下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精选优质文档-----倾情为你奉上精选优质文档-----倾情为你奉上专心---专注---专业专心---专注---专业精选优质文档-----倾情为你奉上专心---专注---专业McDonald麦当劳在中国市场的营销规划何嘉璇【摘要】:就麦当劳在中国的多年发展历程,通过SWOT分析法,全面分析麦当劳公司所具有的优势、劣势、以及外部环境带来的机会和威胁,给出合理的中国市场未来营销策划。【关键字】:;;营销规划自从1990年麦当劳第一家中国餐厅在深圳开设以来,麦当劳进入中国市场已经有20余个年头。这20年中,作为全球最大的餐饮连锁企业,麦当劳在中国的发展虽可谓一路顺风,但其中也几经发展停滞与内部换血。在中国这个不同于美国本土环境的发展中国家,麦当劳面临着完全不同的生存环境和服务对象,本文作者就自身对其的了解,结合中国环境特色和其主要竞争对手,给出麦当劳在中国市场未来的营销策划。背景叙述:麦当劳是土生土长的美国快餐,初来中国时,国内人们普遍生活质量不高,吃一顿麦当劳是老百姓“现代化幸福生活”的象征之一。吸引儿童的套餐和玩具组成了一大批青少年拥趸,家长和孩子成了消费主力军。而今麦当劳成了大多数国内城市人出游聚餐的场所,那里可以提供快捷的食物、便利的餐饮,也可以长时间停留,满足人们消磨时间的需要。麦当劳是第一批打开中国市场的快餐企业,快速餐饮的概念就此建立。牛肉汉堡作为麦当劳的主打特色产品,一进入中国市场便得到了大众的认同。它打破了中国人传统思维中牛肉昂贵的想法,以一种平价的形式让大众尝到了洋快餐的滋味。薯条和冰激凌作为配餐和甜点,以其优质和美味,一开始就得到了消费者的好评。凭着口味上的新鲜感优势和高质量的标准化服务,麦当劳在早期迅速在中国市场铺开,短短几年,门店遍布全国。SWOT分析:优势S(Strength):因素1:经典的经营理念(Q质量、S服务、C清洁、V价值)麦当劳从建立伊始就秉持着这样的经营理念,这四项因素也构成了企业的核心哲学,体现着企业的特色。在这样标准下,员工的行为更为规范,服务也更加有统一标准,这是一个企业得以长久生存的最重要依据。意义:维持企业长久竞争力;统一服务标准;更专业;更有效因素2:良好的企业形象麦当劳作为餐饮企业在逐步扩大中国市场的同时,担负起了自身的社会责任。多年举办慈善公益活动,并在中国各处为儿童健康成长不懈努力。关爱社会、回报社会的举动使得企业形象在国民心目中较为优秀,在同类企业中占得优势。 意义:好的企业形象是消费者信任的理由;培养青少年消费者偏好因素3:完善的员工管理机制麦当劳为每一位员工提供培训和晋升的机会。每周有精心设计的麦当劳培训班,让员工精于业务;提供管理岗位实习,让年轻人有机会在管理岗位大显身手。每年麦当劳各个门店都会举行内部的庆典活动,邀请员工参加内部派对。这些活动让员工更加热爱自己的工作,员工忠诚渐渐形成。 意义:提升员工素质、员工忠诚,使工作主动,业绩提升因素4:严格的选材,优质的食物麦当劳在中国市场的原材料有特定的供货商,高标准的原料供应保证了食物的美味。将猪肉汉堡作为主打特色产品,引得市场好评。每一家麦当劳统一的质量让顾客不必担心产品存在差异性。 意义:统一标准食材,美味严格要求因素5:广告到位麦当劳每季度要推出多款广告,明星大腕的演出使产品知名度提升。独特新颖的广告在平面媒体、网络媒体、纸质媒体、移动媒体等多方位立体出击,轰炸着消费者的听觉、视觉。近期随着微博的流行,公司又推出了微博互动,这也是公司促销和广告的又一新渠道。 