员工转正申请书,员工转正申请书简写的示范

Word-10-员工转正申请书,员工转正申请书简写的示范

员工转正申请书简写的示范（精选篇1）

敬重的领导：

我到__公司工作已经一段时间了，在这期间，我学到了许多东西，也看到了公司的进展与壮大，很有进展空间。

刚到公司工作时，对公司的状况了解很少，对于企业对员工的要求和企业的进展方向只是有了一个简洁的了解。通过这两个月的工作，我渐渐熟悉到，__公司对员工的要求是全面的，从工作态度到业务力量到个人素养。企业是要全面进展的，假如员工个人的进展跟不上企业进展的速度，那么员工将被企业淘汰。作为__公司这样一个高成长性公司中的一名员工，我有着剧烈的紧迫感。在工作中我还存在着许多的不足，例如在业务学问和沟通力量上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的力量，更好地融入集体。

__公司是一个胜利的团队，它对于我来说有着深深的吸引力，我盼望能早日成为这胜利团队中正式的一员。

在以后的工作中我将更加努力上进，盼望上级领导批准转正。

此致

敬礼！

申请人：

20__年__月__日

员工转正申请书简写的示范（精选篇2）

敬重的领导：

我于20__年1月24号进入公司技术部，在技术部担当程序员一职。在这两个月的工作时间里，我一向对自己要求严谨，遵守公司的（规章制度），努力完成和完善安排给我的任务，参加了看管所项目的需求讲解到目前的代码编写。由于自己在（阅历）上的不足，所以，我觉得自己比较适合从最基本的开头做起。综合看来自己还有以下的不足、

1、没有项目阅历，没有经受过系统和完整的系统开发。我期望同时也信任自己在这次的看管所项目中能够学到不少阅历。

2、沟通潜力欠缺，没有准时有效的和领导沟通。这个可能和我的性格有点关系，我也期望能够有所转变。

3、发觉问题的潜力不够，在自己以往的学习方式中，欠缺一种主动发觉问题的潜力，今后，我会多留意这方面的训练。

在公司工作的这段时间里，我得到许多同事的帮忙，共性是覃姐在生活上对我照料有加，两位经理也常常的与我沟通，有不懂的地方能够向同事请教，同事们也都非常愿意为我解答。这些使得我在技术上进步不少，而各位同事的热忱和帮忙，使得我很快就适应了公司的生活。我是09年（毕业）的同学，在此之前我在__科技有限公司做程序员，虽然这是我进的其次家公司，但相对来说，我进入社会的时间还是比较少，我也明白还需要许多的磨练才能独挡一面。在从同学向员工的转换中，还没有完全熟识自己的主角。所以在工作或者生活中，难免会犯一些错误，但是前事之鉴，后事之师。这些错误会让我更加成熟，在思索问题方面也更加全面。

在公司的规章制度中，试用人员在试用期3个月中，假如表现良好，能够申请提前转正，因此我特向公司提出（入职）转正申请，期望公司能依据我的表现，工作态度以及工作潜力，给出合格评价，使我能够提前转正成为公司正式员工。

在公司的这段时间里，我也思索了许多的，思索了自己的将来，以及此刻，从而对我的人生观有了新的启发，也对这个世界和这个社会有了新的熟悉。在将来的一年里，我期望能透过自己的努力为公司和社会制造财宝。同时提高自己的技术水平以及实现自己的个人价值。我信任心有多大，幻想就有多大。

此致

敬礼！

申请人：

20__年__月__日

员工转正申请书简写的示范（精选篇3）

敬重的领导：

您好！我是__部的员工__，毕业于__旅游职业学院。我于20__年10月份来到__国际旅行社实习，刚从校内出来就能进到这样大的国际旅行社工作我感到非常荣幸。光阴似箭，岁月如梭，转瞬间一年八个月的实习时间已经过去，依据公司的制度，现申请转为公司正式员工。

对于一个刚离开校内踏入社会的我来说没有任何工作阅历，就像无头苍蝇一样，不明白该怎样才能做好。来到__也是我的第一份工作，当时导游证都还没有发下来，但是__理解了我，给了我一次学习的机会。

作为一个刚来公司的新员工，刚开头我很担忧如何做好导游工作，如何与同事相处，来到那里之后我发觉这些担忧有些剩余，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过我们经理和同事的关怀与指导，接触和学习了许多相关的业务学问，这些东西是非常有用的，使我的工作潜力和为人处事方面都取得了进步。

当然在工作中我也消失了一些差错和问题，还有许多不足之处，办事不够全面，工作阅历不多等一些问题。但是我们经理支配我跟团，多学一些阅历，不定时的对我进行培训，把他以前带团的阅历和讲解学问都讲给我。同事对我也是教育许多，把他们的阅历和经受，遇到的一些难题教给我怎样解决，怎样处理。我感到在那里很温馨，不但是工作，更有一份感情在里面。

在今后的工作中我会更加严格要求自己，虚心向其他同事学习，我信任靠着自己的努力，必需能够改正这些缺点，争取在工作方面取得更大的进步，成为一名合格的导游。我信任我的潜力，能够把这份工作做好。还记得我们部门聚餐时经理对我们说过一句话：假如一个人此刻做的这份工作没有做好，那么以后做其他的工作能做好的几率不是很高。这句话对我的印象很深刻，在以后的工作生活当中遇到什么困难，就会想到这句话，所以请领导信任我，我必需会把这份工作做好。

在这段时间里，我深深体会到一个和谐，公正的团队是非常重要的，公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这个机会，为公司的进展，献出我的力气。在转正后的工作中，要不断的学习，不断的完善自我，更加努力地工作，为公司更好的明天，我会更加努力，不辜负领导对我的期望。

在此我提出转正申请，期望自己成为公司的正式员工，恳请领导予以批准！

此致

敬礼!

