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Word———学校校长制度3篇【第1篇】中学家长学校校长老师工作职责制度

中学家长学校校长及老师工作职责制度

1、学校领导应充分关怀家长学校的成长,每学期组织老师对全体家长学员进行专题培训,并制定特地的培训方案,供广阔老师参考。

2、定期开办家长学校,使全部的家长都能在家长学校中了解学校的教育教学手段,学到相关教育子女的方法,丰富家长的学识,让家长与孩子共同成长。

3、应聘担当家长学校的老师应抱着对学员负责的态度仔细备课,仔细上课,做到不把无预备之仗。

4、老师要了解家长们的思想动态,准时反馈家长的信息,切实把家长学校办好。

5、平常与家长多沟通,多联系,在家长教育子女遇到问题和困难时,能准时给以关心。

6、能客观地、实事求是地向家长反映子女在学校的学习状况,生活状况和思想表现,关心家长制定有关教育子女的方法和措施。

7、有目的、有方案地对家长学员进行走访,更有效地指导家长教育好自己的孩子。

8、邀请上级有关领导、专家来校对家长学员进行专题讲座,提高广阔学员的学问水平和教育孩子的水平。

【第2篇】中学学校校长办公会议制度

中学(学校)校长办公会议制度

一、校长办公会议由校长主持,一般两周一次。

二、校长办公会由正副校长、校长办公室主任、教育主任、总务主任参与,必要时可请国家支部书记、团委书记、工会主席列席。

三、各职能科室提请校办工会讨论打算的问题,填写议题单,提交校办公室,由校办公室主任向校长汇报后支配议程与时间。

四、校长办公会讨论打算的问题,由教育主任、总务主任与有关职能科室组织实施,校办公室负责协调督促,并准时向校长汇报。

【第3篇】家长学校校长老师工作职责制度

家长学校校长及老师工作职责制度

1、学校领导应充分关怀家长学校的成长,每学期组织老师对全体家长学员进行专题培训,并制定特地的培训方案,供广阔老师参考。

2、定期开办家长学校,使全部的家长都能在家长学校中了解学校的教育教学手段,学到相关教育子女的方法,丰富家长的学识,让家长与孩子共同成长。

3、应聘担当家长学校的老师应抱着对学员负责的态度仔细备课,仔细上课,做到不把无预备之仗。

4、老师要了解家长们的思想动态,准时反馈家长的信息,切实把家长学校办好。

5、平常与家长多沟通,多联系,在家长教育子女遇到问题和困难时,能准时给以关心。

6、能客观地、实事求是地向家长反映子女在学校的学习状况,生活状况和思想表现,关心家长制定有关教育子女的方法和措施。

7、有目的、有方案地对家长学员进行走访,更有效地指导家长教育好(文章转自有用文档频道**09)自己的孩子。

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