意义:提升市场知名度,吸引消费者S需采取的行动:严格把控进货渠道,选择最优的供应商;对优秀员工进行全集团范围内奖示,提升员工工作积极性,创造员工忠诚;让服务社会行动走进社区,贴近周边群众(例如社区帮老);把握新媒介的宣传,时时关心最新流行趋势(例如微博派发使用券、团购优惠券、与人人网等社交网站合作等)。劣势W(Weaknesses):因素1:产品开发过慢相较于同行业最大的竞争者肯德基(KFC)而言,麦当劳在中国市场的新品开发速度非常缓慢。没有新产品刺激市场,非忠实顾客就会对品牌失去兴趣。反观如果每季度够有一至两件新品,消费者通过广告了解,就会后抱着好奇、尝鲜的心态去消费。新品开发对于餐饮企业是很重要的一部分产业。 意义:产品没有新鲜感,口味单调因素2:顽固的坚持本土化顽固的追求美国的高要求、全球统一化标准,没有发现中国市场的独特性。曾有段时间,麦当劳在中国受到抵制,原因就是它过于高调的美国背景。相较于肯德基的灵活、善于变通,麦当劳为此失去很多人青睐。这也从另一个角度反映出麦当劳的公关能力较差 意义:沟通能力薄弱;让消费者对品牌产生忠诚度,留下冷漠的印象因素4:新兴售货渠道发展过慢麦当劳的“得来速”餐厅早在1975年就已经在美国本土营业,进入中国市场20多年来,2005年才在广东东莞有了国内第一家“得来速”汽车餐厅。中国的公路运输正在迅速发展,而迄今在全国也只有10多家,在上海这样的大城市只设有2家,可见公司对于这一明显很有发展潜力的分支板块并没有引起重视。一方面增开新店数量减少、门店利润削减;另一方面有不懂得利用资源开发新领域,难怪麦当劳在中国的发展进入了停滞期。 意义:发展规划落后于中国实际发展需采取的行动:加快产品创新,以新产品吸引消费者;加强公关手法,有效处理公关危机;融入中国市场,适时运用中国风,结合美国本土特色,留下新的印象;改良配方,运用健康食材,从根本上解决高热量低营养的问题,从而化解市场给予的压力;加速“得来速”餐厅的中国发展,开辟新的战场。机会O(Opportunities):因素1:“麦咖啡(McCafe)”市场麦当劳2008年在中国市场首次推出“麦咖啡”这一咖啡饮料品牌。在已有门店中设立,以高品质、高品位、低消费为特色咖啡站点,吸引住了一大批城市白领。价格优于星巴克,口味优于速溶咖啡,销售点繁多的“麦咖啡”一下子就打开了中国市场。现在一线城市中,“麦咖啡”站点约100家,这一数据正在不断变大。 意义:“麦咖啡”是优秀的机会市场,利用已有餐厅门店可轻易改造。因素2:交通枢纽场所的餐饮市场机场、火车站、轮渡站、长途客运站,在这些场所通常物价较高,而餐饮又是旅客必须满足的需求,于是在这些地方可以加紧开设分店,在二线、三线城市也可以根据客流开设站点。相对低价的麦当劳餐厅,在高消费地带产生来极大的经济利益。快捷、便利的优点在此类区域也显露无疑。 意义:集中扩大市场,服务于特定市场因素3:“麦乐送”业务渐入佳境麦当劳的电话订餐外卖业务“麦乐送”在2010年世界杯期间受到了空前的好评。因为种种原因不方便出门的消费者,从“麦乐送”这一渠道,得到了麦当劳高品质的服务。现代城市人生活中派对、聚会,也给“麦乐送”提供了新的商机。 意义:保证品质,快速反应,送货上门因素4:青年“收集”类消费麦当劳如今推出的买套餐加现金送玩偶的促销方式,其针对的目标消费团体已经不再是儿童,而是更有消费实力、更容易接受新鲜事物的青年人群。这种慢慢转变的促销形式越来越得到市场的肯定,常常可以在门店看到玩偶脱销,消费者不惜转战其他门店继续求购的情况。在这一手法上的创新中,麦当劳可以看到未来的趋势。 