申请人：

日期：

员工转正申请书简写的示范（精选篇4）

敬重的公司领导：

您好！

我是一名通信工程维护工程师，也是一名客户服务人员。

通信，在这个科技日新月异的时代，显得尤为重要，它缩短了人与人的距离，它转变了人们的生活节奏，它使信息更为顺畅的交互，共享，传递。所以，我们的岗位是如此的重要。君不见，一次通话的中断，就可能给客户带来直接的经济损失；君不见，一个基站的托管，就可能所掩盖区域的客户身处危急之中；君不见，干线上的一个小误码，就致使大面积大范围的丢包……所以作为工程人员，要时刻预备着，预备将即将发生的问题在第一时间内解决掉，也告诫自己，不能马虎大意，每次工作都要仔细对待。

我还记得当我刚到__办事处时，x主任就教育过我，说：工程维护人员，要有三方面的力量。学习力量，面对压力的力量和协调统筹的力量。在短短的半年工作中，我深深地体会到这句话的含义。学习力量是指你在工作工程中所把握的娴熟程度，所积累的阅历，对问题消失前的前瞻和问题消失后的处理是否周到。应压力量是指，在紧急状况下，是否能像平常一样，四平八稳的解决问题。也指当局方提出要求后，是否能应对自如。协调统筹力量是指在需要多方合作的工程上，是否能够有效协作别人，在条件允许的前提下，是否能帮助他人完成本不是自己的内容。

没有学习力量，相当于没有大脑，做不了事情；没有应压力量，相当于没有心脏，担当不了责任；没有协调统筹力量，相当于没有躯干，处不了关系。一个胜利的工程人员，应当也必需具备以上三方面素养。

同时作为一名客户服务人员，既要从局方的角度动身，来处理工程。还要留意自己的一言一行，塑造__的品牌，提升客户的满足度，为以后进一步合作奠定基矗时刻关注行业的动态和客户的需求，准时精确     的反映给市场人员，殚精竭虑搞好客户关系。

做工程要的是行动，不是（口号）。我情愿在__这个大家庭提升自己，申请转正。

此致

敬礼!

申请人：

日期：

员工转正申请书简写的示范（精选篇5）

敬重的领导：

你们好！

我到__X公司工作已经一段时间了，在这期间，我学到了许多东西，也看到了公司的进展与壮大，很有进展空间。

刚到公司工作时，对公司的状况了解很少，对于企业对员工的要求和企业的进展方向只是有了一个简洁的了解。通过这两个月的工作，我渐渐熟悉到，__X公司对员工的要求是全面的，从工作态度到业务力量到个人素养。企业是要全面进展的，假如员工个人的进展跟不上企业进展的速度，那么员工将被企业淘汰。作为__X公司这样一个高成长性公司中的一名员工，我有着剧烈的紧迫感。在工作中我还存在着许多的不足，例如在业务学问和沟通力量上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的力量，更好地融入集体。

__X公司是一个胜利的团队，它对于我来说有着深深的吸引力，我盼望能早日成为这胜利团队中正式的一员。

在以后的工作中我将更加努力上进，盼望上级领导批准转正。

此致

敬礼!

申请人：

日期：

员工转正申请书简写的示范（精选篇6）

各位公司领导：

您们好！

在这里我以平常人的心态，参加销售员工转正申请。首先应感谢领导为我们制造这次转正申请的机会，经过四个月工作熬炼使自己各方面素养得以提高，几个月的工作使我深深感受到机遇和挑战并存，胜利与幸酸同在。

参加这次申请，使我在求真务实熟悉自己，在乐观进取中不断追求，在拼搏奉献中实现自己，在市场竞争中完善自己。我深知加入销售部工作非常重要，这主要体现在以下三个方面，一是为企业树立好公司形象做好本职工作，二是为企业促进业务，宣扬（企业（文化）），三是为企业回笼资金，当好配角，胸怀全局，当好参谋，听从领导。

假如说我申请胜利，我的工作思路是以“三个听从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处，我会尽最大的努力去找结合点，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，使他们的人格得到充分的敬重，相互给我们一个宽松的进展和制造空间，用制度和（岗位职责）去管理我自己，让我象圆规一样，找准自己的位子，象尺子一样公正无私，象太阳一样给人以暖和，象竹子一样每前进一步，小结一次。

我的工作目标是：“以为争先，以为促为”。争取公司领导对销售部的工作赐予支持，使我们工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。沟通员工与公司领导之间关系的桥梁，宣扬精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培育人才的摇篮，连接企业合作的纽带，我原与大家共创美妙的将来，迎接公司辉煌绚烂的明天。望公司领导赐予批准为盼。

此致

敬礼!

申请人：

日期：

员工转正申请书简写的示范（精选篇7）

敬重的领导：

我于__年X月X日成为公司的试用员工，到今日3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开头，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作状况（总结）如下：

一、特别留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、对工作仔细负责，任劳任怨，与同事协作默契，平常刻苦钻研，不断创新，能够在规定时