大优势文字版考核篇

三生公司九大优势学习一①、直VS多人分不清楚，在这里大家举个简单的例子，同样的2台车，一台是有营运证叫（出租车），另一台同样的车没有营运证，就是营运就是（车做直销需要获得（中国）审核批准，颁发直销经营，没有中国颁发的直销经营的就是传销。②、获得直销牌照的3个标准①、8000万以②、保证押金2000万以上（如果就没收押金③、国内要有工厂，并且50传销公司没有获得国家批准，坑人，害人，国家打击。⑤、您也看到了，三生在2006年8月18日获得批准并颁发直销经营证，有人说三生公司是金字塔，认为金字塔就是传答；这个说法是不正确的，金字塔是宇宙通用比较科学的管理模式而举例说明；拿一个来说，有1个司令员，下面有3个，再下面有9个长，再下面有27个旅长，也是金字塔模式吗？肯定不是，是因为1个人管理3个人很方便管理，每个人都理3个人，这样很轻松的管理千军万马。如果说金字塔就是传销，那就等于说2个耳朵，难道有2个耳朵的都是驴吗？有人说直销就是拉人头，拉谁进来就赚谁的答；直销的模式，是从厂 消费者的销售模式，节省了中间环节费，让以往的大批发小批发、零售商、房租、、人工、等费用节省下来直接给直销员，而并非是拉谁来，赚谁的钱，举例；哇哈1.5元，你在超市消费也1.5元，你没有返利在三生公司，哇哈哈也是1.5元，同时你本人是会员，还有18%-27%同样1.5元，你并没有多花钱。赚的也不是你的钱，是公司给会员的中间环节二、公司实1洲最大的健康产业,年生产能力超过1802、是国内首家拥有游艇的直销公3、园区内的湿地公园，奇石古树、就花了5.54、在国内有32个三生、国外有4家5、国内第一家获得直销牌照的民族直销公司(改成民族企业可好6销标杆企业,打造全球健康产业的中国样7央视合作、2014年全年CCTV3、5、8、118、三生与58同城，腾讯、、电信合9、亚洲博鳌伦指定品合作单10、多次受邀参加APEC会议,是2009APEC经济唯一参会的直销企业2004年成立，累计投资超300亿元三、产品优费日常必须要用的产品同时，就成为了三生公司的经销商，而并非像传统的直销公司，产品都不是消费者真正想要的，为了加盟到直销公司，产品，这样的公司做不大。称为（生活必须品）简单说，你用牙膏、用沐浴露、用洗发露、用洗衣液 用卫生巾、就成为三生你我他，都必须要用的产品，也就是必须要花的钱②、产品差除了传统直销公司的老三样、日用品、化妆品、三生有服装、鞋帽、飞机票、充值话费、酒店预订、日用小货一应俱三生致力打造有机餐桌第一品牌、现在的社会现状没有健康的东西可以吃、三生在黑龙江五常拥有6万亩有机食品种植，所种植的是真正的绿色无污染，无化肥的机食品、让大家在吃到健康的大米、酱油、茶籽油、杂粮的同时就成为了有机食品的商。这些产品是其他公司所没有的。③、特色产品、海狗丸140年历史，从清朝，就在用，现在成为国家健康指南手册重要产品，国家都在用，还作为国礼馈赠外宾，现在也可以用，而且在用的同时，就可以经营销售。海狗丸直销界唯一以“丸”字命名的四、最佳时一个直销公司分为3个阶段、如何以最佳时机加入到一家卓越的直销公司呢①、期1-3公司初期刚刚成立，系统，产品，研发团队，高管层、制度都不完善，一家没有系统的直销公司，怎么敢把命运交给它呢？奖金制度随时调整，刚开盘的直销公司，为了吸引众多人才加入，都会把奖金制度设置的很，基本都是出于亏损状态，因为任何一家直销公司的奖金比例都很高，要想更高，只能亏本去吸引人，但是长期亏本公司就会夸掉，所以短期之内吸引到一定数量的团队，公司就会下调奖金制度，通用套路当年的哈药，后期被三生整合，当年的绿谷，被三生整合，2014年的康美业，也是同样的套路。后面下调奖金制度，众多体系纷纷跳槽。受苦的肯定是不懂行菜鸟②、爆发期10-15可以自己去网上所有的直销公司，从年营业额10亿到百亿的目标，都是在10年之后实现的。安利，完美，无限极都是一样。直销是管道生意10众多直销顶尖高管加盟三生，三生没有着急赚钱，而是在打坚实的基础，三生10岁了，三生已经做好的充分准备。2015三生已经整装待发全力以赴100亿的目标，而从几十亿到100亿的这个过程，才是和有直接利系的。