建筑工程-节后复工指引

建筑工程-节后复工指引告别假期，重回工地。为了顺利开工，避免安全隐患。这些事情，我们要提前做好。一、提前部署，落实疫情防控措施紧跟党中央步伐，“把常态化疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓”。复工要想快一步，疫情防控定方案。成立由项目主要负责人牵头的疫情防控领导小组，建立健全防控机制，制定工作方案。“两码一证”手中持，顺利返岗保通行。返岗前所有人员应根据地方要求提前准备核酸检测证明、行程码、健康码。建立行程信息库，员工返岗管理清。统计所有人员详细返岗行程，根据辖区对低、中、高风险区域管控要求，做好返岗职工分级管理。日常管控手段齐，消毒测温要牢记。项目实行常态化消杀工作，每天对进出工地人员进行体温检测，体温超过37.2C。不得进入施工区域，并及时启动应急预案。二、紧抓教育，赶走“节后综合症”节后返岗，许多人还沉浸在节日的轻松欢快之中。人虽然到工地了，但心还在家里，思想不集中，给安全生产埋下了隐患。因此，快速收心，认真投入到安全生产工作中去成为首要任务。把好入场教育关，考试上岗人心安。所有人员复工进场前重新进行安全教育培训，考核不合格者严禁进入施工现场。磨刀不误砍柴工，开好“两会”就复工。开好收心会，提高“主动安全”意识，凝心聚力开好局。开好班前会，根据当日工作内容有针对性的讲解安全生产要点。标准法规勤学习，安全管理有底气。安全管理人员要结合项目施工阶段，学懂学透当前安全管理相关法律法规，提高风险辨识与隐患治理能力。他人教训要吸取，警示案例莫忘记。开展事故案例警示教育，让职工吸取事故教训，时刻绷紧安全这根弦，主动杜绝违章作业等不安全行为。三、强化监管，稳步推进安全生产严格落实“一岗双责”，把安全生产牢牢扛在肩上、记在心上、抓在手上、落实在行动上。现场安全人人管，一岗双责是保险。项目部签订全员安全生产责任书，夯实各岗位安全生产责任，切实做到“安全生产，人人有责。”杜绝隐患和违章，旁站监督管理全。制定监督验收“打卡制度”，督促管理人员现场巡查旁站，落实验收程序，及时处理隐患及制止违章行为。安全检查多开展，消灭隐患保安全。开展复工安全大检查，开展“防高坠”、消防、机械设备等专项检查，每日开展隐患动态排查治理。及时落实隐患问题的整改，确保安全防护措施齐全有效，切实消除安全隐患。管理制度严落实，批评教育不留情。高标准落实工程局各项安全管理要求，对于违章行为屡禁不止的作业人员，安全履职屡教不听的管理人员，批评处罚不留情面。四、多措并举，全面筑牢安全防线面对现场设施设备、安全防护长时间停用，返岗复工人员收心适应期。我们更要齐抓共管、多措并举，持续推动安全生产形势稳定向好。打铁还需自身硬，无须扬鞭自奋蹄。监督考核项目部及分包单位管理人员的返岗、安全履职情况，安全监管不到位严禁复工。减少违章有妙招，奖罚并重效果好。制定“习惯性违章行为管控方案”，对作业人员违章行为实行积分制管理，采取警告、处罚、清退等措施。持续开展“行为安全之星”活动，坚持正向激励，发挥榜样带头作用。推行网格责任制，划分管理责任田。对违章作业人员所属辖区的责任班组长、责任工长、安全员等进行连带责任追究，强化管理人员的责任意识。光荣榜上我常在，耻辱榜上莫留名。通过设置光荣榜、耻辱榜等方式，公示违章作业人员、安全履职不力管理人员等，形成“安全比赶超”，营造安全文化氛围。总结：节后复工复产时期是各类事故高发期，做好安全工作，尤为关键、尤其重要。我们一起橹起袖子加油干！春节后建设工程复工备案表工程名称施工单位一、人员情况1、项目部管理人员（项目经理、安全员、其他关键岗位管理人员、项目监理机构人员、建设单位管理人员等）到岗情况（有无变化）及是否录入实名制系统，是否产生考勤数据2、播放教育片名称、观看人数（附签到表）3、作业人员是否全员录入实名制系统，是否取得筑锡码，是否进行复工前教育，是否进行实名制管理教育，教育记录是否有签字4、现场特种作业人员（是否进行网上查验）二、专业、劳务分包备案情况分包项目名称施工单位项目负责人联系方式是否备案三、现场检查情况（请对照《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）附录B表等要求进行检查，项目自查、企业复查的表格均需附上）内容问题整改情况1、临边防护2、施工用电3、模板支架4、脚手架5、施工机械6、疫情防控四、智慧工地内容是否完好1、视频监控2、扬尘在线监控设备3、危大工程监测设备五、文明施工内容是否到位1、门冲洗2、扬尘控制（易产生扬尘的建筑材料、建筑垃圾渣土等采取遮盖洒水等防尘措施）、j^jj2£、3、硬地面六、保障农民工工资支付内容是否到位1、实名制考勤设备、门禁系统2、是否按《保障农民工工资支付条例》落实四项基本制度（农民工工资保证金、实名