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Word———团队拓展主题活动方案(7篇)
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团队拓展主题活动方案(精选7篇)
假如大家把团队里面每一份子的优点特长都变为自己的特长优点,敏捷运用,不仅团队的力气日益强大,自己的力量,潜力也渐渐得到升华。下面我给大家带来了团队拓展主题活动方案(7篇),供大家参考。
团队拓展主题活动方案篇1
搭桥过河
一、项目类型:户外素养拓展嬉戏、竞技消遣嬉戏
二、参赛人员:每队派六人上场(2男4女)
三、场地要求:一片空旷的大场地竞赛赛距:30米
四、需要道具:小地毯(报纸或者毛巾布等)
五、竞赛方法:赛道两头各一组,每组分三人自由组合,起点组手持四块“小地毯”,由第一名队员向前搭放“小地毯”,第三个队员不断地把身后的“小地毯”传给第一个队员,三人踩着“小地毯”前进30米,其距离为30米(以一篮球场宽为准,来回),要求脚不能触地,绕过障碍物回到起点,待三人全部过界后另一组将接过“地毯”以同样的方式往回走,最先到达起点的为胜。按时间记名次,按名次记分。
七、竞赛规章:(1)、参赛队队员在起点线外预备。待一组队员全部到达终点时另一组才能开头接力。(2)、竞赛过程中只要有脚触地的状况,均视为犯规。并按触地次数对竞赛用时给与增加。
八、活动目的:本活动旨在培育团队协作力量和策略战术,训练团队内部的协调力量。
心心相印(背夹球)
一、项目类型:双人协作型、户外嬉戏
二、场地要求:一片空旷的大场地竞赛赛距:20米
三、需要道具:每组一条长约五米的绳子
四、竞赛人数:竞赛人数:每队12人,(6男6女)
五、具体嬉戏方法及竞赛规章:
每组2人,背夹一圆球,步调全都向前走,绕过转折点回到起点,下一组开头前进。向前走时,双手不能遇到球,否则一次罚2秒;球掉后从起点重新开头嬉戏。最先完成者胜出。按时间记名次,按名次计分。
(1)竞赛过程中如有球落地状况消失需返回起点重新开头。
(2)途中不得以手、臂碰球,如有违反均视为犯规。每碰球一次记犯规一次,每犯规一次竞赛成果加2秒
(3)进行接力时,接力方必需在规定区域内完成接力活动。竞赛中应肯定听从裁判,以裁判员的判罚为最终判决。
六、活动目的:
本活动旨在提高队友之间相互的默契度,其中用劲的适度起着至关重要的作用。
团队拓展主题活动方案篇2
地雷阵
一.嬉戏类型:户外嬉戏、团队素养拓展嬉戏
二.嬉戏时间:15~30分钟
三、嬉戏人数:至少12人,越多越好。
四、所需道具:
1、每对参赛者一块蒙眼布。
2、两根约10米长的绳子(30英尺)。
3、一些报纸,使用对角线约60cm(2英尺)的硬纸板、胶合板代替亦可。用来代表嬉戏中的“地雷”。
五、嬉戏目的:建立小组成员间的相互信任促进沟通与沟通,使小组布满活力。
六、具体步骤:
1.选一块宽敞平整的嬉戏场地。
2.支配不想参与嬉戏的人做监护员。当参与嬉戏的人较多时,嬉戏场地会变得特别吵闹。这是一个有利因素,由于这会使穿越地雷阵的人无所适从,难以分清听到的指令是来自自己的同伴,还是来自其他小组的人。
3.让每个队员找一个搭档。
4.给每对搭档发一块蒙眼布,每对搭档中有一个人要被蒙上眼睛。
5.眼睛都蒙好之后,就可以开头布置地雷阵了。把两根绳子平行放在地上,绳距约为10米(30英尺)。这两根绳子标志着地雷阵的起点和终点。
6.在两绳之间尽量多地铺上一些报纸(或是硬纸板、胶合板等)。
