行政后勤部安全职责4篇

Word———行政后勤部安全职责4篇【第1篇】行政后勤部主任平安职责

行政后勤部主任是本部门平安管理的第一责任人,对工作职责范围内各项工作的平安管理负直接领导责任。主要履行以下职责:

(一)贯彻、传达国家和上级公司有关平安生产的法规、指示和文件,下发公司有关平安生产管理规章制度、机构设置、人员任命、群众性平安活动的文件,负责公司平安生产信息的对外披露;

(二)负责组织制定各级管理人员及岗位人员职责和编制,聘请人员时,从源头上保障各岗位人员符合岗位要求,特殊要保证特别工种作业人员持证上岗,在领导、先进工推举、选聘、考核时,把平安生产管理业绩作为重要条件之一,不推举平安生产工作不称职的人员到领导岗位,不推举常常违章的人员作为星级员工和先进工;

(三)负责按公司规定审批员工劳动防护用品和保证公司平安生产的各种证照合法、有效。协作有关部门组织平安管理人员、特别工种作业人员的取证、审证及特种平安设施、设备的定期检测等工作;

(四)负责组织建立健全工伤事故医疗保险和员工抢救体系及员工人身意外损害险的投保和理赔工作、工伤抚恤工作等;督促医务室配备各种应急药品、器具,对因现场医疗抢救不准时而引起的生产平安事故扩大化负责。

(五)每月不少于一次组织对公司内办公区域、生活区域及公共区域的防火、防盗、防雷、防洪、用电平安、治安保卫工作的管理,并每月不少于一次性组织相关人员对公司办公区域、生活区域及公共区域消防器材、电力线路、防雷、防洪设施进行检查,准时处理检查中发觉的问题;

(六)负责抓好公司职工食堂食品卫生和平安及公务车辆、驾驶员的平安管理工作,预防发生食物中毒和传染病及担当责任的交通事故。

(七)搞好本部门员工部门级“三级”平安教育,帮助相关部门、车间、班组做好员工三级平安教育,对员工未经三级教育考试合格就支配上岗而造成的伤亡事故负责;

(八)搞好门卫管理,严禁非生产人员、车辆随便进出公司大门和生产区,维护良好的生产、生活秩序;负责督促相关人员对来公司实习、代培、参观人员等进行平安教育后,方能到生产部门进行参观、学习、代培;

(九)每月不少于一次组织召开本部门平安会议,帮助相关人员支配好公司级平安生产会议,组织开展平安文化建设工作和国家、工、团组织开展平安生产宣扬工作。

(十)在制定员工培训方案的同时,应有平安生产、劳动卫生、环境爱护宣扬教育培训方案,并负责落实平安教育经费;

(十一)协作有关部门编制、完善管理规章制度、操作规程、平安责任制、签订平安责任书等工作。组织对本部门人员平安责任书的落实状况进行考核,帮助相关部门组完成相关人员的平安责任书考核,并负责兑现平安生产嘉奖与惩罚;

(十二)负责将公司下达的平安生产目标、指标分降落实到主管的各级人员,层层签订平安生产责任书,对部门内各项目标、指标完成状况,每季度进行检查、考核,并将考核结果报技术平安部备案;

(十三)按公司规定要求负责组织火灾事故、交通事故、破坏性治安事故、被盗事故、食物中毒事故、职业病和传染病事故进行调查,分析处理。并参加公司伤亡事故的调查分析、处理工作。

【第2篇】行政后勤部门管理平安职责

1.

仔细贯彻执行国家和国家的平安生产方针，政策、规定，标准把改善职工劳动条件，爱护职工的生命平安和身体健康列为重要议事日程，每月部门组织争论一次职工的平安生产思想动态，讨论督促检查措施。

2.

运用黑板报等宣扬工具，协作平安技术部门乐观开展群众性的劳动爱护宣扬教育，宣扬国家的平安生产方针、政策、法令、普及平安技术，防火、防盗及卫生科普学问，增加职工的自防力量，确保平安生产。

3.

宣扬国家和国家的平安生产方针、政策、法律、法规及各种平安标准。

4.

宣扬本单位有关平安生产规定、标准、平安工作重点和动态、平安检查状况、典型阅历和典型人物以及对发生平安事故的人和大事进行宣扬和教育。

5.

加强平安生产的舆论监督，努力提高全员平安生产意识。

6.

负责建立健全各级平安管理机构，帮助配备各级平安监督管理技术人员。

7.

负责监督管理和组织建立企业平安保卫系统，配置保安员、监控系统等，做好企业的平安防范工作。

8.

负责组织制定、修订和审批人事教育系统平安管理制度规定，并组织实施。

9.

负责把平安工作业绩纳入领导工人晋级和嘉奖的考核内容

10.

通过职工代表会，帮助和促进劳动爱护的实施，培育劳动爱护骨干和乐观分子。

11.

在分管经理的领导下，对本企业人事平安教育工作负主要领导责任。

12.

合理支配上岗人员、杜绝职业禁忌证人员上岗。

13.

负责组织对新入厂员工（包括毕业生、实习生、代培人员、其重新返岗参与工作的领导、工人）及要考核合格后方可安排到工作岗位人员的工作支配。

14.

仔细做好入厂新工人、从事有毒、有害作业人员和特别工种作业人员的健康检查，组织职工定期体检，健全职业病档案，做好职业病防治工作。

15.