真正井喷的时期到了。有句话，站③、饱和期15-20年的公公司的市场已经饱和，年度营业额很多，但是增长额很小很小，很多都是负增长，业绩在下滑，请大家一定明白，一个公司的年度营业额和你没关系，只有增长额才会和你有关系。所以，饱和期的公司千万不要加入，只有不懂行的人才被五、卓越的、，系统是在12大系统中后加盟创立的体系，经过3年的实战，打拼体系领航人伍斌先生，成为第一个晋升三生3钻石经理（行政销售总监）的大佬。系统的业绩，在整个三生公司12大体系中，是最好的，业绩远远高于2名几倍以上。、，②、网商系统（趋势前沿三D团队创建于2009年，第一批将直销和互联网完美结合的直销E化系互联网解决了传统直销最后失败。解决了地面开销大的问题，直销行业有句话，直销=会议，会议=直销，直销离不开会议，招商会，事业说明会，培训会，但是每一场会议都需要租场地，买门票，如果会议不在你当地的城市，要坐车，住宿，吃饭，请客，开销巨大，所以传统直销给人的概念是，只是有背景，有实力的人能做起来，普通很难成功！确实这样，但是直销E化，网商团队，让你坐在家里，一台电脑，一根网线，没有任何开销就可以轻松做直销，互联网有7亿网民，你可以尽情展现你的才脉无限，每天客户聊到手抽筋。仔③网商系统有强大的培训系统，新人起步培训，电脑基础培训，讲师培训，主持培训，层级训练，等等，让大家可以360度全方位成长为直销精英！同时所提供各种免费，让你轻松获取无限的客户资源。时代，人脉就是钱脉，拥有人脉，就拥有了一切！所以无论是从距离、速度、空间、市场、人脉、成本、方式等等来说，网商系统都具有强大的优势，而且是势不可挡！隶属于三D团队网商光芒团队，光芒团队大家长，光芒，0后金牌讲师培训师，三生公司管委会委员，系统管委会委员，是三生网商系统中，最年轻，用时最短晋升1钻石销售总监的，他在自己获得成功的同时，也帮助了无数的伙伴，实梦想并获得成功！可以搜网商光芒团队选对系统成功轻松简单！六、领航①、专业、专一、专黄金宝董事长，专一，专注，专业，只做三生一家企业，没有退路，没有副很多直销公司董事长，主业做药业，做调料，做地产的都有，把直销当做副业来做，做好了就多赚点，做不好，也不在乎、这样的领航人，不值得把一生最重要的选择，托付给他们，要的是，和目标一致，想法一致的，不成功便成仁，破釜沉舟，背水一战的。信念坚定，一路向前，才能有结果②、最高品质三生董事长、黄金宝先生、被业内、众多直销高度评价，思维，品质如金，一个真正为国家，为社会、为经销商着想的领航人，值得跟随、董事长说，中国不需要一家会赚钱的公司，中国需要一家真正为国家，为人民，为经销商服务的公司，致力于成为最受人尊敬的、民族直销品牌！、③、百年大董事长特别喜欢石头和树在湿地公园中用来购置石头和树就花费了5.5亿事长说，这些东西是拿不走的，同时也代表了他的决心。石头代表时来运转，树代表基业长青，他有决心把三生作为百年企业来经营，同时也希望的后代和他的后代，都来用心经营三生事业，把三生一起扶持经营到百年！七、奖金制三生奖金制度有8大亮点1、赚钱快的组织奖2、排队就可以拿钱的复消奖，并有起死回生的功能3、换一个地方、换一个品牌消费，就能变消费者为经营4、多劳多得、可以人的奖金5、业绩累计不归零6、旅游、车房、全球分红、过有钱有闲的生活7钻卡VIP可以世袭没有机会做的后代可以做的祖先85年忠诚奖，让经营者后顾无忧。①、四网合一实体店+直销+互联网+O2O移动云商时最恰当的比喻四网合一；沃尔玛+安利+淘宝+微店O2O移动创沃尔玛连续多年成为世界500强第一的企业，在于，全球连锁经安利家喻户晓，直销模式，通过人际关系主动，带给客户优质产品，从而组建庞大销售团队，行成团队销售，倍增销售，倍增收入。这里要提一下是消费致富，而不是倍增销售？因为三生重点强调的是消费致富的理念，消费要比销售轻松简单！亿移动；用户6亿，一波正在到来，三生已经开启云商时代，拿出40亿来所三生等于体店+直销+互联网+O2O移动云九、整合①、模式整合、三生最早推出三网合一模式，进军互联网行列，现在又开拓了云商模②、高管整合、众多直销界才子，纷纷加盟三生，三生的高管层十分强大，这也是三生能稳步