盐镇一中师德建设自查报告1700字

盐镇一中师德建设自查报告1700字

盐镇一中师德建设自查报告为了进一步提高我校广大教师德职业道德和公民思想道德水平，树立爱岗敬业、甘为人梯、无私奉献、乐教善教、师德良好的教师形象，按照洛阳市教体局关于“开展师德建设年”活动的文件精神，结合我校实际情况，认真组织教师开展“立师德，铸师魂，强师能”师德主题教育活动，学校在狠抓教育教学质量的同时，带领教师学习了各类教育法规、先进教师事迹等内容，不断加强职业道德建设，提升自身修养。截至目前，我们已经进入到了自查自纠阶段，一、加大管理力度，经常自查自纠。校领导把师德师风作为重点问题，在教职工大会上反复宣传，明确要求。要求教职工根据“七查七看”、“十条禁令”对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚学生等情况进行自查自纠。学校严格作出要求：任何教师不准以各种借口和理由搞任何形式的家庭有偿辅导；坚决杜绝一切乱收费行为，每学期定在家长学校上公开学校校务，做到让家长明白；加强爱生教育，严禁体罚和变相体罚现象发生；规范教学行为，在教学管理过程中，除了上级教育行政部门统一下达的教材和教辅材料外，坚决取缔教师个人滥订资料的行为。二、实施过程到位，工作按部就班。1、教师职业道德宣传、学习。正确的思想认识是正确行为的前提。因此，要搞好师德建设，必须抓好学习，提高教师的认识和促进观念的更新。为了加强师德建设，首先从改变领导作风入手，加强基本作风建设。学校根据学校实际，重新制定了领导作风：民主平等、合作共事、求真务实、创新发展。同时重新确立了学校校风、教风、学风。每位教师明确工作方向，摆正了自己的位置，让教师逐步树立正确的人生观、世界观、价值观，做到爱岗敬业、无私奉献、教书育人、为人师表。学校给教研组发放学习材料，要求全体教师认真领会科学发展观精神、深入学习各项教育法规、《中小学教师职业道德规范》《七查七看》《十条禁令》《教师礼仪》等内容。通过学习提高了教师政治思想水平，增强了教师的法制意识，明确了自己的权利和义务，为做好学校工作奠定了坚实的基础。其次是抓时事政治的学习，使教师明确当今世界政治形势、科技教育发展形势、改革开放形势，使教师认识到树立自身的良好形象是促进教育改革与发展的需要，是更好地适应经济建设和社会主义物质文明、精神文明、政治文明建设的需要。2、听取教师、学生、家长及社会有关方面对师德建设的意见：学校发放《盐镇一中师德师风建设家长（师生）调查问卷》100份，了解调查师德建设中存在的问题，并且进行认真汇总。发现的问题，在校务会上进行分析、研究，找出原因和解决方法。然后，让有问题的教师亲自看一看对自己的评价，知道自己的过错，又通过谈心，提高认识，并鼓励这些教师改进错误更好地做好今后的工作。学校通过调查了解不但完善了工作作风，改进工作方法，还提高了领导工作的透明度、实效度，提高了学校和老师对家长和社会的信誉。三、重视班级管理，抓好班主任队伍建设。学校不断完善班主任工作考核奖励机制，提高班主任待遇，加大班主任工作的考核力度，定期公布检查、考核结果；通过探讨德育理念、交流工作经验、观摩教育活动、学习教育理论等多种形式，提升班主任的理论水平和工作水平；重视对青年班主任的培养，检查、考核；抓好班主任后备队伍建设；每年评选、表彰若干名优秀班主任，完善考核激励机制，对实绩突出的班主任，在考核评优、职务晋升上予以优先考虑，以鼓励先进。四、存在的不足：（一）学校领导的组织、管理能力、创新能力不够。（二）教育理论学习不够透彻，对学生教育教学方法有待提高。（三）教师综合素质业务水平还有待进一步提高。（四）备课、批改作业不够规范，测评不够及时。（五）有随意调课现象，有重主轻副现象。（六）个别教师讲课乏而无味，学生学习兴趣不浓厚，课堂上有瞌睡现象。（七）个别教师有变相体罚学生现象，对个别学生家长不够礼貌。（七）对待学困生有急急躁情绪。六、针对上述问题，我们今后的改进方向首先要一步认真学习师德师风建设学习材料，及时掌握学校的工作重点，与中心校保持高度的一致。从思想上、行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想。刻苦钻研业务知识，采取有效的措施，为中考创优异成绩，做到政治业务两过硬。其次是要多给教师创造一些自我进修培训的平台，全面提高教师的业务素质，从而带动整个学校档次的提升。再次是要继续规范教师行为，严禁体罚变相体罚学生现象的发生，不随意调课占课。加强学校师德建设的工作，是一项长期艰难的工作，我们将继续矢志努力，给学生、给家长、给社会、给上级领导交出满意的答卷。盐镇一中20xx年x月