组织做好新工人的体检工作。依据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种的安排和调整，并仔细执行有害工种定期轮换、定期脱离岗位的规定。

16.

按上级有关规定使用外用工、新工人，入厂前做好休检，安排时应执行有关职业禁忌症和女工爱护的规定，组织进行三级教育后方能上岗操作。

17.

组织并帮助有关部门对新工人、转岗人员以及合同工、临时工的平安教育和负责特别工种的培训考核定人定岗工作，并负责保持人员的相对稳定。

18.

贯彻执行员工劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律的教育与检查和考核。

19.

贯彻劳动法，按工作需要合理配备岗位工作职数，严格掌握员工工作中加班加点的状况，留意劳动强度和爱护员工身心健康。

20.

负责行政、生活设施等的平安管理工作。

21.

负责公司集体宿舍平安防火工作，督促所属部门管辖的公共场所的清洁卫生。

22.

乐观组织参与本公司平安生产大检查活动，促进企业平安生产、文明施工，维护职工的合法权利。

23.

对车间、库房、办公区域内的清洁工作进行指导、检查，发觉问题准时订正。定期对企业清洁工作进行检查，发觉问题准时解决，保证良好的办公环境。

24.

定期或不定期对企业内平安状况、平安设施进行巡检，发觉问题准时解决。

25.

负责对生活区内部治安管理和保卫工作，对职工住宅负责维护修缮工作，严防倒塌，漏水、漏电、失火及其他意外事故的发生。

【第3篇】行政后勤部的平安职责

（一）传达国家和上级部门有关平安生产的法规、指示和文件，下发公司有关平安生产管理规章制度的文件，负责公司平安生产信息的对外披露；

（二）定期组织机动车辆驾驶人员学习平安法规及平安行车教育，提高其平安意识；按规定对车辆进行维护修理管理；

（三）定期组织对办公区、生活区、食堂及其它公共区域的平安、卫生、消防、防洪、防雷电、平安用电设备设施的检查、日常维护工作；做好公司的防火、防盗、防洪、防雷电等平安工作；

（四）搞好门卫管理，严禁非生产人员、车辆随便进出公司大门和生产区，维护良好的生产、生活秩序；

（五）定期组织召开部门平安会议，帮助相关人员支配公司级平安生产会议，组织开展平安文化建设工作和国家、工、团组织开展平安生产宣扬工作；

（六）在领导推举、选聘、考核时，把平安生产管理业绩作为重要条件之一，不推举平安生产工作不称职的人员到领导岗位，不推举常常违章的人员作为星级员工和先进工；

（七）负责公司员工劳动防护用品的审批和员工人身意外损害险的投保和理赔工作、工伤抚恤工作等；

（八）在制定员工培训方案的同时，应有平安生产劳动卫生宣扬教育培训方案，并负责落实平安教育经费；

（九）帮助相关部门、车间、班组做好员工三级平安教育，对员工未经三级教育考试合格就支配上岗而造成的伤亡事故负责；

（十）把好聘用关，只录用具备相应岗位力量及体格合格的人员上岗，支配好特种作业人员培训工作，坚持无证不得上岗作业的原则，严格执行平安教育标准；

（十一）对来公司实习、代培、参观人员等，应严格按公司规定进行平安教育后，方能到生产部门进行参观、学习、代培；

（十二）兑现平安生产相关嘉奖和执行平安生产相关惩罚。负责职责范围内外包、外协单位的平安管理；

（十三）按规定要求负责组织火警事故、交通事故、破坏性事故、被盗事故进行调查，分析处理，并参加公司较大以上伤亡事故的调查分析、处理工作。

【第4篇】行政后勤部平安职责

(一)传达国家和上级部门有关平安生产的法规、指示和文件,下发公司有关平安生产管理规章制度的文件,负责公司平安生产信息的对外披露;

(二)定期组织机动车辆驾驶人员学习平安法规及平安行车教育,提高其平安意识;按规定对车辆进行维护修理管理;

(三)定期组织对办公区、生活区、食堂及其它公共区域的平安、卫生、消防、防洪、防雷电、平安用电设备设施的检查、日常维护工作;做好公司的防火、防盗、防洪、防雷电等平安工作;

(四)搞好门卫管理,严禁非生产人员、车辆随便进出公司大门和生产区,维护良好的生产、生活秩序;

(五)定期组织召开部门平安会议,帮助相关人员支配公司级平安生产会议,组织开展平安文化建设工作和国家、工、团组织开展平安生产宣扬工作;

(六)在领导推举、选聘、考核时,把平安生产管理业绩作为重要条件之一,不推举平安生产工作不称职的人员到领导岗位,不推举常常违章的人员作为星级员工和先进工;

(七)负责公司员工劳动防护用品的审批和员工人身意外损害险的投保和理赔工作、工伤抚恤工作等;

(八)在制定员工培训方案的同时,应有平安生产劳动卫生宣扬教育培训方案,并负责落实平安教育经费;

(九)帮助相关部门、车间、班组做好员工三级平安教育,对员工未经三级教育考试合格就支配上岗而造成的伤亡事故负责;

(十)把好聘用关,只录用具备相应岗位力量及体格合格的人员上岗,支配好特种作业人员培训工