对各类事故统计上报；对重大事故现场勘察。所需工具和设备：笔、记录本责任范围1.对本队的安全工作全面负责，组织本队员工认真学习执行国家有关安全生产的法律、法规、方针、政策。3.负责组织对各类事故的追查处理与总结分析。4.负责质量标准化。岗位标准岗位技能

1.熟悉供电、机械系统，设备管理、设备完好标准等知识。2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。3.能够为矿领导决策提供合理化建议。工作内容与要求

1．认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针政策，以及上级有关安全生产的指示、指令，检查矿属各单位的贯彻执行情况。2．参加有关专业技术会议，讨论审查有关工程设计和矿井五大灾害预防措施，检查矿属各单位的施工作业规程和施工安全措施的落实情况。3．负责井下各单位施工现场的日常安全检查，定期参加矿井安全质量大检查，对查出的隐患和问题，按照“五定”的原则进行处理，重大隐患及时向有关领导汇报。4．负责井下生产单位每天工程质量，文明生产的验收考核，并以安全质量信息日报的形式通报全矿。5．负责向矿安全质量办公会汇报全矿在安全工作上存在的问题以及上级有关安全生产方面的指示、指令等的执行情况，督促检查有关单位落实安全质量办公会决定。6．负责全矿安全形势的分析，对各类事故统计上报；对重大事故现场勘察；对已发生事故按“四不放过”的原则进行追查；对事故责任者和“三违”人员提出处理意见等。7．负责全矿的安全质量评估和安全程序化检查工作。8.认真贯彻安全生产方针，做到安全生产。9.深入现场，检查队内各项规章制度的执行情况。评估队副队长岗位规范单位评估队岗位名称副队长编号任务描述参加有关专业技术会议，讨论审查有关工程设计和矿井五大灾害预防措施、日常安全检查，定期参加矿井安全质量大检查、负责井下生产单位每天工程质量，文明生产的验收考核、负责全矿安全形势的分析，对各类事故统计上报；对重大事故现场勘察。所需工具和设备：笔、记录本责任范围1.对本队的安全工作全面负责，组织本队员工认真学习执行国家有关安全生产的法律、法规、方针、政策。3.负责组织对各类事故的追查处理与总结分析。4.负责质量标准化。岗位标准岗位技能

1.熟悉供电、机械系统，设备管理、设备完好标准等知识。2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。3.能够为矿领导决策提供合理化建议。工作内容与要求

1．认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和企业规章制度，督促检查有关单位的贯彻执行情况。2．对本队分工所辖工作负领导责任。3．经常深入井下现场，检查矿井五大灾害预防措施和“三大规程”以及安全质量达标新标准的贯彻执行情况，详细掌握分管范围的安全质量评估动态。4．参加矿安全质量大检查和日常安全检查，对查出的重大问题提出处理意见并及时向有关领导汇报解决。5．参加组织分管范围内工程质量达标的检查验收和安全保证金的检查。6．参加安全质量办公会议。7．对分管范围的事故，按“四不放过”的原则，组织追查处理。8．负责分管范围内的隐患排查与处理工作。评估队技术员岗位规范单位评估队岗位名称技术员编号任务描述负责本队技术管理。所需工具和设备：笔、记录本责任范围1.熟练掌握计算机使用技能，熟悉设备管理、井下设备防爆标准、完好标准等知识，具备设备安装、调试、维护等知识。2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。岗位标准岗位技能1.熟练掌握计算机使用技能，熟悉设备管理、井下设备防爆标准、完好标准等知识，具备设备安装、调试、维护等知识。2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。工作内容与要求1．认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和企业规章制度。2．对分管专业安全工作负技术管理责任。3．参加矿安全质量大检查和日常安全检查，对查出的重大问题，认真分析原因，提出处理意见，并上报有关领导。4．经常深入井下现场，检查矿井五大灾害预防措施、“一通三防”措施和“三大规程”的落实执行情况，不断总结安全生产方面的经验教训。5．参加审批分管专业的作业规程和施工安全措施。6．发生重大事故要亲