第二篇：师德建设自查报告1900字师德建设整改情况自查报告为认真贯彻济阳县教育体育局?关于开展‘师德建设教育月’活动?的文件精神，我校在查摆整改突出重点阶段严格要求每位教职工结合自己在教育教学活动中的思想行为围绕?三对照，三检查?，寻找在师德师风方面存在的问题、不足与差距，并深入细致地进行剖析，制定整改方案，实现自我提高。一、整改存在的问题1、部分教师工作责任心不强，有敷衍了事推卸责任的现象。2、教师缺乏主动系统的理论学习和专业学习，影响了学校教科研水平的提高。3、教育学生时偶尔有过激的言语。4、部分备课组教研活动的质量有待提高，部分教师缺少主动性和创造性。5、教职工整体的团队精神和合作意识还不够强，工作热情还没有从根本上调动起来。以上问题，究其原因主要是敬业精神不够，部分教职工没有把自己所从事的教育工作看成是一项崇高的事业，工作主动意识不强，缺少热情和创造性，教学方法和教学质量得不到明显的提高。二、整改的具体措施及做法1、健全组织为有效地做好师德建设教育活动的整改工作，成立了由校长任组长、校级干部及中层有关干部师德建设整改领导小组，并明确责任，分工到人。2、为切实解决以上存在的问题，建立一支思想品德高、教育理念新、教学业务精、奉献精神强的教师队伍，特拟订以下整改措施：(1)加强制度建设和考核机制，为师德师风建设提供制度保障。一是坚持学生、家长参与评价教师、后勤人员、服务人员的师德考核制度；二是每学期开学初，每位教师要填写师德承诺书，向学生、家长承诺学期中和假期里不做有悖师德规范的行为；三是制定和落实师德奖惩制度，师德考核不合格实行一票否决。(2)加强理论和业务学习的管理一是认真组织好全校教职工大会，及时向教师宣传党和国家的政策法规和上级有关文件精神，认真组织全体教职工学习各类先进典型的先进事迹，掀起学先进、赶先进的热潮；二是抓好备课组的业务理论学习工作，不断提高教师的教育观念和教学方法，以适应教育现代化，达到素质教育的要求。(3)充分发挥党员和领导的率先垂范作用，确保活动有效开展。全体党员和领导干部要积极参与到师德建设中去，要以身作责、率先垂范，做师德建设的楷模。领导干部要深入一线了解情况，掌握第一手材料，及时解决师德活动中发现的问题，确保师德教育活动的有效开展。(4)要进一步尊重学生、厚爱学困生。教师要树立新理念，充分认识到教师和学生人格上是平等的，相互之间是平等对话的主体。当学生犯错误时，教师要和言悦色,认真查明事情原委，妥善做好工作。根据智力多元化理论，人的认知能力是有差异的。我们对学困生要从智力和非智力因素，情感、态度、价值观方面找出原因，因材施教，分类指导，分等要求。要找出学困生的闪光点，找准最近发展区，使他们的长处得到展示，充分体验到我能行。不得用羞辱歧视性的语言批评学困生。学校把教师对学困生的情感态度纳入师德考核评估。(5)要进一步尊重家长教师要全面掌握学生在校的实际表现，采取多种形式、有针对性地进行家访。要经常性的了解学生的学习和生活情况，和家长交换意见时要抛弃陈旧观念，多讲孩子的闪光点，对孩子的点滴进步给予充分肯定，让家长分享孩子成长的快乐，切实做好家校携手教育工作。杜绝把家长会开成告状会的做法。家长到学校和老师交换意见时，要热情接待，在任何情况下都不能和家长争执，倾心听取家长陈述，耐心做好解释工作。家长无论用何种方式咨询问题，都要做好解答工作。(6)坚持标准，注重质量，扎实有效地推进师德师风建设。以学为人师，行为楷模为准则，以提高教师思想政治素质和职业道德水平为重点，引导教师树立正确的职业理想，正确处理各种关系，把本职工作、个人理想与祖国的繁荣富强紧密联系在一起，爱岗敬业，忠于职守，乐于奉献，主动工作，努力构建新型的师生关系，树立为学生服务的意识，公平公正对待每一位学生，尊重学生人格，全面关心学生成长，自觉地履行教书育人的神圣职责，以高尚的情操引领学生德智体美劳全面发展。3、积极进行家长、社会评师评教活动，为对每一位教职工的师德状况进行评价获取第一手材料。4、积极开展师德建设帮扶活动，通过领导、骨干教师、师德标兵等广大教职工身边的可以看得见摸得着的先进事迹，结合《济阳县教师职业道德?六要六不准?》的要求，积极开展师德建设帮扶活动，努力提升广大教职工的师德水平及档次。三、师德建设的初步成果通过师德建设活动的开展，班子的凝聚力和战斗力不断增强；教师更加爱岗敬业，自我约束，自我提高的思想意识不断