下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第失业人员登记证明书失业人员登记证明书1
失业人员登记证明书存根
第号姓名由于意愿,于年月日与本单位脱离劳动关系,已发给经济补偿金〔生活补助费〕月。
经办人:年月日
失业人员登记证明书
第号
就业管理效劳处:
兹有本单位职工同志,截止年月日本单位为其累计缴纳失业保险费时间为年个月。
由于该职工〔因本人意愿□、非因本人意愿□〕与本单位脱离劳动关系,属〔合同到期□、被用人单位解除合同□、开除□、因用人单位未按有关规定由本人提出解除合同□、其他□〕人员,已发给经济补偿金〔生活补助费〕月,金额〔大写〕。
现前往你处申请失业登记,请予审核并办理有关手续。
负责人盖章单位盖章
年月日注:
1、请单位在有选项的栏目内打“√〞,涂改无效。
2、失业人员应在与单位脱离劳动关系之日起60日内办理失业登记。
3、有关提示请看附件。
失业人员登记证明书2
第号
余姚市就业管理效劳处:
兹有本单位职工同志,截止年月日本单位为其累计缴纳失业保险费时间为年个月。
因该职工〔因本人意愿□、非因本人意愿□〕与本单位脱离劳动关系,属〔合同到期□、被用人单位解除合同□、开除□、因用人单位未按有关规定由本人提出解除合同□、其他□〕人员,已发给经济补偿金〔生活补助费〕月,金额〔大写〕。
现前往你处申请失业登记,请予审核并办理有关手续。
负责人盖章单位盖章
〔盖章有效〕
年月日
注:1、请单位在有选项的栏目内打“√〞,涂改无效。
2、应在与单位脱离劳动关系之日起60日内办理失业登记。
3、有关提示请看附件。
附件●办理失业登记需带资料●
1、《余姚市失业人员登记证明书》(由用人单位填写盖章后有效;涂改无效。〕。
2、《终止〔解除〕劳动合同证明书》〔由用人单位填写盖章后有效;涂改无效。)。
3、历年来与单位签订的《劳动合同》〔涂改无效。如是复印件,需单位盖章有效〕。
4、本人身份证、一寸近照3张,城镇户籍人员还需带户口簿。
5、人事档案〔原国有、大集体人员需带,其他人员免带;要封口、不准拆封〕。
失业人员登记证明书3
宁波市失业人员登记证明书
第号
县〔市〕、区就业管理效劳处:
兹有本单位职工同志,在本单位缴纳失业保险费时间为年,因〔□本人意□开除、□除名、□辞退、□其他〕人员,已发给生活补助费〔经济补偿金〕月,金额〔大写〕,前往你处申请失业登记,请予审核并办理有关手续。
负责人盖章单位盖章
年月日
注:1、请在有选项的栏目内打上“√〞。
2、此证书自签发之日起六十天内有效。愿、□非本人意愿〕与本单位脱离劳动关系,属〔□终止合同、□解除合同,
宁波市失业人员登记证明书
第号
县〔市〕、区就业管理效劳处:
兹有本单位职工同志,在本单位缴纳失业保险费时间为年,因〔□本人意□开除、□除名、□辞退、□其他〕人员,已发给生活补助费〔经济补偿金〕月,金额〔大写〕,前往你处申请失业登记,请予审核并办理有关手续。
负责人盖章单位盖章
年月日
注:1、请在有选项的栏目内打上“√〞。
2、此证书自签发之日起六十天内有效。
愿、□非本人意愿〕与本单位脱离劳动关系,属〔□终止合同、□解除合同,
失业人员登记证明书4
存根
〔200〕字号
本单位职工。工资发至年月。目前因本人意愿〔或非本人意愿〕已与本单位解除〔或终止〕劳动关系。
签发单位:200年月日经办人:
嘉兴市失业人员登记证明书
〔200〕字号
嘉兴市就业管理效劳局:
兹有本单位职工,身份证号码
因以下原因来你处办理失业登记:
该职工工资发至年月。在本单位参加失业保险起始时间年月。连续缴费起始时间年月。如有视作缴费年限,凭职工档案为准。
单位失业保险编号:经办机构审核意见:用人单位盖章:
单位法人:200年月日审核人:
职工本人:200年月日审核日期:
200年月日
注:1、用人单位在终止〔解除〕劳动关系后7日内,将失业人员的档案报送嘉兴市就业管理效劳局。
2、失业人员应在终止〔解除〕劳动关系后60日内,凭相关材料办理失业登记。
3、失业原因界定请参照反面条文。
4、确定为因本人意愿解除劳动关系的,不享受失业保险待遇。
失业人员登记证明书5
余姚市就业管理效劳处:
您好!
兹有本单位职工,截止年某某月某某日本单位为其累计缴纳失业保险费时间为年某某个月。
因该职工〔因本人意愿□、非因本人意愿□〕与本单位脱离劳动关系,属〔合同到期□、被用人单位解除合同□
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年海南高考理科综合试卷题库附答案(新课标卷)
- 档案数字化加工技术方案
- 2026年贵州毕节市中考英语试题(附答案)
- 2025年广东珠海市初二学业水平地理生物会考考试真题及答案
- 2025年云南丽江市初二学业水平地理生物会考试题题库(答案+解析)
- 2025年西藏自治区拉萨市初二地理生物会考真题试卷(+答案)
- 被动体位护理健康宣教
- 2026年承揽合同范本下载
- 公务员试用期劳动合同范文
- 企业劳动合同模板(2026年适用)
- UL486C标准中文版-2019分线连接器UL标准中文版
- 高考英语3500词频表
- 2023医疗质量安全核心制度要点释义(第二版)对比版
- 小学语文阅读教学中情境教学法应用
- 工厂6S管理标准
- (高清版)JTG D50-2017 公路沥青路面设计规范
- 安全隐患排查及整改制度
- 2024年福建烟草海晟投资管理有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 人教版小学四年级信息技术上册知识点整理与归纳
- 2024年新华文轩出版传媒股份有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 小学语文文言文教学策略
评论
0/150
提交评论