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文档简介
学校办公室
2021-2021学年工作总结汇报王邦永2021-6-18一、2021-2021学年工作总结32字工作要求深化效劳,标准管理展现亮点,留下痕迹主动介入,紧张工作勤于思考,精心谋划1.借力试点,
提升信息公开工作水平我校是民办高校中唯一一所信息公开试点高校2.加强宣传,
着力扩大影响维护稳定筹划建立“大学生传媒网〞市教委简报3
篇市教委信息7
篇民办高校通讯7
篇上海教育微博25
篇排名第3上海教育80篇14400
条收录3.效劳各方,
努力打造师生满意部门效劳师生用印信访户籍效劳部门效劳领导上海建桥学院档案卷宗档案管理和效劳4.文明创立,重视校园文化建设工作文明单位创立上海建桥学院志〔约40万字〕“以善为本、从我做起
——建桥雷锋特色校本德育教材〞校友会重组
建桥文化公司筹建
艺术馆日常运营维护5.齐心协力,
悉心做好后勤安保工作餐饮管理及价格稳定6T学生医疗医保效劳处置肺结核事件大型活动后勤保障平安保卫二、存在的问题与缺乏〔一〕问题与缺乏1.队伍方面一是人员稳定与持续开展问题。“老人〞不多“新人〞不断〔一〕问题与缺乏1.队伍方面二是结构问题。高学历、高职称、专业化〔一〕问题与缺乏2.工作方面一是内部管理存在疏漏。主要表现在一些工作流程不完善、内部衔接不严谨、个人经验随意性大、手工作业仍有失误等,如本学期发生的一宗“学生档案先被告知下落不明,后又在内部得以寻回〞的事件,所幸事后处置得当,补救得力,防止了一起“不该发生的纠纷〞和“责任事故〞,但此事件暴露出我们日常工作中多个方面存在的疏漏和问题,我们已将这个事件作为典型案例进行剖析,办公室从中吸取了教训,进行了全面的检讨和整改。〔一〕问题与缺乏2.工作方面二是工作疏于督查督办。如对办公会形成的决议,或上级来文要求规定期限办理的事项,缺乏有效的督查督办机制,偶尔会有延误办理的现象发生,如有时候办公会通过的文件,由于没有及时提醒催促,导致OA流转效率不高。〔一〕问题与缺乏2.工作方面三是工作效率有待提升。办公室人员受限于自身学历、知识结构,平时又缺少专业培训学习的时机,业务水平提高不快,加上人员流动频繁造成工作交接上的问题,时有低水平失误重复出现的情况。办公室工作人员忙于日常工作,疏于思考,不善于从工作中总结规律性的东西,存在工作效率提升难的瓶颈。〔二〕原因分析与整改打算2.工作方面四是需进一步平衡常规性工作和突发性工作的关系。办公室既有高校系统传统党办校办的职能,又涵盖了宣传、后勤、保卫等职能,同时还兼具集团办、董事长办公室等工作职责,可以说常规性工作面宽量广。而每临突发性工作的出现,如举办重大活动或迎接上级检查,办公室经常需要抽调大局部人手,从而影响了常规工作的开展。〔一〕问题与缺乏2.工作方面五是主动深入基层不够。办公室应主动为校领导了解掌握基层一线信息效劳,但因为各种原因,办公室深入基层不够,与各学院、部门之间的交流与沟通不够,尤其是与兄弟院校办公室能为领导收集提供各类可供决策参考的信息相比,我们在这方面的工
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