7.被蒙上了眼睛的队员在同伴的牵引下,走到地雷阵的起点处,挨着起点站好。他的同伴后退到他身后两米处。
团队拓展主题活动方案篇3
盲人足球
一.项目类型:团队协作型
二.道具要求:1个足球(要用含气量不足的足球,这样每踢一下,球不会滚得太远)、蒙眼布。
三.场地要求:空旷的大场地
四.具体嬉戏步骤:
1、每个队员在自己的小组内找一个搭档。
2、每对搭档中只有一个人戴蒙眼布,另一个人不戴。只有被蒙上眼睛的队员才可以踢球,他的搭档负责告知他向什么方向走、做什么。”在规定的时间内,看哪一组进的球最多,哪一组就获胜。
五.活动目的:这个任务体现的是团队队员之间的协作和信任,本嬉戏主要为熬炼大家的团队合作力量。
团队拓展主题活动方案篇4
疯狂的设计
一、嬉戏类型:益智型、团体合作型
二、嬉戏目的:增加组员的团体合作力量
三、嬉戏人数:至少两个小组,每组10人左右
四、嬉戏道具:小纸条、笔(工提前预备)
五、嬉戏规章:
第一轮:小组成员派一个代表抽出一个工提前预备的26个字母中的两个,然后用最短的时间摆出这个字母。
其次轮:小组成员派一个代表抽出一个工提前预备的一个单词,然后用最短的时间摆出这个单词。
六、嬉戏时间:30分钟
团队拓展主题活动方案篇5
人椅
一.嬉戏类型:团队嬉戏
二.嬉戏目的:从本嬉戏中体验团队精神,要求在团队中的每一个人都要充分贡献自己的力气,不能存在任何偷懒、滥竽充数的思想。
三.嬉戏规章和程序:
1、全部的学员都应当围成一圈,每位学员都应当将他的手放在前面的学员的肩上;
2、听从训练者的指挥,然后每位学员都应当缓缓坐在他后面学员的大腿上;
3、坐下之后,培训者可以再喊出相应的口号,例如齐心协力、勇往直前;
4、可以以小组竞赛的形式进行,看看那个小组可以坚持更长的时间,获胜的小组可以要求失败的小组表演节目。
团队拓展主题活动方案篇6
一、活动时间:5月8日
二、活动地点:武夷山
三、活动人数:业务部全体成员
四、活动目的:为营造健康乐观的工作环境,提升员工的精神文化品位,加深相互熟悉了解、培育成员之间互亲互爱、增进感情,加强社团团队分散力。
五、活动过程
1、各成员于早上8:00预备备好物品在办公楼前集合。
2、会长在清点人员之后传达留意事项,和活动目的,完毕后分若干小组。各组配1-2名领导负责,一名组长,一名通信员。
3、开头动身,队伍行进。队伍行进过程中必需整齐,不行太嘈杂,领导和小组长留意观看队员的状况,确定适当的休息时间。
4、到达山脚时建议有十几分钟的休息时间。
5、爬山。爬山过程中建议各队分开行动,各队之间评比爬山快慢,最快的一组有优先向社旗上写名的权利,最慢的一组要有惩罚性的节目演出。过程中有精彩的部分,做好拍照工作。要有肯定秩序,留意平安。
6、休息。建议休息半小时后开展活动。
7、开展消遣性活动,无固定时间,若爬山用时过长可对时间进行压缩,若短也可以增加。本活动在社团之中绽开。备选活动(现场打算进行那几个)
(1)接歌。分若干队,由领导带领,社长唱一句,各队依据其中最终一个字接唱,各队伍之间要有竞争,开头时可降低难度,所接唱的歌曲中必需有上句所唱句中最终一字,可谐音。
(2)拉歌。各队伍之间要攀比士气,相互拉歌。
(3)成语接龙。
(4)类似于击鼓传花的嬉戏,选一人蒙住眼睛,同时进行传花,数停止后,手中有花者必需表演节目。
(5)给出几个成语编故事。
(6)小型辩论会。推举十个人,分成两队在社团就某一问题绽开辩论。
(7)小型舞会,找一块平整的空地,会跳舞者参加其中不会的也可以学习。
(8)超级仿照秀。自愿参与,仿照某一明星唱歌或表演.