意义:转变目标团体;以新的形式吸引并稳固消费者需采取的行动:巩固,并继续挖掘“麦咖啡”市场,提供“麦咖啡”与“麦乐送”相结合的新服务模式;加速特定区域(交通运输集散地)的门店发展;继续开展收集类的促销模式,不断更新换购商品的种类;继续研发类似“麦咖啡”、“麦乐送”形式的周边服务,并加大此类业务的宣传力度(包括代言、产品形象包装等)。威胁T(Threats):因素1:竞争对手的优势麦当劳在中国市场的最大竞争对手,一直以来都是肯德基。肯德基有更美味的鸡肉食品(更符合中国市场)、有更低价的薯条(麦当劳的优势项目)、有更新的美食(新品上市速率高)……麦当劳对此几乎从没有真面与它比拼过,但肯德基的确分散了麦当劳消费团体,使市场份额下降。不断创新、做符合市场口味的快餐是肯德基在中国的新理念,也是麦当劳的致命伤。 意义:需要正面对抗竞争对手;强化自身优势因素2:本土餐饮业的威胁本土老字号餐饮,以其传统的口味、更适合国人习俗的餐饮方式,在如今怀旧气氛越来越浓的餐饮业大背景下,正在分散麦当劳的消费群。人们从吃口味到吃文化,再到吃个性、吃时尚,就餐理念不断升级,使得整个中国餐饮业正朝多元化方向发展。一家独大在短时间内不会出现。 意义:外来新兴文化比拼传统悠久文化因素3:高热量产品影响健康麦当劳的产品大多高热量、低营养,让消费者将其称为“垃圾食品”。在初入中国市场时,国人对食品健康的意识还不强烈,最求美味是比较主要的消费动机,但随着中国的人均生活水平上升,对健康的认知越来越强来,麦当劳已无法单单用美味唬住中国消费者。即使近年来麦当劳请体育明星做代言,突出“运动+饮食”的概念,但数据显示,这并没有改变消费者对“垃圾食品”这一概念的认同。 意义:出于健康角度考虑,消费者对产品的消费欲望下降需采取的行动:打造自身个性特征,区别于竞争对手的特色服务;加强创新,新产品开发部门提高绩效;持续优化服务,从服务角度留住消费者;优化食物选材,提倡健康的餐饮组合;向公众提倡健康饮食的概念,从广告入手,去除过去对美食暴饮暴食的印象;强化广告,从而树立外来健康餐饮标杆形象。三、展望未来 打开中国市场、发展中国市场、占领中国市场,这三步是所有跨国企业在中国这一庞大新兴市场希望做到的。麦当劳的营销在20年中几经沉浮,吸取了不少经验,随着中国的发展,他也在适时的改变自己。 面对新的挑战,麦当劳应该
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 新能源汽车公共充电网络全域覆盖建设方案
- 空中乘务员岗位职责与标准
- 护理与医学伦理的关系
- 2026年中国液冷连接器行业投资方向及市场空间预测报告(智研咨询发布)
- 护理与护理实践
- 护理认知与护理沟通
- 护理人文关怀:教学方法探讨
- 护理质量管理课件
- 护理评估单的老年科管理应用
- 2025年量子计算硬件工程师教学设备:量子计算硬件辅助教学演示系统
- 2026山东铁路投资控股集团有限公司招聘80人考试备考试题及答案解析
- 融媒体中心廉政监督制度
- 2026春小学美术岭南版(2024)三年级下册美术教学计划、教案及每课教学反思(附目录)
- 人力资源服务行业安全生产应急预案
- 2025早产儿经口喂养临床实践专家共识解读课件
- 2026湖南省卫生健康委直属事业单位招聘185人考试备考试题及答案解析
- 2026广东茂名市化州市村(社区)后备干部选聘321人笔试备考题库及答案解析
- 2026年江西省行政执法人员综合法律知识考试题库及答案
- 2025年浙江长征职业技术学院单招职业适应性考试题库带答案解析
- 2026年经济学专业知识考试试题及答案
- 2025年河北省邯郸市检察院书记员考试试题及答案
评论
0/150
提交评论