淮海工学院数据库设计习题课_第1页
淮海工学院数据库设计习题课_第2页
淮海工学院数据库设计习题课_第3页
淮海工学院数据库设计习题课_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1.计算机中的表示,它是数据库设计的阶段。A.需求分析1.计算机中的表示,它是数据库设计的阶段。A.需求分析B.概念设计C.逻辑设计D.物理设计单项选择题在数据库设计中,用E-R图来描述信息结构但不涉及信息在2.3.A.概念模型B.逻辑模型C,结构模型2.3.A.概念模型B.逻辑模型C,结构模型D.物理模型在关系数据库设计中,设计关系模式是阶段的任务。A.需求分析.概念设计C.逻辑设计D.物理设计E-R图是数据库设计的工具之一,它适用于建立数据库的4.数据库物理设计完成后,进入数据库实施阶段,下列各项中不4.属于实施阶段的工作是A.A.建立库结构A.建立库结构A.建立库结构.扩充功能C,加载数据D.系统调试5.数据库概念设计的E・R方法中,用属性描述实体的特征,属性5.在E・R图中,用6.6.6.A.矩形.6.A.矩形.四边形C.菱形D,椭圆形在数据库的概念设计中,最常用的数据模型是7.8.7.8.A.形象模型B.物理模型C.逻辑模型D.实体联系模型在数据库设计中,在概念设计阶段可用E・R方法,其设计出的图称为A.实物示意图B.实用概念图C.实体表示图D.实体联系图从E-R模型向关系模型转换时,一个M:N联系转换为关系模式时,该关系模式的关键字是

A.M端实体的关键字B.N端实体的关键字C.M端实体的关键字与N端实体的关键字组合,或为其一部分D.重新选取其它属性.当局部E・R图合并成全局E・R图时可能出现冲突,不属于合并冲突的是。.E-R图中的主要元素是④、_a和属性。A.记录型B.终点C.实体型D.表E.文件F.联系G.有向边.数据库逻辑设计的主要任务是oA.建立E-R图和说明书B.创建数据库说明C.建立数据流图D.把数据送入数据库.E・R图中的联系可以与实体有关。A.0个B.1个C.1个或多个D.多个.概念模型独立于A.E-R模型A.E-R模型B.硬件设备和DBMSC.操作系统的DBMSD.DBMS.数据流程图(DFD)是用于描述结构化方法中阶段的工具。A.可行性分析B.详细设计C.A.可行性分析B.详细设计C.需求分析D.程序编码1.合并局部E-R模型时主要考虑解决三类冲突,即属性冲命名冲突和结构冲突2.建立E-R2.建立E-R模型是数据库设计概念设计阶段的任务。.数据库设计的步骤依次是需求分析、概念设计、逻辑设MM计、物理设计、实现和运行与维护等。.数据库设计包括结构特性的设计和行为特性的设计。.数据字典通常包括数据项、数据结构、数据流、数据存储和处理过程等。三、应用题.一个图书借阅管理数据库要求提供下述服务:(1)可随时查询书库中现有书籍的品种、数量与存放位置。所有各类书籍均可由书号唯一标识。(2)可随时查询书籍借还情况,包括借书人单位、姓名、借书证号、借书日期和还书日期。我们约定:任何人可借多种书,任何一种书可为多个人所借,借书证号具有唯一性。(3)当需要时,可通过数据库中保存的出版社的电报编号、电话、邮编及地址等信息向相应出版社增购有关书籍。我们约定,一个出版社可出版多种书籍,同一本书仅为一个出版社出版,出版社名具有唯一性。根据以上情况和假设,试作如下设计:(1)构造满足需本的E-R图。(2)转换为等价的关系模式结构。.设某汽车运输公司数据库中有三个实体集。一是“车队”实体集,属性有车队号、车队名等;二是“车辆”实体集,属性有牌照号、厂家、出厂日期等;三是“司机”实体集,属性有司机编号、姓名、电话等。设车队与司机之间存在“聘用”联系,每个车队可聘用若干司机,但每个司机只能应聘于一个车队,车队聘用司机有个聘期;车队与车辆之间存在“拥有”联系,每个车队可拥有若干车辆,但每辆车只能属于一个车队;司机与车辆之间存在着“使用”联系,司机使用车辆有使用日期和

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论