8、午餐。方案用时五非常钟。
9、自由活动。原则上不允许单独活动,可以几个人结伴活动或嬉戏,也可以成员之间相互熟悉相互交谈,看书或其它。
10、会员感言。再次集聚,每个人一句话来表达西安佳本次活动的感想和收获。
11、全体拍照留念。
12、社团统一组织下山,有序进行,留意平安。
13、回校。(方案用时一小时,到达b楼广场集合)
14、社长做活动总结,并宣布成员写一篇活动感受,然后宣布活动结束.
六、活动支配:
1、分组行动。可以连续培训时的队伍或者以各部为队伍,有队长支配调度。队中也可以男生帮扶女生以收到“男女搭配爬山不累”的效果。
2、队伍在行进和爬山过程中务必统一行动,队伍要整齐,队长要负好责任。
3、建议多预备一面社旗,再爬到山顶时用于社员签名,并作为活动见证存放于社团之中,同时也是各成员心中永久的记忆
七、留意事项
1、一切听从领导,遵守活动纪律,以平安为主,为平安起见,一切成员不准擅自离开队伍,
如有特别向领导报告。单独行动,至少三人或三人以上活动。
2、为应对各种突发时间影响,各成员必需带好各种紧急药品,以防不测,或有特地同学负责
3、个成员留意团队精神,主动关怀关心周边同学。
4、各成员需带好午餐,饮用水及桌布等,切记爱护环境,午餐后下山前将垃圾收集起来,统一处理,不得乱扔。
5、秋高气爽,天气干燥,不允许生火。
6、领导或组长维持各组的秩序和纪律。
八、活动声明
1、本活动由社团人员自愿参与。
2、凡是参与者可以允许有请假者的存在,但请假者必需听从上级的支配。
3、由于不听从管理而引发的意外损害个人担当。
九、预备物品
1、合身的服装(校服),鞋子
2、药品。如创可贴、药棉等。
3、相机,口哨。
4、每人预备个人适量的水和食物。
5、会期(由两名同学负责)。
团队拓展主题活动方案篇7
一、组织人员分工
指挥员:总经理
培训师:副总经理
裁判员:行政经理
二、团队竞赛
1、破冰活动
时间:20分钟
活动目的:打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信念的基础,一旦信任完全建立,你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、开心。
活动内容:1、将全部成员分为三组,让每组队员围成一个向心圆,直径2—2.5米,选一位队员站在政府。2、每个人伸出自己的双手,政府的队员则双手抱在胸前,并做出以下的沟通对话。中心队员:“我叫„„(自己的名字),我预备好了,你们预备好了没有?”全体团队成员回答:“预备好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中,这时团队成员把政府队员顺时针推动两圈。4、建议小组中的每位成员都来试一试。5、要求在圆政府的人倒下时应保持身体直立,并不要打开双手,以免伤及他人。
2、毕业墙
时间:20分钟
活动内容:将全部人员分成三至四组。在规定的时间内,每一组的全部人只凭借相互间的合作,从地面攀上离地高达3.8米的墙顶。假如有一个人没有攀上或超过了规定的时间,那么全部的人将不能毕业,也就是说有一个上不去则全体失败。假如每组都在规定时间内完成任务,则选择利用时间最短的那一队为获胜组。活动目的:主要是激励和强化坚韧的斗志和互助取胜团结必胜的信念。
协作系数:★★★★★
体能要求:★★★
危急系数:★★
3、过软桥
时间:60分钟
活动内容:一段软梯挂在山坳的两端。队员必需利用绳梯从山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四组,各组经过团队协作使组里全员在最短的时间内通过软桥。
活动目的:打破心理舒适区生理反应,遇到危机的退缩趋势,突破自我心理舒适区—跳动胜利,团队激励的作用,也能关心员工突破心理舒适区。
协作系数:★
体能要求:★★
危急系数:★★
4、解手链
形式:10人一组
时间:20分钟
活动内容:1、让每组成员围着站成一个向心圈。2、先举起自己的右手,握住对面那个人的手;再举起自己的左手,握住另外一个人的手;现在组员面对一个错综简单的问题,在不松开的状况下,想方法把这张乱网解开3、告知大家肯定可以解开,但答案会有两种。一种是一个大圈,另外一种是两个套着的环。4、假如过程中实
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